董事長崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

董事長是公司的最高決策者，負責引領公司戰(zhàn)略方向，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。此職務不僅需要具備卓越的領導力，還需要擁有深厚的行業(yè)知識和廣泛的商業(yè)洞察力。

崗位職責要求

1. 擁有豐富的商業(yè)經(jīng)驗和深厚的行業(yè)背景，對市場趨勢有敏銳的洞察。

2. 具備出色的領導能力，能夠激勵團隊，建立高效的企業(yè)文化。

3. 精通公司治理結(jié)構(gòu)，熟悉法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。

4. 能夠制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。

5. 具備良好的財務管理和風險控制能力，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。

6. 善于溝通協(xié)調(diào)，處理好與股東、董事會成員及管理層的關(guān)系。

7. 保持對公司內(nèi)部運營和外部環(huán)境的全面了解，及時做出決策。

崗位職責描述

作為董事長，主要任務是把握公司的總體運營，制定長遠的發(fā)展策略，并確保其得以有效實施。這包括但不限于：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司的戰(zhàn)略目標，分析市場環(huán)境，確定公司的競爭優(yōu)勢和增長點。

2. 組織管理：構(gòu)建高效的組織架構(gòu)，選拔和培養(yǎng)關(guān)鍵人才，推動企業(yè)文化建設。

3. 決策制定：參與重大事項的決策，包括投資、并購、合作等，確保決策的科學性和可行性。

4. 風險管理：識別潛在風險，建立風險管理體系，預防和應對可能的危機。

5. 公關(guān)與合作：維護與股東、政府、合作伙伴的關(guān)系，提升公司形象和影響力。

6. 監(jiān)管合規(guī)：監(jiān)督公司遵守各項法律法規(guī)，確保合法經(jīng)營，保護股東權(quán)益。

7. 業(yè)績評估：定期評估公司業(yè)績，調(diào)整戰(zhàn)略方向，以實現(xiàn)持續(xù)增長。

有哪些內(nèi)容

1. 董事會管理：主持董事會會議，協(xié)調(diào)董事會成員，確保決策的透明度和公正性。

2. 財務監(jiān)管：審批預算和財務報告，確保資金的合理運用和財務健康。

3. 對外聯(lián)絡：代表公司出席行業(yè)論壇、商務活動，拓展業(yè)務機會，提升品牌知名度。

4. 危機處理：面對突發(fā)事件，迅速決策，制定應對措施，將損失降至最低。

5. 社會責任：關(guān)注企業(yè)社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展，樹立良好社會形象。

6. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新，引導技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級，保持公司在行業(yè)中的領先地位。

董事長的角色并非孤立的，而是與整個管理層緊密協(xié)作，共同推動公司向前發(fā)展。通過上述職責的履行，董事長將引領公司走向成功，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重提升。

董事長崗位職責范文

第1篇 專職董事長崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)領導需求,提供專業(yè)、安全的駕駛服務;

2. 處理對車輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險。

任職要求:

1. 安全駕齡8年以上,技術(shù)熟練,駕駛平穩(wěn),無不良駕駛記錄;

2. 通曉道路情況,熟練使用導航等輔助工具;

3. 精通汽車機械構(gòu)造及日常維修,對車輛的保養(yǎng)、保險的情況充分了解;

4. 保密意識強、談吐舉止專業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標準,服務意識強;

5. 身體健康,無任何傳染疾病,無任何不良嗜好,個人生活習慣良好;

6. 需自覺配合以往公司任職情況的背景調(diào)查;

7、單身優(yōu)先。

具備以下條件者優(yōu)先錄取:

1. 有為大使館或高級領導干部、企業(yè)高管服務過的優(yōu)先;

2. 具有當兵履歷。

第2篇 董事長主要崗位職責

1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。

5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。

7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

第3篇 ceo總裁董事長崗位職責

ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島 職責描述:

1、執(zhí)行力要很強,情商、智商都要要中等偏上;

2、做事認真負責、有品質(zhì)、很精細,擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);

3、主要負責ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結(jié)果;

4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務領域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟模式,集團公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿,可以重點培養(yǎng);

5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負擔太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!

任職要求:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學歷;

3、工作意愿要強,肯拼的,上進行要強,責任心要強,符合上述要求;

第4篇 分公司董事長崗位職責

崗位職責和要求:

1、認同眾合購商業(yè)模式和文化

2、有充足的資金,準備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)

3、當?shù)負碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈

4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長

5、原有產(chǎn)業(yè)團隊人數(shù)至少在200人以上

6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!

