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法律法規(guī)管理制度15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

法律法規(guī)管理制度

法律法規(guī)管理制度是企業(yè)運營的核心組成部分,它旨在確保企業(yè)的各項活動符合國家及地方的法律法規(guī)要求,保障企業(yè)的合法經(jīng)營,預(yù)防法律風(fēng)險,維護公司的聲譽和利益。

包括哪些方面

1. 法律法規(guī)的識別與獲?。憾ㄆ诟潞驼磉m用于企業(yè)的法律法規(guī)清單,確保所有相關(guān)法規(guī)的及時獲取和理解。

2. 法規(guī)遵從性評估:對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進行審查,確定其是否符合法律法規(guī)要求,制定合規(guī)行動計劃。

3. 法律培訓(xùn):為員工提供必要的法律法規(guī)培訓(xùn),增強法律意識,減少因不熟悉法規(guī)而導(dǎo)致的違規(guī)行為。

4. 法律咨詢與顧問:建立與專業(yè)法律顧問的溝通機制,為企業(yè)決策提供法律意見。

5. 法規(guī)執(zhí)行與監(jiān)督:設(shè)立內(nèi)部監(jiān)控機制,定期檢查法規(guī)遵守情況,確保制度的有效執(zhí)行。

6. 法律風(fēng)險防范:識別潛在的法律風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,降低可能的法律糾紛。

7. 法律事件處理:對發(fā)生的法律事件進行妥善處理,包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等。

重要性

1. 保障合法性:法律法規(guī)管理制度是企業(yè)合法經(jīng)營的基礎(chǔ),避免因違法而遭受罰款、吊銷執(zhí)照等嚴重后果。

2. 防范風(fēng)險:通過合規(guī)管理,可以預(yù)防潛在的法律糾紛,保護企業(yè)的財產(chǎn)安全和商業(yè)秘密。

3. 提升信譽:遵守法律法規(guī)的企業(yè)能贏得社會信任,提升品牌形象,有利于市場拓展和客戶關(guān)系維護。

4. 優(yōu)化決策:法律意見能幫助企業(yè)做出明智的商業(yè)決策,避免因決策失誤帶來的法律風(fēng)險。

5. 員工教育:通過法律培訓(xùn),提高員工的法律素養(yǎng),形成良好的法制環(huán)境。

方案

1. 建立法規(guī)遵從性團隊:由法務(wù)人員、各部門負責(zé)人組成,負責(zé)法規(guī)的搜集、解讀及企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)工作。

2. 制定規(guī)章制度:明確各部門的法規(guī)責(zé)任,規(guī)定違反法規(guī)的處罰措施,形成書面的法律法規(guī)管理制度。

3. 定期審計:設(shè)立年度或季度的法規(guī)遵從性審計,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,持續(xù)改進。

4. 激勵機制:對積極參與法規(guī)遵從、提出改進建議的員工給予獎勵,鼓勵全員參與法規(guī)管理。

5. 評估與調(diào)整:定期評估法律法規(guī)管理制度的效果,根據(jù)法規(guī)變化和企業(yè)實際進行適時調(diào)整。

通過上述方案的實施,企業(yè)能夠構(gòu)建一個完善的法律法規(guī)管理制度,從而在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上穩(wěn)健發(fā)展。

法律法規(guī)管理制度范文

第1篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。

2.管理職責(zé)

2.1安保科負責(zé)收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求,對其進行適用性評價。

2.2技術(shù)部門負責(zé)編制工藝安全操作規(guī)程。

2.3設(shè)備科負責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程。

2.4分析中心負責(zé)編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責(zé)落實法律法規(guī)、標(biāo)準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律法規(guī)

3.1.1安保科每月對安全法律法規(guī)、標(biāo)準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。

3.1.2獲取渠道和方式

1).政府及上級主管部門發(fā)布

2).國家、行業(yè)協(xié)會

3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播

4).公司傳遞文件

3.1.3安??泼磕赀M行1次符合性評審,將評價情況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn),對承包商、供應(yīng)商及其他人員進行傳達。

