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崗位職責(zé)是什么
四星級(jí)崗位，是對(duì)企業(yè)關(guān)鍵管理崗位的一種評(píng)級(jí)，它代表著一種責(zé)任、專業(yè)和影響力的結(jié)合。這個(gè)級(jí)別的崗位不僅需要執(zhí)行日常管理任務(wù)，更需扮演戰(zhàn)略規(guī)劃者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)文化推動(dòng)者的角色。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)部門或項(xiàng)目的運(yùn)作有全面的理解和把控。
2. 精通公司政策和流程，能有效制定和執(zhí)行策略，確保目標(biāo)達(dá)成。
3. 擁有卓越的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門間的合作，解決沖突。
4. 展現(xiàn)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)他們的個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
5. 具備良好的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智選擇。
6. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)，為公司的創(chuàng)新和改進(jìn)提供前瞻性的建議。
崗位職責(zé)描述
四星級(jí)崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃、評(píng)估部門業(yè)績(jī)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才、優(yōu)化工作流程以及參與高級(jí)管理層的決策討論。這個(gè)角色需要在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行時(shí)，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行短期和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門目標(biāo)與公司總體戰(zhàn)略相一致。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，設(shè)定明確的期望，提供反饋和指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。
3. 績(jī)效監(jiān)控：定期評(píng)估部門和員工的績(jī)效，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，制定并實(shí)施改進(jìn)措施。
4. 內(nèi)部溝通：促進(jìn)跨部門協(xié)作，解決內(nèi)部溝通問題，確保信息流通暢通。
5. 流程優(yōu)化：識(shí)別和改進(jìn)工作流程中的瓶頸，提高效率，降低成本。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。
7. 創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
8. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度的提升。
四星級(jí)崗位的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略層面到執(zhí)行層面的全方位管理，要求其持有人具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)、出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和敏銳的市場(chǎng)洞察力。在這個(gè)崗位上，每一位管理者都是企業(yè)成功的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力，他們的決策和行動(dòng)直接影響著公司的成長(zhǎng)和繁榮。
四星級(jí)崗位職責(zé)范文
第1篇 四星級(jí)項(xiàng)目保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保安主管分配工作,帶領(lǐng)本班保安員完成工作任務(wù);
2、考核本班出勤、分配工作任務(wù),班前班后集隊(duì)上崗并進(jìn)行點(diǎn)評(píng),監(jiān)督本班人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,搞好值班和交接班記錄,切實(shí)做好消防、治安防范、車輛管理和裝修監(jiān)督等工作;
3、熟悉突發(fā)事件的處理程序,及時(shí)采取正確的應(yīng)對(duì)措施。并協(xié)助保安部主管組織相關(guān)人員處理突發(fā)事件;
4、保管好本班保安器械和公司財(cái)物,在交接班時(shí)將物品清點(diǎn)做好相應(yīng)記錄;
5、帶領(lǐng)本班人員協(xié)助搞好小區(qū)保潔和綠化工作;
6、配合保安主管搞好考核、考評(píng)工作,并承擔(dān)保安員崗位職責(zé);
7、配合保安部主管搞好隊(duì)伍建設(shè);
8、熟悉本班保安的去向,做到三個(gè)知道、一個(gè)跟上。去哪里、干什么、需要什么,思想工作要跟上;
9、要及時(shí)向保安主管提出一些合理化的建議,搞好本班團(tuán)結(jié);
10、依據(jù)公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本班周、月、年的工作計(jì)劃,并做好各期的點(diǎn)評(píng)與考核工作;
11、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
第2篇 四星級(jí)物業(yè)主任崗位職責(zé)
四星級(jí)物業(yè)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)
1、對(duì)公司的各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé),具有總公司授予的全部權(quán)力,帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度,做好各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)工作;
