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生活會管理制度是組織內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在規(guī)范員工的日常生活，提升團隊凝聚力，營造和諧的工作生活環(huán)境。它涵蓋了日常行為規(guī)范、活動組織、資源共享、沖突解決等多個方面。
包括哪些方面
1. 日常行為規(guī)范：明確員工在工作之余的生活行為準則，如作息時間、著裝要求、公共區(qū)域衛(wèi)生維護等。
2. 活動組織：包括定期舉辦的文化活動、團隊建設活動，以及節(jié)日慶祝等，旨在增進員工間的交流與合作。
3. 資源共享：規(guī)定生活設施的使用規(guī)則，如食堂、休息室、健身設施等，確保公平合理。
4. 沖突解決機制：設立公正透明的投訴與反饋渠道，及時處理生活中的矛盾與糾紛。
5. 員工關懷：關注員工的身心健康，提供必要的心理支持和福利待遇。
重要性
生活會管理制度的重要性在于：
1. 增強團隊凝聚力：通過共同遵守的行為規(guī)范和活動，員工能夠更好地融入團隊，形成共同的價值觀。
2. 提升工作效率：良好的生活環(huán)境有助于員工保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率。
3. 維護和諧氛圍：有效解決生活中的沖突，有助于保持工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
4. 促進個人發(fā)展：通過各種活動，員工可以提升自我，實現(xiàn)個人成長與職業(yè)發(fā)展。
方案
1. 制定詳盡的日常行為規(guī)范，并進行定期培訓，確保每位員工都清楚了解并遵守。
2. 設立生活會委員會，負責活動策劃與資源管理，確保制度的有效執(zhí)行。
3. 實行公開透明的反饋機制，鼓勵員工提出建議和問題，及時調(diào)整和完善管理制度。
4. 定期評估制度的執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況進行調(diào)整，以適應團隊的發(fā)展變化。
5. 注重人性化關懷，根據(jù)員工需求，適時調(diào)整福利政策，創(chuàng)造更加舒適的工作生活環(huán)境。
生活會管理制度的建立與實施，需要全體員工的共同參與和努力，只有這樣，才能真正發(fā)揮其在提升團隊凝聚力、優(yōu)化工作環(huán)境方面的作用，為組織的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
生活會管理制度范文
第1篇 z工商行政管理局黨員領導干部民主生活會制度
一、民主生活會時間
黨員領導干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準。
二、參加民主生活會的人員
領導班子中的黨員領導干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。
除上級組織派員參加生活會外,有關人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對領導班子及其成員提出批評或建議.
三、民主生活會的基本內(nèi)容
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護黨的團結和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。
(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進領導作風情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。
(七)領導班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。
(九)上級規(guī)定的其它關于召開民主生活會的內(nèi)容。
四、民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團結―批評與自我批評―團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。
領導班子除參加該領導班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。
五、民主生活會的基本程序
(一)準備
1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題;
2、民主生活會召開日期和議題,應提前報告上級黨組織;
3、確定有關學習內(nèi)容,組織好會前的自學和會議的集中學習;
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員或在會上通報。
(二)主持
民主生活會由黨組織負責人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預期效果。
(三)問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領導班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀、政紀,違犯法律、法規(guī)的,應按干部管理權限,分別交黨的紀律檢查、行政監(jiān)察或司法機關查處。
每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。
六、民主生活會情況報告
黨員領導干部民主生活會結束后,必須在10天內(nèi)向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
第2篇 公司企業(yè)黨委民主生活會管理制度
公司(企業(yè))黨委民主生活會管理制度
健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度,是加強黨的思想作風建設,有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化,依據(jù)《中國**黨章程》和《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》,制定本規(guī)定。
一、黨內(nèi)民主生活會按黨委會和支部委員會兩個層次進行,黨內(nèi)民主生活一般每半年召開一次,根據(jù)實際需要,也可隨時召開。上半年的民主生活會一般應在七月底前召開,下半年的民主生活會一般應在翌年一月底前召開。遇有特殊情況需延期召開的,必須報告上級黨組織同意。
