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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)技術(shù)部是企業(yè)核心部門之一，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效、安全與質(zhì)量控制，同時推動技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識，對生產(chǎn)工藝有深入理解。
2. 精通相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)合規(guī)。
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊。
4. 注重細(xì)節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有嚴(yán)格要求。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時解決生產(chǎn)問題。
6. 擁有良好的分析能力和創(chuàng)新思維，推動工藝改進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)技術(shù)部在企業(yè)運(yùn)營中扮演著至關(guān)重要的角色，它既是生產(chǎn)活動的指揮中心，也是技術(shù)創(chuàng)新的源泉。該部門需要密切監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保設(shè)備運(yùn)行正常，生產(chǎn)線流暢，并通過持續(xù)的技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率，降低成本，同時保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
2. 工藝管理：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 設(shè)備維護(hù)與升級：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)，預(yù)防性維修，及時處理故障，同時評估新技術(shù)和設(shè)備，推動設(shè)備升級換代。
4. 質(zhì)量控制：實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。
6. 技術(shù)創(chuàng)新：研究新的生產(chǎn)技術(shù)和方法，引入先進(jìn)的制造理念，提升企業(yè)的競爭力。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8. 團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)專業(yè)技能團(tuán)隊，提升員工的技術(shù)水平和工作效率。
9. 協(xié)作溝通：與采購、銷售、物流等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈暢通，滿足市場需求。
10. 應(yīng)急處理：應(yīng)對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，迅速制定解決方案，減少損失。
生產(chǎn)技術(shù)部的工作涵蓋了從生產(chǎn)計劃到工藝改進(jìn)，再到質(zhì)量控制和安全管理等多個方面，其目標(biāo)是通過高效的生產(chǎn)運(yùn)作和技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
生產(chǎn)技術(shù)部部崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。
