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崗位職責(zé)是什么
設(shè)計(jì)總經(jīng)理是企業(yè)設(shè)計(jì)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面管理和指導(dǎo)公司的設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)策略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的產(chǎn)生。
3. 精通項(xiàng)目管理，能有效協(xié)調(diào)資源，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度，理解市場(chǎng)和客戶需求，將設(shè)計(jì)與商業(yè)目標(biāo)相結(jié)合。
5. 良好的溝通技巧，能與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)的協(xié)同效應(yīng)。
崗位職責(zé)描述
設(shè)計(jì)總經(jīng)理的角色是連接創(chuàng)意與商業(yè)的橋梁，他們既要引領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作出富有吸引力和影響力的作品，又要確保這些設(shè)計(jì)能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際的商業(yè)價(jià)值。他們需要洞察市場(chǎng)，把握消費(fèi)者需求，制定并執(zhí)行創(chuàng)新的設(shè)計(jì)策略，他們還要管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，建立高效的工作流程，以提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體效能。
在日常工作中，設(shè)計(jì)總經(jīng)理會(huì)參與重要設(shè)計(jì)決策，審查設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行優(yōu)化，以確保設(shè)計(jì)品質(zhì)。此外，他們還需與市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，確保設(shè)計(jì)與品牌定位、產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求相吻合。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施長(zhǎng)期及短期設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，確保設(shè)計(jì)工作符合公司愿景和目標(biāo)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，評(píng)估員工績(jī)效，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
4. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，探索新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場(chǎng)等部門協(xié)同工作，確保設(shè)計(jì)與市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品開發(fā)的協(xié)調(diào)一致。
6. 質(zhì)量控制：設(shè)立和維護(hù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保所有設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和一致性。
7. 預(yù)算與資源管理：合理分配設(shè)計(jì)預(yù)算，有效利用資源，提高設(shè)計(jì)投入產(chǎn)出比。
8. 客戶關(guān)系：與重要客戶保持良好溝通，理解其需求，提供定制化設(shè)計(jì)解決方案。
9. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司設(shè)計(jì)方向提供參考。
10. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，及時(shí)調(diào)整策略，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理的角色是多維度的，他們?cè)谒囆g(shù)與商業(yè)之間尋找平衡，通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，塑造品牌形象，提升市場(chǎng)份額。他們的成功不僅體現(xiàn)在個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)，更在于他們?nèi)绾螏ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)與商業(yè)的共贏。
設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)計(jì)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(設(shè)計(jì)公司 ) 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 職位描述:
總經(jīng)理助理 (設(shè)計(jì)公司高層管理職)
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
(3)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
(4)安排各項(xiàng)會(huì)議、主題會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì)議決議;
(5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實(shí)施,組織開展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先 ;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計(jì)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)(景觀設(shè)計(jì)、施工)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳 ;
(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),掌握法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的決策分析、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力
(4)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)
(6)語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強(qiáng)
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
第2篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理 1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)規(guī)范的熟悉,從強(qiáng)制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供意見建議;
2、主持或參與對(duì)施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;
3、處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問(wèn)題;規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門,設(shè)計(jì)院等單位;
4、組織圖紙會(huì)審,審核設(shè)計(jì)變更、洽商、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理;
5、 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃;組織所屬部門制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施;參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定,負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo),負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計(jì);
6、主持項(xiàng)目施工過(guò)程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;工作任務(wù) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核,承擔(dān)責(zé)任;主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案;審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知;審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量;驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量;負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量;負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門)和承建單位(施工隊(duì))進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收,向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;參與處理質(zhì)量、安全事故;負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔;負(fù)責(zé)簽署施工過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件;負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件;
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務(wù) 審核工程預(yù)決算;負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本并承擔(dān)責(zé)任;審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃;負(fù)責(zé)工程竣工決算審計(jì)工作;審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價(jià)格;主持項(xiàng)目各項(xiàng)操作指標(biāo)的設(shè)定 ;
8、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 1、組織建立工程分供方管理辦法;利用工程專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)規(guī)范的熟悉,從強(qiáng)制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供意見建議;
2、主持或參與對(duì)施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇;
3、處理工程相關(guān)的關(guān)鍵政府關(guān)系問(wèn)題;規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門,設(shè)計(jì)院等單位;
4、組織圖紙會(huì)審,審核設(shè)計(jì)變更、洽商、重大技術(shù)問(wèn)題的審查處理;
5、 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃;組織所屬部門制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施;參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定,負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo),負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計(jì);
6、主持項(xiàng)目施工過(guò)程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;工作任務(wù) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核,承擔(dān)責(zé)任;主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案;審定設(shè)計(jì)單位的所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知;審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量;驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量;負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量;負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位(部門)和承建單位(施工隊(duì))進(jìn)行工程竣工初步驗(yàn)收,向有關(guān)部門提出竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;參與處理質(zhì)量、安全事故;負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔;負(fù)責(zé)簽署施工過(guò)程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件;負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件;
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總成本的監(jiān)督及控制;工作任務(wù) 審核工程預(yù)決算;負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本并承擔(dān)責(zé)任;審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作;審議工程施工合同;主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃;負(fù)責(zé)工程竣工決算審計(jì)工作;審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價(jià)格;主持項(xiàng)目各項(xiàng)操作指標(biāo)的設(shè)定 ;
8、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
第3篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
規(guī)劃設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理 鼎龍 廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 職責(zé)描述:
1、主持部門的日常工作。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)審核工作;對(duì)集團(tuán)各在建項(xiàng)目的相關(guān)節(jié)點(diǎn)組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設(shè)計(jì)、施工圖評(píng)審。
3、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習(xí)及應(yīng)用,為項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)化建議。
4、組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂。
5、組織標(biāo)準(zhǔn)圖集的組織、設(shè)計(jì)與修訂。
6、配合新項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項(xiàng)目建設(shè)提供專業(yè)支持。
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
任職資格:
1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當(dāng)放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工、副總工的工作背景或百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設(shè)計(jì)院或知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理背景優(yōu)先。
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),主導(dǎo)或承擔(dān)過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有房地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店、港口、主題公園設(shè)計(jì)的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強(qiáng)的方案把控能力和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力。
5、具備良好的成本意識(shí)和工程配合經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程設(shè)計(jì)副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);
3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國(guó)家認(rèn)定的該專業(yè)中級(jí)以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn),寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。
第5篇 研發(fā)設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):
1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;
6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)
4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識(shí),較強(qiáng)的審美能力
