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崗位職責(zé)是什么
工會(huì)崗位，是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的重要角色。這一職務(wù)的核心在于溝通、協(xié)調(diào)和代表員工，以確保他們的利益得到保障，并參與企業(yè)的決策過(guò)程。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的人際交往能力，能有效地與管理層和員工溝通。
2. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)和工會(huì)政策，能夠?yàn)閱T工提供咨詢和幫助。
3. 具備沖突解決技巧，能妥善處理勞動(dòng)糾紛。
4. 具有較強(qiáng)的組織能力和策劃能力，能舉辦各類員工活動(dòng)。
5. 保持公正無(wú)私，能代表全體員工的利益。
6. 能夠理解和反映員工的需求，為管理層提供反饋。
崗位職責(zé)描述
工會(huì)崗位的日常工作涵蓋了多方面，包括但不限于：
1. 維護(hù)員工權(quán)益：定期收集員工意見，代表員工與管理層進(jìn)行協(xié)商，確保勞動(dòng)條件、福利待遇等符合法規(guī)要求。
2. 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)：調(diào)解員工與管理層之間的矛盾，促進(jìn)和諧勞動(dòng)環(huán)境的建立。
3. 法規(guī)宣傳與咨詢：向員工普及勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)，解答員工關(guān)于權(quán)益保護(hù)的疑問(wèn)。
4. 企業(yè)文化建設(shè)：策劃和組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)文化的傳播與發(fā)展。
5. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工的生活和工作狀況，提供必要的支持和幫助。
6. 建議與提案：收集員工建議，向管理層提出改進(jìn)工作環(huán)境和提升員工滿意度的提案。
有哪些內(nèi)容
1. 工會(huì)會(huì)議的籌備與主持，確保會(huì)議的有效性和決策的公正性。
2. 制定和更新工會(huì)章程，確保其符合最新的法規(guī)要求。
3. 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，如工資、工時(shí)、安全等問(wèn)題。
4. 組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的法律意識(shí)和職業(yè)技能。
5. 參與企業(yè)決策過(guò)程，從員工角度提供參考意見。
6. 定期發(fā)布工會(huì)通訊，傳達(dá)重要信息，增進(jìn)員工對(duì)工會(huì)工作的了解。
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究最佳實(shí)踐，以提升工會(huì)的工作效能。
8. 與上級(jí)工會(huì)保持聯(lián)系，獲取指導(dǎo)和支持，確保工會(huì)工作的合規(guī)性。
工會(huì)崗位的職責(zé)既需要專業(yè)知識(shí)，又需要廣泛的人際技能，旨在通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào)，構(gòu)建一個(gè)公平、和諧、充滿活力的工作環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)崗位職責(zé)范文
第1篇 供電局工會(huì)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)的日常民主管理；落實(shí)企業(yè)職代會(huì)制度；負(fù)責(zé)集體合同協(xié)商、簽（續(xù)）訂；參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理和調(diào)解；負(fù)責(zé)做好職工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查；配合做好職工傷亡事故調(diào)查處理；負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)比武和職工文體活動(dòng)；協(xié)助受理職工信訪工作。
第2篇 組織人事處工會(huì)副主席職責(zé)
1.主持工會(huì)日常工作；履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的職能；
2.負(fù)責(zé)加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的自身建設(shè)，指導(dǎo)婦女工作委員會(huì)工作；
3.配合開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助做好教職工的思想政治教育；
4.負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作；負(fù)責(zé)大會(huì)籌備和會(huì)務(wù)工作，教職工來(lái)信來(lái)訪的接待及處理；辦理教代會(huì)交辦的有關(guān)工作；
5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動(dòng)，做好教職工的業(yè)余教育工作；
6.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)使用與管理及會(huì)員會(huì)籍管理工作；
7.負(fù)責(zé)全院計(jì)劃生育工作，協(xié)助做好全院教職工體檢工作；
8.關(guān)心教職工生活，協(xié)助教職工解決有關(guān)困難，看望生病住院的教職工；
9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 工會(huì)管理人員崗位職責(zé)
副主席：在主席的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)省工會(huì)日常工作，分管權(quán)益保障部、工會(huì)財(cái)務(wù)及組織建設(shè)工作。
副主席：分管工會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)工作部工作。
管理專家：協(xié)助權(quán)益保障部工作。全面負(fù)責(zé)女工委工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作。
辦公室主任：全面負(fù)責(zé)省工會(huì)辦公室工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)，網(wǎng)站及信息管理，業(yè)績(jī)考核，信訪管理工作。負(fù)責(zé)與集團(tuán)工會(huì)及省總工會(huì)的工作聯(lián)系與溝通匯報(bào)，協(xié)助做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各部室和臺(tái)席的協(xié)調(diào)、工作督辦等。
權(quán)益保障部部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)省工會(huì)權(quán)益保障部工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)省級(jí)職代會(huì)的籌備與召開，負(fù)責(zé)民主管理、廠務(wù)公開、平等協(xié)商集體合同和員工訴求表達(dá)機(jī)制等各種制度的建立、檢查與考核。負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的籌備與召開，負(fù)責(zé)本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會(huì)議的講話材料起草。
