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崗位職責是什么
質管經理，全稱為質量管理經理，是企業(yè)內部負責監(jiān)控和改進產品質量的關鍵角色。他們確保產品和服務滿足客戶、行業(yè)標準及法規(guī)要求，通過系統(tǒng)性的質量管理體系，提升企業(yè)整體運營效率。
崗位職責要求
1. 具備深厚的品質管理理論知識，熟悉iso質量管理體系及其他相關標準。
2. 精通質量管理工具，如spc（統(tǒng)計過程控制）、fmea（潛在失效模式與效應分析）等。
3. 具有優(yōu)秀的領導力和團隊協(xié)作能力，能有效協(xié)調各部門工作。
4. 強烈的責任心和細節(jié)意識，對產品質量有高標準追求。
5. 良好的溝通技巧，能與供應商、客戶和內部員工建立有效聯(lián)系。
6. 能夠應對壓力，解決質量問題，推動持續(xù)改進。
崗位職責描述
質管經理的主要任務是建立和維護一個高效的質量管理系統(tǒng)，確保產品的生產流程符合設定的標準。他們需要密切關注市場動態(tài)，了解客戶需求，并將這些需求轉化為具體的質量目標。此外，他們還要定期審查和評估質量數(shù)據(jù)，識別潛在問題，制定并執(zhí)行改善措施。
在日常工作中，質管經理會監(jiān)督質量檢驗過程，確保原材料、半成品和成品的質量達標。他們還需要與生產、采購、研發(fā)等部門緊密合作，協(xié)調質量標準的執(zhí)行，防止不良品的產生。當遇到質量問題時，他們會主導問題的根本原因分析，提出解決方案，并跟蹤改進效果。
有哪些內容
1. 制定和實施質量政策與目標，確保其與公司戰(zhàn)略相一致。
2. 組織和參與內部審計，確保質量管理體系的有效運行。
3. 對供應商進行質量評估，確保原料和外購件的質量。
4. 設計和優(yōu)化質量控制流程，提高生產效率。
5. 提供質量培訓，提升員工的質量意識和技能。
6. 處理客戶投訴，解決質量問題，維護客戶滿意度。
7. 參與新產品開發(fā)，從源頭保證產品質量。
8. 分析質量數(shù)據(jù)，識別趨勢，預測并預防質量問題。
9. 定期報告質量績效，為管理層提供決策依據(jù)。
10. 推動持續(xù)改進文化，通過六西格瑪、精益制造等方法減少浪費，提高產品質量。
質管經理的角色是確保企業(yè)的產品和服務始終處于高質量水平，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽、客戶滿意度和市場競爭力。通過他們的專業(yè)指導和管理，企業(yè)可以實現(xiàn)質量與效率的雙重提升，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
質管經理崗位職責范文
第1篇 質管經理崗位職責
質管部經理 武漢市仟吉食品有限公司 武漢市金禾穗餐飲管理有限公司,武漢市仟吉食品有限公司,金禾穗 崗位職責:
1.負責當?shù)厣a許可證的辦理,與當?shù)卣块T的溝通協(xié)調工作;
2.負責當?shù)刭|量管理體系及食品安全體系的建立、維護和改進;
3.負責當?shù)匦路?、法?guī)、標準的宣傳、培訓和落實;
4.負責當?shù)鼗炇业慕⒓叭粘z驗工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,食品、生物、化工等相關專業(yè);
2.從事食品餐飲行業(yè)(麥當勞、肯德基、康師傅、統(tǒng)一)生產、運營、研發(fā)2年以上管理工作經驗優(yōu)先;
3.通過項目管理c級、iso9000內審員、iso22000內審員或食品安全師認證優(yōu)先;
4.具有較強的表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及問題解決能力;
5.熟練掌握office辦公軟件,能獨立完成培訓課件。
