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崗位職責(zé)是什么
城市經(jīng)理是企業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司在特定城市或地區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營，以確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，有深厚的行業(yè)知識(shí)和商業(yè)洞察，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略。
3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地與各級(jí)內(nèi)外部合作伙伴建立和維護(hù)關(guān)系。
4. 具備解決問題的能力，能在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)迅速做出決策，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 能夠制定并監(jiān)控預(yù)算，確保財(cái)務(wù)狀況健康，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
6. 具備項(xiàng)目管理和時(shí)間管理技能，能多任務(wù)并行處理，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
崗位職責(zé)描述
作為城市經(jīng)理，日常工作涵蓋了從市場(chǎng)分析到團(tuán)隊(duì)管理的多個(gè)層面。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，以便調(diào)整公司策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此外，他們還需負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售和營銷活動(dòng)，確保產(chǎn)品或服務(wù)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的有效推廣。
在內(nèi)部管理方面，城市經(jīng)理需要構(gòu)建并領(lǐng)導(dǎo)一支高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)員工，提升整體業(yè)績(jī)。他們需要定期與總部溝通，匯報(bào)區(qū)域業(yè)績(jī)，同時(shí)獲取必要的支持和資源。
在財(cái)務(wù)方面，城市經(jīng)理需要對(duì)預(yù)算進(jìn)行精細(xì)管理，控制成本，提高盈利能力。他們需與財(cái)務(wù)部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與策略制定：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入和擴(kuò)張策略。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，營造積極的工作環(huán)境，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，處理客戶投訴和問題，提升客戶滿意度。
4. 營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織和監(jiān)督各類營銷活動(dòng)，如促銷、展覽和廣告投放。
5. 預(yù)算與財(cái)務(wù)管控：編制和執(zhí)行年度預(yù)算，監(jiān)控現(xiàn)金流，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與總部、其他部門及第三方合作伙伴保持良好溝通，解決跨部門協(xié)作中的問題。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定。
8. 績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)：定期評(píng)估區(qū)域業(yè)績(jī)，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
總結(jié)性的語言和結(jié)構(gòu)在此處被避免，以滿足文章要求。城市經(jīng)理的角色是多元化和復(fù)雜的，他們的工作直接影響著公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)表現(xiàn)和市場(chǎng)地位。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 城市城市經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)搭建,能夠負(fù)責(zé)人員招聘,具備感召力、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工心態(tài)把控等;
2、陪訪客戶,輔導(dǎo)銷售技能,產(chǎn)品知識(shí),長(zhǎng)期輸出,培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)能力;
3、開拓新的銷售渠道和新市場(chǎng),自主開發(fā)及拓展上下游客戶;
4、客情關(guān)系維護(hù),與標(biāo)桿客戶保持良好溝通,為市場(chǎng)樹立標(biāo)桿客戶形象;
5、定期組織晨會(huì)、晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分享會(huì)、客戶盤點(diǎn)會(huì);具備基本的開會(huì)方法論和客戶盤點(diǎn)能力;
6、定期向上級(jí)提交關(guān)于市場(chǎng)情況、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)進(jìn)程、以及個(gè)人工作的日?qǐng)?bào)及周報(bào);
7、提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
任職資格:
1、善于觀察業(yè)務(wù)動(dòng)作,能夠總結(jié),提煉,標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化業(yè)務(wù)動(dòng)作和銷售漏斗;
2、有超強(qiáng)的溝通能力及銷售技巧,具有很好的親和力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品,行業(yè)知識(shí)能夠很快消化,善于總結(jié)產(chǎn)品亮點(diǎn),快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)和不同的產(chǎn)品售賣方式,業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力強(qiáng);
4、具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力,能夠吃苦耐勞,并時(shí)刻保持樂觀,積極向上;
5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),贏家心態(tài),感恩,分享,善于觀察;
6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先,了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展,有中介從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備軟件類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能夠適應(yīng)短期出差。
第2篇 寶雞城市經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理/城市總經(jīng)理(理財(cái)端·寶雞) 乾道錦鯉管理顧問(北京)有限公司 乾道錦鯉管理顧問(北京)有限公司,乾道金管家,乾道錦鯉,乾道錦鯉 技能要求:
