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崗位職責(zé)是什么
法務(wù)崗位，是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的專業(yè)角色，它承擔(dān)著維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)的重要職責(zé)。法務(wù)人員需具備深厚的法律專業(yè)知識(shí)，同時(shí)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有深入的理解，以便為企業(yè)決策提供法律支持。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：法務(wù)人員應(yīng)具備法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有律師資格證書或相關(guān)法律職業(yè)資格。
2. 業(yè)務(wù)理解：熟悉企業(yè)所在行業(yè)的法律法規(guī)，理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能夠識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 溝通協(xié)調(diào)：能與各部門有效溝通，解釋法律問題，協(xié)助制定合規(guī)策略。
4. 問題解決：具備獨(dú)立處理法律糾紛的能力，能為公司提供解決方案。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立并完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，定期進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
6. 合同管理：負(fù)責(zé)審查、修訂各類合同，確保合同的合法性、有效性。
7. 合規(guī)意識(shí)：持續(xù)關(guān)注法規(guī)更新，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合最新法律法規(guī)要求。
崗位職責(zé)描述
法務(wù)崗位的工作日常涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 合同審核：對(duì)公司的合同進(jìn)行細(xì)致審查，確保條款合法合規(guī)，預(yù)防潛在的法律糾紛。
2. 法律咨詢：為公司員工提供法律咨詢服務(wù)，解答他們?cè)诠ぷ髦杏龅降姆蓡栴}。
3. 合規(guī)培訓(xùn)：組織法律知識(shí)培訓(xùn)，提高全員的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。
4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為，處理相關(guān)的法律事務(wù)。
5. 訴訟仲裁：代表公司參與訴訟或仲裁程序，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
6. 政策研究：跟蹤研究國(guó)家和地方的法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告：定期向管理層提交法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
有哪些內(nèi)容
1. 法律文件起草：草擬、修改公司的規(guī)章制度、公告聲明等法律文件。
2. 合作方盡職調(diào)查：參與對(duì)外投資、并購(gòu)等活動(dòng)，對(duì)合作伙伴進(jìn)行法律盡職調(diào)查。
3. 糾紛處理：協(xié)助處理與客戶、供應(yīng)商、員工等的法律糾紛，尋求最有利的解決方案。
4. 合規(guī)審計(jì)：參與內(nèi)部審計(jì)，檢查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性，確保符合法律法規(guī)要求。
5. 法律顧問：作為企業(yè)內(nèi)部的法律顧問，為重大決策提供法律意見，保障決策的合法性。
6. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：在企業(yè)面臨法律危機(jī)時(shí)，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少損失。
法務(wù)崗位是企業(yè)法律事務(wù)的核心，既要精通法律，又要懂業(yè)務(wù)，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的護(hù)航者。他們通過專業(yè)的工作，確保企業(yè)在遵守法律時(shí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
法務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 法務(wù)監(jiān)察崗位職責(zé)
1、為公司經(jīng)營(yíng)、管理決策、制度建設(shè)提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析,
2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)談判,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)措施及建議,
3、負(fù)責(zé)日常公司合同審核并給出修改意見,
4、負(fù)責(zé)公司日常勞務(wù)糾紛談判、訴訟和最終解決,
5、負(fù)責(zé)客戶欠款催收和協(xié)助經(jīng)濟(jì)案件訴訟活動(dòng)
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法等法律知識(shí),熟悉勞動(dòng)仲裁、經(jīng)濟(jì)案件相關(guān)訴訟程序
3、從事專職法律事務(wù)工作5年以上
第2篇 法務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)
法務(wù)科長(zhǎng) 完善公司合同文本,起草、審核待簽合同
參與公司項(xiàng)目招標(biāo)與商務(wù)談判
建議和優(yōu)化法務(wù)作業(yè)流程和規(guī)范
就公司業(yè)務(wù)提供法律咨詢,出具法律意見書
處理公司業(yè)務(wù)糾紛,協(xié)助訴訟及仲裁
定期開展公司內(nèi)部法律知識(shí)培訓(xùn)
第3篇 法務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? conduct duediligence on the authenticity of company financial statements, test financialstatements for fraud or misrepresentation, and identify any suspicious relatedparty transactions.
? conductin-depth investigations into the content of suspect reports by interviewingrelevant company personnel, interviewing industry e_perts, and searching publicdatabases. based on this assessment, generate an objective reportdetailing the facts uncovered.