因緣同道共行,共同承擔,相互扶持,共享成果,豐盛生命!

第5篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責

工作職責:1、負責董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負責起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達工作;3、負責董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內(nèi)務、來賓的接待等工作;4、負責董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀要及會后發(fā)放紀要,跟蹤落實工作;5、協(xié)助董事長進行產(chǎn)品注冊、政府事務溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項。任職資格:1、本科以上學歷,生物制藥相關(guān)專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務禮儀素質(zhì)、形象良好、富有親和力、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實,工作主動、細心、條理性強,學習能力強,能吃苦耐勞,團隊合作意識強,認可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補充公積金、補充醫(yī)療保險、交通通訊補貼、飯貼、夏季高溫補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。

第6篇 董事長文字崗位職責

董事長助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責:

1、獨立撰寫各類稿件新聞稿、演講稿等;

2、對接公司各部門,集合信息撰寫企業(yè)簡介等文章;

3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫;

任職要求:

1、本科以上學歷,新聞、漢語言專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年高級文案職位工作經(jīng)驗;

3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動。

第7篇 董事長文字秘書崗位職責

1、負責起草公司文本和部門會議紀要;2、負責公司重要會議活動的文字起草工作;3、負責月、季、年度工作總結(jié)等文字材料的準備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學歷,漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第8篇 酒店董事長崗位職責

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:

1.負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行

6. 負責董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第9篇 酒店董事長助理崗位職責

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:

1.負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行

6. 負責董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第10篇 董事長崗位職責

董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關(guān)文案編撰、對外接待安排工作;

2、對董事長在社會關(guān)系處理、各類活動、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;

3、對于董事長需要的財經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;

4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;

5、董事長安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、知名高校本科以上學歷;

2、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);

3、形象氣質(zhì)佳;

4、年齡:30-35歲;

5、較強文案寫作功底。

第11篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第12篇 董事長總經(jīng)理助理崗位職責

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第13篇 董事長生活助理崗位職責

董事長生活助理 榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 北京天道木業(yè)有限公司,榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 崗位職責:

1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作,提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;

2、負責外聯(lián)接待準備工作,酒店、機票、餐飲的預定,公司客戶關(guān)系維護;

3、負責公司會議準備及相關(guān)會議服務工作;

4、負責公司來客接待服務工作;

5、負責辦理董事長交待的其它日常瑣事。

任職要求:

1、本科以上學歷,形象氣質(zhì)較好,有很強的責任心;

2、英語日?？谡Z熟練;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

4、本崗位需要不定期出差,日常行程時間安排跟隨董事長安排而定;

5、應變能力強,吃苦耐勞,駕車熟練者優(yōu)先考慮。

第14篇 執(zhí)行董事長崗位職責

工作職責:負責公司品牌,產(chǎn)品方面的線上線下運營工作

工作要求:1、有一定的品牌,產(chǎn)品的平面設計,文案工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有一定的品牌,產(chǎn)品的,微信營銷,互聯(lián)網(wǎng)營銷的工作經(jīng)驗。

3、有良好的形象,有積極的心態(tài)和忠誠度,能主動,計件,高效工作。

3、配合執(zhí)行董事長臨時交代工作。

第15篇 金融董事長助理崗位職責

董事長助理(金融方向) 雅高控股有限公司 雅高珺奇(上海)實業(yè)有限公司,雅高控股有限公司,雅高珺奇 職責描述:

1、分析跟蹤資本市場及行業(yè)動態(tài),結(jié)合公司及項目情況,提報資本運作策劃,參與組織公司資本運作項目,擬定并購、債權(quán)債務重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實施,指導公司資本運作項目;

2、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理,制定有關(guān)項目實施計劃,在企業(yè)經(jīng)營計劃、項目管理、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案;

3、組織與投資項目有關(guān)的盡職調(diào)查、研究分析和框架設計等工作; 配合與資本運作及公司業(yè)務相關(guān)的商務談判、簽約工作;

4、協(xié)助董事長建立與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系,保持日常業(yè)務聯(lián)絡;開拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式,提高資金保障程度;

5、負責公司新項目的拓展,對公司主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進行研究并擬定具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及項目開發(fā)計劃,并協(xié)助組織實施,及時定期的向領導提交各項報表與報告;