經(jīng)濟(jì)工作部副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作部工作，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，星級(jí)服務(wù)員評(píng)定工作，安全生產(chǎn)，合理化建議活動(dòng)，勞模先進(jìn)的管理。負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的籌備召開，本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會(huì)議的講話材料起草。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)職工生活工作，“送溫暖”工作，農(nóng)村支局小家建設(shè)工作，創(chuàng)建紅旗食堂工作，負(fù)責(zé)困難員工幫扶資金管理指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)全省文體活動(dòng)開展和長(zhǎng)沙各體育興趣小組的管理工作。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
高級(jí)業(yè)務(wù)主管：負(fù)責(zé)女工工作、財(cái)務(wù)工作。組織女員工開展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)、開展各項(xiàng)女工活動(dòng)。負(fù)責(zé)女工工作、財(cái)務(wù)工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)主辦：負(fù)責(zé)工會(huì)代表大會(huì)、常委會(huì)、委員會(huì)議、工作會(huì)議的籌備與召開，負(fù)責(zé)工會(huì)辦公會(huì)議的召開及議題的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)工會(huì)綜合、秘書工作，負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席各類會(huì)議的講話材料、年度及半年工作總結(jié)、計(jì)劃及各類會(huì)議的材料把關(guān)、文件歸檔，負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作，相關(guān)法律法規(guī)、先進(jìn)事跡宣傳，員工心理咨詢工作，負(fù)責(zé)工會(huì)接待工作，部室內(nèi)資產(chǎn)管理。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第4篇 工會(huì)主席主要崗位職責(zé)
1、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作。
2、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策、《工會(huì)法》和上級(jí)的決定，組織制定工會(huì)工作規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
3、全面履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會(huì)的職能，抓好工會(huì)各項(xiàng)工作。
4、組織工會(huì)參與企業(yè)管理體系的審核和管理評(píng)審。
5、對(duì)公司工會(huì)和基層工會(huì)的各階段工作做出部署和安排，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評(píng)。
6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，妥善處理職工反映的問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的自身建設(shè)，做好基層工會(huì)的組織和換屆工作。
8、檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計(jì)劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級(jí)工會(huì)組織交辦的其他工作。
第5篇 工會(huì)管理崗位職責(zé)
工會(huì)-工會(huì)管理崗(j11314) 渤海證券 渤海證券股份有限公司,渤海證券 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公文撰寫、內(nèi)部文件流轉(zhuǎn),各類內(nèi)外部報(bào)表報(bào)送。
2、負(fù)責(zé)起草工會(huì)報(bào)告、年度總結(jié)、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字材料。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)規(guī)章制度撰寫。
4、負(fù)責(zé)完成重要文件歸檔、規(guī)范建檔等工作。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)利用公司內(nèi)刊、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等多媒體平臺(tái)做好文化、活動(dòng)宣傳;各類重要信息快速整理報(bào)出等工作。
6、負(fù)責(zé)策劃符合公司文化的員工關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng),包括常規(guī)節(jié)日活動(dòng),大型年度活動(dòng)等。
7、配合上級(jí)完成工會(huì)相關(guān)工作計(jì)劃制定,并推動(dòng)實(shí)施落地。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、古漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)等文科專業(yè)為優(yōu)。
2、2年以上政工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備履職的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),熟悉國(guó)企工會(huì)管理制度,有過(guò)政府及國(guó)企黨政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的文字功底,并具有撰寫大型報(bào)告,工作總結(jié),講話的經(jīng)驗(yàn);熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件操作。
4、對(duì)文化信息較敏感,能快速對(duì)素材進(jìn)行搜集及分析整理,制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,性格活潑開朗,可一專多能、有大型主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 施工會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
施工會(huì)計(jì) 嘉泰匯融基金管理有限公司 嘉泰匯融基金管理有限公司,厚格基金,嘉泰匯融,嘉泰匯融 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、2年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。
3、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)配合能力。
4、熟悉建筑業(yè)各個(gè)稅種,每月10號(hào)左右完成上月納稅申報(bào)工作,做到各個(gè)稅種申報(bào)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏,保證及時(shí)按要求完成。
5、每月15號(hào)前進(jìn)行上月的賬務(wù)處理,結(jié)賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表(三大報(bào)表),并保證報(bào)表出具的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
6、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管、開票事務(wù),嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證,并做好發(fā)票統(tǒng)計(jì)登記臺(tái)賬工作。