? analyze duediligence results to assist financial analysts in quantifying the perceivedimpact on a targeted companys business and assess investment risk.
? 對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性進(jìn)行盡職調(diào)查,測(cè)試財(cái)務(wù)報(bào)表是否存在舞弊或不實(shí)陳述,識(shí)別可疑關(guān)聯(lián)交易。
? 對(duì)存疑報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行深度調(diào)查,通過訪談公司相關(guān)人員、訪談業(yè)內(nèi)專家、查詢公共數(shù)據(jù)庫(kù)等途徑了解事實(shí),就所發(fā)現(xiàn)的事實(shí)作出客觀報(bào)告。
? 分析盡職調(diào)查結(jié)果,協(xié)助股票分析師量化其對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的影響,評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
? two or moreyears of e_perience in the forensic accounting department of a well-knownaccounting firm or financial fraud research institution; or two or moreyears of e_perience conducting financial >; fraud research with a sell-sidefirm or industry association;
? preferred candidates will have been independently responsible forconducting financial fraud investigations on listed companies;
? graduate froma top college or university with a degree in forensic accounting
? preferredcandidates will hold icfa or relevant certificates;
? fluent inboth chinese and english;
? able toindependently conduct forensic accounting financial fraud investigations onlisted and unlisted companies based on the requirements of overseasinstitutional investors.
? 兩年或兩年以上知名會(huì)計(jì)事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn),或財(cái)務(wù)舞弊研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或賣方機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)舞弊研究經(jīng)驗(yàn);
? 獨(dú)立負(fù)責(zé)過上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)舞弊調(diào)查的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮;
? 國(guó)內(nèi)外一線院校法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
? 有國(guó)際通用或者國(guó)內(nèi)認(rèn)證的法務(wù)會(huì)計(jì)師相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮;
? 中英文流利,能根據(jù)海外機(jī)構(gòu)投資者的要求,對(duì)上市公司和非上市公司獨(dú)立進(jìn)行法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的財(cái)務(wù)舞弊調(diào)查。
第4篇 銀行法務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在集團(tuán)總部的金融等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,以及監(jiān)督、指導(dǎo)下屬分、子公司的相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)及危機(jī)處理工作,包括集團(tuán)資產(chǎn)處置等工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的法律支持與風(fēng)險(xiǎn)控制工作,起草、審核公司各類法律文件文書及合同,參與重大項(xiàng)目談判;
4、公司合同、規(guī)定、制度的制定與撰寫等,對(duì)合同進(jìn)行法律審核,提出修改意見;
5、參與集團(tuán)總部關(guān)于法務(wù)重大事項(xiàng)的討論;參與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的商務(wù)談判;建立集團(tuán)與司法機(jī)構(gòu)之間良好的合作關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、金融相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,并通過司法考試;
2、五年以上金融機(jī)構(gòu)、銀行法務(wù)、金融專項(xiàng)工作工作經(jīng)歷或金融專項(xiàng)業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)滿五年;
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
4、較強(qiáng)的人際交往及溝通能力。
第5篇 法務(wù)風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)
風(fēng)控法務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)的管理,為公司各項(xiàng)制度的制定和完善提供法律支持服務(wù);
2、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)研判,并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件;
3、負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)委員會(huì)、投資決策委員會(huì)擬審議的項(xiàng)目方案出具法律審查意見;
4、負(fù)責(zé)為公司各職能部門的日常工作提供法律建議,如子公司注冊(cè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策等;
5、負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6、及時(shí)掌握相關(guān)政策法規(guī)變化,定期開展與公司運(yùn)營(yíng)和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動(dòng)。
