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崗位職責(zé)是什么
協(xié)調(diào)員，作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，其主要任務(wù)是確保各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行，通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，將團(tuán)隊(duì)成員、部門(mén)之間的工作流程整合起來(lái)，以達(dá)成組織的目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)間的業(yè)務(wù)流程，以便準(zhǔn)確地定位協(xié)調(diào)需求。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，解決潛在的誤解和沖突。
3. 熟練掌握時(shí)間管理和項(xiàng)目管理技能，以確保任務(wù)按時(shí)完成。
4. 能夠靈活適應(yīng)變化，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
5. 具備良好的人際關(guān)系處理能力，能與各級(jí)員工建立和保持積極的工作關(guān)系。
6. 必須具備解決問(wèn)題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
協(xié)調(diào)員的角色不僅限于傳遞信息，更在于促進(jìn)合作與共識(shí)。他們需要在日常工作中扮演多種角色，如調(diào)解者、聯(lián)絡(luò)人、計(jì)劃者和問(wèn)題解決者。他們需要密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)度，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成，也要關(guān)注團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，保證團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通暢通無(wú)阻。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源分配，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
2. 溝通橋梁：在各部門(mén)之間建立有效的溝通渠道，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，減少誤解和延誤。
3. 問(wèn)題解決：當(dāng)遇到工作障礙時(shí)，協(xié)調(diào)員需迅速找出問(wèn)題根源，并提出解決方案，必要時(shí)協(xié)調(diào)各方資源共同解決問(wèn)題。
4. 會(huì)議組織：安排并主持會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議決議得到執(zhí)行。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
6. 報(bào)告編制：收集和整理工作數(shù)據(jù)，定期生成報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
7. 沖突管理：在團(tuán)隊(duì)間出現(xiàn)分歧時(shí)，發(fā)揮調(diào)解作用，促進(jìn)和諧的工作環(huán)境。
8. 流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有工作流程，提出改進(jìn)建議，提高工作效率。
作為協(xié)調(diào)員，其職責(zé)涵蓋了從日常運(yùn)營(yíng)到戰(zhàn)略實(shí)施的多個(gè)層面，他們的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，協(xié)調(diào)員需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，以滿(mǎn)足企業(yè)的需求。
協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)范文
第1篇 研究協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
臨床研究協(xié)調(diào)員(crc) 深圳裕策生物科技有限公司 深圳裕策生物科技有限公司,裕策生物,裕策 職責(zé)描述:
1、根據(jù)研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪(fǎng)工作;
2、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理;
3、完成項(xiàng)目產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入,標(biāo)本處理和寄送等工作;
4、完成項(xiàng)目相關(guān)的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
psp
第2篇 安裝協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第3篇 展會(huì)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
工作目的
為整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供后勤及行政支持,做好團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)及服務(wù)供應(yīng)商之間的溝通服務(wù)工作,以確保準(zhǔn)確、高效的行政管理運(yùn)營(yíng)。
技能
出色的溝通和組織能力;
流利的英語(yǔ)(口語(yǔ)能力和書(shū)寫(xiě)能力)
做事細(xì)致,準(zhǔn)確;
以客戶(hù)為中心;
解決問(wèn)題的能力;
能夠靈活的處理各種問(wèn)題并在壓力下完成工作;
思維敏捷;
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
有耐心;
能夠積極主動(dòng)的工作;
充滿(mǎn)自信,善于與不同行業(yè)不同階層的人溝通。
知識(shí)
熟練掌握辦公軟件如e_cel, word 和outlook;
有一定的展會(huì)行業(yè)知識(shí)。
經(jīng)驗(yàn)
會(huì)展行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
e_tra
可適應(yīng)國(guó)際出差
第4篇 萍鄉(xiāng)臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 作為臨床研究團(tuán)隊(duì)成員，遵照法規(guī)要求、商定的工作范圍、適用的 sop 、工作授權(quán)和試驗(yàn)方案，在研究中心進(jìn)行工作；
2、 根據(jù)gcp和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作；
3、 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪(fǎng)工作；
4、 協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作；
5、能解決突發(fā)問(wèn)題，適應(yīng)在團(tuán)隊(duì)中工作；
6、夠嚴(yán)格保密。
職位要求
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通、表達(dá)能力，善于與臨床醫(yī)生建立有好的合作關(guān)系；
3、工作認(rèn)真，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)；
4、一年以上臨床協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)嚴(yán)格年齡限制：
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 安裝現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第6篇 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
supply chain coordinator供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)員 深圳市比歐特貿(mào)易有限公司 深圳市比歐特貿(mào)易有限公司,比歐特 job duties:
-payment forecast for freight
-inland transport issues
-delivery date issues
requirements:
-e_perience in supply chain field is preferable, fresh graduate with good background and potential is acceptable;
-good french and english in both speaking and writing.
