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物流主管崗位職責(zé)匯編(11篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):90

物流主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流主管是企業(yè)物流運(yùn)營(yíng)的核心角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),確保貨物的高效、準(zhǔn)確和及時(shí)流動(dòng),以滿足客戶需求并優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)成本。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有物流管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,以及至少5年的物流工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通供應(yīng)鏈管理,包括采購(gòu)、庫(kù)存控制、運(yùn)輸和配送。

3. 具備出色的組織和計(jì)劃能力,能夠處理多任務(wù)并優(yōu)先處理關(guān)鍵問(wèn)題。

4. 強(qiáng)大的溝通技巧,能有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5. 熟練掌握物流軟件和數(shù)據(jù)分析工具,如erp系統(tǒng)和excel。

6. 對(duì)物流行業(yè)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐有深入理解。

7. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下做出明智決策。

8. 能夠持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找改進(jìn)物流效率的機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé)描述

物流主管的角色涵蓋了物流運(yùn)營(yíng)的多個(gè)層面,他們需要監(jiān)控日常物流活動(dòng),從接收訂單到產(chǎn)品交付,確保每個(gè)步驟都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表。他們需要制定和實(shí)施物流策略,優(yōu)化庫(kù)存水平,減少倉(cāng)儲(chǔ)成本,同時(shí)保證足夠的庫(kù)存以滿足客戶需求。此外,物流主管還需與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、無(wú)損地到達(dá)。

在處理緊急情況時(shí),物流主管需要快速響應(yīng),例如處理運(yùn)輸延誤、庫(kù)存短缺或其他供應(yīng)鏈中斷,通過(guò)調(diào)整計(jì)劃或?qū)ふ姨娲鉀Q方案來(lái)降低影響。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控物流成本,尋找降低成本的方法,并確保遵守所有相關(guān)的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略,以提高運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),提供培訓(xùn)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3. 供應(yīng)商管理:評(píng)估和選擇可靠的供應(yīng)商,談判合同,確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 庫(kù)存控制:監(jiān)控庫(kù)存水平,防止過(guò)度庫(kù)存或缺貨,實(shí)施有效的補(bǔ)貨策略。

5. 運(yùn)輸管理:協(xié)調(diào)貨物的運(yùn)輸,優(yōu)化路線,減少運(yùn)輸時(shí)間和成本。

6. 數(shù)據(jù)分析:分析物流數(shù)據(jù),識(shí)別效率瓶頸,提出改進(jìn)建議。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中斷或其他潛在風(fēng)險(xiǎn)。

8. 合規(guī)性:確保物流操作符合國(guó)家和行業(yè)的法規(guī)要求。

9. 成本控制:監(jiān)控物流成本,尋找降低成本的策略,提高盈利能力。

10. 持續(xù)改進(jìn):定期審查物流流程,引入新技術(shù)和最佳實(shí)踐,提升整個(gè)物流系統(tǒng)的效能。

作為物流主管,日常工作涉及各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要不斷適應(yīng)變化,以確保物流流程的順暢運(yùn)行,為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。

物流主管崗位職責(zé)范文

第1篇 日語(yǔ)物流主管崗位職責(zé)

日語(yǔ)物流統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)主管 崗位職責(zé)

?對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的制造,物流,銷(xiāo)售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對(duì)比,及報(bào)告制定。

?中國(guó)國(guó)內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。

?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫(kù)存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

?聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

職位要求

1.本科以上,日語(yǔ)能力考試一級(jí)

2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可

3.有物流、包裝相關(guān)的知識(shí)(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉(cāng)庫(kù)管理、進(jìn)出口、打包、航空?海運(yùn)?陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷(xiāo)售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點(diǎn)

4.辦公軟件熟練,能用日語(yǔ)制作制造現(xiàn)場(chǎng)狀況的報(bào)告書(shū),改善計(jì)劃書(shū)的制作

5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)

?對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的制造,物流,銷(xiāo)售各個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對(duì)比,及報(bào)告制定。

?中國(guó)國(guó)內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個(gè)據(jù)點(diǎn)。

?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時(shí)間,較少庫(kù)存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上

?聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。

職位要求

1.本科以上,日語(yǔ)能力考試一級(jí)