第6篇 法務(wù)專職崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 在分行法律顧問指導(dǎo)下起草、審核、修訂分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;參與分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并提出相關(guān)法律意見;
2、 配合分行法律顧問在分行開展員工法治宣傳教育和法律知識(shí)培訓(xùn);
3、 對(duì)所發(fā)現(xiàn)的分行違反法律、行政法規(guī)的行為提出意見,按照法律風(fēng)險(xiǎn)事件匯報(bào)路徑及時(shí)上報(bào),并協(xié)助有關(guān)部門開展整改;
4、 協(xié)助分行法律顧問參與分行相關(guān)訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng);
5、 結(jié)合分行實(shí)際情況,協(xié)助分行法律顧問參與分行外部合作律師事務(wù)所入庫(kù)申請(qǐng)工作;協(xié)助分行法律顧問根據(jù)本行外聘律師管理制度對(duì)外聘代理律師的工作開展監(jiān)督評(píng)價(jià);
6、 協(xié)助分行法律顧問與當(dāng)?shù)劂y行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)就重要法律問題進(jìn)行溝通;協(xié)助分行法律顧問對(duì)外開展法律協(xié)調(diào)工作;
7、 辦理分行法律顧問交辦的其他工作;
8、 遵守本行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)所制定的所有適用的法律法規(guī)、規(guī)章制度、指引標(biāo)準(zhǔn)等,并高度誠(chéng)信地履行自身職責(zé);
9、 遵守既定的風(fēng)控指引、流程和方法,并嚴(yán)格遵循以鑒別、評(píng)估、匯報(bào)、降低、監(jiān)控日常工作中可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、 本科,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上銀行法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):熟練掌握銀行法律事務(wù)部各項(xiàng)運(yùn)作,能有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn);熟悉主要的法律事務(wù)管理的相關(guān)流程;具備項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)及能力;
3、 具備團(tuán)隊(duì)精神,以客戶導(dǎo)向,樂意培訓(xùn)及支持其他同事;
4、 優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;能使用國(guó)語(yǔ)及英語(yǔ)進(jìn)行溝通。
第7篇 法務(wù)催收崗位職責(zé)
法務(wù)催收專員 慧釜融資 慧釜融資租賃(上海)有限公司,慧釜,慧釜融資,慧釜融資租賃,慧釜 職責(zé)描述:
1、收集、準(zhǔn)備逾期欠款客戶訴訟所需證據(jù)材料,協(xié)助律師起草相關(guān)法律文書;
2、對(duì)欠款客戶提起訴訟(仲裁),并申請(qǐng)保全財(cái)產(chǎn)、強(qiáng)制執(zhí)行等;
3、與司法機(jī)關(guān)、代理律師密切溝通,查漏補(bǔ)缺,推動(dòng)案件判決、執(zhí)行并跟進(jìn)欠款的回收;
4、記錄案件訴訟(仲裁)進(jìn)程,定期總結(jié)、匯報(bào)進(jìn)度,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施;
5、拓展訴訟、信息查詢渠道;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有律所或企業(yè)法務(wù)催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收賬款司法訴訟工作者優(yōu)先;
3、良好的溝通、判斷、學(xué)習(xí)能力;
4、工作認(rèn)真,信用良好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第8篇 法務(wù)部崗位職責(zé)
1、對(duì)客戶、員工、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核
2、對(duì)客戶、機(jī)關(guān)團(tuán)體、供應(yīng)商公文擬訂、修改、審核
3、處理及配合律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)
4、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見
5、提供客戶及員工的法律問題咨詢
6、建立和保持與公安、通信管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)之工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行
第9篇 專職法務(wù)崗位職責(zé)
法務(wù)高級(jí)專職 鐵牛集團(tuán)有限公司 鐵牛集團(tuán)有限公司,鐵牛 職責(zé)描述:
1、完成公司安排的日常法務(wù)事務(wù),主動(dòng)發(fā)掘日常法務(wù)事務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
2、完成公司合同審核與合同管理等相關(guān)工作;
3、與同級(jí)部門進(jìn)行溝通,提供法律支持服務(wù);
4、負(fù)責(zé)制定法務(wù)相關(guān)制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)更新;
5、與集團(tuán)相關(guān)企業(yè)法務(wù)保持順暢聯(lián)系和溝通,及時(shí)了解集團(tuán)相關(guān)企業(yè)的法務(wù)需求并予以回應(yīng);
6、公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受一定量的出差工作安排 ;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字綜合能力;
5、熟悉政策和法律法規(guī)。
第10篇 綜合法務(wù)崗位職責(zé)
產(chǎn)研中心綜合法務(wù)崗 深圳盛昌嶸商務(wù)咨詢有限公司 深圳盛昌嶸商務(wù)咨詢有限公司 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司投融資法律事務(wù)的執(zhí)行,起草、修訂及審核各類法務(wù)合同,參與談判;
2. 負(fù)責(zé)基金等其他金融產(chǎn)品相關(guān)法律政策的研究與分析;
3. 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供法律咨詢并參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
4. 及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案;
5. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司合規(guī)控制體系的建立與完善;
6. 負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的把控;
7. 公司、部門安排的其他事宜。
