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崗位職責是什么
林業(yè)崗位是指在林業(yè)領域內，負責管理和執(zhí)行與森林資源保護、開發(fā)、利用及可持續(xù)發(fā)展相關任務的專業(yè)職位。這些職責涵蓋了從森林規(guī)劃、造林、病蟲害防治到森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測與評估等多個方面。
崗位職責要求
1. 熟悉林業(yè)法律法規(guī)和政策，確保所有工作符合國家和地方的林業(yè)規(guī)定。
2. 具備扎實的林業(yè)專業(yè)知識，包括森林生態(tài)學、森林培育、森林保護等方面。
3. 擁有良好的項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行林業(yè)項目。
4. 能夠運用現(xiàn)代信息技術進行森林資源調查和監(jiān)測。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調各方資源，與政府機構、社區(qū)和合作伙伴建立良好關系。
6. 注重環(huán)境保護，致力于實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)利用。
崗位職責描述
林業(yè)崗位人員主要負責以下幾個方面的工作：
1. 森林資源管理：制定和實施森林資源的保護、恢復和合理利用策略，確保森林資源的持續(xù)增長和生態(tài)平衡。
2. 林業(yè)規(guī)劃：參與編制林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定造林、更新、撫育等具體措施，以實現(xiàn)森林覆蓋率和生物多樣性的目標。
3. 造林與育林：組織和指導造林活動，選擇適宜樹種，監(jiān)督造林質量，確保造林效果。
4. 病蟲害防治：監(jiān)控森林病蟲害情況，及時采取防治措施，防止病蟲害擴散。
5. 生態(tài)監(jiān)測：定期進行森林生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測，評估森林健康狀況，為森林管理決策提供科學依據(jù)。
6. 研究與創(chuàng)新：關注林業(yè)科研動態(tài)，參與新技術、新方法的研究與應用，推動林業(yè)技術進步。
7. 社區(qū)參與：鼓勵和引導當?shù)厣鐓^(qū)參與森林保護，提高公眾的森林保護意識和參與度。
有哪些內容
1. 森林資源調查：定期進行森林資源調查，收集數(shù)據(jù)，分析森林資源變化趨勢。
2. 技術指導：為造林、森林經營等活動提供技術支持和培訓。
3. 災害應急：建立災害預警機制，制定應急預案，快速響應森林火災、病蟲害等災害事件。
4. 合同管理：管理和監(jiān)督林業(yè)項目的合同執(zhí)行，確保項目按期完成。
5. 法規(guī)遵守：確保所有林業(yè)活動符合環(huán)保法規(guī)，避免非法采伐和破壞森林資源。
6. 信息報告：定期向上級部門報告林業(yè)工作進展，提供決策建議。
7. 國際合作：參與國際林業(yè)交流與合作，引進先進的管理理念和技術。
8. 培訓與教育：組織林業(yè)知識培訓，提升團隊的專業(yè)素質和業(yè)務能力。
通過上述職責的履行，林業(yè)崗位人員將為保護和提升我國的森林資源、維護生態(tài)環(huán)境穩(wěn)定發(fā)揮關鍵作用。
林業(yè)崗位職責范文
第1篇 林業(yè)技術員崗位職責任職要求
林業(yè)技術員崗位職責
職責描述:
1、負責林業(yè)施工技術管理，把關工作質量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術問題;
2、定期巡查植物的生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃;
4、協(xié)助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況，包括現(xiàn)場施工人員管理;技術實施、質量、進度、安全;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專業(yè)知識，熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術;
3、具備現(xiàn)場勘查和設計圖紙方案能力;
4、具備良好體質，能適應外出調查及施工環(huán)境，有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。
5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)技術員崗位
第2篇 林業(yè)站崗位職責
1.宣傳與貫徹執(zhí)行森林、野生動、植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策。
2.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制訂林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業(yè)生產經營活動。
3.配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源消長和野生動、植物物種變化情況。
4.協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐的伐區(qū)調查設計，并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗收工作。
5.配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。