-good attitude, willing to learn.
第7篇 關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)任職要求
關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
高級(jí)員工關(guān)系協(xié)調(diào)員 廣州中博教育股份有限公司 廣州中博教育股份有限公司，中博 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和各分部之間員工關(guān)系板塊的工作對(duì)接，定期更新和完善人力資源管理制度，做好人力資源制度的培訓(xùn)和宣導(dǎo)及落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)ehr系統(tǒng)的日常維護(hù)及持續(xù)搭建和完善，統(tǒng)籌集團(tuán)人員信息檔案的完善工作，包含紙質(zhì)版和電子版以及ehr系統(tǒng)信息同步更新和保障信息的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)人員入離職、轉(zhuǎn)正及人員優(yōu)化的統(tǒng)一管理，建立有效的溝通和面談制度，定期做好人員面談反饋記錄，定期進(jìn)行人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析形成報(bào)表及文檔上報(bào)提交;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)社保及公積金的日常管理以及人才入戶(hù)等政策的及時(shí)傳遞，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及相關(guān)福利政策的制定及執(zhí)行;
5、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其他相關(guān)工作，部門(mén)其他臨時(shí)性工作的支持協(xié)助。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)e_cel為佳，熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法以及廣東地方政策法規(guī)和辦事流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織統(tǒng)籌能力，具備較強(qiáng)的思考力和創(chuàng)新力;
4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)上進(jìn)、充滿(mǎn)正能量。
關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位
第8篇 物料協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)任職要求
物料協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
a) count inventory parts on daily basis according to preset 12 day cycle sheets at an average daily count of 30-35 parts.
根據(jù)12天周期工作計(jì)劃表，以平均每日30-35件作為日清點(diǎn)基礎(chǔ)進(jìn)行庫(kù)存清點(diǎn)工作
b) re-count any quantity discrepancies between floor count and computer records.
對(duì)于實(shí)際清點(diǎn)與電子記錄的數(shù)量差異進(jìn)行重新清點(diǎn)核算
c) report any shop floor problems regarding tagging， misplacing etc of material to appropriate department heads.
及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)車(chē)間物料標(biāo)簽以及放置錯(cuò)位等問(wèn)題
d) count all packaging for purchasing department twice weekly.
每?jī)芍鼙P(pán)點(diǎn)一次包材
e) assist in year end physical inventory and other inventory counts as required .
根據(jù)要求協(xié)助年末實(shí)物及其他項(xiàng)目盤(pán)點(diǎn)
f) to ship and receive by established standards.
根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)完成發(fā)貨及收貨工作
g) responsible for loading and unloading trailers for outgoing in process parts.
負(fù)責(zé)處理零件的裝卸工作
h) responsible for moving received goods to proper inventory locations.
負(fù)責(zé)將接收的貨物放到相應(yīng)的庫(kù)存位置
i) work in a safe manner at all times.
時(shí)刻遵守安全工作原則
j) adopt and practice kaizen principles and concepts.
貫徹持續(xù)改善原則，并將其理念付諸于實(shí)踐
k) participate in kaizen and gear activities.
參與公司持續(xù)改善及改善建議的提出
l) follow all general procedures where applicable as indicated in the general procedures section of the level iii procedure manual.
按照三級(jí)程序文件中的所示程序要求工作
m) perform other duties as assigned.