任職要求:
第11篇 法律法務(wù)崗位職責(zé)
總公司-法務(wù)部-法律顧問崗 中英人壽 中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英 崗位職責(zé):
1.審查各類經(jīng)濟(jì)合同;
2.處理訴訟.仲裁案件,或指導(dǎo)分公司處理訴訟.仲裁案件;
3.參與保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)工作,審查保險(xiǎn)條款及有關(guān)向保監(jiān)會(huì)報(bào)備的文件;
4.處理法律咨詢,為公司各機(jī)構(gòu)/各部門在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)遇到的法律問題提供法律意見。
任職要求:
1.國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考重點(diǎn)大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟/仲裁案件獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn)者為佳或具備保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
3.具備扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí),具備法律(律師)職業(yè)資格證書;
4.具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計(jì)劃與控制能力。
第12篇 法務(wù)維權(quán)專員崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)與任務(wù)
1.及時(shí)高效完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)對(duì)各時(shí)期法務(wù)維權(quán)工作總結(jié)及階段性工作計(jì)劃;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)維權(quán)工作規(guī)劃的制定和推進(jìn),重大案件查辦的組織與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督導(dǎo);
4. 處理各類執(zhí)法部門質(zhì)詢、質(zhì)疑事件以及其他突發(fā)事件;
5. 直接或授權(quán)處理集團(tuán)各類法律糾紛、訴訟;負(fù)責(zé)訴訟案件的調(diào)查取證;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)與律師顧問機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與配合工作;
二、知識(shí)及教育水平要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及國(guó)家相關(guān)政策,經(jīng)常接受和參加相關(guān)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn),保持知識(shí)的更新;
3.熟練操作計(jì)算機(jī);
三、崗位技能要求
1.具備較為全面、廣泛的法律專業(yè)知識(shí)及專業(yè)水平,熟悉掌握維權(quán)常用法律政策規(guī)定;
2.具備獨(dú)立處理各類法律事務(wù)、各類復(fù)雜維權(quán)稽查工作的能力,現(xiàn)場(chǎng)操控經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.熟悉執(zhí)法部門工作流程,擁有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和良好的人脈關(guān)系;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極主動(dòng)開展工作;
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
6.擁有成都市高新區(qū)相關(guān)政府資源者優(yōu)先。
四、其他素質(zhì)要求
1. 身體健康,充沛的精力,責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、耐心等個(gè)性特征;
2.思路敏捷、判斷準(zhǔn)確,行動(dòng)迅速有力;
3.能夠承受較大工作壓力
第13篇 法務(wù)咨詢崗位職責(zé)
咨詢專員兼法務(wù) 得民頌信息 上海得民頌信息科技發(fā)展有限公司,上海得民頌信息,得民頌信息,得民頌 職責(zé)描述:
1.熟悉區(qū)級(jí)、市級(jí)、國(guó)家等相關(guān)政策法規(guī);
2.做好企業(yè)的相關(guān)政策咨詢,并完成項(xiàng)目撰寫及驗(yàn)收跟蹤;
3.科技領(lǐng)域課題規(guī)劃研究并完成技術(shù)文件編制;
4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同草擬、處理和審核工作;
6、公司相關(guān)文件和法律事務(wù)文書初審,及各種法律文件的草擬和處理;
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷背景,法律專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,擅長(zhǎng)公文寫作,
3、具有良好的個(gè)人品質(zhì),原則性強(qiáng)、為人正直、講究信用、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。辦事真誠(chéng),具有充沛的精力和堅(jiān)韌不拔的毅力,忠實(shí)地履行自己的職責(zé);
4、具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力、文字組織和寫作專長(zhǎng),能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)報(bào)告書及法律文書;
5、工作積極主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),知識(shí)面寬,具有一定的政策理論水平;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生及以上工作經(jīng)驗(yàn);
第14篇 法務(wù)合同專員崗位職責(zé)
法務(wù)主管/專員(合同審核) 同方股份 同方股份有限公司,icage玩家社會(huì),同方,同方股份,清華同方,清華同方學(xué)堂,同方 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及下屬產(chǎn)業(yè)單位各類重要合同等法律文書,控制日常經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)參與制定公司常規(guī)業(yè)務(wù)合同文本;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬產(chǎn)業(yè)單位合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,梳理隱藏風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)發(fā)生合同糾紛的案件,對(duì)原因進(jìn)行總結(jié)分析,提出法律意見或建議;
5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀;