3.1.5在制定方針、目標(biāo)、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時,考慮相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

3.2安全生產(chǎn)管理制度

3.2.1安??瓢凑瞻踩珮?biāo)準化要求制訂健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》

3.3安全操作規(guī)程

3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時進行發(fā)放。

3.3.2安??茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進行培訓(xùn)。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安保科組織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安保科每月對適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準進行整理更新,對近期或作廢的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求及時收回,作廢處理。

4.相關(guān)記錄

《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》

《相關(guān)法律法規(guī)符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》

第2篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其它要求的管理制度

本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。

一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

二、職責(zé):

1、 安全管理員有責(zé)任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,并負責(zé)對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性,制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

2、 安全管理員負責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

三、工作程序:

1、與本企業(yè)活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

2、獲取方法:

1)安全管理員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充,以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。

2)安全管理員負責(zé)通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

3)安全管理員負責(zé)通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及其它要求。

4)其它相關(guān)人員負責(zé)通過相應(yīng)國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標(biāo)準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

3、確認、分發(fā)和更新

1)安全管理員根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān);是否為最新的版本。

2)安全管理員負責(zé)保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3)法律、法規(guī)及其它要求更新時,應(yīng)及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到全體員工手上,并對舊的文件做相應(yīng)的處理。

4、執(zhí)行:安全管理員負責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

四、記錄:

按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。

第3篇 燒結(jié)廠識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

1. 目的

本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。

2適用范圍

適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。

3. 職責(zé)

3.1 廠長負責(zé)批準燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負責(zé)組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

3.3 機動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。

3.4 安全科負責(zé)是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責(zé)與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.

3.5 各單位負責(zé)確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時傳遞到相關(guān)主管部門。

4. 管理內(nèi)容和要求

4.1 法律、法規(guī)的收集范圍:

a)國際公約;

b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準;

c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準;

d)行業(yè)標(biāo)準;

e)與政府機構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;

f)對公眾的承諾及公司的要求。

4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:

a) 各級政府以及主管部門;

b) 向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準;

c) 根據(jù)標(biāo)準發(fā)行信息去標(biāo)準發(fā)行單位購買;

d) 從相關(guān)報刊、雜志、媒體中獲得;

e) 從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載;

f) 咨詢機構(gòu)提供。

4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:

4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。

4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應(yīng)及時傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。

4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負責(zé)向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋。

4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的特點,識別出適用部分報送綜合辦。

4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。

4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審,適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。

4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。

4.11 各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計劃。

第4篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)其他要求管理制度

1.目的

為了使本廠認識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.適用范圍

適用于本廠獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責(zé)

3.1安全管理部門

3.1.1負責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.1.2負責(zé)組織相關(guān)部門、單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.1.3負責(zé)向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.1.4負責(zé)制定本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.1.5負責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布

3.2其他部門

3.2.1獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)保部。

3.2.2負責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.2.3負責(zé)制定本單位、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.2.4負責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

4.程序

4.1獲取途徑

4.1.1安全管理部門通過標(biāo)準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

4.1.2總經(jīng)理辦公室收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送本廠安全管理部門進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本廠生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

4.2.3本廠安全管理部門組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求組織評審確認,報本廠分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

4.3.2本廠安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求并在安全標(biāo)準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3本廠安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 本廠安全管理部門負責(zé)編寫本廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各部門,各部門要組織全體人員學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門應(yīng)根據(jù)本單位特點制定適合本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則,下發(fā)到車間和班組,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

4.5.3各部門應(yīng)根據(jù)本單位工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到車間和班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1本廠安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當(dāng)工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后,安全環(huán)保部和各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

第5篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及政府其他要求的管理制度

1.目的

為了使本公司認識和了解與其活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責(zé)

3.1安全管理部門

負責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

負責(zé)組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

負責(zé)向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

負責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

負責(zé)法律法規(guī)、標(biāo)準及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布

3.2公司各部門

獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全管理部門。

負責(zé)將相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

負責(zé)制定本公司、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,負責(zé)傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

