崗位職責(zé)是什么
工作崗位職責(zé)是指在某一職位上,員工所承擔(dān)的具體任務(wù)、責(zé)任以及期望達成的目標(biāo)。它是組織架構(gòu)中每個角色的核心定義,明確了個人在團隊中的定位和貢獻。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解公司戰(zhàn)略:崗位責(zé)任人需深入理解公司的長期目標(biāo)和短期規(guī)劃,確保工作方向與整體戰(zhàn)略一致。
2. 執(zhí)行力強:能夠高效地執(zhí)行工作任務(wù),按時按質(zhì)完成各項職責(zé)。
3. 溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通技巧,能與同事、上級及相關(guān)部門有效協(xié)作。
4. 自我驅(qū)動:主動尋求改進,持續(xù)提升工作效率和質(zhì)量。
5. 問題解決:面對挑戰(zhàn)時,能迅速分析問題并提出解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為工作崗位的承擔(dān)者,需要在日常工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),包括但不限于制定工作計劃、管理時間、優(yōu)化流程、提高生產(chǎn)力。還需關(guān)注行業(yè)動態(tài),保持專業(yè)知識的更新,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。此外,與團隊成員建立積極的工作關(guān)系,促進團隊合作,共同實現(xiàn)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 目標(biāo)設(shè)定:明確個人工作目標(biāo),確保與部門及公司目標(biāo)相吻合。
2. 任務(wù)執(zhí)行:執(zhí)行分配的任務(wù),包括項目管理、報告編寫、客戶溝通等具體工作。
3. 團隊協(xié)作:參與團隊會議,分享信息,提供支持,共同解決問題。
4. 決策制定:在權(quán)限范圍內(nèi),做出有利于工作的決策,如資源分配、優(yōu)先級排序等。
5. 自我評估與反饋:定期進行自我評估,接受上級和同事的反饋,持續(xù)改進工作表現(xiàn)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加內(nèi)部或外部培訓(xùn),提升專業(yè)技能,以滿足崗位需求的變化。
7. 問題預(yù)防與應(yīng)對:預(yù)見并預(yù)防可能出現(xiàn)的問題,及時處理突發(fā)情況,確保工作流程順暢。
工作崗位職責(zé)涵蓋了從任務(wù)執(zhí)行到團隊協(xié)作的全方位責(zé)任,要求員工具備專業(yè)能力、溝通技巧和自我驅(qū)動力,以實現(xiàn)個人和組織的成功。
工作崗位職責(zé)范文
第1篇 一般工作人員崗位職責(zé)
廣潤集團本部市場運營部一般工作人員 四川廣潤投資發(fā)展集團有限公司 四川鐵投廣潤物流有限公司,鐵投廣潤,鐵投廣潤 崗位要求:
1.投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,mba、有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.年齡45周歲以下,具有投資、融資、財務(wù)等工作經(jīng)驗或具有上市公司、pe/vc相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和資本市場,熟悉資本運作、財務(wù)、法律等相關(guān)知識;
4.具有較強的財務(wù)分析和投資分析能力,了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務(wù);
5.熟練運用各種常用辦公軟件,良好的中英文書面及口頭表達能力;
6.綜合素養(yǎng)佳,邏輯思維能力強,出色的談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
7.有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,誠實可信。
公司簡介:
四川廣潤投資發(fā)展集團有限公司(簡稱:廣潤集團)是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司(簡稱:四川省鐵投集團)全資核心子集團公司,于2019年3月15日注冊成立,注冊資本金30億元。公司致力于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)培育,涉及現(xiàn)代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
公司按照四川省委、省政府全面推進構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“一核兩帶五區(qū)”發(fā)展新格局,努力建設(shè)“西部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強省”的重要戰(zhàn)略部署,依托四川省鐵投集團在鐵路、高速公路、新型城鎮(zhèn)化投資建設(shè)等領(lǐng)域的資源優(yōu)勢,積極推進我省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,助力四川省鐵投集團打造“跨國、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨所有制”的千億級國際化綜合型產(chǎn)業(yè)投資集團,實現(xiàn)邁入“世界500強”宏偉目標(biāo)。
公司按照“一主兩翼”戰(zhàn)略布局,未來將發(fā)展成為以“現(xiàn)代物流”為主,“醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育”為輔,集高速公路運營、信息科技、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)開發(fā)等為一體的、具有國際競爭力的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大型產(chǎn)業(yè)集團。
第2篇 外貿(mào)工作崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)海外老客戶的維護,加強客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系,以確??蛻魸M意度;
2. 參與制定客戶的銷售目標(biāo)和年度規(guī)劃并有效落實;
3. 維護老客戶的新項目和新需求 ;
4.與客戶會議談判,確認(rèn)訂單并根進訂單后續(xù)流程,包含報關(guān)清關(guān);
5. 跟進并處理客戶合作過程中的各類事項和問題;
6. 負(fù)責(zé)信息收集,與海外老客戶保持積極有效的溝通,及時跟進反饋客戶所反應(yīng)的產(chǎn)品在售前,售中,售后所存在的問題。