2、一年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的法律知識(shí),通過司法考試優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
第15篇 法務(wù)人事崗位職責(zé)
人事法務(wù)擔(dān)當(dāng) 崗位職責(zé):
1.compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)
2.合同業(yè)務(wù)管理
3.仲裁、訴訟對(duì)應(yīng)
4.特殊案件對(duì)應(yīng)
5.與律師事務(wù)所的合作事宜
6.勞務(wù)問題的對(duì)應(yīng)
7.上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng)
必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
■任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識(shí)
2、有2年以上企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者
3、熟練使用office軟件
4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先
5、日語(yǔ)一級(jí)或者英語(yǔ)六級(jí),兩者兼會(huì)者優(yōu)先
6、性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與道德 崗位職責(zé):
1.compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)
2.合同業(yè)務(wù)管理
3.仲裁、訴訟對(duì)應(yīng)
4.特殊案件對(duì)應(yīng)
5.與律師事務(wù)所的合作事宜
6.勞務(wù)問題的對(duì)應(yīng)
7.上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng)
必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
■任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識(shí)
2、有2年以上企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者
3、熟練使用office軟件
4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先
5、日語(yǔ)一級(jí)或者英語(yǔ)六級(jí),兩者兼會(huì)者優(yōu)先
6、性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與道德
第16篇 法務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
法務(wù)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、完善公司法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系;
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)訴訟案件處理;
3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)建立、完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系;
5、負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他法律文書的制定與管理;
6、法律咨詢與支持;
7、負(fù)責(zé)法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,外部律師機(jī)構(gòu)管理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉訴訟仲裁、勞動(dòng)糾紛處理,具有投資法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備商務(wù)談判能力;
3、具備豐富的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差;
5、具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)經(jīng)理 九鼎投資 昆吾九鼎投資管理有限公司,九鼎投資,黑馬成長(zhǎng)計(jì)劃,昆吾九鼎 1.融資業(yè)務(wù)
? 草擬并推行常用合同摹本
? 對(duì)公司融資項(xiàng)目提供法律支持
? 對(duì)公司整體法律結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)、跟蹤、調(diào)整和管理
? 參與項(xiàng)目關(guān)鍵條款的草擬和審核
? 項(xiàng)目公司清算
2.日常法務(wù)工作
? 日常合同草擬、修訂與審核
? 日常公司業(yè)務(wù)的法律支持
? 日常被投企業(yè)的法律支持
? 對(duì)公司投資項(xiàng)目提供日常法律支持
? 出具內(nèi)部法律意見或備忘錄
? 訴訟仲裁事務(wù)管理
3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
? 國(guó)家、地方新頒布的重大法律法規(guī)的整理、學(xué)習(xí)和抄送投資經(jīng)理
? 組織內(nèi)部法律知識(shí)學(xué)習(xí)
任職資格:
1.國(guó)內(nèi)外知名院校法律專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.有國(guó)內(nèi)外著名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
3.通過國(guó)家司法考試
4.英文聽讀寫流利
5.有股權(quán)投資(pe)法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第18篇 法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)部經(jīng)理 發(fā)達(dá)控股 發(fā)達(dá)控股集團(tuán)有限公司,發(fā)達(dá)控股 崗位職責(zé):企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律咨詢;對(duì)項(xiàng)目施工動(dòng)態(tài)進(jìn)行關(guān)注,排查風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)糾紛制訂方案并進(jìn)行處理。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.五年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)法務(wù)工作背景優(yōu)先;
3.通過國(guó)家司法考試。
第19篇 法務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
法務(wù)部長(zhǎng) 1、基礎(chǔ)管理工作