6.依法保護、管理森林和野生動、植物資源，依法保護濕地資源。
7.協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動、植物資源案件。
8.協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理邊區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場。
9.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡，負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理。
10.推廣林業(yè)科學技術，開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)服務，為林農提供產前、產中、產后服務。
11.根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費等。
12.承擔林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。
第3篇 南中林業(yè)科大綜合審計科崗位職責
南中林業(yè)科大綜合審計科崗位職責
一、認真學習貫徹黨和國家的各項方針、政策和審計法律、法規(guī)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
二、對物資設備的立項、采購合同的合理性和有效性進行審計評價;對學校有關部門集中采購的貨物或服務進行審計監(jiān)督;采購物資的驗收情況進行審計監(jiān)督。
三、對閑置、廢舊設備、物資的變賣處置進行審計監(jiān)督。
四、負責審計項目檔案的立卷、整理、歸檔和安全保密工作。
五、負責處內重要文件及年度審計工作計劃、總結的起草，學校內部審計情況統(tǒng)計報表的填制、上報工作。
六、負責處內文件收發(fā)、傳閱、保管;辦公用品采購、設備維修及管理;處內會議組織安排和會議記錄;對外聯(lián)系、接待。
七、負責審計宣傳報道，做好本部門網(wǎng)頁建設、更新和管理。
八、負責處內財務報賬、繼續(xù)教育培訓、印章管理等其它工作。
九、完成處領導交辦的其他工作任務。
第4篇 林業(yè)總經理崗位職責
職責:1、負責集團下屬林業(yè)公司的運營管理,涉及到林權交易、林場管理、業(yè)務管理等;2、負責公司市場開發(fā)和林業(yè)基地建設工作;要求:1、具有林產品行業(yè)工作經驗,熟悉林權流轉的規(guī)則和政策;2、熟悉林產品的開發(fā)和交易;3、熟悉林產品的管理;4、工作踏實,認真,有強烈的責任心;
第5篇 南中林業(yè)科大審計處處長崗位職責
南中林業(yè)科大審計處處長崗位職責
一、全面負責審計處工作，組織制定年度審計工作計劃，組織年終總結和年度考核工作。
二、組織全處同志認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)及上級主管部門文件精神，結合學校實際建立健全內部審計規(guī)章制度、規(guī)范審計工作流程。
三、主持召開處務會議，組織開展各項審計工作;檢查落實審計方案的實施;審定審計報告、審計意見書和審計決定;檢查整改情況，布置后續(xù)審計工作;嚴格掌握審計政策，保證審計工作質量。
四、做好審計咨詢服務工作，利用審計工作成果，為學校加強內部管理、科學決策提出意見和建議。
五、及時向校領導匯報審計工作情況,做好與上級審計機構、審計協(xié)會、學校其他職能部門和單位的溝通協(xié)調工作。
六、加強審計隊伍的思想作風建設、業(yè)務建設和廉政建設;組織審計人員參加審計理論研討和業(yè)務交流活動，做好審計人員的繼續(xù)教育培訓工作。
七、努力完成上級審計機構和學校領導交辦的各項工作任務。
第6篇 南中林業(yè)科大工程審計科崗位職責
南中林業(yè)科大工程審計科崗位職責
一、認真學習貫徹黨和國家的各項方針、政策和審計法律、法規(guī)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
二、修訂或制定學校有關基建維修審計等實施辦法或規(guī)定。
三、對基建、維修、裝飾工程的立項、招投標進行管理與監(jiān)督;概預算、結算和決算進行審核，項目的實施進行全過程跟蹤審計。
四、及時收集市場價格信息，不定期地深入基建工程工地抽查察看工程質量及進度情況，參與工程的驗收工作。
五、做好交叉復核審計，確保工程項目的審計質量。
六、做好工程項目對外委托審計的協(xié)調配合監(jiān)控和復核工作。
七、負責工程審計項目檔案的立卷、整理。
八、完成處領導交辦的其他工作任務。
篇2：主要危險源監(jiān)控管理制度
第一條為了加強項目對主要危險源的監(jiān)督管理,預防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項目財產安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生
產法》結合本項目實際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。
第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責人全面負責本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產方面的違法行為,任何單位或者個人均有權向安全協(xié)調辦公室及負有安全生產監(jiān)督管理職責的相關部門舉報。
第五條主要危險源安全管理應當包括以下內容:
(一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險源明白卡;
(三)主要危險源應急救援預案和演練方案;