任職要求:
1. 負(fù)責(zé)海外老客戶的維護,加強客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系,以確保客戶滿意度;
2. 參與制定客戶的銷售目標(biāo)和年度規(guī)劃并有效落實;
3. 維護老客戶的新項目和新需求 ;
4.與客戶會議談判,確認(rèn)訂單并根進訂單后續(xù)流程,包含報關(guān)清關(guān);
5. 跟進并處理客戶合作過程中的各類事項和問題;
6. 負(fù)責(zé)信息收集,與海外老客戶保持積極有效的溝通,及時跟進反饋客戶所反應(yīng)的產(chǎn)品在售前,售中,售后所存在的問題。
7.年齡在30歲以內(nèi)
第3篇 社會工作者崗位職責(zé)
1、全面做好社工人才隊伍建設(shè)試點工作;
2、組織職工開展社工培訓(xùn)和職業(yè)考試;
3、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各社會工作小組開展工作;
4、負(fù)責(zé)對有需求的(包括周邊社區(qū))人員開展個案小組工作;
5、負(fù)責(zé)積極組織開展有益于兒童健康成長的各類活動;
6、負(fù)責(zé)資料的收集記錄整理分析評估工作,并對特殊的個案進行回訪;
7、負(fù)責(zé)與國內(nèi)社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作;
8、負(fù)責(zé)組織和管理志愿者共同做好社會工作;
9、協(xié)助相關(guān)科室完成合作項目;
10、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第4篇 工科工作委員會職責(zé)
1.完成學(xué)會常務(wù)理事會交辦的各項任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)同有關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)團體聯(lián)絡(luò)與協(xié)作。
3.結(jié)合本學(xué)科特點,組織開展學(xué)位與研究生教育的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)、工作交流。
第5篇 設(shè)計師工作崗位職責(zé)
裝飾設(shè)計師(工作地:江西上饒) 江西棕櫚文化旅游有限公司 江西棕櫚文化旅游有限公司 此崗位上班地點為江西省上饒市,不接受異地上班請勿投遞。公司提供食宿,福利完善,針對異地員工提供探親假并報銷相應(yīng)的往返交通費。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目精裝修工程的設(shè)計管理協(xié)調(diào)、成本控制和現(xiàn)場施工管理工作;
2、審核有關(guān)技術(shù)資料,參與編制招標(biāo)技術(shù)文件,負(fù)責(zé)合格供方的考察,;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場配合工作;
4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求, 嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量, 組織裝飾工程檢查驗收, 參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進場檢查驗收, 對裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé), 對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé);
5、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);
6、對裝飾專業(yè)設(shè)計階段提出設(shè)計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關(guān)系;負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續(xù);
7、負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,裝飾資料合理歸檔和移交。
崗位要求:
1、28-40歲,建筑、室內(nèi)設(shè)計、裝飾、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上室內(nèi)外裝飾施工圖設(shè)計及工程施工經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉裝修材料、工藝和流程、具備施工圖紙的審查能力;
3、熟悉現(xiàn)場施工規(guī)范和質(zhì)量要求,有成本意識,裝飾工程設(shè)計與施工關(guān)系協(xié)調(diào)能力強;
4、熟練掌握裝飾設(shè)計工程中所牽涉到的設(shè)計規(guī)范及技術(shù)規(guī)程,較強的審美能力,較強的方案設(shè)計能力和把握能力;
5、品行端正,勤奮敬業(yè),工作責(zé)任心強。
第6篇 設(shè)計工作崗位職責(zé)
建筑設(shè)計經(jīng)理 華誼兄弟傳媒股份有限公司 華誼兄弟傳媒股份有限公司,華誼兄弟,華誼兄弟集團,華誼兄弟 綜述:負(fù)責(zé)華誼兄弟濟南電影文化城項目的建筑設(shè)計工作
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實施計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量
5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認(rèn)等工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有主持大、中型項目設(shè)計工作經(jīng)驗
2、3-5年設(shè)計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗
3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計概念
4、熟練使用auto cad、3dma_、photoshop、vray等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強
6、適應(yīng)出差,外派
第7篇 工作網(wǎng)絡(luò)營銷崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營銷 工作輕松 蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,華翎教育,華翎 崗位職責(zé):
1:用手機拍攝舞蹈老師級學(xué)員舞蹈視頻
2:在網(wǎng)絡(luò)平臺及各大手機app發(fā)布帖子和視頻,吸引舞蹈愛好者
