崗位職責(zé)是什么
收貨部是企業(yè)物流系統(tǒng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)接收、檢查和處理從供應(yīng)商處運(yùn)抵的貨物，確保其準(zhǔn)確無誤地進(jìn)入庫存，為后續(xù)的生產(chǎn)或銷售流程提供支持。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)操作：收貨部員工需具備高度的注意力和細(xì)致的工作態(tài)度，確保每一批貨物的收貨信息準(zhǔn)確無誤。
2. 專業(yè)技能：熟悉物流管理流程，了解貨物驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，掌握基本的庫存管理軟件操作。
3. 協(xié)作能力：與其他部門如采購、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)等部門保持良好的溝通，協(xié)調(diào)處理收貨過程中的問題。
4. 規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司的收貨政策和程序，確保合規(guī)性。
5. 應(yīng)變能力：面對(duì)突發(fā)狀況如貨物損壞、數(shù)量不符等情況，能迅速做出響應(yīng)并提出解決方案。
崗位職責(zé)描述
收貨部的主要任務(wù)是接收供應(yīng)商送來的貨物，包括但不限于原材料、半成品、成品等。這個(gè)過程包括但不限于以下幾個(gè)步驟：
1. 驗(yàn)證貨物：核對(duì)送貨單據(jù)與實(shí)物的一致性，包括數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量等。
2. 檢查包裝：確認(rèn)貨物的包裝是否完好，防止因運(yùn)輸過程中的破損影響內(nèi)部商品。
3. 登記入庫：將驗(yàn)收合格的貨物信息錄入庫存管理系統(tǒng)，生成收貨報(bào)告。
4. 存儲(chǔ)安排：根據(jù)庫存策略，合理安排貨物的存儲(chǔ)位置，確保高效取用。
5. 問題處理：對(duì)驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，并與供應(yīng)商溝通解決。
有哪些內(nèi)容
1. 貨物接收與驗(yàn)證：確保每一批到貨都經(jīng)過嚴(yán)格的實(shí)物與單據(jù)對(duì)比，防止錯(cuò)漏。
2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保入庫貨物符合公司標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)與質(zhì)量管理部門協(xié)同工作。
3. 文件管理：妥善保管收貨憑證，以便后續(xù)審計(jì)和查詢。
4. 數(shù)據(jù)輸入：準(zhǔn)確無誤地將收貨信息錄入系統(tǒng)，更新庫存數(shù)據(jù)。
5. 倉庫協(xié)作：與倉儲(chǔ)部門協(xié)調(diào)，安排貨物的入庫、上架等工作。
6. 問題跟蹤：跟進(jìn)異常情況，如缺貨、超量、質(zhì)量問題等，直至問題解決。
7. 安全操作：遵守倉庫安全規(guī)定，預(yù)防貨物損壞及人員事故。
8. 持續(xù)改進(jìn)：參與收貨流程的優(yōu)化，提高收貨效率和準(zhǔn)確性。
收貨部作為企業(yè)供應(yīng)鏈中的重要一環(huán)，其職責(zé)不僅是接收貨物，更是保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)順暢的關(guān)鍵。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯蛯I(yè)的操作，收貨部能夠有效降低庫存風(fēng)險(xiǎn)，提升整個(gè)供應(yīng)鏈的效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
收貨部崗位職責(zé)范文
第1篇 收貨部主管崗位職責(zé)
要求:大?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉零售業(yè)收貨運(yùn)作程序;具備良好的統(tǒng)籌部署能力及細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的顧客服務(wù)意識(shí)與溝通技巧;略懂英語及電腦操作;有質(zhì)量檢測(cè)的知識(shí)和背景為佳;
第2篇 收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對(duì)倉庫效率、質(zhì)量、成本等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時(shí)與準(zhǔn)確
3.確保在庫貨物的品項(xiàng)、數(shù)量、庫位等相關(guān)信息與系統(tǒng)的一致性，對(duì)倉庫商品的臨保、過保情況進(jìn)行及時(shí)匯總分析提報(bào)給客戶，合理安排盤點(diǎn)工作(定時(shí)、定期)，對(duì)盤點(diǎn)差異原因并進(jìn)行分析上報(bào)，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計(jì)劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實(shí)際作業(yè)要求，對(duì)操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作的正確有效運(yùn)作，確保儲(chǔ)存物品的安全
7.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、意識(shí)等多方面的培訓(xùn)、督導(dǎo)及考核，帶領(lǐng)部門員工高效、有序的完成任務(wù)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，英語良好
2.5年以上零售營(yíng)運(yùn)收貨管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫標(biāo)準(zhǔn)
3.主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.良好的表達(dá)能力、溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
5.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
收貨部經(jīng)理崗位
第3篇 收貨部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵照規(guī)范落實(shí)收驗(yàn)貨工作。
2、服從店長(zhǎng)工作安排;做好溝通與協(xié)調(diào)工作。
3、檢查本組人員出勤及儀容、儀表,維持正常的收貨秩序人員工作的調(diào)配。
4、監(jiān)督收貨單據(jù)的錄入、歸檔,員工對(duì)設(shè)備清潔維護(hù)、保管。
5、盤點(diǎn)工作的落實(shí),資產(chǎn)管理。
第4篇 收貨部員工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常商品收貨,查驗(yàn),訂單跟蹤,盤點(diǎn)
2.及時(shí)跟進(jìn)收貨情況,并與部門建立良好溝通
3.日常貨物的進(jìn)貨盤點(diǎn)
任職條件:
為人正直,誠懇!
有倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!
能夠適應(yīng)倒班和少量夜班
每周休息兩天,每天工作8小時(shí),六險(xiǎn)一金,待遇優(yōu)厚!