第六條項目在施工前應填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協(xié)調辦公室備案。
第七條對新產生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責人應當及時報送安全協(xié)調辦公室備案;
第八條項目安全協(xié)調辦公室應建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責任制度,明確所屬各部門和有關人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責,制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責人對從業(yè)人員應當技術培訓,使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施(可按照新員工培訓方案進行實施)。
第十條安全協(xié)調辦公室或現(xiàn)場負責人應當將主要危險源可能發(fā)生事故的應急措施,特別是避險方法書面告知相關單位和人員。
第十一條各施工單位應當在主要危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志,并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關設備、設施的安全管理。
第十二條各施工單位應當對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質進行監(jiān)控,對重要的設備、設施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調辦公室進行備案。
第十三條各施工單位應當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協(xié)調辦公室。
第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調辦公室或有相關監(jiān)督安全職責的部門。
第十五條安全生產協(xié)調辦公室應當制定主要危險源應急救援預案。應急救援預案應當包括以下內容:
(一)主要危險源基本情況;
(二)應急機構人員及其職責;
(三)應急設備與設施;
(四)應急報警、通訊聯(lián)絡方式;
(五)事故應急程序與行動方案;
(六)事故后的恢復與程序;
(七)培訓與演練。
第十六條安全協(xié)調辦公室應當根據(jù)應急救援預案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調辦公室應當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調辦公室應當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況;
(二)預防生產安全事故措施落實情況;
(三)主要危險源的登記建檔情況;
(四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況;
(五)主要危險源設備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;
(六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓教育情況;
(八)應急救援組織建設和人員配備情況;
(九)應急救援預案和演練工作情況;
(十)應急救援器材、設備的配備及維護、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第十九條安全協(xié)調辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應當責令相關單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調辦公室及負有安全生產監(jiān)督管理職責的相關部門在監(jiān)督檢查中,應當相互配合、互通情況,并幫助生產經營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。
救助制度 救護制度 教務處制度
教務制度 教學制度 教導處制度
篇3：柴油壓風機操作規(guī)程
一、壓風機開機前的檢查和準備：
1、檢查各緊固部位有否松動，是否處在正常狀態(tài)。
2、本機使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機油(sy12.77)、嚴禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞，加足本機規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油，油位線至油標1/2～2/3處。
3、用手盤動主機扇2～3轉，看是否轉動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。
4、清理機器附近一切障礙。
5、上述各點均正常無誤后，將閘閥擰到全開狀態(tài)，啟動柴油機使之在低速狀態(tài)下運行5～10分鐘。如有異常，應停機檢查排除;如正常，可關小輸氣閥門，分2～3次將壓力調到額定壓力值。機器進入工作運行后，應全開閘閥。
二、壓風機起動、運行和停車
1、開機前的檢查和準備：柴油機機油、冷卻水、柴油和壓縮機機油。
2、開機前打開輸氣閘閥，使空壓機空載起動。
3、柴油驅動按柴油機使用說明書執(zhí)行。
4、在0℃以下環(huán)境工作時，應將潤滑油加溫至0℃以上方可開機，以防潤滑油凝結造成事故。
5、開機使機器輕載運轉5-10分鐘后方可進入正常負載運轉。
