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社會管理制度是一套旨在規(guī)范社會行為、維護(hù)社會秩序、促進(jìn)公平正義的規(guī)則體系。它涵蓋了法律法規(guī)、政策導(dǎo)向、道德規(guī)范、社區(qū)規(guī)定等多個層面，旨在引導(dǎo)和約束個體與群體的行為，確保社會的和諧穩(wěn)定。
包括哪些方面
1. 法律法規(guī)：這是社會管理制度的基礎(chǔ)，包括國家法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等，為社會行為設(shè)定底線。
2. 政策導(dǎo)向：政府制定的各類政策，如教育政策、經(jīng)濟(jì)政策、環(huán)保政策等，引導(dǎo)社會發(fā)展方向。
3. 道德規(guī)范：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等，影響人們的價值觀和行為選擇。
4. 社區(qū)規(guī)定：小區(qū)公約、行業(yè)規(guī)則、組織章程等，為特定群體提供內(nèi)部管理依據(jù)。
重要性
社會管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護(hù)秩序：通過明確的權(quán)利義務(wù)界定，防止社會混亂，保障公共安全。
2. 促進(jìn)公正：通過公平的規(guī)則，減少社會不公，提升社會滿意度。
3. 激勵進(jìn)步：制度激勵個體和集體積極向上，推動社會進(jìn)步。
4. 保護(hù)權(quán)益：為弱勢群體提供保護(hù)，防止被侵害，實現(xiàn)社會和諧。
方案
構(gòu)建和完善社會管理制度應(yīng)遵循以下原則：
1. 公開透明：制度的制定和執(zhí)行過程應(yīng)公開，接受公眾監(jiān)督。
2. 平等參與：鼓勵社會各界參與制度設(shè)計，確保制度的廣泛代表性。
3. 動態(tài)調(diào)整：根據(jù)社會發(fā)展需要，定期評估和修訂制度，保持其適應(yīng)性。
4. 執(zhí)行有力：強(qiáng)化制度執(zhí)行力，確保制度的有效落地。
5. 教育引導(dǎo)：通過教育和宣傳，提高公眾對制度的認(rèn)識和遵守意識。
在具體實施上，可以采取以下措施：
1. 加強(qiáng)法制建設(shè)，完善立法程序，確保法律的科學(xué)性和公正性。
2. 建立多元化的協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)政策制定的民主化和科學(xué)化。
3. 推動道德教育，弘揚社會主義核心價值觀，提升公民道德素質(zhì)。
4. 完善社區(qū)自治，增強(qiáng)社區(qū)自我管理能力，形成良好的社區(qū)氛圍。
社會管理制度是社會運行的基石，其完善程度直接影響社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我們需要持續(xù)努力，構(gòu)建更加合理、公正、有效的社會管理制度，以促進(jìn)社會的全面進(jìn)步。
社會管理制度范文
第1篇 農(nóng)業(yè)合作社會計檔案管理制度
農(nóng)民專業(yè)合作社會計檔案管理制度
一、財務(wù)會計應(yīng)按照會計檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管會計資料及其他文書資料,會計賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實行專柜存放,指定專人負(fù)責(zé)保管。
同時,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
二、對合作社的會計資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊,專柜存放,由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。
三、會計檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
第2篇 社會單位消防安全管理規(guī)章制度
消防安全管理規(guī)章制度是社會各單位內(nèi)部全體人員在消防安全方面應(yīng)該共同遵守的行為準(zhǔn)則。它是國家消防法律、法規(guī)和行政規(guī)章在社會各單位的延伸和具體化。根據(jù)公安部六十一號令第七條要求社會各單位為了使本單位的消防安全落到實處,必須結(jié)合本單位的規(guī)模和特點,制定出一整套切實可行的消防安全管理規(guī)章制度,使消防管理工作做到有章可循,避免盲目管理。各單位消防安全管理規(guī)章制度大體上包括總則、組織領(lǐng)導(dǎo)體系、逐級消防責(zé)任制度、各項消防安全管理制度等幾部分內(nèi)容。
一、 總則
總則部分是單位內(nèi)部消防安全管理規(guī)章制度的大政方針方面的制度?？倓t部分的主要內(nèi)容包括:
1.規(guī)定本單位內(nèi)部的消防工作方針;
2.明確指出本規(guī)章制度的制定依據(jù)、制定目的以及適用范圍;
3.制定實行防火安全責(zé)任制的全面落實措施,明確指出在本單位實行逐級防火責(zé)任制的重要意義和作用;