2、嚴(yán)格遵守政府有關(guān)的法律、法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行總公司iso9001質(zhì)量管理體系的要求實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)的運(yùn)作,并有責(zé)任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議;
4、制訂和執(zhí)行公司的每周、月度、半年度、年度工作計(jì)劃,審批公司日常經(jīng)費(fèi)開支,努力增收節(jié)支。接受總公司組織的年度和任期考核,接受獎(jiǎng)懲,對(duì)總公司和業(yè)主負(fù)責(zé);
5、組織召開每周、月度、半年度、年度工作會(huì)議并向總公司報(bào)告,及時(shí)了解人員思想動(dòng)態(tài)、工作難點(diǎn),布置、協(xié)調(diào)、總結(jié)和培訓(xùn)工作。以身作則,加強(qiáng)思想教育。對(duì)職工在工作上嚴(yán)格要求,在生活上熱情關(guān)心,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感和進(jìn)取精神,增強(qiáng)集體凝聚力;
6、堅(jiān)持開展公司的各項(xiàng)工作檢查和績(jī)效考核;
7、熟悉小區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理住戶的意見和建議。自覺接受業(yè)主委員會(huì)、下屬和業(yè)主的監(jiān)督,虛心聽取他人意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;
8、與屬地派出所、社區(qū)、區(qū)市房管局等管理機(jī)構(gòu)以及供電、供水、有線電視、郵政通訊等服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作;
9、貫徹執(zhí)行總公司的人事招聘和管理制度,做好員工的招聘、試用、調(diào)配和聘辭工作,主管級(jí)以上(不含主管)人員報(bào)總公司批準(zhǔn);
10、負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn);
11、完成總公司交辦的其他任務(wù)。
第3篇 四星級(jí)物業(yè)副主任崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目副主任崗位職責(zé)
1、接受主任的直接領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助主任開展物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),獨(dú)立完成分管的工作任務(wù)。主任不在時(shí)代行主任職責(zé),所做工作對(duì)主任負(fù)責(zé);
2、分管裝修、維修、技術(shù)檔案資料和保潔綠化工作,提出小區(qū)公建設(shè)施布設(shè)方案,保證落實(shí)、檢修和應(yīng)急工作。
3、做好易耗物品、材料的申購和材料耗用的臺(tái)帳工作,厲行節(jié)約;
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查工作,不斷提高管理服務(wù)水平。以身作則,工作主動(dòng),帶領(lǐng)下屬圓滿完成或超額完成工作目標(biāo);
5、監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,做好糾正與預(yù)防工作;
6、協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;
7、負(fù)責(zé)人員招聘的初選、培訓(xùn)、考核工作;
8、依據(jù)公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計(jì)劃,并做好各期的點(diǎn)評(píng)與考核工作;
9、配合社區(qū)搞好小區(qū)精神文明建設(shè),積極抓好宣傳教育的社區(qū)文化工作,開展各種社區(qū)活動(dòng),每?jī)蓚€(gè)月不少于1次。
10、完成服務(wù)中心或總公司交辦的其他工作。
第4篇 四星級(jí)項(xiàng)目消防專管員崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目消防專管員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法規(guī),消防知識(shí),熟練掌握消防器材、消防設(shè)施的使用方法;熟知小區(qū)內(nèi)各種消防器材、設(shè)施的種類、性能、分布情況、配置地點(diǎn),熟悉高層樓宇自動(dòng)消防系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防電梯使用和消防疏散通道,掌握操作使用技術(shù)和養(yǎng)護(hù)方法;
2、組織開展小區(qū)消防宣傳和防范工作;
3、定期檢查消防器材、技術(shù)狀況和各部門防火工作,檢查時(shí)做好消防設(shè)施的清潔工作,作好詳細(xì)檢查記錄,檢查記錄經(jīng)保安主管簽字后存檔。發(fā)現(xiàn)問題,督促責(zé)任人或責(zé)任部門及時(shí)整改,保證設(shè)備處于完好狀況。
4、每季最少組織1次義務(wù)消防員培訓(xùn),提高義務(wù)消防員處理突發(fā)事件的能力和工作流程;
5、建立、完善小區(qū)消防工作檔案,并定期移交檔案室;
6、在發(fā)生消防事故或火災(zāi)時(shí),立即報(bào)警,協(xié)助消防部門、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行撲救;
7、依據(jù)公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和完成周、月、年的工作計(jì)劃;
8、遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理;
9、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
第5篇 四星級(jí)游泳池救生員崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目游泳池救生員崗位職責(zé)
1.文明工作,禮貌待人,佩證上崗,儀表端正。