6、每次啟動前和運轉過程中，均應檢查或按規(guī)定添加：柴油機機油、柴油，冷卻水和壓縮機油，特別是空壓機油油面線，必須在規(guī)定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴重后果。
7、機器操作必須由專人管理和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止發(fā)生意外，以保證人、機安全。
8、 運行中要經常查看壓力表讀數(shù)是否正常，注意機器運轉的穩(wěn)定性;振動機聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運轉部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃，否則應停機檢查。
9、每次工作結束時，讓空壓機輕載運行3～5分鐘后方可停機。對于長時間運行的機器除隨時注意柴油機的機油、柴油、冷卻水和壓縮機油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機器內部清潔，使壓縮空氣純凈。
三、壓風機維護保養(yǎng)：
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時將濾消聲器打開，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計工作500小時，更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內的壓縮機油要定期更換(注意停車后進行)。新啟用的空壓機使用一周后應換油。以后每運行400-500小時更換一次。換油程序：打開放油塞，排掉箱內油污，然后打開側蓋，將曲軸箱內沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機油至規(guī)定油位。
3、經常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動、漏油、漏氣。
4、定期檢驗安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對主機進行一次全面維護保養(yǎng)、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗證閥足是否平整，檢查各運動部件的配合間隙，若磨損過大影響機器的性能時應更換。
6、空壓機若長期停用，應作防銹處理。一般情況下，空壓機不允許長期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機器性能。重新啟用時，需全部清洗。
第7篇 林業(yè)助理工程師崗位職責任職要求
林業(yè)助理工程師崗位職責
1.主要從事林業(yè)規(guī)劃設計、可研報告編寫等工作。
2. 國家統(tǒng)招本科及以上學歷;
3. 林學、森林經理、生態(tài)學、水土保持、森林培育、森林保護等相關專業(yè);
4. 思想素質好，專業(yè)基礎扎實;
5. 身體健康，品行端正，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感;
6. 能夠適應野外作業(yè)和高強度出差的工作環(huán)境;
7. 能熟練掌握和應用office、cad、photoshop、arcgis等專業(yè)軟件;
8. 具有較強的方案構思及專業(yè)技能、研究邏輯以及分析能力，能夠適應不同專業(yè)領域團隊之間的合作;
林業(yè)助理工程師崗位
第8篇 林業(yè)崗位職責任職要求
林業(yè)崗位職責
職責描述:
1、 負責公司現(xiàn)有客戶資源的維護和深化;
2、 負責生態(tài)各行業(yè)潛在客戶資源的信息收集整理和挖掘;
3、 參與制定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和營銷計劃，定期或不定期完成營銷預測;
4、 協(xié)助組織與管理營銷團隊，制定個人營銷方案、完成上級制定的銷售目標;
5、 收集各種市場信息，完成市場分析報告，并及時反饋給上級及其他有關部門;
6、 參與制定和改進營銷策略、規(guī)范、制度，使其不斷適應公司和市場的發(fā)展;
7、 拓展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系;
8、 協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行進度和效果。
9、 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:1、計算機相關、環(huán)境類、市場營銷類的本科以上學歷(經驗豐富者可適當放寬要求)
2、4年以上生態(tài)環(huán)境行業(yè)(環(huán)保、林業(yè)、濕地、礦山、土壤、水利、農業(yè)、旅游等)信息化項目的營銷工作經驗或6年以上軟件、智慧城市、大數(shù)據(jù)、it系統(tǒng)集成行業(yè)營銷工作經驗
3、掌握一定的商務談判技巧，具備收集和開拓客戶資源的能力和經驗;了解ppp、epc、bt 等大型政府項目或政府信息化智慧化項目運作流程
4、從事軟件、智慧城市、大數(shù)據(jù)、it系統(tǒng)集成、環(huán)境類行業(yè)，具有相關知識
5、有較好的業(yè)績成績，能適應經常出差
林業(yè)崗位
第9篇 南中林業(yè)科大審計處副處長崗位職責
南中林業(yè)科大審計處副處長崗位職責
一、協(xié)助處長工作，分管工程審計工作和黨建工作。
二、擬定分管范圍的審計工作計劃，經處長與校領導批準后，負責組織實施。
三、擬定分管審計業(yè)務的規(guī)章制度，保障各項制度嚴格實施執(zhí)行。
四、 對基建、維修、裝飾工程的立項、招投標進行管理與監(jiān)督;概預算、結算和決算進行審核，項目的實施進行全過程跟蹤審計。
五、聽取審計小組的匯報，解決審計工作中遇到的疑難問題，協(xié)調有關事項，負責審計報告的審核。
