教務(wù)處崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

教務(wù)處崗位是學(xué)校管理層的核心組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化教育運(yùn)營流程，確保教學(xué)活動的高效進(jìn)行，并為師生提供必要的學(xué)術(shù)支持和服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合校內(nèi)資源，協(xié)調(diào)各部門工作。

2. 熟悉教育教學(xué)法規(guī)政策，對教育理念有深刻理解，能引領(lǐng)教學(xué)創(chuàng)新。

3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與教師、學(xué)生及家長建立良好的合作關(guān)系。

4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)監(jiān)測教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)建議。

5. 注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)情況。

崗位職責(zé)描述

教務(wù)處工作人員需全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教學(xué)管理，包括課程安排、考試組織、學(xué)籍管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。他們需要與各學(xué)科教師密切協(xié)作，確保課程設(shè)置合理，滿足教學(xué)大綱要求。他們還負(fù)責(zé)處理學(xué)生的學(xué)術(shù)問題，如成績查詢、補(bǔ)考安排、轉(zhuǎn)專業(yè)申請等，為學(xué)生提供個性化的學(xué)術(shù)指導(dǎo)。

此外，教務(wù)處還需定期收集和分析教學(xué)數(shù)據(jù)，評估教學(xué)效果，為教學(xué)改革提供依據(jù)。他們還需要參與制定和修訂教學(xué)規(guī)章制度，確保教育工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

有哪些內(nèi)容

1. 課程管理：編制學(xué)期課程表，調(diào)整課程沖突，確保教學(xué)資源的合理分配。

2. 學(xué)籍管理：處理新生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等學(xué)籍變動事宜，維護(hù)學(xué)生信息數(shù)據(jù)庫。

3. 考試安排：組織各類考試，包括期中、期末考試，以及全國統(tǒng)一考試的報名與管理。

4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：收集教師和學(xué)生反饋，定期評估教學(xué)質(zhì)量，推動教學(xué)改進(jìn)。

5. 學(xué)術(shù)支持：解答師生關(guān)于教學(xué)規(guī)定、學(xué)分認(rèn)定等方面的問題，提供學(xué)術(shù)咨詢服務(wù)。

6. 教學(xué)資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)教室、實驗室等教學(xué)設(shè)施的使用，保障教學(xué)活動順利進(jìn)行。

7. 政策制定與修訂：參與學(xué)校教學(xué)政策的制定和更新，確保符合教育法律法規(guī)要求。

8. 學(xué)術(shù)活動策劃：組織學(xué)術(shù)講座、研討會等活動，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與研究。

教務(wù)處的工作旨在為學(xué)校的教育工作提供堅實的基礎(chǔ)，通過精細(xì)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好環(huán)境。

教務(wù)處崗位職責(zé)范文

第1篇 學(xué)院教務(wù)處副處長崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助處長開展工作,檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)組織擬定教學(xué)管理規(guī)章制度、實施性教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,編排校歷、總課表、教學(xué)進(jìn)程;

3.負(fù)責(zé)全院教師的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案建設(shè)和評優(yōu)工作;

4.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,審查補(bǔ)考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學(xué)生名單;

5.負(fù)責(zé)教學(xué)改革的調(diào)研工作,協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設(shè);

6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)和校際教學(xué)業(yè)務(wù)的協(xié)作與交流;

7.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)設(shè)施的調(diào)配、使用和管理;

8.負(fù)責(zé)教材建設(shè),做好教材的訂購和供應(yīng)工作;組織自編教材、印制教學(xué)講義,并做好評估和對外交流等工作;

9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 高中教務(wù)處教務(wù)員崗位職責(zé)

高級中學(xué)教務(wù)處教務(wù)員崗位職責(zé)

(一)、負(fù)責(zé)全?？傉n表的編排、調(diào)動、抄送、通知,保證總課表與實際上課情況一致。

(二)、負(fù)責(zé)全校各類考試的考場和監(jiān)考入員的安排、調(diào)配及負(fù)責(zé)做好各類考試的試卷收發(fā)工作。

(三)、負(fù)責(zé)收集教研組、備課組活動記錄,收發(fā)區(qū)教研活動通知。

(四)、負(fù)責(zé)學(xué)校公開課的登記、安排、公布。

(五)、負(fù)責(zé)各年級的學(xué)籍管理工作、畢業(yè)班的畢業(yè)檔案以及畢業(yè)生參加高考的一切檔案準(zhǔn)備工作。

(六)、填寫畢業(yè)、肄業(yè)證書并記錄存檔。

(七)、公布和登記各類競賽優(yōu)勝名單。

(八)、訂購、分發(fā)和管理教師用書,訂購發(fā)放學(xué)生課本。

(九)、負(fù)責(zé)各年級學(xué)生考試成績、品德測評的檔案管理。

(十)、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、注銷等手續(xù),及時完成各種有關(guān)的上報材料。

(十一)、根據(jù)學(xué)校工作需要,完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 教務(wù)處副主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核班主任工作,經(jīng)常與班主任分析思想動態(tài),研究改進(jìn)學(xué)員思想工作的方法,根據(jù)需要總結(jié)推廣班主任工作經(jīng)驗。

2.深入教學(xué)第一線,通過聽課、檢查教師備

課筆記和學(xué)員作業(yè),召開師生座談會等方式,了解教學(xué)情況(特別是學(xué)員學(xué)習(xí)情況),會同教務(wù)處主任協(xié)助分管校長定期進(jìn)行教學(xué)分析。

3.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。

(1)負(fù)責(zé)按學(xué)校計劃,搞好招生、編班工作。

(2)每學(xué)期初根據(jù)各類在學(xué)班級情況,協(xié)助校長搞好任課教師的工作安排;負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員編制各班和各任課教師的課表和作息時間表。