4.程序

4.1獲取途徑

安全管理部門通過標(biāo)準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

總經(jīng)理部門收集整理上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報等及時送交安全管理部門。

各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部門進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和生產(chǎn)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

安全管理部門組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求組織評審確認,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

安全管理部門及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求并在安全標(biāo)準化運行中嚴格遵守,各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。

安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。并負責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

安全管理部門負責(zé)編寫公司的安全規(guī)章制度,并下發(fā)到公司各部門,公司各部門要組織全體人員學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行。

公司各部門,應(yīng)根據(jù)本部門特點制定適合本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施細則,下發(fā)到車間和班組,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

公司各部門,應(yīng)根據(jù)本公司工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性進行危害分析,在分析的基礎(chǔ)上編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到車間和班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

當(dāng)工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后,安全管理部門和公司各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準后進行修訂。

新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

第6篇 適用的法律法規(guī)標(biāo)準規(guī)范識別獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的渠道,及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。

第二章 職責(zé)分工

第三條 承擔(dān)項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責(zé)識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求。

第四條 承擔(dān)項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責(zé)組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。

第五條 項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方(工程承包商),傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律:全國人大頒布的法律;

(二) 法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī);

(三) 規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四) 標(biāo)準:國家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準;

(五) 其他要求:各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;

(二) 國家和行業(yè)標(biāo)準規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標(biāo)準化組織等;

(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;

(四) 還可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系;

(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時機

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求;

(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識別、傳達和更新

第九條 適用性識別判定依據(jù):

(一) 工程建設(shè)活動、服務(wù)要求;

(二) 所屬行業(yè)要求;

(三) 上級主管部門要求;

(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。

第十一條 傳達

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。

(二)安及時將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

(三)各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達,力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范和其他要求,以便具體使用時查閱。

第十二條 各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,提供給各項目管理部門,由項目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求及時標(biāo)識,對新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求及時補充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負責(zé)解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第7篇 法律法規(guī)其他要求管理制度

一、目的

為了識別、獲取與公司儲存活動、產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,實現(xiàn)對遵守法律、法規(guī)所作的承諾。

二、適用范圍

本制度適用于全公司范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的管理。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)管理部是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求的主管部門,負責(zé)與本公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的識別、更新和符合性評審工作,負責(zé)監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

2、 各單位負責(zé)與本單位相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的識別,并傳達給員工,遵照執(zhí)行。

四、程序

1、識別

法律、法規(guī)及其他要求的識別的范圍:

國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準及各部委規(guī)章;

行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準;

地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準。

2、法律、法規(guī)及其他要求的獲取途徑:

a) 政府機關(guān)職能部門;

b) 報刊、雜志出版社或發(fā)行機構(gòu);

c) 專業(yè)咨詢機構(gòu)、認證公司;

d) 互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)法律法規(guī)網(wǎng)站。

與主管安全、環(huán)保、健康衛(wèi)生的政府部門保持聯(lián)系,并通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等補充渠道,及時了解國家及地方政府最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的發(fā)布、更新情況,并及時獲取適合本單位的法律法規(guī)。

3、分發(fā)、保管

a)當(dāng)內(nèi)容更新或增加時,應(yīng)及時將新的內(nèi)容補發(fā)至相關(guān)部門。

b)生產(chǎn)管理部負責(zé)保存安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準要求原件,各單位可到生產(chǎn)管理部檢索查閱相關(guān)信息,必要時生產(chǎn)管理部分發(fā)單行本。

4、更新

a)公司識別、獲取到新發(fā)布、變更的法律、法規(guī)后要及時補充、更新《法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求一覽表》;

b)及時識別、修正和補充本部門《法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求一覽表》并傳達到相關(guān)員工。