六、組織并監(jiān)督各項審計項目完成后的歸檔管理和統(tǒng)計工作。
七、負責全處干部的政治理論和業(yè)務的學習與培訓。
八、完成校領導和處長交辦的其他工作任務。
第10篇 林業(yè)規(guī)劃崗位職責
林業(yè)規(guī)劃設計師(環(huán)境設計、林學專業(yè)) 陜西意景園林設計工程有限公司 陜西意景園林設計工程有限公司,陜西意景園林,意景 職責描述:
1、具備繪制繪圖能力1人;
2、懂林業(yè)規(guī)劃設計1人;
3、懂林業(yè)工程造價預算1人。
任職要求:
1、全日制本科學歷;
2、有基本的繪圖能力;
第11篇 林業(yè)工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
就業(yè)單位：林業(yè)科學研究單位、林場、林業(yè)站、自然保護區(qū)、森林公園等。主要任務 從事森林培育、森林資源監(jiān)測、森林防火、森林病蟲害防治、森林植物檢疫及林業(yè)技術的推廣等。
林業(yè)工程師崗位職責
1.從事林業(yè)規(guī)劃設計、森林資源調查、建設項目相關報告編制等工作；
2.負責經辦項目設計過程中的協(xié)調工作；
3.項目現(xiàn)場勘查；
4.林業(yè)相關的技術工作等；
5.維護客戶關系。
林業(yè)工程師崗位要求
1.植物學、生態(tài)學、森林經理等相關專業(yè)碩士以上學歷；
2.掌握autocad、天正建筑、photoshop、sketchup、lumion等工作軟件；
3.具有較強的文字功底，善于表達；
4.能適應林業(yè)規(guī)劃設計艱苦的野外工作；
5.有相關經驗者優(yōu)先考慮。
林業(yè)工程師發(fā)展方向
林業(yè)高級工程師須系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，熟練掌握本專業(yè)有關法規(guī)、標準、規(guī)程，熟悉相關專業(yè)知識，及時了解本專業(yè)國內外最新技術狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術成果應用于工作實踐；根據(jù)林業(yè)發(fā)展的需要確定專業(yè)工作和研究方向，有豐富的專業(yè)技術工作經驗，能運用先進的理論和技術，獨立解決生產或科研中的復雜疑難技術問題，業(yè)績顯著，取得較大價值的科技成果，或在引進、消化、吸收、推廣新技術中取得良好效果；公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)專門技術人才和指導工程師工作的能力；熟練運用外語獲取信息和進行學術交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第12篇 林業(yè)養(yǎng)護人員崗位職責范本
1.負責轄區(qū)內公益林的修剪、鋤草、施肥、防病治蟲等工作。
2.加強轄區(qū)內公益林的資源管理,積極向公民宣傳有關林業(yè)的法律法規(guī),保護好公益林,做好防火、防盜工作,確保公益林安全。
3.配合鎮(zhèn)及上級林業(yè)管理部門對公益林資源的調
第13篇 林業(yè)局崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、政策、法律、法規(guī)；研究擬定森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源培育和保護利用的具體措施，經批準后組織實施；組織和指導林業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。
2.擬定林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展項目和年度計劃，經批準后組織實施；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.組織開展植樹造林、封山育林、退耕還林工作;組織、指導開展以植樹造林為主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；組織、指導全民義務植樹、國土綠化建設；按照林業(yè)“兩大體系”建設的要求，組織實施森林分類經營和分類管理；指導生態(tài)公益林建設和管理；組織、指導林業(yè)工程項目建設；指導基層林業(yè)工作機構的建設和管理；指導各類林場、苗圃的建設、經營及管理;開展造林綠化質量監(jiān)督和技術指導，組織檢査、驗收和考核工作。
4.組織、指導森林資源(含林地、森林、林木、野生動、植物)保護管理；組織、指導森林資源調査、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計;審核并監(jiān)督森林資源的使用；組織編制全縣森林采伐、加工、運輸；組織、指導林地、林權管理，按照國家有關規(guī)定負責征用、占用林地的初審；指導、監(jiān)督森林、林木、林地使用權的流轉。
5.指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督森林防火和森林病蟲鼠害防治、檢疫工作；承擔森林防火指揮部辦公室和縣綠化委員會辦公室的工作。
6.組織、指導、監(jiān)督、管理全縣野生動、植物資源的保護和合理開發(fā)利用，按規(guī)定負責對珍稀樹種木材的采伐和野生動、植物標本采集的初審，承辦野生動、植物保護管理委員會辦公室的日常工作。
7.負責指導森林公安工作的隊伍建設；查處破壞森林資源和野生動、植物資源的重大案件，指導和加強林區(qū)治安工作。
8.負責對森林資源的開發(fā)利用，尤其是木材、竹材生產和經營加工的管理。
9.負責林業(yè)資金的管理和監(jiān)督，指導、監(jiān)督有關林業(yè)、規(guī)費的征收、使用和管理；負責局屬國有資產的管理;負責對局機關和直屬單位的內部審計工作。