執(zhí)行經(jīng)理指派的其他工作
n) work in compliance and conform to qs9000， ts16949 and iso14001 standards.
確保工作符合qs9000，ts16949 and iso14001標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
a) have basic arithmetic skills
具有基礎(chǔ)計(jì)算能力
b) be familiarized with computerized scale operation especially for sap&e_cel
熟悉電腦操作，尤其是sap及e_cel 操作
c) automatic industry warehouse working e_perience is preferred
擁有汽車(chē)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
d) fork lift operating e_perience， license preferred
具有駕駛叉車(chē)的經(jīng)驗(yàn)，持有叉車(chē)證者優(yōu)先
e) be able to work with minimum supervision
物料協(xié)調(diào)員崗位
第9篇 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、處理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
2、協(xié)調(diào)勞動(dòng)仲裁事務(wù)
3 、仲裁監(jiān)察監(jiān)察等關(guān)系維護(hù)
任職資格:
1、人社局、仲裁院、監(jiān)察大隊(duì)離退休人員
第10篇 市場(chǎng)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、coordinate with the marketingactivities superviser to delivery planned marketing programs and the projectsin the region market
協(xié)同市場(chǎng)部經(jīng)理共同完成計(jì)劃的區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目
2、collected market information(competitor) and conduct market research to support the sales team
收集區(qū)域市場(chǎng)(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)信息，支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
3、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部會(huì)議
organize and coordinate internal meetings of marketing department
4、擔(dān)當(dāng)中國(guó)公司與總部有關(guān)商務(wù)會(huì)議的聯(lián)絡(luò)角色，并做好會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作
5、supporting regional sales team onthe daily marketing service requests.
支持區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常對(duì)市場(chǎng)方面工作的需求
6、other work assigned by thesuperior
其他上級(jí)布置的工作.
任職要求:
1、bachelordegree or above， master， major in marketing management or design related ispreferred.
本科以上學(xué)歷，碩士、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、minimum3 years of product management e_perience in medical instrument industrymarketing field
醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員或市場(chǎng)協(xié)調(diào)員三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、 e_cellent english fluency， with cet 6， tem8 or equivalentcertificate
優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或者英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)
4、 sharp market observation ability. good presentation， academicpromotion and communication skill
敏銳的市場(chǎng)觀察能力，良好的演講、學(xué)術(shù)推廣、溝通技巧
5、 strong team player with good interpersonal skills
有較好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、 self motivated with the proactive attitude
工作積極主動(dòng)
7、 proficiency in both computer andmicrosoft office tools.
較好的中文寫(xiě)作能力熟練使用電腦和其他現(xiàn)代辦公用品的能力
8、 business confidential conscious
商業(yè)保密意識(shí)強(qiáng)
具體薪資可面議，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
市場(chǎng)協(xié)調(diào)員崗位
第11篇 crc臨床協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
臨床協(xié)調(diào)員crc 成都貝施美醫(yī)療設(shè)備有限公司 成都貝施美醫(yī)療設(shè)備有限公司,貝施美 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)方案安排受試者篩選檢查,與研究者共同探討、判斷受試者是否符合入組標(biāo)準(zhǔn);
2. 向患者說(shuō)明試驗(yàn)內(nèi)容,協(xié)助研究者獲取知情同意;
3. 協(xié)助研究者安排受試者完成試驗(yàn)相關(guān)檢查及隨訪(fǎng);
4. 協(xié)助研究者進(jìn)行試驗(yàn)原始資料的收集和整理;
5. 經(jīng)研究中心授權(quán)后協(xié)助研究者進(jìn)行 crf填寫(xiě)(與臨床判斷無(wú)關(guān)的,從原始資料的轉(zhuǎn)錄),遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)錄入或edc的數(shù)據(jù)錄入(如適用);
6. 臨床試驗(yàn)檢查過(guò)程中保證樣本的運(yùn)輸,報(bào)告單據(jù)的取回,受試者基本體征的記錄如:體溫、血壓、心電圖檢查等;
7. 通過(guò)與受試者的接觸,發(fā)現(xiàn)、報(bào)告(申辦者、irb及有關(guān)方面)、調(diào)查、追蹤與記錄不良事件;
8. 協(xié)助研究者進(jìn)行試驗(yàn)用產(chǎn)品管理;
9. 研究用全部資料的管理;
10. 配合申辦方委派的監(jiān)查員或者稽查人員的工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、臨床監(jiān)查等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、參加過(guò)臨床監(jiān)察工作和gcp培訓(xùn),熟悉gcp及相關(guān)法規(guī);
3、有三類(lèi)種植體臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、清晰的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與集體觀念;
5、能適應(yīng)出差。
第12篇 生產(chǎn)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
生產(chǎn)訂單協(xié)調(diào)員 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司，慧瞻 responsibilities:
? interact closely across multiple functions ofds&s including manufacturing. sales， purchasing， product management， customer serviceand engineering/desing to prepare detailed scope of equipment orders. this includes sap transactional and administrative tasks including creation of sales order line items. a key element of the role is understanding ds&s work processes and determining the sap process to select for each business opportunity to ensure proper cost and revenue posting.
