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崗位職責是什么
工會主席是企業(yè)內(nèi)部的重要職務(wù)，主要負責維護員工權(quán)益，促進勞資和諧，推動企業(yè)文化建設(shè)，并參與企業(yè)決策過程。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通能力，能有效地與管理層和員工進行交流。
2. 熟悉勞動法律法規(guī)，能夠保障員工的合法權(quán)益。
3. 具有組織協(xié)調(diào)能力，能策劃和執(zhí)行各類工會活動。
4. 了解企業(yè)運營，能在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中代表員工立場。
5. 具備一定的沖突調(diào)解技巧，能妥善處理勞資糾紛。
崗位職責描述
工會主席的角色是橋梁和紐帶，既要代表員工與管理層溝通，又要確保企業(yè)運營的平穩(wěn)。他們需要深入理解員工的需求和期望，通過建立有效的反饋機制，將這些信息傳達給決策層。他們還需關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營狀況，為員工爭取合理的工作條件和福利待遇。
在日常工作中，工會主席會組織各種活動，如員工培訓、團隊建設(shè)、節(jié)日慶祝等，以增強員工的歸屬感和凝聚力。此外，他們還負責監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)，確保公平公正的用工環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 工會政策制定：參與制定和修訂工會章程，確保其符合國家法律法規(guī)及企業(yè)實際情況。
2. 員工關(guān)系管理：協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，處理勞動爭議，維護工作場所的和諧氛圍。
3. 工會活動組織：策劃和實施各類工會活動，如員工培訓、健康檢查、文體比賽等。
4. 員工福利改善：代表員工參與企業(yè)福利政策的討論，推動提高員工的福利待遇。
5. 員工權(quán)益保護：監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法，確保勞動合同的履行，維護員工的合法權(quán)益。
6. 意見收集與反饋：建立有效的員工意見收集渠道，定期向管理層反饋員工的訴求和建議。
7. 勞動爭議調(diào)解：協(xié)助處理勞動爭議，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決矛盾，避免糾紛升級。
8. 企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化的塑造和傳播，提升員工對企業(yè)價值觀的認同感。
工會主席的工作是多元化且充滿挑戰(zhàn)的，他們需要在維護員工權(quán)益時，助力企業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)勞資雙方的共贏。
工會主席崗位職責范文
第1篇 某中學工會主席崗位職責
中學工會主席崗位職責
(一)根據(jù)上級工會的指示和工會委員會的決議,草擬并認真實施工會委員會工作計劃,定期召開工會會議,安排工會活動,討論、研究有關(guān)問題。
(二)在黨支部的領(lǐng)導下,配合學校各個階段的主要工作,協(xié)同黨、政有關(guān)部門,組織生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業(yè)心、責任心。
(三)依法維護教職工的民主權(quán)利,組織教職工參政、議政、民主管理學校。
(四)關(guān)心教職工生活和身體健康、負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利,開展豐富多彩的文體活動,搞好教職工困難補助,協(xié)助做好退休教師和退休職工的工作。
(五)維護女教職工的合法權(quán)益,做好計劃生育工作和女職工的保健工作。
(六)管好用好工會經(jīng)費,賬目公開,民主理財,開源節(jié)流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。
(七)抓好工會自身建設(shè),指導工會小組的工作。
(八)工會副主席協(xié)肋工會主席工作。
第2篇 中學工會主席副主席崗位職責
中學工會主席(副主席)工作崗位職責
工會主席在校黨委和上級工會的領(lǐng)導下開展工作,其主要職責:
一、在上級工會和學校黨政領(lǐng)導下,認真貫徹黨的路線方針、政策。認真抓好教代會工作,重視教職工代表提案,充分依靠教職工做好民主管理工作,發(fā)揮工會工作的職能作用。圍繞學校工作中心,組織全體教職工為學校的長遠利益,整體利益和當前利益工作。配合學校黨委做好教職工的思想政治工作。
二、配合學校領(lǐng)導對全體教職工進行職業(yè)道德教育,規(guī)范職業(yè)行。在學校的正確領(lǐng)導下,積極推動學校的教育教學改革,要有開創(chuàng)新局面的精神,在改革中把工會工作做得更好。
三、結(jié)合工會自身的特點,擬定工作計劃,主持工會全面工作,根據(jù)計劃實施的情況,做好全面工作總結(jié)。
四、協(xié)助學校搞好教職工福利,積極組織有經(jīng)濟效益的服務(wù)營業(yè),積累資金,開展教職工文體比賽和有益的活動。
五、密切聯(lián)系群眾,認真傾聽群眾的呼聲,關(guān)心教職工的生活。一方面向?qū)W校黨政領(lǐng)導和上級工會如實反映教職工的意見、建議和要求,爭取解決問題;另一方面盡力為教職工辦實事,做教職工之友,起好黨聯(lián)系群眾的橋梁作用。
六、負責安排節(jié)假日的各種慰問活動,做好教職工勞動保護、優(yōu)撫、慰問工作,協(xié)助辦理教職工家庭的紅白喜事工作。對安全勞動保護工作進行檢查監(jiān)督,協(xié)助學校領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)。
七、負責組織召開工會委員會議及工會小組長會議,組織工會小組長以上的干部學習有關(guān)黨對工會工作條例,加強其業(yè)務(wù)知識培訓。
八、積極參與民主管理學校,每學年組織人員檢查學校各種賬務(wù),并向教職工公布。管好用好工會會費,切實做好工會的財務(wù)工作。
九、加強工會自身的群眾化、民主化建設(shè),認真貫徹執(zhí)行教代會的決議,維護教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。堅持原則,工作民主,實事求是,按規(guī)定協(xié)助組織好干部的評議工作。