4.明確規(guī)定消防安全工作是本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的一項不可缺少的重要內(nèi)容,確立消防安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,“五同時”管理規(guī)定的地位、作用以及具體運作程序和方法等。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)體系
組織領(lǐng)導(dǎo)體系部分是單位內(nèi)部消防安全管理規(guī)章制度中有關(guān)人事安排方面的制度。組織領(lǐng)導(dǎo)體系部分的主要內(nèi)容包括:
1.確定本單位消防安全責(zé)任人和防火安全委員會(或防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組)主任(或組長)以及成員的名單;
2.確定本單位消防保衛(wèi)部門(或安全技術(shù)部門)和負(fù)責(zé)人以及專兼職消防安全保衛(wèi)人員的名單;
3.確定本單位下屬部門消防安全責(zé)任人以及防火安全員的名單;
4.確定單位下屬班組或崗位消防安全責(zé)任人以及防火安全員的名單;
5.確定義務(wù)消防隊以及專職消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和成員的名單等。
三、 防火安全責(zé)任制度
防火安全責(zé)任制度部分是單位內(nèi)部消防安全管理規(guī)章制度中對各級領(lǐng)導(dǎo)、各級組織和全體職工規(guī)定消防安全職責(zé)方面的制度。防火安全責(zé)任制度應(yīng)當(dāng)包括各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織的逐級消防安全責(zé)任制度,還應(yīng)當(dāng)包括全體職工的崗位防火安全責(zé)任制度。防火安全責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括:
1.規(guī)定防火安全委員會(或防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其責(zé)任人的消防安全職責(zé);
2.規(guī)定消防保衛(wèi)部門或安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)以及消防安全管理人員的消防安全職責(zé);
3.規(guī)定單位下屬部門和崗位消防安全責(zé)任人以及防火安全員的職責(zé);
4.規(guī)定單位義務(wù)消防隊和專職消防隊的領(lǐng)導(dǎo)以及成員的職責(zé);
5.規(guī)定全體職工在各自工作崗位上的消防安全職責(zé)。
防火責(zé)任制度還應(yīng)當(dāng)同本單位的經(jīng)濟(jì)承包制度以及獎懲制度結(jié)合起來,使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的消防安全工作優(yōu)劣狀況同經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽直接掛鉤,把本單位每個人承擔(dān)的消防安全工作職權(quán)、工作義務(wù)和工作責(zé)任落到實處。
四、 各項消防安全管理制度
社會各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況制定符合本單位特點的各種消防安全管理制度,通常應(yīng)當(dāng)包括以下一些制度和內(nèi)容。
(一) 消防安全教育、培訓(xùn)制度
基本內(nèi)容包括:(1)要充分利用壁報、黑板報、有線廣播、標(biāo)語、安全標(biāo)志牌、舉辦培訓(xùn)班等方式方法進(jìn)行消防安全宣傳普及教育;(2)對新進(jìn)入單位的職工(包括季節(jié)工、臨時工、外包工等)通常要進(jìn)行單位、科室(車間)和班組三級消防安全知識教育,經(jīng)考核合格后才能上崗,對特殊工種還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn),考核合格后持證上崗;(3)消防安全教育、培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)制度化,單位每月可以確定1-2天作為消防安全活動日,分析消防安全情況,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和消防安全知識,分析和整改火災(zāi)隱患;(4)義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)在年初、年中或開業(yè)、使用前進(jìn)行必要的消防演習(xí)活動,每年對全體職工進(jìn)行一次消防安全知識考核;(5)應(yīng)當(dāng)向外來人員宣傳消防安全知識和本單位的消防安全制度,應(yīng)當(dāng)主動同鄰近單位和當(dāng)?shù)鼐用窠M織搞好消防安全聯(lián)防工作;(6)發(fā)生火災(zāi)后,應(yīng)當(dāng)適時組織召開火災(zāi)現(xiàn)場會,進(jìn)行現(xiàn)場的消防安全教育等。
(二)防火巡查、檢查制度
