崗位職責(zé)是什么
童裝買手是企業(yè)中負(fù)責(zé)采購(gòu)和管理兒童服裝產(chǎn)品線的專業(yè)人員，他們的工作核心在于通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和商品策略，確保公司的商品組合能滿足目標(biāo)消費(fèi)者的需求，從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和品牌定位。
崗位職責(zé)要求
1. 市場(chǎng)敏感度：具備敏銳的時(shí)尚嗅覺，能把握童裝市場(chǎng)的流行趨勢(shì)，了解目標(biāo)消費(fèi)者的喜好和需求。
2. 供應(yīng)鏈管理：熟悉供應(yīng)商評(píng)估和管理，能建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈合作關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。
3. 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行商品分析和預(yù)測(cè)，制定有效的采購(gòu)計(jì)劃。
4. 成本控制：在保證產(chǎn)品品質(zhì)時(shí)，具備良好的成本控制意識(shí)，以優(yōu)化采購(gòu)成本，提高利潤(rùn)空間。
5. 商業(yè)談判：具備優(yōu)秀的談判技巧，能在采購(gòu)過程中爭(zhēng)取最優(yōu)的價(jià)格和條件。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、銷售、庫(kù)存管理等部門緊密合作，確保商品策略的順利執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
童裝買手的工作日常包括但不限于：
1. 趨勢(shì)研究：關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)的童裝潮流，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品策略，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
2. 選品與采購(gòu)：篩選合適的供應(yīng)商，進(jìn)行樣品評(píng)審，確定采購(gòu)款式、數(shù)量和價(jià)格，簽訂采購(gòu)合同。
3. 庫(kù)存管理：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和季節(jié)變化調(diào)整庫(kù)存水平，避免過度庫(kù)存或缺貨情況。
4. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同，提供商品知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)助制定促銷策略，提升銷售額。
5. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，處理質(zhì)量投訴，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6. 數(shù)據(jù)分析與反饋：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施，并向管理層報(bào)告。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)分析報(bào)告：定期提交市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告，包括消費(fèi)者行為、流行元素、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等。
2. 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，確保商品準(zhǔn)時(shí)上架。
3. 商品陳列與搭配：參與店鋪陳列設(shè)計(jì)，打造吸引顧客的購(gòu)物環(huán)境。
4. 價(jià)格策略：根據(jù)成本、競(jìng)爭(zhēng)狀況和消費(fèi)者接受度，制定合理的價(jià)格策略。
5. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：當(dāng)市場(chǎng)或供應(yīng)鏈出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)，迅速調(diào)整策略，減少對(duì)公司的影響。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，參加專業(yè)培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能。
童裝買手是連接市場(chǎng)需求與企業(yè)商品供應(yīng)的關(guān)鍵角色，他們需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，以創(chuàng)新和策略性的眼光，打造符合品牌定位的童裝產(chǎn)品線。
童裝買手崗位職責(zé)范文
第1篇 童裝買手崗位職責(zé)
童裝買手 上海筧尚服飾有限公司 上海筧尚服飾有限公司,筧尚股份,筧尚 崗位職責(zé):
1、主要開發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進(jìn)行童裝服飾流行趨勢(shì)分析,主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程,制定每季需要開發(fā)的產(chǎn)品品類和款式設(shè)計(jì)計(jì)劃;
3、根據(jù)品牌定位,獨(dú)立完成系列服飾開發(fā)的全過程;熟悉童裝面、輔料的性能、風(fēng)格及價(jià)格;
4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進(jìn)設(shè)計(jì)款式的樣衣打樣進(jìn)度和生產(chǎn)工藝;
5、可獨(dú)立完成小系列的產(chǎn)品組合,負(fù)責(zé)規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;
6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據(jù)市場(chǎng)反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;
7、可完成上司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),2年以上品牌童裝服飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外知名童裝服飾品牌的風(fēng)格,把握色彩、面料、款式等流行趨勢(shì);熟悉市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳性,預(yù)見性和獨(dú)到見解;
3、熟悉棉紡織品面料與生產(chǎn)工藝,具有產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新的能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)面料、品牌內(nèi)涵有很好的把握能力,工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);熟練使用photoshop、coreldraw 、illustrator 及日常辦公軟件;
5、思維新穎、靈活、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)觀察敏銳;
6、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),有責(zé)任感。