十、努力完成學校交給的其他工作任務(wù)。
第3篇 原油集輸站工會主席崗位職責
崗位目的：根據(jù)工會法和站經(jīng)營生產(chǎn)管理情況，組織建立健全工會組織，開展民主管理，勞動競賽，技術(shù)比武、文體活動，維護職工和企業(yè)的權(quán)益及安定團結(jié)的良好局面。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，落實上級工會的方針政策，傳達上級工會和上級黨委有關(guān)精神。
2．制定工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，并貫徹落實、監(jiān)督檢查。
3．組織召開職工代表大會，指導職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
4．組織開展職工勞動競賽、技術(shù)比武、以及思想道德教育。
5．組織和指導所屬各分會年度、階段性工作計劃的制定和實施。
6．審批工會活動方案及活動的計劃與預算，主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
7．協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護工會的合法權(quán)益。
8．密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的思想、工作和生活，傾聽群眾的意見，維護職工群眾的利益，救助困難職工，持續(xù)開展“送溫暖”活動。
9．加強工會隊伍自身建設(shè)，指導、培訓工會干部。
工作要求：
1．經(jīng)常向站黨委和上級工會請示匯報工作，及時傳達上級安排和重要會議精神，并迅速、認真把上級精神原則貫徹到職工群眾中去。
2．嚴格遵守《中華人民共和國工會法》，確保站職工按規(guī)定行使民主權(quán)利。
3．加強工會干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，提高工會干部的素質(zhì)，及時解決基層工會工作中的問題，辦好“職工之家”。
4．動員和團結(jié)職工以主人翁姿態(tài)積極投身集輸站的改革和建設(shè)，充分利用工會的優(yōu)勢和陣地，不斷加強職工的教育和培訓，打造出一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平高、文化水平高的職工隊伍。
第4篇 公司工會主席-崗位安全職責
公司工會主席崗位安全職責1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿論監(jiān)督。3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎懲。4、參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。5、組織認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。8、定期到所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。9、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
第5篇 醫(yī)院工會主席崗位工作職責
1. 在院黨委和上級工會的領(lǐng)導下,履行《工會法》、《中國工會章程》等規(guī)定的各項職責,主持并負責本院工會的各項工作。
2. 以“維護”為基本職責,維護國家和醫(yī)院的總體利益、維護職工的合法權(quán)益。代表職工參與涉及職工切身利益的重大改革方案和措施的決策,參與醫(yī)院職代會和工代會的籌備工作及召開工作,執(zhí)行職代會和工代會決議。
3. 在醫(yī)院的民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開中,聽取和反映職工的意見、建議和要求,推進醫(yī)院的民主建設(shè)。
4. 開展職工隊伍建設(shè)活動,組織工會會員積極參加精神文明建設(shè)。做好先進、模范的評選和表彰工作,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
5. 加強工會自身建設(shè),健全工會民主制度,培訓各級工會干部,指導并幫助基層部門工會開展工作。
6. 定期召開和主持工會委員會擴大會議,研究決定工會工作的重大問題,包括年度及階段性工作計劃和總結(jié)、評選先進、財務(wù)預決算等,一般每月一次。
7. 負責執(zhí)行工會委員擴大會議的決定和工作布置,領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和指導院工會辦公室和各工作部、各群眾性協(xié)會以及各部門工會委員會開展工作。
8. 常務(wù)副主席定期主持召開工會辦公會議,討論決定并布置各項具體工作,一般每周一次。
9. 實施“幫困送溫暖工程”,關(guān)心職工生活,努力為職工服務(wù)。開展有益于職工身心健康的文娛、體育、休養(yǎng)等活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。
10. 收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。負責院幫困互助基金的運作。
11. 定期向院黨委匯報工會工作。代表院工會參加上級工會的有關(guān)會議及活動。
12. 根據(jù)上級工會的布署,組織我院職工開展相關(guān)工作、參加相關(guān)活動。
第6篇 鎮(zhèn)學校工會主席崗位安全職責
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全管理工作中的作用。
2、加強對安全管理的監(jiān)督,對于任何組織和個人違反安全法律、法規(guī)的行為,均有權(quán)檢舉和阻止。
3、積極開展安全管理的宣傳,進行輿論監(jiān)督,完成安全培
訓任務(wù)。
4、組織教職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持校長放手抓好安全工作。
5、參加本單位安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定、完善
工作。
6、組織會員認真開展安全管理、安全知識競賽和合理化建
議活動。
7、關(guān)心教職員工勞動條件的改善,保護教職員工的安全與
健康。
8、做好女工勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生工作。