? new sap material creation utilizing the configure one configurator.
? enter equipment orders on the factory including identification of full technical scope， bill of materials and commercial information.
? complete sap transactions: create service orders for conversions， field service and warranty.
? create manual requisitions for non-sap materials.
? create purchase requisitions within service orders for non-sap materials.
? approve material costing for manufactured and purchased parts.
education / qualifications:
? bs degree with at least two (2) years gasguard?， chemguard? polyflow? product line and sap e_perience or ad with 5+ years product line e_perience.
? broad and deep technical knowledge and understanding of electronics specialty gas equipment design and applications
? strong process orientation
strong communication and organizational skills
生產(chǎn)協(xié)調(diào)員崗位
第13篇 數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
臨床數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員 1.依據(jù)相應(yīng)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,流程和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)質(zhì)
量。
2.確保數(shù)據(jù)管理工作符合gcp,相應(yīng)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要
求。
3.確保執(zhí)行cdisc或相適用的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.數(shù)據(jù)管理主要職責(zé)包括但不限于:
-數(shù)據(jù)錄入。
-病例報(bào)告表(crf)的收集、整理及追蹤。
-根據(jù)數(shù)據(jù)審閱計(jì)劃創(chuàng)建數(shù)據(jù)列表和數(shù)據(jù)報(bào)告。
-臨床數(shù)據(jù)庫(kù)和外部數(shù)據(jù)的一致性計(jì)劃的撰寫(xiě)與核查。
-sae一致性核查計(jì)劃的撰寫(xiě)與核查。
-實(shí)驗(yàn)室正常值范圍的管理。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!!! 1.依據(jù)相應(yīng)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,流程和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)質(zhì)
量。
2.確保數(shù)據(jù)管理工作符合gcp,相應(yīng)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要
求。
3.確保執(zhí)行cdisc或相適用的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.數(shù)據(jù)管理主要職責(zé)包括但不限于:
-數(shù)據(jù)錄入。
-病例報(bào)告表(crf)的收集、整理及追蹤。
-根據(jù)數(shù)據(jù)審閱計(jì)劃創(chuàng)建數(shù)據(jù)列表和數(shù)據(jù)報(bào)告。
-臨床數(shù)據(jù)庫(kù)和外部數(shù)據(jù)的一致性計(jì)劃的撰寫(xiě)與核查。
-sae一致性核查計(jì)劃的撰寫(xiě)與核查。
-實(shí)驗(yàn)室正常值范圍的管理。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!!!