(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員建立健全學(xué)員檔案,管理學(xué)員的學(xué)籍、考勤、成績考核、獎懲、休學(xué)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)等教學(xué)事務(wù)工作。

(4)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。

(5)負(fù)責(zé)教務(wù)處各種資料的匯集、整理、儲存與使用。

4.負(fù)責(zé)組織期末考試和考務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行考試制度。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教務(wù)員管理教師的業(yè)務(wù)檔案。

6.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神,做好教師思想工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)實驗室工作。

8.負(fù)責(zé)組織本部門職員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9.完成校長交辦的其他工作。

第4篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)(黨校)

1.主持教務(wù)工作，把握校長的要求，管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示，學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱，執(zhí)行上級制訂的教學(xué)計劃，參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學(xué)計劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃，經(jīng)行政會通過后，負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃，經(jīng)初步審核后，提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計劃被批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)檢査、督促落實。

5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，按照學(xué)校計劃的有關(guān)要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學(xué)研究活動，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)考核任課教師的教學(xué)工作，通過聽課、檢查備課筆記和學(xué)員作業(yè)，召開師生座談會和教學(xué)分析會等方式，對教師教學(xué)工作進(jìn)行考核。同時根據(jù)掌握的情況，協(xié)助分管校長開好全校性教學(xué)分析會，期末作出教學(xué)工作總結(jié)。

7.經(jīng)常向校長、副校長提供本部門各科教學(xué)活動的情況和信息。

8.貫徹思想、管理、業(yè)務(wù)工作一起抓的精神，做好教師思想工作。

9.組織并指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查了解教師業(yè)務(wù)自學(xué)計劃的落實情況。

10.完成校長交辦的其他工作。

第5篇 教務(wù)處主任崗位工作職責(zé)

篇一:教務(wù)處主任工作職責(zé)范文

教務(wù)處是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的職能部門,在校長(分管教學(xué)校長)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成和落實學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)學(xué)校課程、教學(xué)評價、隊伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作,通過教學(xué)過程管理達(dá)成學(xué)校的教學(xué)工作目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

1.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,完善各項教學(xué)常規(guī),抓好教學(xué)的各個重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真落實課程計劃,控制加班加點。經(jīng)常檢查,定期總結(jié)。

2.深入教學(xué)第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導(dǎo)性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學(xué)經(jīng)驗,即時總結(jié),改進(jìn)教學(xué)狀況。

3.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)指導(dǎo)教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度。監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性的意見。布置和檢查各階級的教學(xué)工作,檢查教師教和學(xué)生學(xué)的情況。定期召開教研組組長、教師、學(xué)生急家長座談會。

4.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)定期組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和文件,學(xué)習(xí)研究新課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

5.協(xié)助校長(分管教學(xué)校長)引導(dǎo)教研組,教師確立教學(xué)研究課題,開展專題研究,撰寫教學(xué)案例和教學(xué)論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓(xùn)和校本教研。制定學(xué)校教師教學(xué)活動計劃,定期開展校級教學(xué)觀摩、研究課活動,組織開展學(xué)校教學(xué)評估、科研成果的鑒定。

6.及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想狀況和時間困難,指導(dǎo)教研組控制學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)。根據(jù)學(xué)生的身心以及學(xué)科特點,合理安排課外學(xué)習(xí)和文體活動。保證學(xué)生休息時間。

7.組織考試的命題和考務(wù)工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學(xué)實際情況,提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

8.重視教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和教學(xué)資料的積累,加強(qiáng)教學(xué)信息的交流。建立和管理好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案與學(xué)生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機(jī))室。

篇二:

教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作:

1.協(xié)助主管副校長組織學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)計劃、教學(xué)大綱以及上級有關(guān)教學(xué)工作的指示,提高教學(xué)質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學(xué)工作實施計劃,制定教學(xué)常規(guī),保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行。針對不同專業(yè)提出提高教學(xué)質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學(xué)秩序。

3.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè),不斷研究探索教學(xué)改革方法并提出方案。

4.及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學(xué)生座談會,了解教學(xué)效果和存在的問題,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)。

5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展學(xué)科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育,配合實訓(xùn)處每年一次舉行職校學(xué)生專業(yè)技能成果展覽。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學(xué)年的招生和編班工作,建立和健全學(xué)籍檔案。

8.編制全校各班、各任課教師的課表和學(xué)校作息時間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調(diào)課、代課。

10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。

11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,積累資料。

12.及時做好教材、教學(xué)參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。

13.指導(dǎo)教導(dǎo)員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責(zé)任和任務(wù)。

篇三:

教務(wù)處主任在主管教學(xué)的副校長領(lǐng)導(dǎo)下工作,協(xié)助教學(xué)副校長抓好教學(xué)及教學(xué)輔助工作。完成教學(xué)副校長交辦的各項工作。具體職責(zé)如下:

1、三個領(lǐng)導(dǎo):

①領(lǐng)導(dǎo)本處室職員搞好教學(xué)服務(wù)工作;

②領(lǐng)導(dǎo)各教研室搞好教研工作;

③領(lǐng)導(dǎo)年級組搞好日常教學(xué)工作。

2、一個協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系,保證教學(xué)工作順利開展。

3、六項主要工作

①完善制度建設(shè),強(qiáng)化日常管理:制定和完善學(xué)校的各項教學(xué)規(guī)章制度,強(qiáng)化教務(wù)處各項日常工作的管理。(做好各項檢查評比工作,如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作)

②加強(qiáng)教師隊伍建設(shè):負(fù)責(zé)原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核與評先工作。