2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可

3.有物流、包裝相關(guān)的知識(shí)(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉(cāng)庫(kù)管理、進(jìn)出口、打包、航空?海運(yùn)?陸上運(yùn)輸、包裝知識(shí)等)、生產(chǎn)工廠及銷(xiāo)售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點(diǎn)

4.辦公軟件熟練,能用日語(yǔ)制作制造現(xiàn)場(chǎng)狀況的報(bào)告書(shū),改善計(jì)劃書(shū)的制作

5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 倉(cāng)儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé)

倉(cāng)儲(chǔ)物流主管 常州市華恬聚氨酯材料有限公司 常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬 職責(zé)描述:

倉(cāng)儲(chǔ)及物流主管崗位職責(zé):

倉(cāng)儲(chǔ)部分:

1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)操作;

3. 庫(kù)房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉(cāng)位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);

4. 制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃;制定部門(mén)每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

5. 負(fù)責(zé)分配倉(cāng)庫(kù)員工工作及日常工作監(jiān)督;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù),庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉(cāng)各級(jí)文件和單據(jù);

7. 及時(shí)地反映倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存狀況,確保庫(kù)房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性;

8. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評(píng)估,不斷改善庫(kù)存管理安全,確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失;

9. 及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施;

10. 組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報(bào)告;

11. 建立安全庫(kù)存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫(kù)存成本;

12. 能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制;

13. 督促各分倉(cāng)對(duì)各類(lèi)報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì);

14. 負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料;

15. 負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;

物流部分:

1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

4、對(duì)配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。營(yíng)造良好的工作氛圍,公平、公正地對(duì)待每一位員工。

5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

6.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作。

7.實(shí)施妥善的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車(chē)輛機(jī)械事故的發(fā)生。

其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 國(guó)際物流主管崗位職責(zé)

國(guó)際物流主管 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:

1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;

2. 對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jī)效;

4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5. 對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

5. 為人誠(chéng)實(shí),善于思考和交流。

第4篇 倉(cāng)庫(kù)物流主管崗位職責(zé)

倉(cāng)庫(kù)物流主管 main responsibilities

? manage the warehouse and internal logistics team

o ensure all health and safety rules are applied

o monitor kpi results for the different activities

o defined team targets and people development

o define polyvalence matri_ and training plan

o promote values within his team

o implement routines & reviews with his team

? warehouse & internal logistics budget ownership

o monitor his cost vs budget

o propose cost reduction

? inventory management

o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)

o ensure the product integrity end to end

o ensure 5s deployment and daily management in his area

o monitor e_ternal warehouses if applicable

? monitor kpis, main ones are:

o receiving lead time

o otif to customers (internal & e_ternal)

o inventory accuracy

o health & safety: accidents or near miss

o team efficiency (measured through routings)

- process

o ensure standardized work and procedures are applied

o ensure work instructions are up to date

o define and implement routing and measure efficiency

o missing parts information collection and follow up until line feed.

o ensure compliance of receiving and shipping windows

- continuous improvement:

o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).

o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions

o lead improvement workshops

o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities

? erp key user warehouse & internal logistics if applicable

critical skills and personal attributes

functional skills:

? problem solving

? routing definition

? lean basics & visual management knowledge

? strong leadership skills

? familiar with erp wm module

? microsoft office application

? guideline and work instruction implementation

? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations

personal skills:

? continuous improvement oriented

? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)

? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;

? fluent in english and local language, verbal and written

? e_perienced working with local and international cultures

? highly process driven and results oriented

? customer oriented for assembly and machining

education and e_perience :

? college degree or above

? at least 8 years work e_perience in warehouse management

? lean workshop animation e_perience

? shopfloor management e_perience

? sap e_perience would be an asset

main responsibilities

? manage the warehouse and internal logistics team

o ensure all health and safety rules are applied

o monitor kpi results for the different activities

o defined team targets and people development

o define polyvalence matri_ and training plan

o promote values within his team

o implement routines & reviews with his team

? warehouse & internal logistics budget ownership

o monitor his cost vs budget

o propose cost reduction

? inventory management

o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)

o ensure the product integrity end to end

o ensure 5s deployment and daily management in his area

o monitor e_ternal warehouses if applicable

? monitor kpis, main ones are:

o receiving lead time

o otif to customers (internal & e_ternal)

o inventory accuracy

o health & safety: accidents or near miss

o team efficiency (measured through routings)