基本內(nèi)容包括:(1)實行逐級防火責(zé)任制,通常應(yīng)當(dāng)規(guī)定單位領(lǐng)導(dǎo)每月檢查、部門領(lǐng)導(dǎo)每周檢查、班組領(lǐng)導(dǎo)每日巡查、崗位職工每日自查;(2)檢查之前應(yīng)當(dāng)預(yù)先編制相應(yīng)的防火檢查表,規(guī)定檢查內(nèi)容要點、檢查依據(jù)和檢查合格標(biāo)準(zhǔn);(3)檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)有記錄,對于查出的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時整改等。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
基本內(nèi)容包括:(1)、單位必須按規(guī)定配備應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志;(2)按規(guī)定配備防火門和其他應(yīng)急疏散設(shè)施;(3)疏散通道和安全出口必須保障暢通,不得堵塞;(4)應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)志必須按規(guī)定進(jìn)行檢修,保證完整、好用; (5)常閉式防火門不得處于開啟狀態(tài),閉門器必須完整。
(四)消防(控制室)值班制度
基本內(nèi)容包括:(1)消防(控制室)應(yīng)當(dāng)配備專門操作人員,并實行時值班制度;(2)消防系統(tǒng)的操作維護(hù)人員在上崗前應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),熟練掌握系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程、常見故障排除方法,并持證上崗;(3)控制室操作人員值班時,必須堅守崗位,密切注意各設(shè)備的動態(tài);(4)消防控制室操作維護(hù)人員對本建筑物內(nèi)的各種消防設(shè)備進(jìn)行監(jiān)視和應(yīng)用,作好日常的技術(shù)管理;(5)作好各種情況記錄,及時提供有關(guān)信息,給單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作;(6)根據(jù)當(dāng)?shù)叵拦ぷ鞯男枰?完成上級領(lǐng)導(dǎo)和消防機(jī)構(gòu)布置的工作任務(wù),接受公安消防機(jī)構(gòu)的檢查。
(五)消防設(shè)施和器材管理制度
基本內(nèi)容包括:(1)消防設(shè)施和器材不得隨意挪作他用;(2)消防設(shè)施和器材應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)當(dāng)及時維修或更換;(3)滅火藥劑失效以后應(yīng)當(dāng)及時更換新藥劑;(4)消火栓不得埋壓,道路應(yīng)當(dāng)暢通無阻;(5)消防器材的配置種類、數(shù)量及配置地點,應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé),配置地點應(yīng)當(dāng)有明顯標(biāo)志等。
(六)火災(zāi)隱患整改制度
基本內(nèi)容包括:(1)認(rèn)真研究本單位存在的火災(zāi)隱患, 根據(jù)本單位實際,制定出一整套切實可行的整改方案;(2)按要求對存在的火災(zāi)隱患進(jìn)行徹底整改,對整改內(nèi)容不清楚的,應(yīng)及時向公安消防機(jī)構(gòu)匯報;(3)對歷史遺留的火災(zāi)隱患,無法按時整改的,應(yīng)及時向當(dāng)?shù)卣凸蚕罊C(jī)構(gòu)匯報,并拿出切實可行的防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)事故;(4)實行責(zé)任制,落實“四定”, 整改完畢后,應(yīng)及時向公安消防機(jī)構(gòu)送達(dá)整改回執(zhí)。
(七)用火、用電管理制度
基本內(nèi)容包括:(1)確定廠區(qū)內(nèi)的用火管理區(qū)域范圍;
(2)對于儲存或處理可燃?xì)怏w、液體、粉塵的設(shè)備,動火檢修前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清洗、置換等安全處理;(3)規(guī)定火爐取暖場所和吸煙場所的具體防火要求;(4)劃分動火作業(yè)級別,規(guī)定動火作業(yè)審批權(quán)限和手續(xù),實行“四不動火”制度,亦即:預(yù)防措施不落實不動火、沒有經(jīng)過批準(zhǔn)的動火證不動火、現(xiàn)場沒有消防安全監(jiān)護(hù)人員不動火、大風(fēng)天不在戶外動火。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
基本內(nèi)容包括:(1)規(guī)定本單位易燃易爆危險物品的類別、品種和防火防爆場所;(2)規(guī)定收發(fā)易燃易爆危險物品的和進(jìn)入防火防爆場所手續(xù);(3)制定各類易燃易爆危險物品的防火、防爆和滅火措施;(4)規(guī)定專人負(fù)責(zé)保管易燃易爆危險物品和對防火防爆場所的看管等。
(九)、專職和義務(wù)消防隊消防隊的組織管理制度