9、定期深入分管領(lǐng)域檢查指導安全工作,對存在的安全隱患提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
10、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
11、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責任,每旬認真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
12、辦公室的廢舊書報紙張應(yīng)及時處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災隱患。
第7篇 某輪機公司工會主席崗位職責
輪機公司工會主席崗位職責
1、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同。
4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。
5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
6、擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
7、向同級黨委和上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。
第8篇 高中工會主席崗位職責
高級中學工會主席崗位職責
在上級工會和學校黨總支領(lǐng)導下,負責主持學校工會的日常工作。
(一)、主持工會的日常工作,積極完成上級工會和學校黨總支或行政交辦的任務(wù)。
(二)、制定學期和學年工作計劃,提交工會委員會討論通過,經(jīng)黨總支批準后落實執(zhí) 行。
(三)、配合黨總支和行政做好教工的思想政治工作、業(yè)務(wù)學習和教育、教學的有關(guān)活 動。組織工會小組開展文明班組建設(shè),爭創(chuàng)文明單位。
(四)做好工會的宣傳教育、文化業(yè)務(wù)進修、生活福利、文娛體育工作,抓好思想組織 建設(shè)、財務(wù)等工作,加強對工會小組的領(lǐng)導,搞好職工之家的活動,關(guān)心退休職工的生 活。
(五)、做好教代會的籌備、會務(wù)工作及教代會閉會期間的有關(guān)工作。
(六)、協(xié)助行政管好、用好行政福利費。
第9篇 醫(yī)院工會主席崗位職責
一、 抓好醫(yī)院工會委員會和工會小組長的政治思想工作，關(guān)心工會干部及工會積極分子的學習，生活，支持他們大膽工作，對他們中的優(yōu)秀工作者建議表彰和獎勵。
二、 支持醫(yī)院工會委員會的日常工作，組織擬定工會工作，計劃，工作重點，工作總結(jié)，負責全面開展工會各項工作，督促檢查努力完成。
三、 堅持民主集中制原則，主持召開工會小組會議，工會委員會議，醫(yī)院工會民主生活會，堅持重大問題都要由車間工會委員民主討論，作出決定或決議，作風民主，實事求是，接受工會委員，工會組長及群眾監(jiān)督。
四、 定期向院長和黨支部匯報工作，對民主管理和工作中有關(guān)重要問題提出來意見和建議。
五、 按礦工全規(guī)定，參加各種會議。
第10篇 工會主席崗位職責范本(九年義務(wù)教育)
1.協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策,充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,同心同德辦好學校。
2.通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家做主的民主權(quán)利。
3.領(lǐng)導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業(yè)務(wù)活動,遵守國家政策法令和學校各種規(guī)章制度。
4.加強會員的思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5.積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
6.關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活,積極開展文體活動,協(xié)助行政領(lǐng)導解決會員的實際問題。
7.領(lǐng)導工會各委員、小組長開展工作,并檢查其工作執(zhí)行情況。
8.每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結(jié)。
9.開好每年的教代會,召集并組織工會委員會議,組織貫徹工會委員會決議。
10.代表工會組織出席各種會議。
第11篇 公司工會主席崗位安全職責-范本
公司工會主席崗位安全職責范本
1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進行輿論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,支持經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎懲。
4、參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。
5、組織認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。
6、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護工作。
7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
8、定期到所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
9、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
第12篇 通風區(qū)工會主席崗位職責
1、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的群監(jiān)工作和協(xié)安工作。積極協(xié)助黨政領(lǐng)導搞好安全生產(chǎn),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
2、了解職工思想和生活狀況,為職工排憂解難。配合支部書記抓好出勤、進行家訪。
3、組織落實職代會提案,實事求是地向上級黨委工會等組織和有關(guān)部門反映職工的意見和要求,為職工群眾辦實事。維護職工的合法利益和權(quán)益,做好會員的組織工作和工會日常管理工作。