5、培訓(xùn)及溝通

a)培訓(xùn)對象:法律、法規(guī)及外來文件更新或增加所涉及的相關(guān)部門的員工。

b)培訓(xùn)方式;采取自學(xué)、集中授課、專家講座等形式。

c)宣傳渠道:通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、黑板報等渠道加大宣傳力度。

6、執(zhí)行、監(jiān)督與考核

a)各單位在各項安全生產(chǎn)活動中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求條款的規(guī)定。

b)生產(chǎn)安全科對車間的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及考核,糾正不符合內(nèi)容。

7、符合性審核、評審

生產(chǎn)管理部組織對法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,并對符合性評審報告進行驗證,編制法律法規(guī)符合性評審報告。

五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 識別獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1、為確定公司安全生產(chǎn)活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,建立其獲取渠道,明確使用要求,保證各單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,特制定本制度。

2、適用于與公司生產(chǎn)安全活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、公司安全管理辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)科等職能部門(下稱責(zé)任部門)是獲取、識別、更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的責(zé)任部門。

4、安全生產(chǎn)管理辦公室負責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。

5、各部門負責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關(guān)協(xié)作方,并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵照執(zhí)行。

6、與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求主要包括:

國際公約;國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

7、責(zé)任部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準、通知通告等,對適用的及時獲取,并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤,交部門主管領(lǐng)導(dǎo)確定并辦理變更手續(xù),實施更新。還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充,以確保公司安全生產(chǎn)管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。

8、責(zé)任單位通過辦培訓(xùn)班或發(fā)書面通知的形式負責(zé)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準和有關(guān)要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。

9、公司安全生產(chǎn)管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責(zé)任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息,交安全生產(chǎn)委員會審查后,統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單,分發(fā)到責(zé)任單位執(zhí)行。

10、識別、獲取、更新、使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的職責(zé)分工:

10.1 安全管理辦公室負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.2 財務(wù)科負責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.3 營銷部負責(zé)有關(guān)化學(xué)品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.4 生產(chǎn)部、技術(shù)部負責(zé)有關(guān)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和生產(chǎn)作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.5 人事部門負責(zé)有關(guān)人力資源、勞動合同、安全培訓(xùn)、技術(shù)考核和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

11、公司安全管理辦公室負責(zé)每年組織開展一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的符合性評審,查找糾正違法現(xiàn)象和行為,確保公司和員工能夠守法生產(chǎn)經(jīng)營和安全作業(yè)。

第9篇 識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度

1、為確定公司安全生產(chǎn)活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,建立其獲取渠道,明確使用要求,保證各單位、部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,特制定本制度。

2、適用于與公司生產(chǎn)安全活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、公司安全管理辦公室、生產(chǎn)部、技術(shù)部、財務(wù)科等職能部門(下稱責(zé)任部門)是獲取、識別、更新有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的責(zé)任部門。

4、安全生產(chǎn)管理辦公室負責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求使用中的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。

5、各部門負責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工和相關(guān)協(xié)作方,并在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遵照執(zhí)行。

6、與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其它要求主要包括:

國際公約;國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

7、責(zé)任部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,指定專人每天通過互聯(lián)網(wǎng)搜索政府安全主管部門、行業(yè)部門發(fā)布的最新有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準、通知通告等,對適用的及時獲取,并到公司安全管理辦公室登記備案。屬更新范圍的存盤,交部門主管領(lǐng)導(dǎo)確定并辦理變更手續(xù),實施更新。還可以通過出版機構(gòu)、圖書館、書店、報刊、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息進行補充,以確保公司安全生產(chǎn)管理體系運行中能獲取最新的有效版本和每項生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)規(guī)定。

8、責(zé)任單位通過辦培訓(xùn)班或發(fā)書面通知的形式負責(zé)將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準和有關(guān)要求傳達到所屬員工和協(xié)作方。

9、公司安全生產(chǎn)管理辦公室統(tǒng)一收集、整理、匯總責(zé)任單位獲取、識別的法律法規(guī)信息,交安全生產(chǎn)委員會審查后,統(tǒng)一建立企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單,分發(fā)到責(zé)任單位執(zhí)行。