3:通過微信和意向?qū)W員進行溝通和聯(lián)系
4:維護學(xué)員關(guān)系
崗位要求:
1:只要你會拍視屏,會使用各種手機app會使用微信
2:無經(jīng)驗可免費培訓(xùn),只要積極熱情,具備良好責(zé)任感,
3:有團隊合作意識,良好的口頭表達溝通能力,應(yīng)變能力和解決問題的能力
4:有親和力反應(yīng)敏銳
5:工作自由
第8篇 工作設(shè)計助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)資料收集.整理.存檔管理,協(xié)助設(shè)計團隊平日工作
2.協(xié)助設(shè)計資料.面輔料收集.整理.采購,跟進樣衣制作進度,整理樣衣修改意見
3.與供應(yīng)商和工廠接洽,確保產(chǎn)品開發(fā)周期內(nèi)準(zhǔn)時完成
4.參與配合大片,搭配手冊拍攝
職位要求:1.服裝設(shè)計專業(yè)背景,有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗
2.掌握面輔料特性,具備良好的手繪功底,熟練掌握cdr.ai.ps等制圖工具
3.熱愛時裝行業(yè),不盲從潮流,有審美有個人見解,能獨立完成工作服從公司安排
4.積極上進保有童心,善于溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強有團隊合作精神
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第9篇 運營工作助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運營工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品及運營優(yōu)化方案;
3.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客服等部門溝通優(yōu)化使用流程,改善用戶體驗;
4.負(fù)責(zé)關(guān)注和分析用戶反饋信息,并協(xié)助處理用戶問題;
任職要求:
1.學(xué)歷不限,可接受的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.熟練掌握辦公軟件及數(shù)據(jù)類軟件
3.思路清晰,溝通能力強。
第10篇 黨務(wù)工作者崗位職責(zé)
黨務(wù)專員/黨務(wù)工作者 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,諾諾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。
3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報告。
4、負(fù)責(zé)黨員、干部的教育與管理,做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。
5、負(fù)責(zé)團建工作的開展。
6、負(fù)責(zé)黨建、團建各類文件的管理工作。
7、協(xié)助支部書記做好紀(jì)檢、宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)工會工作的執(zhí)行。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、黨史歷史、思想政治教育、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、中共黨員,3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗,具有機關(guān)事業(yè)單位、大型國企業(yè)黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的政治理論水平和黨性修養(yǎng),政治覺悟高,熟悉黨務(wù)業(yè)務(wù)知識。
4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及快速適應(yīng)能力,責(zé)任心強,有親和力。
5、自我驅(qū)動,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有一定的創(chuàng)新思維。
6、具備較好的口頭表達能力和寫作能力,熟練使用辦公軟件。
第11篇 快樂工作崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 elego 深圳市億樂谷科技有限公司,億樂谷,億樂谷 你將負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外品牌形象的打造、重要客戶接待;負(fù)責(zé)政府、媒體、協(xié)會等關(guān)系開拓與維護,行業(yè)信息分析研究。
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,定期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告,為高層及時做出決策提供充分材料,提供分析與改進意見;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
7、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
8、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
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第12篇 赴日工作崗位職責(zé)
對日java開發(fā)中高級工程師 1、java開發(fā)5年以上經(jīng)驗;
2、日語n2及以上,可溝通;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、有對日java開發(fā)經(jīng)驗;
5、有赴日工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1、java開發(fā)5年以上經(jīng)驗;
2、日語n2及以上,可溝通;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、有對日java開發(fā)經(jīng)驗;
5、有赴日工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
第13篇 總裁工作秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務(wù);
2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接;
3、對外合作項目溝通談判與推進;
4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;
5、全日制碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。