7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括審核原始憑證(保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法準(zhǔn)確)、編制記賬憑證、登記賬簿、裝訂和保管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
8、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司資金計(jì)劃表,成本分析表等;負(fù)責(zé)單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理。
9、及時(shí)準(zhǔn)確的做好公司合同臺(tái)賬、收付款臺(tái)賬、增值稅發(fā)票統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等基礎(chǔ)工作;有銀行網(wǎng)銀制單經(jīng)驗(yàn),保證按時(shí)準(zhǔn)確的完成付款網(wǎng)銀制單工作。
10、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
第7篇 部門工會(huì)崗位職責(zé)
部門工會(huì)委員會(huì)是遵循《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》，依照工會(huì)章程組建的基層工會(huì)組織。在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會(huì)中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責(zé)是：
1、在校工會(huì)和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開本單位的教代會(huì)、工代會(huì)，貫徹大會(huì)決議和校工會(huì)的決定，帶領(lǐng)會(huì)員開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。
3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。
5、搞好基層部門工會(huì)組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，慰問(wèn)特困和患病傷亡職工，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第8篇 工會(huì)經(jīng)審委員職責(zé)
1、經(jīng)費(fèi)審查委員代表全校工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。
2、協(xié)助學(xué)校工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)；監(jiān)督學(xué)校工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。
3、審查學(xué)校工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制是否符合國(guó)家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映學(xué)校工會(huì)的工作需要。
4、監(jiān)督學(xué)校工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。
5、經(jīng)費(fèi)審查工作要隨時(shí)進(jìn)行，每月的工會(huì)收支情況要當(dāng)月進(jìn)行審查并對(duì)審查過(guò)的憑單、帳薄等對(duì)審查出來(lái)的問(wèn)題和改進(jìn)的建議，以書面形式通知學(xué)校工會(huì)委員會(huì)。
6、深入實(shí)際、調(diào)查研究，對(duì)學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入和財(cái)產(chǎn)管理，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為教職工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員要在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并在下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
8、要對(duì)工會(huì)預(yù)算工作、設(shè)置帳薄以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來(lái)進(jìn)行審檢和監(jiān)督，建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資金管理，防止資產(chǎn)流失。
9、宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，保證學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
第9篇 部門工會(huì)委員崗位職責(zé)
（一）基本工作職責(zé)
1、部門工會(huì)委員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校、各級(jí)工會(huì)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；配合本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)開展工會(huì)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成校工會(huì)和部門工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、基層部門工會(huì)委員要牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí)，熱愛本職工作和工會(huì)工作，善于團(tuán)結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，真心實(shí)意、熱情地為廣大教職工服務(wù)。
3、基層部門工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的途徑和方法，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
（二）分管工作職責(zé)
主席工作職責(zé)
1、主持基層部門工會(huì)全面工作，定期召開工作會(huì)議，研討工作，制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。
2、參加學(xué)校及有關(guān)部門召開的會(huì)議，積極完成教代會(huì)、校工會(huì)安排的工作任務(wù)，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關(guān)系；勤奮務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)全體委員一道做好工會(huì)工作。
第10篇 紅毛中學(xué)工會(huì)職責(zé)
一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委和上級(jí)工會(huì)的決議，以學(xué)校發(fā)展建設(shè)為中心，服務(wù)學(xué)校大局。全面履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，并突出維護(hù)職能。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。
二、組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，通過(guò)教職工代表大會(huì)，參與學(xué)校和本部門的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。
三、結(jié)合形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。