③負(fù)責(zé)教輔資料建設(shè):編寫和引進(jìn)教輔資料,確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學(xué)性、針對性、有效性,對引進(jìn)教學(xué)資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。

④指導(dǎo)高三教學(xué):指導(dǎo)、服務(wù)于高三;協(xié)助做好高三課時安排,復(fù)習(xí)安排,資料安排,大型活動安排。

⑤抓好學(xué)科競賽:數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計算機(jī)的競賽培訓(xùn)。

⑥宣傳和落實學(xué)校的招生政策:組織好少兒班、體育特長生、復(fù)讀班的招生工作;配合學(xué)生處做好中招工作。

篇四:

在分管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作,其主要職責(zé)是:

1.根據(jù)上級主管部門和學(xué)校的決策,制定部門工作計劃,協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成中學(xué)教育教學(xué)任務(wù),組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)和科研工作計劃,經(jīng)常檢查、定期總結(jié),及時了解教學(xué)情況。

2.主持教務(wù)處的日常行政工作,做好招生、編班,學(xué)生入學(xué)工作以及編印課程表、作息時間表,安排代課、調(diào)課,做好各種教學(xué)報表,做好教材、教參等征訂工作。

3.會同教研室主任,抓好教研組組長的工作,定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的情況,深入教學(xué)第一線,通過聽課、評分、檢查教案等,了解教學(xué)計劃的實施情況,針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)性建議,幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。

4.開好學(xué)生座談會,認(rèn)真聽取學(xué)生對教學(xué)的要求和意見,了解教師的教學(xué)情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。

5.組織好期中、期末考試,督促教師及時進(jìn)行試卷分析。

6.搞好學(xué)籍管理,如轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等工作,并分別建立健全學(xué)生檔案。

7.負(fù)責(zé)抓好實驗、電化及計算機(jī)教學(xué)工作。

8.負(fù)責(zé)征訂教材、教學(xué)參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。

9.負(fù)責(zé)全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。

篇五:

在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是:

一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹各類教學(xué)大綱、教學(xué)計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。

二、負(fù)責(zé)制訂并組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃和各年級、各課程的實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。編制學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表,對各項教學(xué)活動進(jìn)行合理的組織、指揮和調(diào)度,使整個教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真制定教科研計劃,領(lǐng)導(dǎo)教研組長工作,推薦教研組長人選,擬定備課組長,積極落實師資培訓(xùn)工作,加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng),定期召開教研組長工作例會,開展教學(xué)評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等,并提出合理建議和改進(jìn)措施。

四、根據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃全過程實施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和管理,會同教研組按教學(xué)計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學(xué)生座談會,了解教學(xué)情況,重視教學(xué)改革。

五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作,組織好全校的體育運(yùn)動會和健康教育,領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和各項訓(xùn)練輔導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)全校教材資料訂購,負(fù)責(zé)編寫、審訂、打印及對外交流工作。

七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學(xué)設(shè)備、器材的購置和管理工作,負(fù)責(zé)電化教學(xué)的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書,組織管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。

八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作,及時提出師資的補(bǔ)充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進(jìn)修培訓(xùn)、辭退等參考意見,管理教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。

九、管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項工作,并分別建立健全學(xué)籍檔案。

十、負(fù)責(zé)做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理,批準(zhǔn)本部門人員半天內(nèi)的假期。

十一、每學(xué)期認(rèn)真做好工作 總結(jié)。

第6篇 教務(wù)處職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

一．貫徹執(zhí)行國家教育部和北京市教委有關(guān)教育方針、政策和法規(guī)，以及上級教育部門的決定和教學(xué)工作的指示、決定。

二．教務(wù)處是校長在教學(xué)管理的職能部門，根據(jù)學(xué)校董事會的決定和校長的指示，起草我校教學(xué)工作計劃、專業(yè)設(shè)置的意見、教學(xué)改革的方案，擬定全校教學(xué)工作計劃及教學(xué)工作規(guī)章制度，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后組織實施。

三．按照全校教學(xué)工作計劃的要求，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各院制定（修訂）各個專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并對實施情況進(jìn)行督促、檢查。

四．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各院各專業(yè)開課計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃，編制校歷和作息時間表，編制全校教學(xué)運(yùn)行表；負(fù)責(zé)全校教室的安排調(diào)度，辦理（備案）調(diào)、停課手續(xù)和其他教學(xué)行政工作。

五．協(xié)同各學(xué)院（部）及教學(xué)單位制定各專業(yè)的實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）、實踐選修課等實踐教學(xué)計劃，幫助組織實施并總結(jié)交流經(jīng)驗。

六．提出學(xué)校課程、課群建設(shè)計劃（規(guī)劃），協(xié)助院（部）、制定相應(yīng)建設(shè)計劃（規(guī)劃）并檢查執(zhí)行情況。

七．協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)與評估處進(jìn)行全校性教學(xué)評估和教學(xué)質(zhì)量檢查。

八．協(xié)同現(xiàn)代教育技術(shù)中心、各院（部）及相關(guān)部門，規(guī)劃組織校內(nèi)外實習(xí)、實驗實訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)。

九．協(xié)助科研處進(jìn)行全校教學(xué)研究工作。協(xié)助進(jìn)行教改試點、教學(xué)改革經(jīng)驗交流和優(yōu)秀教學(xué)成果評選工作；開展校際間教學(xué)研究交流活動；收集、整理、分析、篩選全校教學(xué)信息和有關(guān)材料，分別立卷，建立教學(xué)檔案。