第14篇 培訓(xùn)工作崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)部部長(工作地:杭州) 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)力 培訓(xùn)課程體系搭建與規(guī)劃,培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)
崗位工作地:杭州 - 華為全球培訓(xùn)中心
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。
2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。
3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。
5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。
崗位要求:
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。
4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強的授課與引導(dǎo)能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
第15篇 工作室攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2、負(fù)責(zé)拍攝100天-6歲左右的小寶寶。
3、負(fù)責(zé)修片(精修,請仔細(xì)閱讀本工作室的套餐內(nèi)容)、整理及分類。
崗位要求:女?dāng)z影師優(yōu)先,25歲以內(nèi)
任職資格:
1、1年以上攝影工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2、有較強的美術(shù)功底,、對色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;
3、熟練使用ps,lr進行數(shù)碼照片后期處理;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
第16篇 熱愛銷售工作崗位職責(zé)
崗位職責(zé):開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo)
任職要求:熱愛銷售,善于溝通,責(zé)任心強
第17篇 工作室專員崗位職責(zé)
運營專員-傳奇工作室 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)工作室端游類、手游類的事件處理;
2、 負(fù)責(zé)為一線客服提供游戲業(yè)務(wù)知識的支持;
3、 配合維護游戲環(huán)境;
4、 負(fù)責(zé)收集、反饋玩家問題,跟進問題的解決。
任職資格:
1、 對游戲感興趣,對傳奇類端游、二次元等手游有一定了解;
2、 工作主動性強,積極主動處理工作中遇到的問題;
3、 具有較強溝通能力,愿意與人交流;
4、 能適應(yīng)翻班(含晚班);
5、 本科學(xué)歷優(yōu)先。
第18篇 教師工作崗位職責(zé)
名師工作室教師 云南新東方培訓(xùn)學(xué)校 云南新東方培訓(xùn)學(xué)校,新東方 職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1.中學(xué)英語特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;
2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);
3.各個學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實踐研究;理科、數(shù)學(xué)思維激發(fā),數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)方法研究;
4.課程教學(xué)。
任職要求:
1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對應(yīng)學(xué)科專業(yè);
2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專業(yè);
3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業(yè);
4.獲得celta/trinity tesol/delta認(rèn)證;
5.tkt4個模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);
6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;
_ 至少滿足以上任意一項_
第19篇 科研工作崗位職責(zé)
博士后科研工作站項目帶頭人 研究方向:
1、面向分布式能源應(yīng)用的新型微電網(wǎng)技術(shù)研究
2、大功率電力電子功率變換技術(shù)在海上風(fēng)電、電力系統(tǒng)中的應(yīng)用
3、儲能新技術(shù),電池梯級利用技術(shù)研究
4、輕型直流輸電技術(shù) 電力相關(guān)專業(yè)博士,應(yīng)屆生也可以。 研究方向:
1、面向分布式能源應(yīng)用的新型微電網(wǎng)技術(shù)研究
2、大功率電力電子功率變換技術(shù)在海上風(fēng)電、電力系統(tǒng)中的應(yīng)用
3、儲能新技術(shù),電池梯級利用技術(shù)研究
4、輕型直流輸電技術(shù)
第20篇 講師工作崗位職責(zé)
社會工作者講師 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本教學(xué)中心的社工學(xué)科的授課工作,包括教案編寫、完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)及參加相關(guān)的教學(xué)活動;
2、協(xié)助錄課件,幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣;
3、參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案;
4、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先 , 社工相關(guān)專業(yè);
2.具有社工中級職稱證書,有一年以上督導(dǎo)經(jīng)驗、實戰(zhàn)案例豐富;
3、熱愛教育行業(yè)、有授課經(jīng)驗。(條件優(yōu)秀者可放寬條件);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,講課條理清晰,有責(zé)任心,抗壓力強,執(zhí)行力強。
待遇:500-800元/課時
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