第14篇 協(xié)調(diào)員翻譯崗位職責(zé)
培訓(xùn)協(xié)調(diào)員兼翻譯 倍飛視(廊坊)文化藝術(shù)交流有限公司 倍飛視(廊坊)文化藝術(shù)交流有限公司,倍飛視 summary
the training coordinator supports the academic team to ensure that training and classroom management are operating in an organised and efficient manner. acting as an information share point that hold the academic team and trainees together while being able to balance multiple needs, trainings and tasks at the same time. the training coordinator should be adept with great communication and organisational skills to work closely with and on behalf of the academic team to help strategize and implement tasks and targets crucial to the delivery of classes.
responsibilities
? organise, schedule, track and record the creation and delivery of training programs
? ensure all training documents, software and databases related to training assets are accurately
maintained and kept up to date
? perform lesson materials and live class translation tasks when required
? work as part of the academic team to capture, document, update, and implement viable training
solutions
? act as a liaison between academic team and trainees to communicate information quickly and
succinctly, while maintaining a positive attitude and professional approach to ensure that training
requirements and best practices are carried out
? prepare and acclimatize new trainees to classroom pipeline
? track trainees’ tasks progress, ensuring that internal and e_ternal targets are met
? anticipate challenges and communicate those to academic team
? take detailed and comprehensive notes in dailies and meetings
? responsible for the departmental administrative tasks
? looks for opportunities to streamline and improve the flow of information between departments
essential skils
? e_cellent written and verbal communication skills in english and chinese
? e_ceptional people skills: strong communication and interpersonal skills; be confident and
enthusiastic when communicating in person and/or over the phone
? strong planning and organizational skills: great time-management, with the ability to prioritise
workload combines with a sense of urgency, work well under pressure and meet multiple critical
daily deadlines
? detail orientated; critical thinking and problem-solving skills; willingness and ability to learn new
skills & technologies
? able to work autonomously yet work well within a team
? familiarity of live-action and cg based visual effects workflows
? basic understanding of common file formats and resolution
desirable skills
? previous e_perience in the education and vf_ industry
? thorough knowledge and ability to use shotgun and to learn tools quickly and effectively
? basic photography skills with photoshop and premiere pro knowledge
? lateral thinking skills
第15篇 揚(yáng)州臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 作為臨床研究團(tuán)隊(duì)成員，遵照法規(guī)要求、商定的工作范圍、適用的 sop 、工作授權(quán)和試驗(yàn)方案，在研究中心進(jìn)行工作；
2、 根據(jù)gcp和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作；
3、 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪(fǎng)工作；
4、 協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作；
5、能解決突發(fā)問(wèn)題，適應(yīng)在團(tuán)隊(duì)中工作；
6、夠嚴(yán)格保密。
職位要求
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通、表達(dá)能力，善于與臨床醫(yī)生建立有好的合作關(guān)系；
3、工作認(rèn)真，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)；
4、一年以上臨床協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)嚴(yán)格年齡限制：
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第16篇 物料協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
