倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：96

目錄
1.倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)是什么 2.倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)要求 3.倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)描述 4.倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇)

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)是企業(yè)物流管理的核心角色，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理公司的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)，確保庫(kù)存控制、物資流動(dòng)、訂單處理以及配送服務(wù)的高效運(yùn)作。這一職務(wù)需要具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和供應(yīng)鏈管理的敏銳洞察。

崗位職責(zé)要求

1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：需具備扎實(shí)的倉(cāng)儲(chǔ)管理理論基礎(chǔ)，熟悉庫(kù)存控制策略、物流流程優(yōu)化、倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)以及物料搬運(yùn)技術(shù)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3. 戰(zhàn)略思維：需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，制定適應(yīng)性倉(cāng)儲(chǔ)策略。

4. 技術(shù)熟練：熟練掌握erp系統(tǒng)、wms（倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)）等現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)，以提高運(yùn)營(yíng)效率。

5. 成本控制：精通成本分析，有效控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，提升經(jīng)濟(jì)效益。

6. 合規(guī)意識(shí)：了解相關(guān)法規(guī)，確保倉(cāng)儲(chǔ)操作符合安全、環(huán)保等法律法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)策略，確保庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤，滿足客戶(hù)需求。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估，提升員工技能和服務(wù)質(zhì)量。

3. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查并改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)流程，減少浪費(fèi)，提高效率。

4. 供應(yīng)商管理：協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保及時(shí)有效的物資供應(yīng)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并管理潛在風(fēng)險(xiǎn)，如庫(kù)存積壓、貨物損壞等，提出預(yù)防措施。

6. 報(bào)告與分析：定期向高層匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)分析以支持決策。

有哪些內(nèi)容

1. 庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水平，執(zhí)行補(bǔ)貨策略，防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨情況發(fā)生。

2. 質(zhì)量保證：確保產(chǎn)品存儲(chǔ)條件合適，防止質(zhì)量問(wèn)題，維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)，保證倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境的安全與整潔。

4. 客戶(hù)關(guān)系：處理客戶(hù)關(guān)于訂單、發(fā)貨及退貨的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度。

5. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如設(shè)備故障、物流延誤等，制定應(yīng)急預(yù)案。

6. 合規(guī)與審計(jì)：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保倉(cāng)儲(chǔ)操作符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

作為倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)，不僅要關(guān)注日常運(yùn)營(yíng)，還要著眼于未來(lái)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和流程改進(jìn)，不斷提升倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)的角色顯得尤為重要，他們需要在保證服務(wù)質(zhì)量和成本效益之間找到最佳平衡點(diǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)

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1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉(cāng)庫(kù)、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作;

2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員(產(chǎn)能效能)、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、出入庫(kù)的sop流程等方面的綜合運(yùn)營(yíng)管理,為儲(chǔ)存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉(cāng)內(nèi)的盤(pán)點(diǎn)工作,并稽查盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確性,保證商品賬實(shí)相符,及時(shí)對(duì)差異進(jìn)行分析處理;

4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)工作;

5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)倉(cāng)庫(kù)的綜合管理、了解不同sku 品類(lèi)的產(chǎn)品屬性及儲(chǔ)備特性。熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和工作流程,熟悉電商、快消等倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)態(tài)者優(yōu)先;有項(xiàng)目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗(yàn)、大規(guī)模倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(同時(shí)管理4個(gè)以上倉(cāng)儲(chǔ) 人員規(guī)模500人以上);

3、了解倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化相關(guān)機(jī)械設(shè)備的使用;良好的團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇物流倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理;

5、建立安全庫(kù)存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫(kù)存成本。

崗位要求:

1、28-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)物流貨物管理理念 ,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;