四、參與學(xué)校有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取群眾意見，積極反映教職工的意見和要求，及時(shí)向?qū)W校及有關(guān)職能部門反映情況，幫助教職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)。
五、在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)教職工勞動(dòng)權(quán)益。
六、依照《中國(guó)工會(huì)章程》召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)，發(fā)揮工會(huì)作為“教代會(huì)”工作機(jī)構(gòu)的作用。負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
七、動(dòng)員和組織教職工積極參加學(xué)校的改革和建設(shè)。教育教職工忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力完成教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)。做好青年教職工愛崗敬業(yè)、崗位成才工作。
八、組織教職工開展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍教職工的文化生活。發(fā)揮各類協(xié)會(huì)組織的積極性，辦好教職工文化活動(dòng)中心。
九、做好教職工的生活福利工作，開展“送溫暖”工程和“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。關(guān)注“弱勢(shì)群體”，努力為教職工排憂解難，多辦實(shí)事、好事。
十、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭(zhēng)，做好女教職工工作。
十一、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。堅(jiān)持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會(huì)員。組織工會(huì)干部研究工運(yùn)理論和政策，調(diào)查研究，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。有計(jì)劃地培訓(xùn)工會(huì)專兼職干部，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作水平。
十二、積極開展“建家”活動(dòng)，努力把工會(huì)辦成“教職工之家”。
十三、依法管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
第11篇 工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作。
二、負(fù)責(zé)處理好上級(jí)和各單位公文、來(lái)函、報(bào)告，及時(shí)呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。
三、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握工會(huì)組織工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、抓好工會(huì)組織建設(shè)，落實(shí)發(fā)展會(huì)員工作計(jì)劃。
五、檢查落實(shí)工會(huì)文件資料的立案歸檔工作。
六、負(fù)責(zé)校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草和編號(hào)。
七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開、群眾來(lái)信來(lái)訪接待和處理落實(shí)工作。
八、負(fù)責(zé)落實(shí)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。
九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第12篇 學(xué)校工會(huì)干事崗位職責(zé)
一、協(xié)助工會(huì)辦公室主任做好校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草、編號(hào)、復(fù)印、分發(fā)等工作。
二、做好工會(huì)文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。
三、負(fù)責(zé)校工會(huì)會(huì)議記錄和整理。
四、負(fù)責(zé)整理學(xué)校工會(huì)大事記。
五、負(fù)責(zé)做好會(huì)員發(fā)展、會(huì)員檔案管理及會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等組織工作。
六、做好校工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及指導(dǎo)檢查基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
七、做好有關(guān)職工保險(xiǎn)工作。
八、負(fù)責(zé)校工會(huì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。
九、負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開宣傳欄工作。
十、按時(shí)完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第13篇 學(xué)校工會(huì)副主席崗位職責(zé)
一、協(xié)助工會(huì)主席主持日常工作，對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在校時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。
二、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會(huì)開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會(huì)及教職工的實(shí)際困難。
三、組織參加會(huì)員代表和教職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、分工會(huì)主席例會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)議，貫徹實(shí)施會(huì)議決定。
四、利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。
六、以教代會(huì)為基本載體，充分調(diào)動(dòng)教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)校務(wù)公開的民主參與和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。
七、關(guān)心教職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
八、協(xié)助工會(huì)主席主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向分工會(huì)布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
九、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，掌握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第14篇 學(xué)院工會(huì)主席崗位職責(zé)
一、主持工會(huì)委員會(huì)工作。負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)，傳達(dá)貫徹黨委和上級(jí)工會(huì)的決議、指示，主持制定工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