10、識別、獲取、更新、使用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的職責(zé)分工:

10.1 安全管理辦公室負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)危害防治方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.2 財務(wù)科負責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費提取和投入方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.3 營銷部負責(zé)有關(guān)化學(xué)品儲存、運輸、消防方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.4 生產(chǎn)部、技術(shù)部負責(zé)有關(guān)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和生產(chǎn)作業(yè)場所管理方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

10.5 人事部門負責(zé)有關(guān)人力資源、勞動合同、安全培訓(xùn)、技術(shù)考核和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

11、公司安全管理辦公室負責(zé)每年組織開展一次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的符合性評審,查找糾正違法現(xiàn)象和行為,確保公司和員工能夠守法生產(chǎn)經(jīng)營和安全作業(yè)。

第10篇 適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范識別和獲取管理制度

第一章 總則

第一條 為建立獲取環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的渠道,及時識別和獲取本企業(yè)活動、服務(wù)過程中所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求并保持更新,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司《安健環(huán)管理辦法》制定本制度。

第二條 本制度適用于公司和廠站、項目。

第二章 職責(zé)分工

第三條? 承擔(dān)項目管理任務(wù)的各廠站、項目、各部門負責(zé)識別和獲取環(huán)保、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求。

第四條? 承擔(dān)項目管理任務(wù)的廠站、項目、部門、項目部負責(zé)組織對本部人員進行適用法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的宣傳和培訓(xùn),提高全體人員的守法意識,規(guī)范行為。

第五條? 項目部及其他涉及相關(guān)方的管理部門負責(zé)將適用的安健環(huán)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求及時傳達給相關(guān)方(工程承包商),傳達方式包括納入合同或制作成宣傳資料及其他方式。

第三章 法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范的獲取

第六條 獲取的內(nèi)容

(一) 法律:全國人大頒布的法律;

(二) 法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的法規(guī);

(三) 規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的規(guī)章制度;

(四) 標(biāo)準:國家、地方和行業(yè)頒布的標(biāo)準;

(五) 其他要求:各級政府有關(guān)規(guī)范性的文件,上級主管部門的要求,地方和行業(yè)有關(guān)的要求,非規(guī)范性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準規(guī)范等。

第七條 獲取渠道

(一) 各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、國務(wù)院各部、委、局及其他有關(guān)政府職能部門;

(二) 國家和行業(yè)標(biāo)準規(guī)范獲取渠道是國務(wù)院各部、委或標(biāo)準化組織等;

(三) 上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;

(四) 還可以通過咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系;

(五) 通過報刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第八條 獲取方式和時機

(一) 各單位通過前述渠道以網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求;

(二) 各單位通過閱讀和整理有關(guān)報刊法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求,對法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,報單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,建立適用法律法規(guī)清單列入適用清單。

(三) 各廠站、項目、安全監(jiān)察部應(yīng)及時整理更新本單位適用法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求處于最新狀態(tài)。

第四章 適用性識別、傳達和更新

第九條 適用性識別判定依據(jù):

(一) 工程建設(shè)活動、服務(wù)要求;

(二) 所屬行業(yè)要求;

(三) 上級主管部門要求;

(四) 相關(guān)方有關(guān)要求。

第十條 各單位對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求登記形成《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施,紙質(zhì)版目錄清單正式文件形式下發(fā),附件一般可以電子版形式共享或由相關(guān)單位自行網(wǎng)絡(luò)下載或購買。

第十一條 傳達

(一)各單位將審批適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單(或電子版)傳遞到各職能部門、各項目部。

(二)安及時將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單及有關(guān)內(nèi)容予以印制(或發(fā)送電子版),然后按照文件管理程序要求發(fā)放到有關(guān)部門。

(三)各廠站、項目、各職能部門、各項目部將適用于本單位的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求進行宣貫傳達,力求職工知曉現(xiàn)行有效法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范和其他要求,以便具體使用時查閱。