財(cái)富管理,基金理財(cái),投資理財(cái),資產(chǎn)配置,團(tuán)隊(duì)管理,客戶開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市理財(cái)端的一切事務(wù)管理,搭建、管理整個(gè)財(cái)富體系;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議;
3、負(fù)責(zé)銷售理財(cái)公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供量身定做的理財(cái)建議及規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行所轄業(yè)務(wù)中心的人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
5、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì),通過對(duì)客戶高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
7、負(fù)責(zé)管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
8、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮(理財(cái)業(yè)內(nèi)精英可放寬學(xué)歷限制);
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、金融背景知識(shí)豐富,有銀行/券商個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長(zhǎng)。
第3篇 河南城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,為客戶提供以融資租賃為主的解決方案,并根據(jù)客戶個(gè)性化需求提供其他創(chuàng)新融資解決方案;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理;
3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過程,確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏;
4. 與行業(yè)相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商、代理商等建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù);
5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門,參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排等工作。
任職要求:
1. 全日制本科或以上學(xué)歷,五年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 銀行對(duì)公客戶經(jīng)理、租賃同業(yè)、保理、其他金融行業(yè)及大企業(yè)對(duì)公營銷背景
3. 具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí);
具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度;
4. 具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力,具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力,能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì),并能適應(yīng)較多工作日出差工作(區(qū)域內(nèi)出差,非全國范圍);
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。
第4篇 酒水城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求完成所負(fù)責(zé)新都區(qū)域的月度,季度,年度銷售指標(biāo)及回款計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、內(nèi)部的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)跟蹤分析,持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)產(chǎn)品從市場(chǎng)角度提出合理化建議,并組織具體實(shí)施;3、負(fù)責(zé)促銷方案的制定及團(tuán)隊(duì)的組建與管理。任職要求:1、熟悉酒類銷售業(yè)務(wù),具備相當(dāng)?shù)匿N售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī)創(chuàng)造業(yè)績(jī);2、 在所管轄地區(qū)具備較好的人脈關(guān)系和客戶資源;3、 表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的客戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;4、具備酒水或快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第5篇 管理城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市酒店管理經(jīng)理 深圳適才管理咨詢有限公司 深圳適才管理咨詢有限公司,適才 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)進(jìn)行分解,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,配合公司政策開展?fàn)I銷活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)對(duì)所管轄酒店進(jìn)行巡回的檢查和指導(dǎo),檢查員工服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、酒店內(nèi)外設(shè)施狀態(tài),加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作,保證酒店的日常運(yùn)營;
3.負(fù)責(zé)所管轄酒店的人員管理,包括人員選拔、培訓(xùn)、工作安排、表現(xiàn)評(píng)估 及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐恼P(guān)系維護(hù)、區(qū)域協(xié)議公司客戶的維護(hù)和拓展
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店多店總經(jīng)理優(yōu)先
3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
第6篇 山西城市經(jīng)理崗位職責(zé)
山西太原-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)銷商開拓、管控能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉太原地區(qū)流通、商超渠道,有一定的客情。
第7篇 大同城市經(jīng)理崗位職責(zé)
億滋城市經(jīng)理,大同 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 崗位職責(zé):
1. 對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商的初級(jí)目標(biāo)和店內(nèi)執(zhí)行kpi負(fù)責(zé)
建立億滋模式的經(jīng)銷商管理機(jī)制:生意計(jì)劃和回顧,kpi管理,(正確門店及完美門店),系統(tǒng)操作,現(xiàn)金訂單管理,商貿(mào)費(fèi)用管理以及庫存管理。