十．負(fù)責(zé)全校教師教學(xué)工作量的計算、管理和超工作量津貼的統(tǒng)計和審核。

十一．協(xié)同人事處、各學(xué)院、部門做好師資隊伍建設(shè)工作，切實加強(qiáng)對教師的聯(lián)系、溝通、考察和管理。

十二．負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理工作及本、?？茖W(xué)生的畢業(yè)證書的管理工作。

十三．組織全?？荚嚬ぷ?，制訂考試規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，處理考試作弊、舞弊事件。

十四．協(xié)助學(xué)生處及各院做好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

十五．協(xié)助招生就業(yè)辦公室做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。

十六．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 教務(wù)處崗位職責(zé)(少年宮)

1.協(xié)助宮主任制定實施年度工作計劃，做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

2.有計劃地組織全宮教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3.有計劃地組織教研活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

4.深人課堂，掌握教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保一流的教學(xué)質(zhì)量。

5.安排課程表，檢査教師和學(xué)生的出勤。檢查教師的備、教、改、輔情況，督促教師嚴(yán)格按計劃完成教學(xué)任務(wù)。

6.組織好一年一度的學(xué)員專業(yè)考級工作。

7.做好教師的考核管理工作，對教師的聘任、獎懲以及評優(yōu)、評職向?qū)m主任提出中肯的意見。

8.加強(qiáng)同各學(xué)校及省內(nèi)外少年宮的業(yè)務(wù)聯(lián)系。配合節(jié)假日和中心活動，組織好宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演或競賽。

第8篇 教務(wù)處干事崗位職責(zé)

教務(wù)處干事 重慶工程學(xué)院 重慶工程學(xué)院 1.我校已開設(shè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),理工科優(yōu)先;

2.碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.有高校教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)?？傮w計劃精神,制訂全校教學(xué)工作計劃與實施辦法,編排、修訂校歷,布置實施性教學(xué)計劃,制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2.組織管理教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃,完成教學(xué)任務(wù),并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

3.根據(jù)學(xué)校實際及社會需要情況,制訂年度招生計劃,組織安排招生報名,考試和錄取工作,保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4.檢

第10篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容(黨校)

1.主持教務(wù)工作,把握校長的要求,管理好教學(xué)計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關(guān)師資培訓(xùn)工作的批示,學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)科的教學(xué)大綱,執(zhí)行上級制訂的教學(xué)計劃,參與制訂各種培訓(xùn)班的招生計劃和教學(xué)計劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學(xué)期工作計劃中有關(guān)教學(xué)部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負(fù)責(zé)由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準(zhǔn)。在計劃被批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)檢

第11篇 教務(wù)處長崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)處長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，有目的地參加教研組的教研活動，指導(dǎo)檢查教研組、備課組活動等工作;

2、抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，檢查教師的教學(xué)常規(guī)，抽查學(xué)生作業(yè)，定期召開教研組長和備課組長會議，深入教學(xué)一線聽課，全面了解教與學(xué)的情況，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量;

3、抓好教研組的建設(shè)，健全教研組學(xué)習(xí)、備課、聽課、研討活動等各項制度，定期組織教師舉辦公開課、研究課(包括教學(xué)展示活動)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)并幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。并做好教師公開課、聽課、教研活動的繼續(xù)教育學(xué)分統(tǒng)計工作;

4、抓好教學(xué)質(zhì)量的檢測，組織好期中期末考試，并及時進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作;

5、做好教學(xué)日常的行政工作;

6、加強(qiáng)對校區(qū)學(xué)科競賽的組織和管理;

7、做好教研組長、備課組長及教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎懲工作;

8、組織做好教務(wù)處的檔案工作;

9、配合各部門做好校區(qū)的有關(guān)工作，做好校區(qū)主任交辦的其他工作。

職位要求:

1、1年以上培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌 組織和協(xié)調(diào)能力;

2、有招生市場策劃能力和相關(guān)項目管理開發(fā)能力;

3、具有較強(qiáng)的教育方面管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;

4、吃苦耐勞，具有營銷意識，對培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解;

5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力;

6、有獨立的分析和解決問題的能力，頭腦靈活;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教務(wù)處長崗位

第12篇 高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)（7）

高中教務(wù)處行政副主任的崗位職責(zé)(七)

教務(wù)處行政副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任工作,其主要職責(zé)是:

1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,指導(dǎo)年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核。

2、協(xié)助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導(dǎo)年級主任、教研組長加強(qiáng)對教師教、科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。

3、協(xié)助主任分管教務(wù)處的行政管理工作。負(fù)責(zé)處理教務(wù)行政事務(wù),做好教務(wù)處內(nèi)部的日常管理工作。

4、協(xié)助主任做好教務(wù)處工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。組織制定教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學(xué)資料建設(shè)工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設(shè);提高教學(xué)管理水平。

5、完成主任交辦的其他工作。

第13篇 小學(xué)教務(wù)處崗位工作職責(zé)

篇一:小學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)范文

教務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)運(yùn)行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在院長及分管教學(xué)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是:

一、教學(xué)計劃管理

1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合本院的實際情況,制定學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)管理文件,并組織實施。

2、負(fù)責(zé)全院各專業(yè)教學(xué)計劃編制的組織、管理工作及教學(xué)計劃審定的組織工作,對各系(部)教學(xué)計劃的執(zhí)行負(fù)檢查及指導(dǎo)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)編制分學(xué)期的教學(xué)進(jìn)程計劃,對各教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見,安排每學(xué)期課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)、教室和其它教學(xué)場所,確定各科目的考核方式。

二、教學(xué)運(yùn)行管理

4、負(fù)責(zé)校歷、課表的編排、發(fā)布及運(yùn)行中的調(diào)整控制,保證全校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。