2.熟練掌握各種救生技術(shù),保持精神高度集中,時(shí)刻關(guān)注游泳者在水中的狀況,避免事故發(fā)生,保障游泳者的安全。
3.應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),每周抽查水樣二次,每天做好凈化、消毒、水循環(huán)情況的工作記錄。
4.不得利用職務(wù)之便,謀取私利,或私放熟人進(jìn)場(chǎng)。
5.不得與泳客爭(zhēng)吵、辱罵或斗毆。
6.每天打掃場(chǎng)所衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔。
7.認(rèn)真完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
第6篇 四星級(jí)項(xiàng)目監(jiān)控人員崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目監(jiān)控人員崗位職責(zé)
1、熟悉小區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓幢的排列、單元戶數(shù)、業(yè)主、住戶情況;
2、掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)操作;
3、堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,要密切注視監(jiān)視屏及各類控制柜的運(yùn)行狀態(tài);
4、出現(xiàn)消防報(bào)警信號(hào)時(shí),要識(shí)別、核實(shí)報(bào)警信號(hào),并通知巡邏保安考實(shí)報(bào)警信號(hào),并作好登記;
5、監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)會(huì)客,未經(jīng)許可外來人員不得進(jìn)入。嚴(yán)禁收、錄、放電臺(tái)節(jié)目及與工作無關(guān)的音樂、錄像帶;
6、發(fā)現(xiàn)外圍報(bào)警和閉路電視發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)通知保安跟蹤追查,落實(shí)并報(bào)告公司;
7、處理好業(yè)主的投訴,并作好解釋工作,要禮貌用語詢問確認(rèn)是否是本小區(qū)人員,發(fā)現(xiàn)可疑及時(shí)巡邏保安;
8、早班人員提前15分鐘上班搞好監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生。每天必須用微濕拖把拖二次;
9、電信公司人員和參觀人員一定要作好記錄;
10、做好值班記錄,檢查錄像帶的使用情況,主機(jī)的運(yùn)行情況,錄像帶的使用;
11、做好背景音樂的定時(shí)開放及關(guān)閉工作;
12、做好三方可視對(duì)講的聯(lián)系工作;
13、依據(jù)公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和完成周、月、年的工作計(jì)劃;
14、遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理;
15、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù);
第7篇 四星級(jí)物業(yè)收款辦證員崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目收款辦證員崗位職責(zé)
1、熟悉本小區(qū)業(yè)主/住戶的基本情況,掌握繳費(fèi)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及方式、方法,規(guī)范收款服務(wù)程序,各種憑證齊全,定時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做好現(xiàn)金收付和銀行存取款工作,保管好現(xiàn)金、銀行支票等,正確使用現(xiàn)金支票。
3、負(fù)責(zé)辦證工作,首先必須清楚掌握辦證需具備的資料,以及業(yè)主委托公司辦理三證的原始憑證初審工作,業(yè)主委托代辦三證時(shí),收取資料的應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并請(qǐng)業(yè)主簽字認(rèn)可。
4、對(duì)來文、報(bào)告、通知、業(yè)主檔案、裝修申請(qǐng)表等文件資料和記錄表單,分門別類歸檔保存。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)及每季度水、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳,并登記明細(xì),簽訂有關(guān)租賃協(xié)議;按月匯總,及時(shí)上報(bào),并做好相關(guān)憑證的領(lǐng)發(fā)工作。同時(shí)每月25日前對(duì)各項(xiàng)管理服務(wù)費(fèi)用收繳情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總工作,并及時(shí)追討欠繳費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)員工考勤情況匯總,以及次月5日前做好上月員工工資,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、直接辦理指定的經(jīng)營(yíng)服務(wù)收費(fèi),代理各項(xiàng)公用事業(yè)費(fèi)的繳付,做好業(yè)主代辦服務(wù)的登記和安排工作。
8、負(fù)責(zé)分發(fā)各種繳費(fèi)單及各類通知的傳達(dá)工作。
9、購買公司易耗辦公用品,并負(fù)責(zé)登記和發(fā)放。
10、每天對(duì)辦公室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行督查,同時(shí)督促各部門辦公室、桌椅物品堆放是否符合要求。
11、每天必須熱情接待每一位來訪、來電業(yè)主/住戶,使用文明、規(guī)范用語,并做好解釋、登記,對(duì)自行無法解決的,及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任部門。
12、負(fù)責(zé)登記業(yè)主/住戶的養(yǎng)犬情況,并向業(yè)主/住戶宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)工作。