負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè); 加強(qiáng)部門任職資格建設(shè),通過任職資格、培訓(xùn)等方式,提升部門人員的專業(yè)化、職業(yè)化建立健全部門各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和工作流程;建立、維護(hù)部門工作臺(tái)帳和業(yè)務(wù)檔案,并對(duì)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析;編制公司法律風(fēng)險(xiǎn)源手冊(cè),通過培訓(xùn)等手段提升工作人員的法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)能力,加強(qiáng)與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系,為公司創(chuàng)造良好的外部法律工作環(huán)境。
2、合同、授權(quán)管理工作
參與重大合同、項(xiàng)目的論證、談判等工作,負(fù)責(zé)起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經(jīng)濟(jì)合同,制定合同管理制度,明確合同評(píng)審流程,嚴(yán)格根據(jù)合同管理制度、合同評(píng)審流程的規(guī)定要求評(píng)審合同根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定、修訂除公司標(biāo)合同文本之外的各類辦準(zhǔn)文本并負(fù)責(zé)推廣實(shí)施;建立合同法律評(píng)審電子臺(tái)帳,對(duì)合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)于存在重大風(fēng)險(xiǎn)的合同建立重大風(fēng)險(xiǎn)合同監(jiān)控合帳,給予重點(diǎn)監(jiān)控,按照公司授權(quán)管理的規(guī)定對(duì)授權(quán)書進(jìn)行審核。對(duì)業(yè)務(wù)部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對(duì)方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進(jìn)行檢查、 指導(dǎo)。
3、應(yīng)收賬款清收工作
對(duì)轉(zhuǎn)法律清收的應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,制定清收計(jì)劃并落實(shí)到人,建立應(yīng)收帳款轉(zhuǎn)法律清收情況統(tǒng)計(jì)合帳并進(jìn)行分析,總結(jié)轉(zhuǎn)法律清收的應(yīng)收帳款成因,向業(yè)務(wù)部門出具法律意見書,避免
類似問題重復(fù)發(fā)生。
4、訴訟案件辦理工作
在辦理案件前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并出具評(píng)估報(bào)告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規(guī)定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務(wù),參與解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛,包括公司范圍內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)、民事糾紛涉及的有關(guān)經(jīng)濟(jì),民事法律問題, 以及關(guān)于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題、勞動(dòng)人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結(jié)果,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;總結(jié)案件產(chǎn)生的原因,向領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門出具案件法律建議書,完善內(nèi)部管理:編制公司典型案例匯編。
5、涉外法律工作
參與涉外項(xiàng)目談判、招投標(biāo)、合同管理、授權(quán)書管理、訴訟、仲裁等業(yè)務(wù),搜集、建立、完善涉外法律法規(guī)文庫(kù);有步驟地推動(dòng)國(guó)別法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立。
6、普法及培訓(xùn)工作
負(fù)責(zé)公司普法培訓(xùn)工作的開展,提高領(lǐng)導(dǎo)及員工的法律意識(shí);負(fù)責(zé)定期針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題開展法律培訓(xùn);根據(jù)涉外業(yè)務(wù)實(shí)際情況有針對(duì)性的開展涉外業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過內(nèi)培、系統(tǒng)內(nèi)交流、外培等方式,提升部門人員的專業(yè)知識(shí),提高為企業(yè)法律服務(wù)的水平和能力;
7、 法律服務(wù)工作
負(fù)責(zé)為公司的重大投資合作項(xiàng)目、重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù),做好項(xiàng)目合作投資、決策的法律論證;負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的各類重大法律風(fēng)險(xiǎn)的研究分析、防控和解決,做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作;負(fù)責(zé)處理本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理過程中涉及的其他非訴法律事務(wù)8、法律監(jiān)督職能工作,負(fù)責(zé)參與本單位招投標(biāo)等工作,發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門在運(yùn)營(yíng)過程中的合規(guī)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。 薪資可談 1、基礎(chǔ)管理工作
負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè); 加強(qiáng)部門任職資格建設(shè),通過任職資格、培訓(xùn)等方式,提升部門人員的專業(yè)化、職業(yè)化建立健全部門各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度和工作流程;建立、維護(hù)部門工作臺(tái)帳和業(yè)務(wù)檔案,并對(duì)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析;編制公司法律風(fēng)險(xiǎn)源手冊(cè),通過培訓(xùn)等手段提升工作人員的法律風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)能力,加強(qiáng)與黨委政法委、政府法制辦、人大法工委、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系,為公司創(chuàng)造良好的外部法律工作環(huán)境。
2、合同、授權(quán)管理工作