第十二條 各單位應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時向公司安全監(jiān)察部傳遞。

第十三條 為使法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求保持最新狀態(tài),各單位每年確認、登記獲取的最新的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求,填寫《法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求清單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,提供給各項目管理部門,由項目部按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第十四條 各單位對作廢的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求及時標(biāo)識,對新頒的法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求及時補充。

第五章 附則

第十五條 本制度由公司安委辦負責(zé)解釋。

第十六條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第11篇 識別和獲取法律法規(guī)和其他要求管理制度

1 目的

確定本公司管理體系應(yīng)遵守的法律法規(guī)和其他要求,并建立獲取這些要求的渠道;確保執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求是最新版本,并通過檢查和評審使之持續(xù)有效,以確保公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和其他要求。

2 適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)與管理體系活動有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的管理。

3 相關(guān)文件及引用標(biāo)準

《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準化通用規(guī)范》(aq 3013-2008)

4 職責(zé)

4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責(zé)制、修訂《法律法規(guī)和其他要求符合性管理制度》,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;負責(zé)全公司通用部分的相關(guān)法律法規(guī)的獲取、識別、更新;負責(zé)監(jiān)督組織各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)所涉及的法律法規(guī)和其他要求進行獲取、識別、更新;負責(zé)組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.2各專業(yè)主管部門分別負責(zé)所分管專業(yè)涉及的相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的獲取、識別、更新,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

4.3公司各部門負責(zé)將《公司安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求清單》(簡稱《清單》)中適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求傳達給職工并遵照執(zhí)行。

4.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責(zé)將經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)計劃并組織落實。

5 工作程序

5.1與公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求包括:

── 國際公約,如《作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約》等;

── 國家的法律法規(guī)、標(biāo)準及各部委規(guī)章,如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等;

── 地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準;── 行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準;

── 相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;── 上級部門的有關(guān)法律法規(guī)的要求。

5.2法律法規(guī)和其他要求的獲取與識別

5.2.1公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部應(yīng)與相關(guān)上級主管部門保持聯(lián)系,及時獲取全公司通用部分的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī);各專業(yè)主管部門應(yīng)與相應(yīng)的上級專業(yè)主管部門保持聯(lián)系,及時獲

5.4.3公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部每年和不定期對各專業(yè)主管部門的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行檢查;組織各專業(yè)主管部門對公司的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5.4.4各專業(yè)主管部門對其所分管專業(yè)范圍內(nèi)的法律法規(guī)和其他要求的識別及執(zhí)行情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

5.5《清單》的內(nèi)容更新、增加與作廢

5.5.1 當(dāng)《清單》所涉及的內(nèi)容更新、增加與作廢時,公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時進行識別、確認,提出《清單》修改意見。各專業(yè)主管部門應(yīng)及時將更新或增加的法律法規(guī)及其他要求以電子版的方式每月底前報送給公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部(若有)。

5.5.2公司安環(huán)部對經(jīng)識別確認的法律法規(guī)和其他要求進行審核,經(jīng)管理者代表批準后,及時將更新或增加的法律法規(guī)和其他要求補充到《清單》中,以供各單位遵照執(zhí)行。

5.6 審查、評審及不符合糾正

5.6.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和其它要求的執(zhí)行、檢查情況,對不符合項組織制定糾正措施并實施。

5.6.2每年9月,公司各單位應(yīng)組織對本單位的法律法規(guī)和其他要求的符合性及執(zhí)行情況進行審查,填寫“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”,并在9月底前將“法律法規(guī)及其他要求符合性評審表”報公司安環(huán)質(zhì)檢部,由安環(huán)部匯總后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)送各專業(yè)主管部門。

5.6.3 對法律法規(guī)及其它要求的審查、評審過程中提出的不符合項,各單位要及時組織整改,安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門組織不符合項跟蹤驗證工作。

6 記錄

6.1適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單

6.2文件發(fā)放、培訓(xùn)記錄

6.3相關(guān)法律法規(guī)和其他要求符合性評審表

6.4不符合項整改記錄(隱患整改通知、回執(zhí)單)

