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崗位職責(zé)是什么
商品運營經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)商品管理、市場策略制定及執(zhí)行的關(guān)鍵角色。他們通過深入理解市場需求,優(yōu)化產(chǎn)品線,提升商品的市場表現(xiàn),以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和品牌價值增長。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的商品知識,了解市場趨勢和消費者需求。
2. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)有敏銳洞察力。
3. 擁有優(yōu)秀的項目管理和協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源。
4. 能獨立制定并執(zhí)行商品策略,包括定價、促銷、庫存管理等。
5. 具備良好的商業(yè)敏感度和市場預(yù)測能力。
6. 有良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)團隊達成目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
商品運營經(jīng)理的工作涵蓋了商品的全生命周期管理,從商品引入到退出市場的全過程。他們需要:
1. 商品策劃:根據(jù)市場調(diào)研和消費者洞察,策劃新品引入或現(xiàn)有商品改良方案。
2. 銷售分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估商品表現(xiàn),調(diào)整策略以優(yōu)化銷售業(yè)績。
3. 庫存控制:監(jiān)控庫存水平,確保供需平衡,減少滯銷和缺貨情況。
4. 市場推廣:制定并執(zhí)行促銷活動,提升商品知名度和購買率。
5. 價格策略:設(shè)定合理的價格策略,兼顧利潤和市場競爭力。
6. 品牌建設(shè):協(xié)同市場部門,推動品牌故事和價值觀的傳播,提升品牌形象。
7. 供應(yīng)商管理:維護良好的供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集競品信息,分析消費者行為,為商品策略提供依據(jù)。
2. 商品規(guī)劃:構(gòu)建商品矩陣,確保商品結(jié)構(gòu)合理,滿足不同消費者需求。
3. 銷售預(yù)測:基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢,預(yù)測銷售量,為生產(chǎn)計劃提供參考。
4. 合作協(xié)調(diào):與采購、物流、銷售等部門緊密協(xié)作,確保商品運營流程順暢。
5. 營銷活動:策劃和執(zhí)行各類營銷活動,如限時折扣、組合銷售、積分兌換等。
6. 用戶反饋:收集用戶反饋,對商品進行迭代優(yōu)化,提升客戶滿意度。
7. 報表制作:定期生成商品運營報告,匯報給管理層,以便決策支持。
作為商品運營經(jīng)理,其工作不僅限于上述內(nèi)容,還需靈活應(yīng)對市場變化,不斷創(chuàng)新,以驅(qū)動商品業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
商品運營經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 商品運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;
2、控制電商商品銷售折扣;
3、調(diào)配各個渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對商品的售罄率、折扣負責(zé)。
崗位要求:
1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
2、對商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識。