6、負(fù)責(zé)教學(xué)用房的運(yùn)行調(diào)控。

7、負(fù)責(zé)全院性教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

8、建立教學(xué)信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試情況等主要教學(xué)信息定期采集并進(jìn)行統(tǒng)計分析,以不斷改進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。

三、教學(xué)質(zhì)量管理

9、對全院教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)建立科學(xué)合理的教學(xué)評估、督導(dǎo)體系,形成分析、評價、反饋制度,營造良好的教學(xué)環(huán)境,達(dá)到最佳教學(xué)效果。

10、負(fù)責(zé)全院性教學(xué)檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。

11、開展日常教學(xué)檢查、抽查。指導(dǎo)及檢查系(部)日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作的開展。

12、主要負(fù)責(zé)上級教育行政部門組織的教學(xué)檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。

13、負(fù)責(zé)全院性教學(xué)競賽的組織及管理。

14、定期組織全校教學(xué)工作會議,總結(jié)、交流教學(xué)工作經(jīng)驗。

四、師資隊伍管理

15、負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作。

16、積極推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度。采取措施,協(xié)助學(xué)院、指導(dǎo)系(部)建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。

17、全面推行專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人制度,形成以專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人為主體的骨干教師隊伍。

18、建立科學(xué)合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法,努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。

五、專業(yè)及課程建設(shè)管理

19、根據(jù)學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制,負(fù)責(zé)學(xué)院增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),努力形成自己的特色專業(yè)。

20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法,負(fù)責(zé)院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。

六、考試管理

21、負(fù)責(zé)學(xué)院考試工作程序和制度的建立,嚴(yán)格考試過程管理,認(rèn)真組織考后分析和總結(jié)工作。

22、負(fù)責(zé)學(xué)院各類考試考務(wù)工作的安排和實施,對院級各類考試負(fù)全責(zé)。

23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標(biāo),加強(qiáng)試題庫建設(shè),逐步形成學(xué)院骨干課程試題庫。

七、教材管理

24、加強(qiáng)學(xué)院教材建設(shè)及管理,科學(xué)地選配教材,確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進(jìn)性。

25、負(fù)責(zé)各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作,及時公示教材費(fèi)的使用情況,做好畢業(yè)生的教材費(fèi)結(jié)算工作。

八、教學(xué)檔案管理

26、建立完備的檔案管理體系,負(fù)責(zé)教學(xué)、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。

九、其它工作

27、積極接受學(xué)院及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo),認(rèn)真完成學(xué)院交辦的其它工作。

篇二:

1.協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃,檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作,制定實施教導(dǎo)方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃。

2.全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。

3.組織管理教學(xué)工作。

①熟悉新課標(biāo)的要求,會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃的情況,有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議。

②通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學(xué)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

③會同教研組長組織好各種公開教學(xué)活動,總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓(xùn)處以多種形式培養(yǎng)教學(xué)骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,給予教學(xué)業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)。

④管理安排師范生的見習(xí)、實習(xí)及外來聽課工作。

⑤組織管理好校本課程活動。

4.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。

①主持日常教務(wù)工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。

②安排教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。

③組織班主任和教師做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學(xué)籍管理及上網(wǎng)工作。

④組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學(xué)和六年級學(xué)生的畢業(yè)、升學(xué)工作。

⑤組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學(xué)校教育、教學(xué)檔案資料和各項統(tǒng)計工作。

⑥組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。

⑦收集各項教學(xué)資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務(wù)檔案資料,及時建檔,按照上級要求及時造好學(xué)校年度總表及各類教學(xué)報表。

⑧傳達(dá)上級各類通知,安排好學(xué)校的各項活動。

⑨做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。

篇三:

一、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃,檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作,制定實施教學(xué)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃。

二、全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長選配教研組長、年級組長。

三、組織管理教學(xué)工作。

1、熟悉新課標(biāo)的要求,與教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃的情況,有計劃、有目的地參加教研組的備課和教研活動,指導(dǎo)教研組工作,定期召開教研組長會議。

2、通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、召開師生座談會及個別談話等方式,了解教學(xué)情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、與教科室組織好各種公開教學(xué)活動,總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓(xùn)處以多種形式培養(yǎng)教學(xué)骨干,對青年教師做好“傳、幫、帶”工作,給予教學(xué)業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)。

4、組織管理好校本課程活動。

5、督察教學(xué)進(jìn)度、測驗頻繁度、試題難易度、分析教學(xué)質(zhì)量、提出改進(jìn)教學(xué)的有效措施。

6、安排各類考試的復(fù)習(xí)工作,組織考試,審查考題。

7、做好閱卷評分、分析教學(xué)質(zhì)量、執(zhí)行培優(yōu)補(bǔ)差制度。

8、整理收集教學(xué)資料,進(jìn)行學(xué)期或?qū)W年度教學(xué)工作總結(jié)。

四.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。

1、主持日常教務(wù)工作,制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。

2、安排教師請假、代課工作,做好教師考勤、考績工作。

3、組織班主任和教師做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學(xué)籍管理及上網(wǎng)工作。

4、加強(qiáng)學(xué)籍管理。認(rèn)真做好招生、插班、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)名冊等學(xué)籍檔案管理。

5、組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學(xué)校教育、教學(xué)檔案資料和各項統(tǒng)計工作。

6、組織好本校學(xué)生參加市、州、省、全國各項競賽工作,并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。

7、收集各項教學(xué)資料、數(shù)據(jù),教師業(yè)務(wù)檔案資料,及時建檔,按照上級要求及時造好學(xué)校年度總表及各類教學(xué)報表。