6、完成領導授權(quán)處理的其它重要事項。

任職要求:

1、性別:不限 年齡:25-45歲;

2、大學本科及以上,金融、法律、經(jīng)濟學、財務等相關(guān)專業(yè);

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備金融投資或融資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉證券,金融專業(yè)知識,熟悉企業(yè)財務、并購、重組等資本運營業(yè)務,能夠閱讀和解讀財務報表;

5、善于理解把握行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)、具有戰(zhàn)略眼光和資本運作能力;

6、擁有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力 ,良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,較強的風險意識和風險控制能力,口頭和書面表達能力強,心理素質(zhì)佳;

7、抗壓能力強,公關(guān)應酬能力強,能適應經(jīng)常性的出差。

第16篇 董事長總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理/董事長秘書 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進行行程安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎事務;

3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準備相關(guān)資料,傳達相關(guān)指示;

4、安排準備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀要;

5、處理部分行政事務;

6、領導安排的其他事務。

任職資格:

1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;

2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗;

3、有較強的服務意識,工作自主性較強,能適應加班。

第17篇 董事長文秘崗位職責

崗位職責:

1、做好迎接來賓的準備和接待工作

2、運用各種溝通方法和同事及領導進行有效的溝通

3、布置領導會客的談判現(xiàn)場,營造商務談判的氛圍

4、制定會議的流程以及預算經(jīng)費和日程

5、安排會見、會談、做好會議紀要

6、辦公室環(huán)境的管理、布局、改善

7、領導日常信息、檔案、文件等日常管理

任職要求:

1、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗

3、具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識以及能力

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、流利的普通話溝通

5、具有高度的工作熱情,認證負責

6、word、e_cel、ppt等辦公軟件的熟練操作

第18篇 董事長特助崗位職責

jt-003-董事長金融特助 金大元 金大元集團(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 崗位職責:

1、負責拓展與pe、基金公司、創(chuàng)投公司、上市公司等各類投資者資本運作、投資并購的合作機會,及相應的對接、協(xié)調(diào)和洽談;

2、負責資本市場和同行業(yè)資本運作研究,制定公司在資本運作、投融資、兼并收購等方面的規(guī)劃并組織實施;

3、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務所、各中介機構(gòu)和投資方的合作關(guān)系,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,共同推動融資等資本運作工作;

4、負責組織并參與董事長所需參加會議,并做好會議紀要,及時向各部門傳達會議的各項要求;

5、協(xié)助董事長處理外部公關(guān)及商業(yè)談判,參與相關(guān)活動的策劃與組織工作,規(guī)劃管理并安排好董事長行程,并提前做好一些準備工作;

6、協(xié)助董事長工作,負責董事長所有事務的跟進、監(jiān)督以及落實執(zhí)行等情況;

7、跟進董事長安排,與各項目、各部門負責人協(xié)調(diào)溝通,做好上傳下達工作,促進董事長安排的任務如期完成。

任職要求:

1、金融、財務類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、精通資本市場的運作,掌握有關(guān)財務、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識;

3、具有上市公司董事會秘書工作經(jīng)驗,持有證券交易所頒發(fā)的董事會秘書培訓合格證書 或參加過上市公司董秘培訓、上市法規(guī)培訓者優(yōu)先。

4、熟悉上市流程及規(guī)則,有ipo及證券實際操作經(jīng)驗和相關(guān)的合作資源;

5、嚴謹認真,踏實穩(wěn)重,誠實守信,工作細致周到,對企業(yè)忠誠,責任心事業(yè)心強;

6、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力。

7、全日制重點本科學歷,英文口頭與書面表達流利,海外留學或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第19篇 助理董事長崗位職責

董事長助理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責描述:

1、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作。

3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表。

4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度。

任職要求:

1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗,抗壓能力強,英文六級以上。

第20篇 董事長室助理崗位職責

董事長室助理 北京銀建投資公司 北京銀建投資公司,銀建投資,銀建 職責描述:

1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;

2、性別:不限;

3、年齡:35歲以下;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;

6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

7、知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務方面相關(guān)知識,能夠迅速開展與公司業(yè)務有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況;

9、能適應出差,可承受高強度工作壓力。

任職要求:

1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對各分部運作與各職能部門進行管理;

3、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

4、協(xié)助董事長進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;

5、完成董事長交待的其它工作。