質(zhì)量管理員崗位職責(zé)匯編(14篇)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量管理員是企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵的質(zhì)量保證角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)期望。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉iso9001等質(zhì)量管理框架。

2. 精通各類(lèi)質(zhì)量檢測(cè)方法和技術(shù)，能有效識(shí)別和預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)工作質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)各部門(mén)改進(jìn)工作流程。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量管理員的角色涵蓋了質(zhì)量體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。他們需要深入生產(chǎn)一線，監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。此外，他們還需要與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等保持緊密合作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。在面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，質(zhì)量管理員不僅需要找出問(wèn)題所在，更要提出解決方案，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決，防止不良品的產(chǎn)生。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，包括檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、流程和程序。

2. 進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的合規(guī)性和效率。

3. 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和潛在問(wèn)題，為管理層提供決策依據(jù)。

4. 協(xié)調(diào)和培訓(xùn)員工，提高全員質(zhì)量意識(shí)和技能。

5. 處理客戶(hù)投訴，跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度，確?？蛻?hù)滿意度。

6. 參與供應(yīng)商評(píng)估，確保原材料和外購(gòu)件的質(zhì)量。

7. 定期審查和更新質(zhì)量管理體系，以適應(yīng)市場(chǎng)和法規(guī)變化。

8. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，確保設(shè)計(jì)和制造過(guò)程符合質(zhì)量要求。

質(zhì)量管理員的工作不僅是確保產(chǎn)品達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)，更是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)、客戶(hù)信任度和市場(chǎng)占有率。因此，質(zhì)量管理員需要始終保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)在質(zhì)量控制方面的領(lǐng)先地位。

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)范文

第1篇 軟件質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、參與公司項(xiàng)目流程和規(guī)范的制定

2、執(zhí)行過(guò)程審核、產(chǎn)品審計(jì),跟蹤協(xié)調(diào)不合格項(xiàng)整改,確保公司規(guī)范流程和方法得到落實(shí)。

3、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟蹤,并提供質(zhì)量報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃收集分析度量數(shù)據(jù);

5、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn);

6、參與公司iso9000體系/cmmi評(píng)估等相關(guān)工作。

職位要求:

1、3年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上軟件項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、了解軟件工程基本知識(shí),熟悉需求分析、模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和技術(shù)評(píng)審方法;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;

4、熟悉項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理常用工具;

5、熟悉iso9000,cmmi,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

第2篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)出庫(kù)檢查, 生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn),產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)及返修、返回、故障件的檢驗(yàn)確認(rèn)工作;

3、負(fù)責(zé)記錄保管本部門(mén)的檢驗(yàn)記錄;

4、負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量培訓(xùn)、內(nèi)審等工作;

5、其他工作

第3篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

藥品質(zhì)量管理員 上海凱熙信息技術(shù)有限公司 上海凱熙信息技術(shù)有限公司,cachi,凱熙信息,凱熙 崗位職責(zé):

1) 配合質(zhì)量管理員完成給客戶(hù)的首營(yíng)資料準(zhǔn)備

2) 配合質(zhì)量管理員完成藥品驗(yàn)收工作

3) 配合質(zhì)量管理員完成文件發(fā)布工作

4) 配合質(zhì)量管理員完成記錄整理等各項(xiàng)工作

5) 公司安排的其他質(zhì)量工作

3、 崗位要求

1) 教育

藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)或以上學(xué)歷

3) 經(jīng)驗(yàn)

最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

4) 能力和技能

能熟練使用microsoft office

第4篇 醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:

1.負(fù)責(zé)首營(yíng)供貨商、客戶(hù)、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;

4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。

5.負(fù)責(zé)本公司各類(lèi)報(bào)告的歸檔等;

6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先先。

第5篇 qc質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟練基本辦公軟件的操作,有責(zé)任心,能接受夜班;

3、能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品車(chē)間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報(bào)告。

2、有食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品控經(jīng)驗(yàn)___。

第6篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的收集、審核、歸檔

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品種、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營(yíng)品種不良反應(yīng)信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級(jí)指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

要求:1、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉藥品研發(fā)政策法規(guī)和流程。

2、有一年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事qa管理工作兩年以上。

職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和管理。

第8篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員 南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司 南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博 職能權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);

第9篇 技術(shù)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫(xiě)修訂工作,批準(zhǔn)后組織落實(shí)貫徹執(zhí)行,認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車(chē)間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行,對(duì)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃,組織制定車(chē)間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃,適時(shí)考核,對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé);

6、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔,對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

7、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)匯報(bào)備案;

任職要求:

1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。

3、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

第10篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、對(duì)校準(zhǔn)工程師進(jìn)行入職質(zhì)量體系培訓(xùn)考核,以及進(jìn)行定期質(zhì)量體系培訓(xùn)考核;

2、儀器進(jìn)出庫(kù)檢查標(biāo)記、證書(shū)質(zhì)量檢查(包括外校證書(shū))、工程師校準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督;

3、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境控制、標(biāo)準(zhǔn)儀器控制;

4、質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄管理;

5、實(shí)驗(yàn)室儀器流轉(zhuǎn)時(shí)間(tat)統(tǒng)計(jì)、工作量統(tǒng)計(jì)、證書(shū)差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室各種質(zhì)量記錄的整理歸檔;

6、客戶(hù)投訴和抱怨處理、客戶(hù)滿意度調(diào)查、監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實(shí)施和有效性確認(rèn);

7、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審計(jì)劃和實(shí)施;

8、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證(pt)計(jì)劃實(shí)施和結(jié)果報(bào)送

能力要求:

1、理工科本科及以上學(xué)歷,3年以上校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso/iec 17025檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室通用要求;

3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

5、熟練使用辦公軟件word、e_cel、ppt1.

福利:

1.五天八小時(shí),五險(xiǎn)一金,按國(guó)家規(guī)定休假;

2. 帶薪年假,年底年終獎(jiǎng);

3. 每年可享受一次公費(fèi)出省旅游及多次外出爬山聚會(huì),k歌,戶(hù)外等活動(dòng),表現(xiàn)好者可享受出國(guó)游;

4. 職業(yè)平臺(tái)廣闊,各類(lèi)獎(jiǎng)金優(yōu)厚,升職調(diào)薪空間大。

5. 公司不含食宿

第11篇 安全質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、有志從事建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明施工管理工作;

2、能適應(yīng)經(jīng)常外出工作或常駐項(xiàng)目工作;

3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;

4. 對(duì)建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明有一定的了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5. 有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、檢查跟蹤、指導(dǎo)及督促項(xiàng)目技師、安全及文明施工的能力;

6. 經(jīng)過(guò)指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)能勝任培訓(xùn)授課工作;

7.具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

注:該崗位需要長(zhǎng)期駐工地現(xiàn)場(chǎng),不能接受的勿投。

第12篇 疫苗質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

疫苗質(zhì)量管理員 康泰生物制品 深圳康泰生物制品股份有限公司,康泰生物,康泰生物制品,康泰 1、具有預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、微生物學(xué)或者醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上從事疫苗管理或者技術(shù)工作經(jīng)歷;

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)疫苗日常管理工作。

第13篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械或質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),三年及以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力。

第14篇 iso質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

任職要求:

1、本科(學(xué)歷不限)學(xué)歷(必備)

2、精通iso質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整個(gè)體系的運(yùn)行工作