8、傳達(dá)上級各類通知,安排好學(xué)校的各項活動。

9、做好年初教材征訂工作。

10、協(xié)助校長做好對教師德、能、勤、績的考核工作,堅持群眾路線,聽取教師、學(xué)生意見,不斷提高教學(xué)管理水平。

篇四:

一、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的組織、管理工作。

二、全面貫徹黨的教育方針,從“三個面向”和學(xué)校實際出發(fā),深入推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,具體做好以下幾項工作。

1、制訂學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃,明確學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作重點、目標(biāo)和具體要求,經(jīng)校長辦公會議審定后具體組織落實。

2、審議各教研組、備課組和任課教師的教學(xué)工作計劃與總結(jié),以及教學(xué)輔助人員的工作計劃與總結(jié)。負(fù)責(zé)教研組和備課組的教學(xué)管理工作,會同教科室指導(dǎo)教研組、備課組進(jìn)行教材教法、學(xué)法指導(dǎo)等研究,開展教學(xué)研究。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按要求編排各個學(xué)期課程安排和作息時間表,組織安排全校各種教學(xué)活動、科技活動、競賽培訓(xùn)和特長培訓(xùn)等工作。

4、負(fù)責(zé)組織教材、教參及其他教學(xué)用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。

5、保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學(xué)、微機(jī)、語言、文印等教學(xué)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)編制各類教學(xué)設(shè)備添置、維護(hù)方案和預(yù)算計劃,經(jīng)校長辦公會議審定后組織實施。

6、負(fù)責(zé)教師的常規(guī)目標(biāo)管理(計劃、總結(jié)、教案、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、培優(yōu)輔后等)及相應(yīng)的管理方案的制訂。負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的評價方案,對教師進(jìn)行過程評價(問卷、調(diào)研等)和質(zhì)量評價。

7、嚴(yán)格按有關(guān)學(xué)籍管理條例對全校學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理。

8、負(fù)責(zé)任課教師和教學(xué)輔助人員的結(jié)構(gòu)工資、獎勵、補(bǔ)助的具體核算與審定。

9、組織各類考務(wù)活動。

10、配合教科室組織教育科研課題的實施、教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)推廣和教師業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)及新教師的培養(yǎng)等工作。

三、教務(wù)處人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力熟悉教學(xué)管理業(yè)務(wù),教務(wù)處負(fù)責(zé)人要求做到以下幾點:

1、熱愛本職工作,勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學(xué)改革的帶頭人。

2、銳意開拓,勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于創(chuàng)新,不斷提高理論水平和管理水平,更新教育思想,作教育教學(xué)改革的帶頭人。

3、深入教學(xué)第一線,掌握第一手材料,教務(wù)處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。

篇五:

教務(wù)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本校教學(xué)業(yè)務(wù)管理的具體部門具體工作如下:

一、學(xué)籍管理:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級教育部門規(guī)定的“學(xué)籍管理辦法”和本校有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定。

2、編制全校學(xué)生名冊,及時報上級教育行政部門備案(每年一次)。

3、辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù),并認(rèn)真保管此材料。

4、經(jīng)常核實各班學(xué)生數(shù),及時調(diào)整學(xué)籍卡片,負(fù)責(zé)學(xué)籍情況的各種統(tǒng)計報表工作。

5、負(fù)責(zé)整理、保管全校學(xué)生的學(xué)籍卡片,并簽發(fā)學(xué)生證。

6、負(fù)責(zé)保管全校各班畢業(yè)、升學(xué)報表與歷屆校友同學(xué)錄。

7、負(fù)責(zé)填發(fā)和保管學(xué)生畢業(yè)、肄業(yè)證書工作,保存好畢業(yè)生檔案。

二、考務(wù)考績工作:

1、負(fù)責(zé)編制校歷。安排教學(xué)進(jìn)度,為教學(xué)做好服務(wù)工作。

2、組織好各種考試以及學(xué)科競賽活動,并分配好監(jiān)考人員,安排好日程,

3、負(fù)責(zé)各年級各種考試試卷的審理、文印、保管工作,做好考后的閱卷登分,對全?？荚嚦煽冞M(jìn)行分析評估,并報告校長。

4、根據(jù)學(xué)?？荚u條例,做好對教師進(jìn)行的考核工作。三、按時落實并完成全校的教育科研工作:

1、每學(xué)期開學(xué)前,根據(jù)學(xué)校人事安排,編制課程表,任何人不經(jīng)教學(xué)處同意,不得隨便更改課表。

2、掌握教學(xué)人員任課、參加活動及進(jìn)修情況,以便調(diào)整和臨時變動課表。

3、編制任課人員工作量一覽表,提供給領(lǐng)導(dǎo)便于工作。

4、了解各科教師的工作計劃,要求按課表規(guī)定授課和開展課外活動。

5、課表安排要科學(xué),做到適合學(xué)生特點,提高學(xué)習(xí)效率,有利教師教研、進(jìn)修及合理支配時間,有利于設(shè)備充分利用,保持課表相對穩(wěn)定。

6、每學(xué)期課表要存檔,做好代課、兼課,超課時的統(tǒng)計工作。

四、教學(xué)檢查:

1、開學(xué)初,發(fā)放本學(xué)期教學(xué)工作計劃表,及時回收審閱并建立教師個人業(yè)務(wù)檔案后存檔。

2、經(jīng)常深入課堂聽課,通過聽課了解教與學(xué)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師研究改進(jìn)辦法。

3、與教研組一起研究觀摩課,要求本學(xué)科教師按時參加聽評課。

4、根據(jù)課表,各教研組定出自己教研組活動時間,報教學(xué)處備案。

5、教研組長制定本組工作計劃,填寫教研組長手冊。

五、完成學(xué)校布置的其它任務(wù)。

第14篇 高中教務(wù)處主任崗位職責(zé)