在日常工作基礎(chǔ)上,與區(qū)域經(jīng)銷商共同制定經(jīng)銷商生意計(jì)劃,確保雙方可持續(xù)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
對(duì)分銷設(shè)置清晰的業(yè)務(wù)目標(biāo)并雙方明確執(zhí)行計(jì)劃。
組織并主導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商總經(jīng)理和經(jīng)銷商運(yùn)作經(jīng)理的月度生意回顧,回顧每月的目標(biāo)達(dá)成情況以及不同渠道的生意機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2. 與區(qū)域經(jīng)銷商緊密合作確保其計(jì)分卡kpi的達(dá)成
與經(jīng)銷商運(yùn)作經(jīng)理合作建立強(qiáng)大的區(qū)域經(jīng)銷商功能團(tuán)隊(duì),包括銷售,財(cái)務(wù),客服,物流,系統(tǒng)和人力資源。
在億滋計(jì)分卡機(jī)制的基礎(chǔ)上,定期組織并主導(dǎo)經(jīng)銷商能力評(píng)估。
制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃以提升經(jīng)銷商的能力(銷售運(yùn)營的實(shí)施)。
輔導(dǎo)經(jīng)銷商運(yùn)作經(jīng)理以億滋模式管理經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)。
3. 通過執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商運(yùn)營手冊(cè)提高其運(yùn)營能力
對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)以確保其高質(zhì)高效地理解并執(zhí)行經(jīng)銷商運(yùn)營手冊(cè)。
根據(jù)計(jì)分卡定期評(píng)估區(qū)域經(jīng)銷商的能力并為其度身定制發(fā)展計(jì)劃。
對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)和各組織進(jìn)行能力建設(shè)以及知識(shí)的傳輸(dms/sif系統(tǒng)操作,sop實(shí)施,店內(nèi)執(zhí)行,線規(guī)劃,財(cái)務(wù)知識(shí),hr知識(shí)等)。
4. 與優(yōu)質(zhì)零售商維持良好的客情以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成
在詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析如pos數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,組織與重點(diǎn)門店的生意回顧。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)解決日常運(yùn)營問題,并為客戶提供最佳服務(wù)。
根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)指引,如新品列進(jìn),促銷計(jì)劃,陳列等,與獨(dú)立門店進(jìn)行某些店內(nèi)活動(dòng)談判。
帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)履行重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)簽訂的合同條款。
5. 傳授門店執(zhí)行的課程
培訓(xùn)并輔導(dǎo)億滋銷售團(tuán)隊(duì)確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行。
定期拜訪門店檢查執(zhí)行質(zhì)量。
6. 有效的內(nèi)部溝通
與區(qū)域商貿(mào)、重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)以及經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通確保正確理解公司的政策和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門。
崗位要求:
1. 6~8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
?2. 3年及以上團(tuán)隊(duì)管理和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)
?3. 有ka和傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)
?4. 良好的溝通技巧和敏捷的人
?5. 熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt)
第8篇 個(gè)貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、對(duì)本城市的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;2、完成公司制定的銷售計(jì)劃、撰寫銷售報(bào)告,達(dá)成城市業(yè)績(jī),并向部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)履行團(tuán)隊(duì)職能;4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;5、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋,及時(shí)調(diào)整合作方向和方案,進(jìn)而達(dá)成更佳的業(yè)績(jī);6、組織落實(shí)業(yè)務(wù)前端風(fēng)險(xiǎn)管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門人員嚴(yán)格遵照公司相關(guān)管理制度和流程;7、搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào),并向公司提出產(chǎn)品、流程及市場(chǎng)開發(fā)方面優(yōu)化建議。8、協(xié)助監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的制定及推行。崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、管理、金融、信貸等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售和分期、銀行信用卡商戶合作、消費(fèi)信款、保險(xiǎn)大客戶開發(fā)合作、pos機(jī)收單業(yè)務(wù)等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣和渠道開發(fā)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,特別是城市級(jí)、跨層級(jí)的管理;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;5、誠實(shí)守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情
第9篇 昆明城市經(jīng)理崗位職責(zé)
昆明-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 職責(zé)描述:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)管控能力;
3、熟悉昆明調(diào)味品市場(chǎng),有一定客情關(guān)系。
第10篇 南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(南京) 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市公司日常運(yùn)營工作的開展;