4、領(lǐng)導和組織職工積極開展技術(shù)培訓、技術(shù)練兵、技術(shù)比武和職工喜聞樂見的文化娛樂活動,民主管理活動。
5、堅持在區(qū)黨支部的領(lǐng)導下協(xié)調(diào)黨政班子成員、共青團組織、婦聯(lián)組織之間的工作,維護班子團結(jié)。
6、做好選樹典型,組織職工開展勞動竟賽和創(chuàng)收創(chuàng)效活動。
第13篇 工會主席崗位職責內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在院黨委的領(lǐng)導下,負責工會全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,及時傳達匯報上級工會的會議精神,并提出實施貫徹意見。
3.負責工會的日常管理工作,發(fā)揮工會的作用,動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革,并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作,負責召集工會委員會會議。
4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作,負責組織開展工會各項活動,促進醫(yī)療、護理工作的提高。
5.負責維護職工群眾的各種權(quán)益,積極為群眾排憂解難。
6.負責起草制定工會工作計劃、年度總結(jié)。
7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。
8.完成黨委交辦的其他任務(wù)。
第14篇 選煤廠工會主席崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導下達指令；
1.2 負責協(xié)助廠長做好職工隊伍安全穩(wěn)定工作；
1.3 負責依照工會章程行使維護、參與、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作職能，保障職工權(quán)益，促進選煤廠各項管理工作的順利完成;
1.4 負責選煤廠考核工作。
2?? 工作內(nèi)容
2.1 負責做好工會選煤廠分會的各項工作；
2.1.1 負責制定工會工作計劃，完成礦工會交辦的任務(wù)；
2.1.2 負責認真聽取和正確反映職工的意見和要求， 積極維護職工的合法權(quán)益；
2.1.3 負責組織職工開展經(jīng)常性的勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武；做好“首席員工”選拔工作；
2.1.4 負責組織開展健康向上的文體活動，做好豐富職工文化生活的各項工作，
2.1.5 負責辦好“職工之家”；
2.1.6 負責抓好職工群眾安全群監(jiān)群治工作和“安康杯競賽”活動；
2.2?? 負責支部紀檢工作，協(xié)助支部書記落實職工隊伍穩(wěn)定的各項措施；
2.2.1 負責支部的紀律檢查督查工作；是本廠紀律工作的具體責任人；
2.2.2 協(xié)助支部書記做好職工思想政治工作，不發(fā)生越級上訪和群體性事件；
2.2.3 協(xié)助支部書記落實綜治措施，不發(fā)生治安刑事案件和黨紀政紀處分情況；
2.3?? 協(xié)助廠長做好各項工作，
2.3.1 負責參與廠里的重大決策，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，協(xié)調(diào)多方力量做好工作；
2.3.2 負責按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實；
2.3.3 協(xié)助廠長做好職工技能素質(zhì)提升工作，提高職工隊伍職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)；
2.3.4 協(xié)助廠長做好安全工作，落實“大排查、大推進”工作的各項措施；
2.3.5 協(xié)助廠長做好班組建設(shè)工作，開展“學習型班組”的創(chuàng)建活動；
2.3.6 負責協(xié)助廠長做好選煤廠各車間隊組的考核工作。
2.4 負責完成上級領(lǐng)導交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，點評本周工會工作，安排下周相關(guān)工作；
3.1.2定期參加礦工會工作會議；
3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議；
3.1.4定期主持召開工會工作會議討論解決工會工作及相關(guān)問題。
3.2? 行政效能：
3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周日值班早8時至第二日早8時；
3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3 安全隱患，每月檢查隱患一處；
3.2.4 查“三違”“三不”指標，每月一人。
3.3? 安全生產(chǎn)監(jiān)督
3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場兩次，督查勞保福利、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境等情況；
3.3.2每周要與兩名職工談心，了解職工情況，做好安全穩(wěn)定工作；
3.3.3督促檢查車間職工培訓開展學習型班組進展情況并進行考核；
3.3.4 制定工會活動計劃，按計劃要求開展文體活動和勞動競賽；
3.3.5 督檢企務(wù)公開情況。
3.4? 支部工作
3.4.1 對因病、因工傷等不能上班的要定期家訪，解決困難；
3.4.2 每月向紀委提供本廠紀律檢查情況匯報；
4? 工作標準：
4.1做好企務(wù)公開，確保員工權(quán)益。
4.2 班有網(wǎng)員，發(fā)揮監(jiān)督作用。
4.3 做好宣傳思想教育工作。
4.4 豐富員工文化生活。
4.5 關(guān)心職工生活。
4.6 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“先進型”。
5???? 工作程序
5.1?? 請示匯報程序
5.1.1.接受礦級領(lǐng)導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.定期向礦級工會領(lǐng)導請示匯報工作；重大問題隨時請示匯報；
5.1.3 同全礦各單位工會主管、職能部門領(lǐng)導進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2?? 請銷假程序
5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導批準；