二、黨委委員要堅持過好黨委會和支部的雙重民主生活會。
三、民主生活會的內(nèi)容可根據(jù)上級指示和工作需要確定。一般應圍繞以下問題進行檢查、總結:
1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;
2、加強領導班子和黨支部自身建設,實行民主集中制的情況;
3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀守法的情況;
4、堅持群眾路線,改進領導作風,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;
5、上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。
四、民主生活會應堅持自我教育為主的原則,緊密圍繞議題,交流思想認識,總結經(jīng)驗教訓。要遵循團結---批評與自我批評---團結的方針,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性,達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
五、黨委民主生活會的召開日期和議題,應提前五天上報上級黨組織,以便上級組織派人參加。各黨支部民主生活會召開日期及議題,應提前三天報告黨委,以便黨委派人參加。民主生活會的召開日期和議題,應提前通知到參加會議的黨員,以便參加會議的同志作好準備。
六、為保證民主生活會的規(guī)范化,民主生活會要堅持按照有關的程序和要求進行。
1、民主生活會召開前的準備工作程序:
⑴確定中心議題。要根據(jù)上級黨組織關于民主生活會的要求,聯(lián)系本單位的實際,確定民主生活會的議題和需要解決一、二個突出問題。
⑵廣泛征求意見。黨委或委托紀委、組織部門通過召開黨內(nèi)外群眾座談會,個別談心,以及民主評議等形式廣泛聽取意見,并由紀委、組織部門匯總。黨支部可委托紀檢、組織委員通過個別談心或召開黨內(nèi)外群眾座談會等形式聽取意見。
⑶發(fā)出會議通知。黨委和各黨支部應提前將確定的會期報告上級黨組織,并及時通知到有關人員,做好開會準備。
⑷作好發(fā)言準備,參加民主生活會的黨員要根據(jù)議題,對照《黨章》、《準則》及上級組織的要求,認真做好個人發(fā)言準備。領導成員之間應事先互相談心,溝通情況,交換意見。
2、民主生活會召開程序:
⑴民主生活會分別由黨委、黨支部主要負責人召集和主持。主持人要說明本次民主生活會的議題、內(nèi)容,并提出具體要求。
⑵學習上級有關文件。
⑶由紀委(支部由紀檢或組織委員)通報黨內(nèi)外群眾意見。
⑷黨委、黨支部委員、黨員發(fā)言,對領導班子成員和黨支部成員提出批評或建議。
因故缺席的人員應提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并列入會議記錄。會后,主持人或由主持人委托出席會議的其他人員將會議情況和批評意見轉告缺席人。
⑸主持人進行歸納總結,并研究會議上提出的而又能當場解決⑹請參加會議的上級組織領導或代表講話。
3、民主生活會后落實階段的程序:
⑴制訂整改措施。對于黨員,特別是黨員領導干部思想作風建設方面存在的問題,一般應在一個月內(nèi)制訂好整改措施,并由分管領導干部具體負責落實,主要領導加強檢查督促。在民主生活會上提出的重要問題,需上級組織幫助解決的,應及時向上報告;屬于違_紀國法的,應分別交紀委、監(jiān)察或司法部門查處。在民主生活會上提出重要問題,黨組織沒有及時研究解決和向上級報告的,應追究民主生活會主持人或召集人的責任。
⑵及時匯報。黨委和黨支部的民主生活會情況和解決的主要問題,要按照有關要求,及時用書面形式向上級黨組織匯報。
⑶及時反饋。要用適當?shù)姆绞綄⒚裰魃顣挠嘘P情況和整改措施,向黨內(nèi)外群眾反饋,以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。
七、對于無故不參加黨內(nèi)民主生活會的黨員特別是黨員領導干部,應給予批評教育。
八、黨委和黨支部的領導干部要在黨內(nèi)民主生活會上廣泛聽取意見,并及時改進自己的工作,決不允許對提意見者實施報復,違者以違犯黨紀論處。
九、本規(guī)定自公布之日起施行。本規(guī)定如與上級黨組織的規(guī)定有悖,以上級黨組織的規(guī)定為準。
第3篇 黨支部民主生活會管理制度
(一)黨支部的民主生活會每半年召開一次.上半年在7月底前召開,下半年在翌年的1月底前召開;黨員領導干部必須參加所在黨支部的民主生活會,自覺接受黨員監(jiān)督.
(二)民主生活會的內(nèi)容,主要就以下情況進行檢查,總結,統(tǒng)一認識,開展批評與自我批評.
1,嚴格遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,堅持改革開放,貫徹執(zhí)行黨的基本路線,方針,政策和決議的情況.
2,認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,充分發(fā)揚民主,履行黨員權利和義務的情況.
3,遵紀守法,顧全大局,艱苦奮斗,廉潔奉公,保持**黨人的本色的情況.
4,堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務,克服官僚主義,密切聯(lián)系群眾的情況.
5,時時處處以維護黨的利益為己任,敢于同各種錯誤傾向和違_紀國法的行為作斗爭的情況.
(三)每次民主生活會的議題必須有針對性,著重解決思想認識方面的問題,不得把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議.
(四)在民主生活會上,與會人員應開誠布公,坦誠相見,勇于暴露自己的真實思想,不得互相戒備,有話當面不講,背后亂議論.
(五)黨內(nèi)民主生活應遵循團結――批評與自我批評――團結的方針,開展積極的思想斗爭,要避免無原則的一團和氣或鬧無原則的糾紛.
(六)每個黨員應按每次民主生活會規(guī)定的議題,做好準備,積極發(fā)言.
(七)每次民主生活會都要安排專人記錄.黨支部和黨員個人對民主生活會上反映出的問題,要認真討論及時制定整改措施.
(八)支部對黨員提出的意見,要抱歡迎的態(tài)度,正確的要接受,錯誤的要耐心解釋,決不允許壓制批評,打擊報復.黨員要增強黨性觀念,遵守黨的紀律,保守黨的機密,對黨內(nèi)討論和決定的問題未經(jīng)黨組織同意不得向外傳播.
(九)每個黨員都必須按時參加民主生活會,無特殊情況,不得缺席.
(十)每次民主生活會結束后,黨支部要及時寫好總結,并將黨員領導干部參加組織生活會的情況向市局機關黨委報告.