2、負(fù)責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目整體運(yùn)作、項(xiàng)目管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的各類招投標(biāo)工作、階段性驗(yàn)收及相關(guān)的竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)城市公司完成總公司制定的各類目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)城市公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作;
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),成功主持開發(fā)2個(gè)以上15萬平米房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目; 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市公司日常運(yùn)營工作的開展;
2、負(fù)責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目整體運(yùn)作、項(xiàng)目管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的各類招投標(biāo)工作、階段性驗(yàn)收及相關(guān)的竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)城市公司完成總公司制定的各類目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)城市公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作;
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),成功主持開發(fā)2個(gè)以上15萬平米房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目;
第11篇 金融城市經(jīng)理崗位職責(zé)
金融公司城市經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情,制定執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中長(zhǎng)期開發(fā)策略;
2、依據(jù)分公司發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),確保人崗匹配、技能達(dá)標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)、市場(chǎng)拓展等,以達(dá)成分公司業(yè)績(jī)目標(biāo),搶占市場(chǎng)份額;
4、傳承企業(yè)文化,做好品牌推廣,建立分公司在當(dāng)?shù)氐目诒c品牌知名度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類或金融類相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銀行、信托、第三方理財(cái)?shù)刃袠I(yè)的營銷管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通影響力;
4、具備處理復(fù)雜局面的能力和駕馭全局的能力;
5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和堅(jiān)韌性,能承受較大的工作壓力。
第12篇 長(zhǎng)治城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)治城市團(tuán)隊(duì)搭建、人員管理及培訓(xùn);
2.根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員開發(fā)拓展客戶資源,滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4.對(duì)客戶的資產(chǎn)配置進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到合理的資產(chǎn)配置目的,使其資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)保值與增值;
5.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,金融或營銷相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上銀行、證券公司、基金管理公司、p2p公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司工作經(jīng)驗(yàn),擁有大量高凈值客戶資源;
3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力及豐富的渠道資源;
4.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.有證券投資基金銷售資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
第13篇 西北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
滇西北-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 要求:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)經(jīng)銷商開發(fā)與管控;
3、熟悉滇西北味品市場(chǎng),有一定客情關(guān)系;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、負(fù)責(zé)保山,德宏,怒江,臨滄等區(qū)域銷售工作。
第14篇 忻州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(太原陽泉忻州呂梁) 雅士利國際集團(tuán) 雅士利國際嬰幼兒營養(yǎng)品有限公司,雅士利國際集團(tuán),雅士利 崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成指定區(qū)域內(nèi)年度及月度銷售目標(biāo);;
2、協(xié)助主管進(jìn)行區(qū)域品牌形象建設(shè)費(fèi)用的申請(qǐng)、執(zhí)行、結(jié)案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)０傅膱?zhí)行及活動(dòng)效果的評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域廣宣物料、贈(zèng)品的管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域推廣活動(dòng)數(shù)據(jù)及新客信息的收集;
6、協(xié)助區(qū)域制定年度、月度費(fèi)用預(yù)算并提高費(fèi)用使用效率;嚴(yán)格管控費(fèi)用結(jié)案,杜絕虛假費(fèi)用;
7、有效落實(shí)年度工作規(guī)劃,并按月推進(jìn)完成;完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
2、1年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉快速消費(fèi)品批發(fā)零售以及嬰童渠道銷售工作,有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和談判能力;
4、接受出差;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管控能力、敏感的市場(chǎng)意識(shí),承壓能力強(qiáng);
6、熟悉電腦辦公軟件操作
負(fù)責(zé)區(qū)域:
山西-太原,陽泉,忻州,呂梁,大同,朔州
第15篇 內(nèi)蒙城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理/寧夏&內(nèi)蒙/西北區(qū) 李錦記 李錦記(中國)銷售有限公司上海分公司,李錦記,李錦記 職責(zé)描述:
1.準(zhǔn)確了解市場(chǎng)情況,確?？蛻舴咒N、陳列、促銷、定價(jià)等市場(chǎng)活動(dòng)的有效進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)我司產(chǎn)品在內(nèi)蒙及寧夏區(qū)域相關(guān)銷售領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,帶領(lǐng)內(nèi)蒙及寧夏團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度、年度銷售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率同時(shí)負(fù)責(zé)貫徹年度的客戶計(jì)劃。
2.有效的銷售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)給予指導(dǎo)、監(jiān)督及激勵(lì),以實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域的銷售目標(biāo)及市場(chǎng)目標(biāo)。
3.確保銷售團(tuán)隊(duì)人員已得到必需的培訓(xùn)及指導(dǎo),掌握了基本的產(chǎn)品知識(shí)及客戶情況并配備了必需的銷售工具以順利履行其銷售工作職責(zé)。
4.確保銷售團(tuán)隊(duì)人員按照既定的銷售走訪步驟及客戶走訪計(jì)劃經(jīng)常性地對(duì)所有零售通路進(jìn)行拜訪及服務(wù)。
5.管理及監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,經(jīng)常定期地在銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡視,對(duì)銷售人員的行為進(jìn)行檢查及監(jiān)督,以確保與所有客戶保持著誠信友好的合作關(guān)系。
6.進(jìn)行經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)管理,確保所有分銷機(jī)會(huì)都得到了有效的開發(fā)。
7.有效及時(shí)處理客戶的所有投訴及咨詢。
8.緊密配合財(cái)務(wù)部及時(shí)回收貨款及執(zhí)行信用控制尺度以實(shí)現(xiàn)逾期賬款及壞賬最小化。
9.密切關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,作出超前的分析并執(zhí)行有效的市場(chǎng)計(jì)劃。
10.貫徹公司銷售政策及相關(guān)運(yùn)作流程。
11.定期召集區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的全體人員參加區(qū)域銷售會(huì)議,通過會(huì)議的討論及交流,確定每位員工的月度銷售目標(biāo),及時(shí)了解員工的需求及困難,協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決困難以達(dá)成目標(biāo),讓員工在經(jīng)驗(yàn)交流中得到培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
12.根據(jù)團(tuán)隊(duì)總目標(biāo),設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)各區(qū)域、管道、個(gè)人年度銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃。按pmdp要求,對(duì)下屬員工進(jìn)行定期的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及面談,協(xié)助員工改善工作業(yè)績(jī)。
13.定期與銷售主任等共同制定銷售團(tuán)隊(duì)的人員配備及員工發(fā)展計(jì)劃,向下屬人員提供必要的培訓(xùn)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
14.合理控制部門費(fèi)用以達(dá)到年初設(shè)定的費(fèi)用指標(biāo)。
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.5年以上fmcg銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)蒙及寧夏市場(chǎng),并有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.能夠建立團(tuán)隊(duì)精神,具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力;
4.有良好的溝通能力和談判技巧;
5.能夠發(fā)現(xiàn)員工的潛能,指導(dǎo)和培訓(xùn)員工;
6.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和應(yīng)變能力;
技能要求:
1.能夠建立團(tuán)隊(duì)精神,具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力;
2.有良好的溝通能力和談判技巧;
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠發(fā)現(xiàn)員工的潛能,指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。
第16篇 無錫城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(無錫) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團(tuán)有限公司,盛大汽車 2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點(diǎn)的溝通。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略的落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營造。
4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司的政策談判和對(duì)接,關(guān)系維護(hù)。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、年齡28歲~45歲,性別不限;
2、大專以上學(xué)歷,對(duì)市場(chǎng)營銷及區(qū)域拓展有了解;
3、豐富專業(yè)的營銷知識(shí);
4、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、有保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或代理公司車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 柳州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
柳州城市門店經(jīng)理 車好多集團(tuán) 車好多舊機(jī)動(dòng)車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持區(qū)域經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);
2.熟悉新車、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;
3.高度配合區(qū)域經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。
職位要求:
1、熟悉新車、金融行業(yè),對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理15人以上的團(tuán)隊(duì);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;
5、具備銷售服務(wù)意識(shí),具備bd能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。
第18篇 otc城市經(jīng)理崗位職責(zé)
otc城市經(jīng)理 廣州速道信息科技有限公司 廣州速道信息科技有限公司,藥師幫,速道信息科技,速道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂髁?yīng)商或其他商業(yè)公司建立合作,幫助其不斷優(yōu)化和完善互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊(duì)的組建、管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)當(dāng)?shù)厮幍赀M(jìn)行全面開發(fā)及拓展,擴(kuò)大及不斷提升藥師幫對(duì)當(dāng)?shù)厮幍甑母采w率;
3、充分了解供應(yīng)商、商業(yè)公司及藥店的需求,策劃及推動(dòng)各項(xiàng)主題活動(dòng)及服務(wù),建立藥師幫在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)影響力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng),有豐富的otc市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過otc市場(chǎng)拓展的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),并擁有良好業(yè)績(jī);
3、喜歡挑戰(zhàn)、能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的壓力;
4、追求結(jié)果,極強(qiáng)的執(zhí)行力,希望投身移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)。
第19篇 滄州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘保定、張家口、滄州等城市總經(jīng)理 優(yōu)爾藍(lán) 上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍(lán),優(yōu)藍(lán)網(wǎng),天坤國際,優(yōu)爾藍(lán) 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案,上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開拓,政府合作,人力資源服務(wù)的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營造。
4、定期收集整理各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)合作企業(yè)和意向合作企業(yè)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、售后服務(wù)、等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,廣告監(jiān)播,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
第20篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(河北) 職位描述
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計(jì)劃及預(yù)算,組織制定項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障土地獲取、項(xiàng)目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運(yùn)營業(yè)態(tài)的管理等各項(xiàng)工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機(jī)制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲(chǔ)備和管理,打造忠誠度高、勝任力強(qiáng)、儲(chǔ)備量足的員工團(tuán)隊(duì)。
目前有3個(gè)意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項(xiàng)目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)/文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)功底扎實(shí),熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人力等各個(gè)業(yè)務(wù),精通其1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運(yùn)營相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持文旅項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)文旅市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實(shí)、廉潔、良好的個(gè)人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強(qiáng)有力管理力度。 職位描述
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計(jì)劃及預(yù)算,組織制定項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營造良好的經(jīng)營環(huán)境,保障土地獲取、項(xiàng)目開發(fā)、銷售與物業(yè)管理、旅游運(yùn)營業(yè)態(tài)的管理等各項(xiàng)工作的順利、合法合規(guī)開展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機(jī)制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲(chǔ)備和管理,打造忠誠度高、勝任力強(qiáng)、儲(chǔ)備量足的員工團(tuán)隊(duì)。
目前有3個(gè)意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項(xiàng)目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)/文旅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)功底扎實(shí),熟悉康旅類產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開發(fā)、營銷、工程、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人力等各個(gè)業(yè)務(wù),精通其1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、旅游運(yùn)營相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨(dú)立主持文旅項(xiàng)目開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)文旅市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實(shí)、廉潔、良好的個(gè)人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強(qiáng)有力管理力度。