5.2.2.主管領(lǐng)導批準后請主要領(lǐng)導批準；
5 2.3.主要領(lǐng)導批準后報政治處批準備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導。
5 .3. 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。
第15篇 工會主席崗位職責內(nèi)容(街道)
1.負責基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作,監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。
2.督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
3.抓好維權(quán)工作,依法調(diào)解勞動爭議,保障職工的合法權(quán)益。
4.抓好工會干部隊伍建設(shè),研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。
5.負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審
第16篇 機關(guān)工會主席崗位工作職責
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會全委會,傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結(jié),組織檢查、交流經(jīng)驗,開創(chuàng)工會工作新局面。
二、全面負責工會工作,掌握工會工作的全面情況,關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學習、工作和生活問題,不斷提高工會干部素質(zhì),確保各項工作任務(wù)的完成。
三、組織教職工參加學校的民主管理,籌備教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。
四、深入二級學院(系、部)、機關(guān)處室、后勤、產(chǎn)業(yè)集團了解掌握教職工教學、生活和學習情況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。
五、組織編制工會經(jīng)費的預算和決算。
六、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
第17篇 中學工會主席崗位職責（9）
中學工會主席崗位職責(九)
1.宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī),圍繞學校的根本任務(wù),開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。
2.根據(jù)工會的性質(zhì)和任務(wù),領(lǐng)導工會工作,全面履行工會各項職能。
3.貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。
4.經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求,并及時向?qū)W校行政部門反映。
5.按時擬定工會工作計劃,做好工作總結(jié),定期向會員匯報工作,對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報。
6.定期組織召開教代會,搞好學校民主管理。
7.主持召開工會委員會議。
第18篇 基層兼職工會主席崗位職責范文
基層兼職工會主席崗位職責
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據(jù)公司工會的要求,制定本單位工會工作計劃。
3、根據(jù)公司工會要求,負責召開本單位工會委員會和工會小組長會議,布置、檢查、總結(jié)工作。
4、按要求負責籌備召開本單位職工(會員)大會。
5、按公司要求,做好廠務(wù)公開工作。
6、按公司要求,組織職工開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
7、要適時開展靈活多樣的文體活動,做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作,成立幫扶中心,建立職工互助儲金會組織,關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理,管好、用好工會經(jīng)費。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設(shè)職工之家”活動,指導工會小組建“小家”活動。
12、關(guān)心、工作和生活,做職工之友。
13、充分調(diào)動工會委員的積極性,形成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
第19篇 某車間工會主席崗位職責
車間工會主席崗位職責
1、在科(院)黨支部及公司工會的領(lǐng)導下,認真貫徹黨的路線、方針、政策,圍繞礦及公司各個時期的中心任務(wù)創(chuàng)造性的開展工作。
2、組織教育職工認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
3、組織職工參加群眾性的文體、娛樂活動,開展形式多樣的文明創(chuàng)建、合理化建議和勞動競賽活動,搞好計劃生育宣傳工作。
4、關(guān)心職工,聯(lián)系群眾,了解和掌握困難職工的生活情況,并給予幫助和救濟;調(diào)解職工之間的矛盾,促進職工隊伍的團結(jié)。
5、積極參與做好科(院)的民主生活管理和民主監(jiān)督工作,落實好職代會(職工大會)制度及科(院)務(wù)公開工作,保障和維護職工的合法權(quán)益。
6、圓滿完成科(院)黨政及上級工會交給的各項工作制度。
第20篇 工會主席崗位職責(紅十字會)
1.在上級工會和站支部領(lǐng)導下主持工會工作，傳達學習上級工會的有關(guān)文件和會議精神，認真貫徹黨和國家的政策法令。
2.根據(jù)工會章程，負責制訂工會工作計劃，定期總結(jié)匯報工作。
3.根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作，制訂工作計劃，配合站支部做好職工的思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護職工的合法權(quán)利。
4.加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。
5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。