物料協(xié)調(diào)員 上海吉翔汽車(chē)車(chē)頂飾件有限責(zé)任公司 上海吉翔汽車(chē)車(chē)頂飾件有限責(zé)任公司,吉翔 工作概要
負(fù)責(zé)所有的原材料采購(gòu)及控制,包括原材料的采購(gòu)、儲(chǔ)存、安排生產(chǎn)計(jì)劃和運(yùn)輸。協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料部門(mén)人員配置,跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保物料供應(yīng)滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
主要任務(wù)和職責(zé)
1. 制定并發(fā)出準(zhǔn)確的物料要貨計(jì)劃,跟蹤供應(yīng)商執(zhí)行情況,以確保物料滿(mǎn)足生產(chǎn)和庫(kù)存的要求,節(jié)約過(guò)程費(fèi)用。定期與客戶(hù)對(duì)帳,并完成貨運(yùn)單維護(hù)。
2. 密切跟蹤客戶(hù)計(jì)劃變動(dòng),及時(shí)更新生產(chǎn)計(jì)劃,并通知各部門(mén)。跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,分析生產(chǎn)效率并提出改進(jìn)建議。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料現(xiàn)場(chǎng)(定置定位、標(biāo)識(shí))管理及改進(jìn),工藝及生產(chǎn)布局調(diào)整。參與工廠(chǎng)的人機(jī)工程改進(jìn),現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查與改進(jìn)。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)問(wèn)題解決小組解決所有相關(guān)問(wèn)題,不斷推進(jìn)jcms。
4. 負(fù)責(zé)物料現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控與改進(jìn),bom的定期審核與調(diào)整,跟蹤處理呆滯物料及帳務(wù)。
5. 負(fù)責(zé)推進(jìn)與完善部門(mén)過(guò)程法,負(fù)責(zé)推進(jìn)分層審核工作。
6. 負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的編排、車(chē)輛/集裝箱預(yù)訂、在途庫(kù)存跟蹤與庫(kù)存水平控制、工廠(chǎng)地面庫(kù)存的拉動(dòng)管理控制。
7. 負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)試制計(jì)劃、確保試制成品準(zhǔn)時(shí)發(fā)運(yùn),及時(shí)改進(jìn)客戶(hù)的反饋問(wèn)題。
8. 負(fù)責(zé)進(jìn)口物料的跟蹤和控制。
9. 負(fù)責(zé)完成員工技能與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,培訓(xùn)和指導(dǎo)班組長(zhǎng),跟蹤操作工和物料工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及技能提高情況。負(fù)責(zé)員工的日常安全教育、督促、檢查。
10. 承擔(dān)公司相關(guān)bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保bos文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門(mén)內(nèi)完善bos文件中的相關(guān)程序及其運(yùn)用。
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí),物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第17篇 湖州臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 作為臨床研究團(tuán)隊(duì)成員，遵照法規(guī)要求、商定的工作范圍、適用的 sop 、工作授權(quán)和試驗(yàn)方案，在研究中心進(jìn)行工作；
2、 根據(jù)gcp和研究方案要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項(xiàng)工作；
3、 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪(fǎng)工作；
4、 協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作；
5、能解決突發(fā)問(wèn)題，適應(yīng)在團(tuán)隊(duì)中工作；
6、夠嚴(yán)格保密。
職位要求
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通、表達(dá)能力，善于與臨床醫(yī)生建立有好的合作關(guān)系；
3、工作認(rèn)真，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極主動(dòng)；
4、一年以上臨床協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)嚴(yán)格年齡限制：
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第18篇 協(xié)調(diào)員英語(yǔ)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.與客戶(hù)溝通,確認(rèn)客戶(hù)尋價(jià)、客戶(hù)項(xiàng)目信息;;
2.客戶(hù)接待,參加商務(wù)會(huì)議(翻譯);
3.資源分配,oa立項(xiàng),詢(xún)單統(tǒng)計(jì)表更新等;
4.客戶(hù)投訴處理;
5.客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,市場(chǎng)分析;
6.客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
7.項(xiàng)目催款;
8.各體系評(píng)審時(shí)相關(guān)資料準(zhǔn)備;
9.與客戶(hù)確認(rèn)并安排檢驗(yàn)行程,及時(shí)跟蹤工作進(jìn)展并與客戶(hù)保持良好溝通;
10.建立檢驗(yàn)人員及項(xiàng)目的協(xié)調(diào)記錄及檔案;
任職要求:
1.理工科畢業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)6級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳。如果是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)必須是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí);
3.在深圳生活穩(wěn)定,或立志在深圳生活工作者;
4.有上進(jìn)心、理解和自學(xué)能力強(qiáng);
5.能適應(yīng)短期出差;
6.熟悉和了解工程現(xiàn)場(chǎng)工作者優(yōu)先。
第19篇 工程協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