取與本專業(yè)相關(guān)的國家及地方最新的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。同時,還可以通過行業(yè)協(xié)會、電子網(wǎng)絡(luò)、出版機構(gòu)、圖書館、書店、專業(yè)性報刊雜志、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)等渠道獲取適用的法律法規(guī)和其他要求。

5.2.2公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)準確識別適用于本公司的各類法律法規(guī)、標(biāo)準及要求,并填寫《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》以下簡稱《清單》。

5.2.3各專業(yè)主管部門應(yīng)將《安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)和其他要求識別清單》連同法律法規(guī)和其他要求的電子版原文(如有)及時匯總交安環(huán)質(zhì)監(jiān)部。公司安環(huán)質(zhì)監(jiān)部負責(zé)審核并編制《清單》,經(jīng)管理者代表批準后發(fā)放、執(zhí)行。

5.2.4安環(huán)質(zhì)監(jiān)部和各專業(yè)主管部門應(yīng)確保所識別的法律法規(guī)和其他要求為最新、有效版本。

5.2.5對上級部門階段性工作安排的通知、公告或僅個案適用的法律法規(guī)及其他的法律法規(guī)適用性要求一般不納入《清單》。

5.2.5公司現(xiàn)有規(guī)章制度未作明確規(guī)定、需直接執(zhí)行的法律法規(guī)和其他要求,可經(jīng)公司安環(huán)質(zhì)檢部及各專業(yè)主管部門識別,并以文件形式下發(fā)到各執(zhí)行單位。

5.3培訓(xùn)、溝通

5.3.1經(jīng)識別更新的法律法規(guī)及其他要求應(yīng)及時進行宣貫、培訓(xùn)。安環(huán)質(zhì)檢部負責(zé)法律法規(guī)及其他要求全公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施。

5.3.2公司各單位負責(zé)本單位職工的宣貫與培訓(xùn);各專業(yè)主管部門負責(zé)將經(jīng)識別、更新的法律法規(guī)及其他要求的相關(guān)內(nèi)容及時傳遞給有關(guān)相關(guān)方。

5.3.3各單位或公司職工可根據(jù)需要上網(wǎng)檢索查閱或向各專業(yè)主管部門查閱相關(guān)法律法規(guī)和其它要求。

5.4法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行與監(jiān)督

5.4.1安環(huán)質(zhì)監(jiān)部及各專業(yè)主管部門應(yīng)及時為各單位提供相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,并按要求執(zhí)行。公司現(xiàn)有規(guī)章制度已經(jīng)符合法律法規(guī)和其他要求規(guī)定的,執(zhí)行公司制度、文件;公司沒有明確(文)規(guī)定的,直接執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求。

5.4.2各單位應(yīng)根據(jù)《清單》,嚴格遵照執(zhí)行適用于本單位的法律法規(guī)和其他要求,同時保

存好相關(guān)的文件、資料和記錄。如:

a)許可證、執(zhí)照; b)項目申報、評審、驗收報告、“三同時”報告;

c)檢驗、監(jiān)測記錄; d)自評報告等。

第12篇 安全法律法規(guī)標(biāo)準及其他要求識別和獲取管理制度

為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求,并及時傳達全體員工和相關(guān)方,特制定本制度。

一、職責(zé)

1.企業(yè)負責(zé)人負責(zé)批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。

2.綜合辦公室負責(zé)識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求,建立清單并保存。

二、獲取途徑

1.從政府有關(guān)部門、上級工會、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。

2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。

三、傳達和培訓(xùn)

1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。

2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求的知識培訓(xùn),并保存培訓(xùn)記錄。

四、符合性評價

公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為,并及時消除(每年12 月進行)。由綜合辦公室具體負責(zé)。

第13篇 工貿(mào)法律法規(guī)標(biāo)準規(guī)范管理制度

一、目的

為了使認識和了解與本公司活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高從業(yè)人員及相關(guān)人員的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,建立識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理 制度,規(guī)定責(zé)任部門,建立獲取法律法規(guī)的有效渠道。

