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崗位職責是什么
質量技術主任是企業(yè)質量管理團隊的核心角色，負責監(jiān)督和執(zhí)行各項質量標準，確保產品或服務的質量達到或超越客戶預期。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的行業(yè)知識和質量管理體系理論基礎。
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能快速識別質量問題并提出解決方案。
3. 精通iso質量管理體系和其他相關行業(yè)標準。
4. 具備良好的領導力和團隊協(xié)作精神，能指導和培訓團隊成員提升質量意識。
5. 能有效溝通，協(xié)調各部門以確保質量目標的達成。
6. 對技術創(chuàng)新和持續(xù)改進有敏銳的洞察力，推動質量管理水平的提升。
崗位職責描述
作為質量技術主任，日常工作涉及以下幾個方面：
1. 制定和維護公司的質量政策和程序，確保其符合國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 監(jiān)控生產流程，通過數據分析和現場檢查，及時發(fā)現潛在的質量風險。
3. 組織和參與內部審計，評估質量體系的有效性，并提出改進建議。
4. 協(xié)調質量事故調查，制定糾正措施，防止類似問題的再次發(fā)生。
5. 與供應商合作，確保原材料和外購件的質量符合標準。
6. 建立并維護質量記錄，為管理層提供決策依據。
7. 為員工提供質量培訓，增強全員的質量意識和技能。
有哪些內容
1. 質量控制：設定和監(jiān)控關鍵質量指標，確保產品質量始終處于受控狀態(tài)。
2. 標準制定：參與新產品的研發(fā)過程，制定相應的質量標準和檢驗規(guī)范。
3. 風險管理：建立有效的風險管理系統(tǒng)，預防質量問題的發(fā)生。
4. 質量改進項目：主導質量改進項目，如六西格瑪、精益生產等，提高生產效率和客戶滿意度。
5. 內外部溝通：與客戶保持良好溝通，處理質量投訴，維護公司聲譽。
6. 團隊管理：培養(yǎng)和發(fā)展質量團隊，提升整體質量管理水平。
質量技術主任的角色是確保企業(yè)的核心競爭力——產品質量，通過持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新，為企業(yè)的長期成功奠定堅實基礎。
質量技術主任崗位職責范文
第1篇 質量技術主任崗位職責
技術中心副主任(無縫鋼管質量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責描述:
1、結合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;
2、負責公司技術操作規(guī)程、質量管理標準的制訂和管理;
3、負責無縫鋼管質量問題檢查、分析、解決;
4、負責與無縫鋼管質量管理相關的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;
2、 有良好的表達溝通協(xié)調組織能力。