高級中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)

(一)、協(xié)助分管校長組織管理教學(xué)、教務(wù)工作,全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和 教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高教師的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

(二)、制定學(xué)期教學(xué)工作計劃,抓好教學(xué)常規(guī)工作,建立正常的教學(xué)秩序,確保教學(xué) 計劃的執(zhí)行,按時作好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

(三)、協(xié)助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計劃和教師的教學(xué)計劃,并對執(zhí) 行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長和任課教師會議,推動教學(xué)研究工作的開展。

(四)、及時檢查教師的教學(xué)情況。經(jīng)常聽課,檢查備課筆記、學(xué)生作業(yè)布置及批改情 況,召開學(xué)生座談會,了解教與學(xué)的情況,并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)的意見和建 議。

(五)、領(lǐng)導(dǎo)組織教務(wù)工作,落實上級主管部門以及學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。

(1)科學(xué)合理地編排作息時間表、課程表。

(2)組織管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué) 、畢業(yè)等各項工作,并建立健全學(xué)籍檔案。

(3)負(fù)責(zé)學(xué)校師生教學(xué)用書、簿冊訂購任務(wù),組織落實書簿發(fā)放工作,并做好教學(xué)參 考書和工具書的訂購、發(fā)放工作。

(4)負(fù)責(zé)安排學(xué)校調(diào)課事宜。

(5)與教研組長共同協(xié)調(diào)安排代課事宜。短期代課:(一周內(nèi))教研組長安排,長期 代課:(一周以上)教務(wù)處主任安排。

(6)負(fù)責(zé)圖書資料室、文印室的管理工作。

(六)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

(七)、教務(wù)主任對教務(wù)處工作總負(fù)責(zé);同時可設(shè)副主任若干名,教務(wù)主任可會同校長 協(xié)商,將部分崗位職責(zé)分解到各副主任。

第15篇 學(xué)院教務(wù)處長崗位職責(zé)要求

1.主持教務(wù)處工作,組織實施部門工作職責(zé);

2.負(fù)責(zé)擬定學(xué)院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)組織高等職業(yè)教育的調(diào)研工作;

4.負(fù)責(zé)審查教師學(xué)期授課計劃,檢查和督促教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)計劃執(zhí)行和完成情況;

5.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組及教學(xué)工作委員會的日常工作;

6.組織研究制定專業(yè)設(shè)置調(diào)整、教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)資源開發(fā)等方面的措施;

7.協(xié)調(diào)與有關(guān)系、部、處室的關(guān)系,互通信息,會同人事部門搞好師資培養(yǎng);

8.負(fù)責(zé)審核教師實際工作量、課時津貼及審批規(guī)定權(quán)限內(nèi)經(jīng)費(fèi)開支;

9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 中學(xué)教務(wù)處主任崗位職責(zé)

中學(xué)教務(wù)處主任工作崗位職責(zé)

教務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé):

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學(xué)精神,主持教務(wù)處全面工作,制定教學(xué)計劃和工作計劃,組織教學(xué)計劃的實施、檢查和工作總結(jié)。

二、組織滾動編班、排課、調(diào)課,以及編排校歷表、課程表、報表,做好各種考試的考務(wù)工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準(zhǔn)備、早落實。

三、做好學(xué)籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業(yè)班學(xué)生有關(guān)方面的工作,建立并管理好學(xué)生檔案。按學(xué)籍管理要求審核、辦理學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,向校長提出教研組組長人選建議,審查教研組工作計劃,指導(dǎo)、督促、檢查教研工作,深入教學(xué)第一線聽課、評課,溝通教學(xué)信息,總結(jié)和交流教研教改經(jīng)驗。

五、負(fù)責(zé)制定教與學(xué)各個環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查制度,并組織實施。不定期進(jìn)行抽查,每學(xué)期組織評教活動兩次,有針對性地召開學(xué)生座談會,及時向教師反饋意見,定期進(jìn)行質(zhì)量分析。

六、做好教師的業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作,分別召開骨干教師、學(xué)科帶頭人、中、青年教師座談會,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法。注重收集整理教師的教學(xué)資料,協(xié)助辦公室健全、完善教師業(yè)務(wù)檔案。

七、加強(qiáng)常規(guī)管理,嚴(yán)格考勤,做好教師的請假、銷假及安排代課工作,并如實記載;統(tǒng)計教師上課時數(shù),按月交校長室審核,保證津貼準(zhǔn)確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等情況,并如實記載,予以通報。

八、負(fù)責(zé)教材及有關(guān)資料的征訂與發(fā)放,做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學(xué)資料的使用、添置、更新和管理工作。

九、負(fù)責(zé)校際之間的教學(xué)業(yè)務(wù)交流,安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動,抓好勞技課。

十、負(fù)責(zé)高考動態(tài)信息、考前備戰(zhàn)、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。

十一、配合政教處教育與管理好學(xué)生,協(xié)助政教處、總務(wù)處對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、勞動教育、體育衛(wèi)生教育,以及催交學(xué)生的合理交費(fèi)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

第17篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)

教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，主要職責(zé)是：

1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)行教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；組織教學(xué)常規(guī)檢查；實施對學(xué)生考勤和成績考核；管理好小學(xué)生義務(wù)教育卡等各項學(xué)籍檔案。

4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學(xué)參考資料，保證教學(xué)的需要。

5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動?？茖W(xué)正確地安排學(xué)生在?；顒涌偭?，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

6.組織好上級安排的教學(xué)活動，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進(jìn)新課程改革。組織教師參加各級各類培訓(xùn)，認(rèn)真做好本校教研，繼續(xù)進(jìn)行本校課程研究和開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴(yán)格執(zhí)行使用管理制度。