13、對(duì)遇到突發(fā)性事件時(shí),必須嚴(yán)守崗位,對(duì)業(yè)主/住戶做好正確引導(dǎo)及解釋工作。
14、積極完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
第8篇 四星級(jí)項(xiàng)目車管員崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目車管員崗位職責(zé)
1、熟悉停車庫(場(chǎng))設(shè)置、車位數(shù)量、車子類型、車牌號(hào)碼、房號(hào),規(guī)范指揮車輛按章行駛,在小區(qū)正確停泊;
2、正確引導(dǎo)業(yè)主車輛停放;
3、對(duì)停放車輛進(jìn)行車況確認(rèn),提醒業(yè)主把車窗、車門關(guān)好,發(fā)現(xiàn)占位,亂停車以及擦傷、撞壞及時(shí)處理和確認(rèn),處理不了先向領(lǐng)班匯報(bào),填寫好進(jìn)入時(shí)間;
4、做好地下車庫消防器材檢查以及巡更點(diǎn)的簽到;
5、發(fā)現(xiàn)可疑人員和車輛及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào),能處理的及時(shí)處理好;
6、遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理;
7、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù);
第9篇 四星級(jí)項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目保安主管崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實(shí)小區(qū)各項(xiàng)保安制度,圓滿完成保安任務(wù)。協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)小區(qū)公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時(shí)無缺崗,無重大治安、消防、交通責(zé)任事故;
2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施小區(qū)治安、消防、車輛和人口管理的月度,每年計(jì)劃、堅(jiān)持每周例會(huì)。掌握實(shí)際情況,傳達(dá)上級(jí)指示、合理安排工作。及時(shí)調(diào)配人員,加強(qiáng)對(duì)外來人員和車輛停放管理,指揮突發(fā)事件的應(yīng)急行動(dòng);
3、負(fù)責(zé)保安部考勤、考核工作,堅(jiān)持定期查崗。確保無缺崗、規(guī)范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正隱患,布置領(lǐng)班完成每日點(diǎn)評(píng),并完成每周、每月、年度考核、考評(píng)。提出獎(jiǎng)罰意見,妥善處理保安部工作投訴;
4、做好針對(duì)住戶的消防和治安防范宣傳教育工作;
5、以身作則、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),搞好思想教育;組織開展一些培訓(xùn);組織一些業(yè)余娛樂活動(dòng),增加隊(duì)伍團(tuán)結(jié),不斷提高業(yè)務(wù)工作能力;
6、搞好隊(duì)容隊(duì)貌、整頓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,定期組織保安部?jī)x容儀表大檢查;
7、定期檢查保安器械使用和保養(yǎng)狀況;
8、依據(jù)公司計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計(jì)劃,并做好各期的點(diǎn)評(píng)與考核工作;
9、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;
10、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
第10篇 四星級(jí)項(xiàng)目保安員崗位職責(zé)
四星級(jí)項(xiàng)目保安員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)分工;
2、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,認(rèn)真做好小區(qū)的防火、防盜、防破壞、防流氓活動(dòng)等安全工作。
3、做好義務(wù)戶籍管理員,建立好人口登記資料,做到提人知名,提名知情,協(xié)助派出所必要時(shí)調(diào)查,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露業(yè)主資料;
4、嚴(yán)格遵守上下班制度。上崗期間,必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不得做與保安工作無關(guān)的事;
5、著裝整齊,儀表儀容端正,佩戴齊全,按規(guī)定著裝,文明值勤,禮貌服務(wù)。
6、熟悉業(yè)主機(jī)動(dòng)車輛牌號(hào)、特征、車位以及房號(hào),加強(qiáng)車輛管理,對(duì)機(jī)動(dòng)車在外面損壞進(jìn)入本小區(qū)做確認(rèn)工作;
7、嚴(yán)格控制非本小區(qū)人員進(jìn)入小區(qū)散發(fā)廣告、閑逛,是訪客一定要做好確認(rèn)和登記工作;
8、積極參加訓(xùn)練和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)防衛(wèi)能力。
9、臨時(shí)泊車位費(fèi)用收取工作;
10、阻止未經(jīng)公司許可進(jìn)入小區(qū)參觀拍照的人員;
11、協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好治安防范工作,確保小區(qū)安全穩(wěn)定;
12、做好人員、車輛、郵件、報(bào)刊收發(fā)和各類表單登記;
13、做好巡邏工作,發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問,做好巡更簽到點(diǎn)的簽到工作;
14、不得泄露公司任何資料,做好保密工作;
15、做好義務(wù)消防員;
16、遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理;
17、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