基本內(nèi)容包括:(1)單位應(yīng)根據(jù)消防法律的規(guī)定建立專職消防隊或義務(wù)消防隊;(2)專職和義務(wù)消防隊由單位的消防安全管理人組織領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)的指導(dǎo);專職消防隊的建立或撤銷必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)會同單位的主管部門商定;(3) 企業(yè)專職消防隊的消防人員列入生產(chǎn)人員,享受本單位職工的保險、工資、獎勵和福利待遇;(4)義務(wù)消防隊的人數(shù)根據(jù)單位的具體情況確定;可以分為滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、安全防護(hù)救護(hù)組等; (5)單位應(yīng)定期組織培訓(xùn)班,對隊員進(jìn)行防火、滅火常識和基本技能的教育。
(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度
基本內(nèi)容包括: (1)單位應(yīng)當(dāng)建立健全滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織機(jī)構(gòu);組織機(jī)構(gòu)包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組; (2)各組成員應(yīng)當(dāng)分工明確,熟練掌握消防業(yè)務(wù)基本技能,能夠相互協(xié)凋;及時有效地?fù)渚瘸跗鸹馂?zāi); (3)單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織消防知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和教育; (4)單位應(yīng)當(dāng)對配置的消防設(shè)施和器材及時進(jìn)行維修保養(yǎng),確保完好有效;(5)重點單位至少每半年進(jìn)行一次演練;其他單位根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,至少每年組織一次演練。
(十一)燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度
基本內(nèi)容包括:(1)敷設(shè)燃?xì)夤芫€、電氣線路、安裝和維修燃?xì)?、電氣設(shè)備,必須由正式參加特殊工種培訓(xùn)人員承擔(dān);(2)電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)管,離開時通常要求切斷電源;(3)能夠產(chǎn)生靜電易引起火災(zāi)爆炸的場所,必須安裝消除靜電的裝置和采取消除靜電的措施;(4)遭雷擊容易引起火災(zāi)爆炸的場所,應(yīng)當(dāng)安裝避雷裝置;并應(yīng)在雷雨季節(jié)來臨前,進(jìn)行接地電阻檢測;(5)爆炸危險場所應(yīng)當(dāng)遵照國家的有關(guān)規(guī)定安裝相應(yīng)的防爆電氣設(shè)備;(6)對于燃?xì)夤芫€、電氣線路和設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)監(jiān)管,定期檢查等。
(十二)消防安全工作獎懲制度
基本內(nèi)容包括:(1)對于消防工作制定具體的獎懲條件和標(biāo)準(zhǔn);(2)對于消防工作成績突出的下屬單位和個人應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵,規(guī)定具體的評獎標(biāo)準(zhǔn)和方法;(3)對于違反消防安全管理規(guī)章制度的下屬單位和個人,除由司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行刑事處罰、行政處罰之外,單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定具體的內(nèi)部行政處分標(biāo)準(zhǔn)和方法。
(十三)其它必要的消防安全內(nèi)容
主要有火災(zāi)事故調(diào)查處理制度,重點部位的防火管理制度,重點工種的防火管理制度等?；緝?nèi)容包括:
(1)火災(zāi)事故調(diào)查處理制度 ①積極協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)保護(hù)火插、調(diào)查火災(zāi)原因;②對于火災(zāi)事故責(zé)任者提出處理意見,提出具體的防范措施和改進(jìn)措施;③實行火災(zāi)事故處理的“三不放過”原則,亦即沒有查清起火原因不放過,單位領(lǐng)導(dǎo)和火災(zāi)事故責(zé)任者沒有受到處理以及單位職工沒有受到教育不放過,沒有防范措施和改進(jìn)措施不放過。
⑵重點部位的防火管理制度。單位內(nèi)的消防安全重點部位大致包括:汽油庫、汽車庫、變配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫以及涉及易燃易爆危險物品的崗位等。這些重點部位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況制定具體可行的防火管理制度。
⑶ 重點工種的防火管理制度。單位內(nèi)的重點工種大致包括:警衛(wèi)值班員、電焊工、氣焊工、油漆工、倉庫保管員以及涉及易 易爆危險物品崗位上的操作工等。這些重點工種及其所在崗位也應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況制定具體可行的防火工作職責(zé)和防火管理制度。
單位內(nèi)部的消防安全管理規(guī)章制度制定完畢,要下發(fā)所屬各部門討論修改后,以單位正式文件印發(fā)。通常還要裝訂成冊以便于查閱,并在有關(guān)場所懸掛相關(guān)的規(guī)章制度大掛板以便于有關(guān)人員隨時對照執(zhí)行。