第18篇 教務(wù)處長崗位職責(zé)

工作簡介及任職要求:具有本科或以上學(xué)歷,在高校工作2年以上,有高校教務(wù)管理、督導(dǎo)及評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:面議

第19篇 教務(wù)處崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)教研工作的職能管理部門，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學(xué)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，并指導(dǎo)各專業(yè)教研室開展教學(xué)研究、教法改革，進(jìn)行教學(xué)評估等工作，負(fù)責(zé)全校各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)及教育教學(xué)改革的工作。其具體職責(zé)如下：

1.制訂學(xué)校整體教學(xué)規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學(xué)計劃，制訂教學(xué)常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護(hù)正常的教學(xué)工作秩序。

2.負(fù)責(zé)各學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃的貫徹和執(zhí)行，督促、檢查教學(xué)各部門的教學(xué)工作進(jìn)行情況。做好期中、期末學(xué)生教學(xué)反饋問卷調(diào)查及學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)，征求學(xué)生意見。

3.根據(jù)學(xué)校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)執(zhí)行情況；在特殊情況下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門關(guān)系，臨時處理好各種活動與正常教學(xué)的矛盾，做好調(diào)、代、補(bǔ)、串課工作。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每學(xué)期教師月教學(xué)工作情況，根據(jù)學(xué)生記錄和教師填寫表格計算教師當(dāng)月的工作量和獎金發(fā)放。

5.布置安排每學(xué)期的期中、期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補(bǔ)考要求的做好補(bǔ)考工作)，并按《學(xué)籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學(xué)生的處理意見。

6.根據(jù)學(xué)校招生計劃，負(fù)責(zé)成立招生工作委員會，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結(jié)束，向?qū)W校提交書面總結(jié)報告。

7.制訂教學(xué)場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。

8.報據(jù)每學(xué)年學(xué)校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學(xué)年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。

9.結(jié)合國家指導(dǎo)性教學(xué)計劃制訂學(xué)校各專業(yè)的實施性教學(xué)計劃，編擬及審定各專業(yè)教學(xué)大綱，并組織實施。

10.審批各教研組的學(xué)期授課計劃，并負(fù)責(zé)組織檢査各組執(zhí)行情況。

11.組織和指導(dǎo)各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學(xué)工作及相關(guān)專業(yè)的藝術(shù)實踐(匯報演出、畢業(yè)設(shè)計、教學(xué)實習(xí)等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學(xué)安排。

12.檢查各專業(yè)課程及基礎(chǔ)、文化課教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)質(zhì)量分析，總結(jié)、交流教學(xué)、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學(xué)專題研究。向?qū)W校提交各學(xué)期各教研組教學(xué)質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。

13.協(xié)調(diào)指導(dǎo)各教研組的教研活動，組織觀摩教學(xué)，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學(xué)專題研究。

14.負(fù)責(zé)教師的進(jìn)修學(xué)習(xí)，向?qū)W校提出教師進(jìn)修培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。

15.年末參與教師考核材料及結(jié)果的評議工作，并提出評聘意見。

16.根據(jù)教學(xué)需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的意見和建議，做好相關(guān)的管理工作。

17.負(fù)責(zé)學(xué)校各專業(yè)的課程建設(shè)，提出選用方案，組織編寫、補(bǔ)充教材、參考資料等。

18.每學(xué)年設(shè)計、組織一屆全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

19.每年編寫出版教研論文集一冊。

20.每學(xué)期做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的總結(jié)，完成學(xué)校臨時交辦的各項工作任務(wù)。

第20篇 某教務(wù)處副處長崗位職責(zé)

教務(wù)處副處長崗位職責(zé)

一、協(xié)助分管校長、教務(wù)處長做好教務(wù)處日常工作。

二、根據(jù)確定的教學(xué)計劃以及各專業(yè)情況,負(fù)責(zé)編制校歷表、教學(xué)進(jìn)程表、印制教學(xué)日志、編排全校總課表、教師課程表和班級課程表(開學(xué)前一周完成此項工作),隨時掌握全校日常教學(xué)運(yùn)行情況。

三、負(fù)責(zé)下達(dá)教師教學(xué)任務(wù)書,填寫教師工作任務(wù)表,辦理日常調(diào)(停)課手續(xù)。

四、做好教務(wù)管理重要資料的收集、整理、保存和歸檔工作。如課表、任課教師名單、學(xué)年用的教材及書款以及各類教育教學(xué)文件管理工作。

五、協(xié)助教務(wù)處長做好校外實習(xí)計劃和校內(nèi)學(xué)生實訓(xùn)工作。

六、協(xié)助教務(wù)處長做好對教師的任課情況進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)統(tǒng)計核實教師工作量,建立、登記和管理教師業(yè)務(wù)檔案。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,保證正常的教學(xué)秩序。

七、負(fù)責(zé)組織和安排全校期中、期末以及補(bǔ)考等考務(wù)工作。包括組織試卷的印制、分裝、保管和收發(fā)試卷以及安排考試時間、組織考試、安排考場等。

八、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生 的各種社會考試報名及考務(wù)工作。

九、負(fù)責(zé)大中專學(xué)生學(xué)籍申報、日常教學(xué)管理和證件(畢業(yè)證、等級證等)辦理工作。

十、負(fù)責(zé)向上級主管部門和學(xué)校校長提供上報有關(guān)各類報表數(shù)據(jù)。做到報送及時、內(nèi)容準(zhǔn)確,所上報各類報表需經(jīng)校長審核同意后上報。

十一、在教學(xué)任務(wù)繁重時擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。