10.組織、指導農村改灶節(jié)柴，推廣使用沼氣等農村能源建設工作；推廣木材的節(jié)約代用。
11.組織推廣林業(yè)科技知識，組織林業(yè)職工的教育培訓。
第14篇 林業(yè)工業(yè)管理站崗位職責
1.貫徹執(zhí)行林產工業(yè)發(fā)展的方針、政策，研究制訂和組織實施林產工業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及年度計劃，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，指導監(jiān)督國有采育場等單位森林培育與木材生產等經營活動，指導林業(yè)工業(yè)技術改造，新產品開發(fā)，工業(yè)原料林基地建設。負責協(xié)調國家、省、市重點工業(yè)用材指標的落實。負責林產品運輸管理，提供市場信息服務。負責木竹加工企業(yè)的行業(yè)管理及宏觀管理調控的基礎工作。
2.貫徹實施國家和省有關基本建設方針、政策、法規(guī)，編制林業(yè)基本建設長期發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃。組織林業(yè)重點建設項目實施，參與項目前期工作，負責建設項目立項、可行性研究、初步設計審查工作，協(xié)調解決建設項目實施中存在的問題，組織林業(yè)基本建設項目的竣工驗收。負責林業(yè)施工企業(yè)行業(yè)管理工作，組織林業(yè)施工企業(yè)工程質量和安全生產檢査，參與重大工程質量事故和傷亡事故的調查處理。指導林業(yè)工程勘察設計和林業(yè)工程質量監(jiān)督工作。負責林業(yè)基建統(tǒng)計報表編報工作。
3.貫徹執(zhí)行國家外經貿的方針政策以及發(fā)展林業(yè)外向型經濟的規(guī)定辦法，負責調查研究，提供信息服務，建立項目庫，幫助企業(yè)選好項目、引進外資工作，協(xié)調產供銷環(huán)節(jié)中矛盾。負責外經貿人才培訓。
第15篇 南中林業(yè)科大財務審計科崗位職責
南中林業(yè)科大財務審計科崗位職責
一、認真學習貫徹黨和國家的各項方針、政策和審計法律、法規(guī)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
二、修訂或制定學校有關財務收支審計、經濟責任審計、內部控制審計等實施辦法或規(guī)定。
三、對學校及所屬單位的財務收支及相關經濟活動實行內部審計監(jiān)督，進行預算執(zhí)行和決算審計。
四、對學校及所屬單位進行績效審計;專項資金的籌措、撥付、管理和使用實施審計監(jiān)督。
五、根據(jù)組織部委托，對學校管理的正處級干部和負有經濟責任的干部進行經濟責任審計。
六、對學校及所屬單位內部控制制度的健全性、有效性及風險管理進行評審，開展內部控制建設基礎性評價。
七、開展財務專項審計調查。
八、負責上述業(yè)務范圍內有關審計工作方案、審計工作底稿的編制，并按規(guī)定程序草擬審計報告。
九、負責財務審計項目檔案的立卷、整理。
十、完成處領導交辦的其他工作任務。
第16篇 林業(yè)崗位職責
林業(yè)運營副總監(jiān) 大自然家居 大自然家居(中國)有限公司,大自然家居 工作職責:
一、經營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產品組合管理(含成本、售價、報價體系)
2、運營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系
3、經營計劃:制定年度、半年度經營計劃,并按每月滾動協(xié)調跟進、落實
4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運營效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施
6、經營分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經營管理工作、經營分析與決策支持
7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實
二、計劃運營管理
1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產銷協(xié)調:完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產供銷協(xié)調工作、實現(xiàn)平準化生產、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位
3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產計劃管理體系(含生產計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)
4、庫存管控:存貨結構優(yōu)化,規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少
5、例行會議:每月組織召開產供銷(s&op)協(xié)調會,跟進整改結果落實
三、生產運作管理
1、生產管控:規(guī)范各工廠生產制造管理,保障生產運作指標有效監(jiān)控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產能管理:統(tǒng)籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產能負荷、產能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現(xiàn)增效降本
4、體系搭建:負責生產制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產出、設備有效利用率提升等)