工程協(xié)調(diào)員 恆宇集團(tuán)有限公司 珠海市恒宇建筑工程有限公司,恒宇 【工作職責(zé)】
?根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際需要對(duì)設(shè)計(jì)問(wèn)題、可施工性問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題等提出評(píng)審意見(jiàn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)溝通, 協(xié)調(diào)處理, 并提出相應(yīng)的對(duì)策與措施。
?按照工程進(jìn)度,跟蹤設(shè)計(jì)施工圖的進(jìn)展情況,處理和促進(jìn)所有相關(guān)的設(shè)計(jì)指令的決議。
?對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和有關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審,匯總各部門(mén)的意見(jiàn)后協(xié)調(diào)監(jiān)理公司在審批方案時(shí)統(tǒng)一綜合考慮。
?具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理施工、項(xiàng)目管理、監(jiān)理等單位提出的有關(guān)施工方面的技術(shù)與管理問(wèn)題。
?掌握并了解工程中所采用的設(shè)備和材料的有關(guān)技術(shù)要求,配合有關(guān)部門(mén)把好進(jìn)場(chǎng)的材料的質(zhì)量問(wèn)題。
?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與監(jiān)理單位的工作關(guān)系。
?負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部及其他部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,做好施工準(zhǔn)備的協(xié)調(diào)工作。
?負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部編寫(xiě)和實(shí)施的《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》,并報(bào)批。
?組織項(xiàng)目部、采購(gòu)部等有關(guān)人員進(jìn)行主管項(xiàng)目的技術(shù)總交底。
?參加分包方施工隊(duì)伍的評(píng)審和驗(yàn)證工作。
?根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求,合理組建項(xiàng)目部的施工隊(duì)伍(分包方),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
?負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢、項(xiàng)目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評(píng)定,并核定質(zhì)量等級(jí)。
?參與項(xiàng)目部組織的不合格品的評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部等有關(guān)部門(mén)調(diào)查、分析不合格品的原因,并指導(dǎo)項(xiàng)目部制定糾正措施,填寫(xiě)《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內(nèi)容。
?參加工程的竣工驗(yàn)收,指導(dǎo)項(xiàng)目部填寫(xiě)《竣工檢驗(yàn)申請(qǐng)表》,并向有關(guān)部門(mén)報(bào)驗(yàn)。
?工程竣工驗(yàn)收后,負(fù)責(zé)向服務(wù)保障部辦理養(yǎng)護(hù)及保修工作移交手續(xù)。
【任職要求】
?工程建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
?英語(yǔ)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。
?較好的學(xué)習(xí)能力,能承受一定工作壓力,能獨(dú)立完成工作。
?善溝通協(xié)調(diào),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
可直接郵件投遞簡(jiǎn)歷,sarahchoi@spacegroup.asia
第20篇 培訓(xùn)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)
培訓(xùn)協(xié)調(diào)員 上海迪士尼樂(lè)園 上海國(guó)際主題樂(lè)園有限公司,上海迪士尼樂(lè)園,上海迪士尼度假區(qū),迪士尼 職位介紹
協(xié)助娛樂(lè)演出部門(mén)開(kāi)展 如下工作:?協(xié)調(diào)娛樂(lè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(技術(shù),焰火,演出支持)的培訓(xùn)安排
?同人力資源部協(xié)作完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃
?管理跟進(jìn)培訓(xùn)記錄
主要職責(zé)
?為新入職員工安排培訓(xùn)計(jì)劃,包括入職培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)歡迎,地點(diǎn)熟悉,職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等
?與人力資源部,”迪士尼員工發(fā)展”和”迪士尼大學(xué)”合作完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃
?安排“培訓(xùn)培訓(xùn)師”培訓(xùn),發(fā)展合格的培訓(xùn)師梯隊(duì)
?跟培訓(xùn)師合作安排團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn),包括技術(shù),焰火,演出支持操作等
?管理及記錄團(tuán)隊(duì)成員所持技能資格證有效性
?檢查培訓(xùn)材料,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)
?制定培訓(xùn)課程表并檢查出勤率和課時(shí)完成情況
?其他被安排的工作
基本條件
?可接受靈活的工作安排
?富有責(zé)任心
?積極主動(dòng)
?樂(lè)于助人
?可以接受特殊的工作要求
?能適應(yīng)與不同的客戶(hù)一起工作
?愿意協(xié)助他人完成復(fù)雜困難的工作任務(wù)
?能夠每日按照日程按時(shí)完成給定工作
理想條件
?有員工發(fā)展和培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)
?能夠與不同部門(mén)展開(kāi)良好合作
?能夠細(xì)致處理文字材料,包括閱讀、檢查和寫(xiě)作
?能夠通過(guò)培訓(xùn)逐步提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能
?優(yōu)先考慮能夠進(jìn)行“培訓(xùn)培訓(xùn)師”的候選人
?能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員
?熟練操作windows ms office軟件
?普通話(huà)流利
?英語(yǔ)流利