二、范圍

適用于本公司識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范與其他要求的管理制度等活動。

三、機構(gòu)與職責(zé)

3.1各部門負責(zé)相應(yīng)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的識別更新,并建立部門法律法規(guī)清單臺帳,歸口于辦公室歸檔。

3.2 安全管理部門組織相關(guān)部門對最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求進行評審,并對法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.3 辦公室負責(zé)建立、更新法律法規(guī)清單臺帳和文本庫,負責(zé)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求等信息的歸檔保存、借閱和管理。

四、工作程序

4.1 獲取途徑和時間

4.1.1由安全管理部門定期通過安全監(jiān)管監(jiān)察部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、各級政府及服務(wù)機構(gòu)等其他方式查詢獲取國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部門,以便進行識別和確認并備案。

4.2 識別和評審

4.2.1由安全管理部門負責(zé)、協(xié)同財務(wù)部門、生技部門、辦公室門等共同識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

識別依據(jù):

① 公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素;

② 結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;

③ 行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

4.2.2 安全管理部門組織技術(shù)、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求進行評審確認,對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經(jīng)理審核批準。

4.2.3各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進行識別,確認適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3更新

4.3.1 當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

4.3.2 安全管理部門負責(zé),組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3 當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

4.4.1 安全管理部門須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。

4.4.2 關(guān)聯(lián)部門要開展經(jīng)常性的培訓(xùn),或通過部門會議、班組會議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求,并在安全標(biāo)準化運行中嚴格遵守。

4.4.3 安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。

4.4.4 安全管理部門負責(zé)建立符合本單位的的法律法規(guī)清單,重點查看法律法規(guī)的實用性和時效性(包括即將實施的,也要提前列出);公示法規(guī)目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;更新企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范及其他要求的目錄清單(臺賬)和文本庫(含電子版)。

法律法規(guī)清單內(nèi)容:

企業(yè)法律法規(guī)目錄一般包括以下幾個方面的內(nèi)容:

憲法;

有關(guān)安全生產(chǎn)的法律;

有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī);

有關(guān)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的安全生產(chǎn)條例);

有關(guān)安全生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國家安全監(jiān)管總局令);

有關(guān)安全生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;

有關(guān)安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準和行業(yè)標(biāo)準;

上級主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿足周邊社會性需要等。

4.4.5辦公室對廢止的法律、法規(guī)、標(biāo)準及各種技術(shù)資料及時進行處理,列出清單。經(jīng)安全管理部門負責(zé)人審查,公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,停止使用,防止誤用。

4.5 貫徹執(zhí)行

4.5.1 安全管理部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.5.2 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。

4.5.3 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進行安全標(biāo)準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.5.4 公司通過績效評定、內(nèi)部審查或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

4.5.5公司安全生產(chǎn)管理部組織各相關(guān)部門至少每半年一次通過各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

第14篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度

第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標(biāo)準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準得到貫徹落實,特制訂本制度。

第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個分廠和部門。

第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。

第四條 其他各部門負責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓(xùn),切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五條 公司安環(huán)部負責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。

第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。

第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關(guān)部門完成,出具評價報告。

第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。

第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責(zé)對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。

第15篇 識別獲取評審更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)其他要求管理制度

1.2.2負責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

1.2.3負責(zé)制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。

2.程序

2.1獲取途徑

2.1.1安全管理小組通過標(biāo)準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準及其他要求。

2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。

2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部進行識別和確認并備案。

2.2登記與識別

2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。

2.2.3安全管理小組組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求組織評審確認,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求傳達給相關(guān)方。

2.3更新

2.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

2.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

2.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求并在安全標(biāo)準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。

2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全管理小組負責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

2.5.1安全管理小組負責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各單位、部門及班組,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

2.5.2各單位、部門應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

2.6評審和修訂

2.6.1安全管理小組每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

2.6.2當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

法律法規(guī)管理制度15篇

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