5、例行會議:不定期組織召開生產運作改善會,并跟進結果落實
任職資格:
大專以上學歷,5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經驗,木制家居行業(yè)經驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。
第17篇 林業(yè)專家顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據(jù)集團的總體規(guī)劃，制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責飛尚林產的日常管理經營工作；
2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡與活動對接，拓展業(yè)務市場，提高公司盈利能力；
3.負責林產公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學生產工作；
4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關政策，并對行業(yè)進行跟蹤分析，提出政策利用方案；
5.負責處理公司重大突發(fā)事件；
職位要求：
1.60歲以下，本科及以上學歷，林業(yè)、森林培育、農林管理等相關專業(yè)；
2.具有濕地松、馬尾松等樹種公司高層管理、營林造林10年以上工作經驗，擁有中、大型農林牧場或國企、政府機關工作經驗優(yōu)先；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策，具備極強團隊管理和領導能力
4.品行正直、知識面廣，具備高超的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團隊管理能力；
5.卓越的溝通協(xié)調能力、談判能力、公關能力會和應變能力；
6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力。
第18篇 市農業(yè)局（林業(yè)局）崗位職責
負責農業(yè)服務業(yè)中的農產品初加工服務、其他農業(yè)服務業(yè)、畜牧服務業(yè)和技術推廣服務、林業(yè)服務業(yè)和自然保護。
1、農業(yè)服務業(yè)：
①農產品初加工服務；
②其他農業(yè)服務業(yè)（不包括提供機械并配備操作人員的服務活動）；
2、畜牧服務業(yè)：
①獸醫(yī)服務；②其他畜牧服務；
3、技術推廣服務（指與農業(yè)有關的技術推廣、擴散和轉移的活動）；
4、林業(yè)服務業(yè)（不包括提供機械并配備操作人員的服務活動）；
5、自然保護：
①自然保護區(qū)管理；②野生動植物保護；③其他自然保護。
第19篇 林業(yè)助理工程師崗位職責
1.主要從事林業(yè)規(guī)劃設計、可研報告編寫等工作。
2. 國家統(tǒng)招本科及以上學歷;
3. 林學、森林經理、生態(tài)學、水土保持、森林培育、森林保護等相關專業(yè);
4. 思想素質好,專業(yè)基礎扎實;
5. 身體健康,品行端正,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感;
6. 能夠適應野外作業(yè)和高強度出差的工作環(huán)境;
7. 能熟練掌握和應用office、cad、photoshop、arcgis等專業(yè)軟件;
8. 具有較強的方案構思及專業(yè)技能、研究邏輯以及分析能力,能夠適應不同專業(yè)領域團隊之間的合作;
第20篇 林業(yè)工程師崗位職責
篇一:林業(yè)工程師崗位職責
1、搞好淇河綠化工作目標是補植完善淇河鐵路橋至天然太極圖段淇縣范圍的綠化、景觀改造、檔次提升。
2、協(xié)助領導完成各項業(yè)務技術工作。
篇二:林業(yè)局總工程師臧治華崗位職責
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī),并監(jiān)督實施。
二、在局長統(tǒng)一領導下,分管林業(yè)站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。
三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務工作,負責森林資源調查,造林綠化工程規(guī)劃設計等業(yè)務技術工作及造林工程的招投標及檢查驗收工作。
四、深入基層,抓好調查,掌握第一手材料,給局長當好助手。
五、配合局中心工作,協(xié)助局長完成好其他工作。
篇三:林業(yè)工程師崗位職責
1、分管工程設計與檔案管理工作;
2、根據(jù)局委安排和工作實際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設計、技術指導、工程監(jiān)理和檢查驗收等中心工作;
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調查、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作;
4、推廣林業(yè)科學技術,為林農提供產前、產中、產后服務。
篇四:林業(yè)工程師崗位職責
協(xié)助局長工作,負責林業(yè)生產、規(guī)劃設計、種苗、干果經濟林、退耕還林等工作。
組織領導分管營林站、設計隊、推廣站、經濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務工作,受局長委托向上級報告所分管的工作進展情況;
參與研究、擬定、修改全局工作計劃;
負責參與擬定全縣林業(yè)建設規(guī)劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。