- process

o ensure standardized work and procedures are applied

o ensure work instructions are up to date

o define and implement routing and measure efficiency

o missing parts information collection and follow up until line feed.

o ensure compliance of receiving and shipping windows

- continuous improvement:

o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).

o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions

o lead improvement workshops

o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities

? erp key user warehouse & internal logistics if applicable

critical skills and personal attributes

functional skills:

? problem solving

? routing definition

? lean basics & visual management knowledge

? strong leadership skills

? familiar with erp wm module

? microsoft office application

? guideline and work instruction implementation

? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations

personal skills:

? continuous improvement oriented

? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)

? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;

? fluent in english and local language, verbal and written

? e_perienced working with local and international cultures

? highly process driven and results oriented

? customer oriented for assembly and machining

education and e_perience :

? college degree or above

? at least 8 years work e_perience in warehouse management

? lean workshop animation e_perience

? shopfloor management e_perience

? sap e_perience would be an asset

第5篇 運(yùn)輸物流主管崗位職責(zé)

運(yùn)輸主管/物流主管 上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 上海頂實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司,頂實(shí) 1、日常車(chē)輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善,承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;

3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);

6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;

2、有3年以上物流公司營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類(lèi)車(chē)輛、交規(guī),熟悉上海和全國(guó)的配送線路;

4、有快銷(xiāo)品類(lèi)配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

第6篇 國(guó)際物流物流主管崗位職責(zé)

國(guó)際物流主管 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國(guó)際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:

1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;

2. 對(duì)商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jī)效;

4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5. 對(duì)供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

5. 為人誠(chéng)實(shí),善于思考和交流。

第7篇 物流物流主管崗位職責(zé)

物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:

1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫(kù)存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。

2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口)

3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫(kù)及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。

4.控制庫(kù)存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫(kù)管、叉車(chē)工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠(chéng)信、上進(jìn)心、責(zé)任心

第8篇 物流主管經(jīng)理崗位職責(zé)

物流經(jīng)理/主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第9篇 電商物流主管崗位職責(zé)

跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):

1.全面管理公司物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系;

3.制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)月度、年度預(yù)算;

4.監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效,開(kāi)發(fā)物流渠道,降低物流成本;

5.倉(cāng)庫(kù)合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場(chǎng)5s以及庫(kù)存管理;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè);

2.熟悉電商平臺(tái)(如亞馬遜,ebay,速賣(mài)通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉(cāng)、fba等經(jīng)驗(yàn)豐富;

3.有責(zé)任心,為人踏實(shí), 心態(tài)樂(lè)觀,積極正能量;

4.思維活躍,工作嚴(yán)謹(jǐn),有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

第10篇 物流主管崗位職責(zé)

物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:

1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫(kù)存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的合理有序高效進(jìn)行。

2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口)

3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫(kù)及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時(shí)交付。

4.控制庫(kù)存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級(jí)目標(biāo)

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫(kù)管、叉車(chē)工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠(chéng)信、上進(jìn)心、責(zé)任心

第11篇 出口物流主管崗位職責(zé)

出口電商物流銷(xiāo)售主管 陽(yáng)光捷通 陽(yáng)光捷通(北京)貿(mào)易服務(wù)有限公司杭州分公司,陽(yáng)光捷通,陽(yáng)光捷通 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)金華義烏永康區(qū)域“共享倉(cāng)”平臺(tái)跨境電商海外倉(cāng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,主要面向客戶為金華義烏永康地區(qū)的出口電商企業(yè),主要銷(xiāo)售產(chǎn)品為跨境電商出口海外倉(cāng)發(fā)貨,亞馬遜fba頭程。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,出口電商物流企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉跨境電商出口、國(guó)際貨代、國(guó)際物流業(yè)務(wù);

3. 具有較強(qiáng)的人際溝通能力;

4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

本崗位公司提供義烏住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳設(shè)有分支機(jī)構(gòu),優(yōu)秀員工可以選擇進(jìn)入一線城市工作。

物流主管崗位職責(zé)匯編(11篇)

崗位職責(zé)是什么物流主管是企業(yè)物流運(yùn)營(yíng)的核心角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),確保貨物的高效、準(zhǔn)確和及時(shí)流動(dòng),以滿足客戶需求并優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)成本。崗位職責(zé)要求1.擁有
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