二、全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，掌握工會(huì)工作的全面情況，關(guān)心全體工會(huì)干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活問(wèn)題，不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
三、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，籌備教職工代表和會(huì)員代表大會(huì)，貫徹大會(huì)的決議。
四、深入二級(jí)學(xué)院（系、部）、機(jī)關(guān)處室、后勤、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)了解掌握教職工教學(xué)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期教職工要求的工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。
五、組織編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第15篇 工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議，制定女工工作計(jì)劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評(píng)比工作。
二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施，組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識(shí)的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實(shí)事。
五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。
七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第16篇 校工會(huì)辦公室職責(zé)范圍
一、做好調(diào)查研究，全面掌握工會(huì)工作情況。
二、做好工會(huì)的組織工作。
三、起草校工會(huì)年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)以校工會(huì)名義發(fā)出的文件、材料的審核工作五、負(fù)責(zé)來(lái)往公文、函電、來(lái)信、來(lái)訪的處理工作。
六、做好文書檔案整理保管工作。
七、負(fù)責(zé)校工會(huì)印章的使用和保管。
八、負(fù)責(zé)校工會(huì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。
九、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。
第17篇 工會(huì)教工俱樂(lè)部管理員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部管理工作。做好活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)管理制度。
二、搞好教工俱樂(lè)部清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理工作。
三、管理好教工俱樂(lè)部器材。
四、負(fù)責(zé)做好工會(huì)財(cái)務(wù)出納工作。
五、做好工會(huì)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作。
六、負(fù)責(zé)做好工會(huì)報(bào)刊、業(yè)務(wù)書籍等資料的收訂工作。
七、做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第18篇 校工會(huì)職責(zé)范圍
一、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)日常工作。
二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個(gè)專門工作委員會(huì)的工作，行使教代會(huì)的四項(xiàng)職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)的思想建設(shè)，對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動(dòng)。
四、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。做好年度先進(jìn)、勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
六、督促行政方面做好社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補(bǔ)助和病、傷、殘教職工的慰問(wèn)工作，關(guān)心離退休教職工的生活。
七、維護(hù)女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。
八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級(jí)工會(huì)干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)“職工之友”活動(dòng)，做好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會(huì)員的接收、教育工作。
九、辦好教工俱樂(lè)部，開展教職工業(yè)余文體活動(dòng)，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識(shí)，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。
十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計(jì)劃生育工作。
十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
第19篇 學(xué)院工會(huì)主席職責(zé)
一、主持工會(huì)日常工作。
二、組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國(guó)家路線、方針、政策以及工會(huì)工作有關(guān)法律、法規(guī)。
三、制定和審定工會(huì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
四、督促檢查院“兩代會(huì)”提案的落實(shí)工作。
五、關(guān)心、了解工會(huì)干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、完成上級(jí)工會(huì)和學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第20篇 體育部分工會(huì)主席職責(zé)
1、在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下主持體育部分工會(huì)的日常工作。
2、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3、充分發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作。
4、組織動(dòng)員工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校和體育部的民主管理，體現(xiàn)教職工的主人翁地位，引導(dǎo)教職工處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系。
5、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報(bào)，為部里決策反饋意見，把工會(huì)辦成教職工之家，教職工之友。
6、根據(jù)校工會(huì)的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織體育部教職工參加文體和度假等活動(dòng)。
7、完成校工會(huì)和體育部交辦的有關(guān)工作。
8、關(guān)心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動(dòng)。