參與重大合同、項(xiàng)目的論證、談判等工作,負(fù)責(zé)起草、審核、修訂、完善公司各類重要法律文書及重大經(jīng)濟(jì)合同,制定合同管理制度,明確合同評(píng)審流程,嚴(yán)格根據(jù)合同管理制度、合同評(píng)審流程的規(guī)定要求評(píng)審合同根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定、修訂除公司標(biāo)合同文本之外的各類辦準(zhǔn)文本并負(fù)責(zé)推廣實(shí)施;建立合同法律評(píng)審電子臺(tái)帳,對(duì)合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)于存在重大風(fēng)險(xiǎn)的合同建立重大風(fēng)險(xiǎn)合同監(jiān)控合帳,給予重點(diǎn)監(jiān)控,按照公司授權(quán)管理的規(guī)定對(duì)授權(quán)書進(jìn)行審核。對(duì)業(yè)務(wù)部門合同檔案歸檔情況(包括:原件是否歸檔,往來函件是否有對(duì)方印鑒,印鑒是否清楚,傳真件要件是否具備,歸檔資料是否完整等)進(jìn)行檢查、 指導(dǎo)。
3、應(yīng)收賬款清收工作
對(duì)轉(zhuǎn)法律清收的應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,制定清收計(jì)劃并落實(shí)到人,建立應(yīng)收帳款轉(zhuǎn)法律清收情況統(tǒng)計(jì)合帳并進(jìn)行分析,總結(jié)轉(zhuǎn)法律清收的應(yīng)收帳款成因,向業(yè)務(wù)部門出具法律意見書,避免
類似問題重復(fù)發(fā)生。
4、訴訟案件辦理工作
在辦理案件前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并出具評(píng)估報(bào)告;按照《特變電工新能源公司訴訟案件管理制度》的規(guī)定,代表公司處理各類重大訴訟或非訴訟法律事務(wù),參與解決公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛,包括公司范圍內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)、民事糾紛涉及的有關(guān)經(jīng)濟(jì),民事法律問題, 以及關(guān)于仲裁、訴訟、執(zhí)行等程序性法律問題、勞動(dòng)人事糾紛的處理等。確保案例取得好的結(jié)果,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;總結(jié)案件產(chǎn)生的原因,向領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門出具案件法律建議書,完善內(nèi)部管理:編制公司典型案例匯編。
5、涉外法律工作
參與涉外項(xiàng)目談判、招投標(biāo)、合同管理、授權(quán)書管理、訴訟、仲裁等業(yè)務(wù),搜集、建立、完善涉外法律法規(guī)文庫(kù);有步驟地推動(dòng)國(guó)別法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度的建立。
6、普法及培訓(xùn)工作
負(fù)責(zé)公司普法培訓(xùn)工作的開展,提高領(lǐng)導(dǎo)及員工的法律意識(shí);負(fù)責(zé)定期針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題開展法律培訓(xùn);根據(jù)涉外業(yè)務(wù)實(shí)際情況有針對(duì)性的開展涉外業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過內(nèi)培、系統(tǒng)內(nèi)交流、外培等方式,提升部門人員的專業(yè)知識(shí),提高為企業(yè)法律服務(wù)的水平和能力;
7、 法律服務(wù)工作
負(fù)責(zé)為公司的重大投資合作項(xiàng)目、重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù),做好項(xiàng)目合作投資、決策的法律論證;負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的各類重大法律風(fēng)險(xiǎn)的研究分析、防控和解決,做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作;負(fù)責(zé)處理本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理過程中涉及的其他非訴法律事務(wù)8、法律監(jiān)督職能工作,負(fù)責(zé)參與本單位招投標(biāo)等工作,發(fā)揮法律檢查監(jiān)督職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門在運(yùn)營(yíng)過程中的合規(guī)性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。
第20篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)崗位職責(zé)
法務(wù)合規(guī)經(jīng)理(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向) 青島億聯(lián)客信息技術(shù)有限公司 青島億聯(lián)客信息技術(shù)有限公司,yeelight,yeelink,億聯(lián)客 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并落實(shí)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,制定和實(shí)施公司在境內(nèi)外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(主要是商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán))申請(qǐng)和管理方案;
2、制定和實(shí)施公司的合規(guī)政策,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)控,為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商譽(yù)保護(hù)提供法律支持, 為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線和員工提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和競(jìng)爭(zhēng)法相關(guān)的法律咨詢;
3、處理相關(guān)訴訟案件或危機(jī)事件;對(duì)接和管理相關(guān)境內(nèi)外律師事務(wù)所、其他專業(yè)代理機(jī)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)其他與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或理工類專業(yè),熟悉并掌握專利法、著作權(quán)法、商標(biāo)法等關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī),對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)、電子等有專業(yè)認(rèn)知;
2、至少5年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)或律所知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的國(guó)內(nèi)外海外專利訴訟、許可談判經(jīng)驗(yàn)者;
3、通過專利代理人考試者或具有中國(guó)或美國(guó)律師資格者優(yōu)先;
4、英文優(yōu)異優(yōu)先。