第3篇 中心小學(xué)學(xué)校家庭社會教育三結(jié)合管理制度
某鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校、家庭、社會教育三結(jié)合管理制度
為了更好的對學(xué)生進(jìn)行教育,現(xiàn)制定學(xué)校、家庭、社會教育三結(jié)合管理制度:
1.建立學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的管理系統(tǒng)
(1)學(xué)校教育方面由校長為首,政教處主任、班主任代表、共青團(tuán)及少先隊負(fù)責(zé)人共同組成。其職責(zé)是宣傳國家的教育方針、政策,協(xié)調(diào)與家庭教育、社會教育的關(guān)系,對家庭教育、社會教育進(jìn)行指導(dǎo),主動溝通與家庭教育、社會教育的信息渠道,交流教育信息。
(2)家庭教育方面,建立家長委員會,由熱心教育工作并有一定威信的家長組成,其職責(zé)是參與學(xué)校教育管理,共同監(jiān)督學(xué)校教育、教學(xué)工作,并提出建議和意見,傳達(dá)學(xué)校教育信息,成為學(xué)校與家庭聯(lián)系的紐帶。
(3)社會教育方面,建立社區(qū)教育組織,由社區(qū)或地方行政部門分管宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)為首,街道、社會教育團(tuán)體及社區(qū)內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。其職責(zé)是配合學(xué)校教育抓好青年學(xué)生的社會教育、宣傳國家教育方針政策、組織有意義的社會教育活動、創(chuàng)造良好的社會教育環(huán)境。學(xué)校教育、家庭教育和社會教育三方面組成的管理系統(tǒng)中,以學(xué)校教育為主導(dǎo),協(xié)調(diào)其他兩方面的工作。
2.學(xué)校教育與家庭教育的協(xié)調(diào)途徑
(1)互相訪問
學(xué)校同家長就教育孩子問題互相訪問、交談是教育好學(xué)生不可缺少的途徑。家庭和學(xué)校間的互相訪問既可交流學(xué)生情況,全面了解學(xué)生,也可在此基礎(chǔ)上研究教育措施、統(tǒng)一教育口徑,達(dá)到提高教育效果的目的。具體作法有:
①校級進(jìn)行的研究性家庭訪問。這種訪問,面不一定寬,可以重點進(jìn)行一些個案家訪。目的在于針對當(dāng)前學(xué)生情況,同家長研究現(xiàn)代家庭教育方面的問題,了解當(dāng)前家庭教育的現(xiàn)狀,征求對學(xué)校工作的改進(jìn)意見,為學(xué)校工作決策提供依據(jù)。
②常規(guī)性訪問。這是學(xué)校教師和班主任的常規(guī)性工作。教師、班主任代表學(xué)校就教育孩子問題對家長進(jìn)行訪問。目的在于實現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育相互溝通、相互配合,商討教育策略,明確教育目標(biāo),協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育影響,提高教育效果。
③家長訪問學(xué)校,其目的在于商討教育策略、明確教育目標(biāo)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一教育影響,提高教育效果。
④家長訪問班主任,其目的在于向?qū)W校通報學(xué)生在家的表現(xiàn)、了解學(xué)生在校的情況、征求對學(xué)生進(jìn)行教育的建議。
(2)通訊聯(lián)系
家庭和學(xué)校之間通過家校聯(lián)系卡、電話、e-ml等方式實現(xiàn)雙方的聯(lián)系、互通教育信息的途徑。這種途徑可以彌補因?qū)W生多或?qū)W生家庭距校路程較遠(yuǎn)而帶來的不便?；ハ嘣L問、面商也可由學(xué)校將某些問題通知家長,或就某些問題征求家長的意見。通訊聯(lián)系是中小學(xué)與家長聯(lián)系用得較多的途徑。
(3)召開家長座談會
召開家長座談會是學(xué)校與家長聯(lián)系主要的且具有高效率的途徑。家長座談會包括全校性的、年級的和班級的三種類型,其中較多的采取班級的家長座談會。家長座談會的類型不同,其內(nèi)容的側(cè)重點也各異。全校性的家長座談會一般由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向家長報告學(xué)校情況以及學(xué)校下步工作打算和希望家長配合的問題,征求家長對學(xué)校工作的意見和建議。年級家長座談會由分管年級工作的校領(lǐng)導(dǎo)和年級負(fù)責(zé)教師主持召開,年級內(nèi)各班班主任負(fù)責(zé)組織。目的在于通報全年級學(xué)生的共同情況,以及學(xué)校對學(xué)生提出的共同要求,并征求家長對年級工作的意見。這種座談會多在起始年級和畢業(yè)年級召開,班級家長座談會一般由班主任主持召開,目的在于向家長通報近期內(nèi)班內(nèi)情況及學(xué)生表現(xiàn),分析學(xué)生德、智、體等方面的發(fā)展情況及存在的問題,并同家長共同研究措施。還可以召開部分家長參加的座談會,目的在于商量特殊學(xué)生的教育問題。如特長學(xué)生的教育、后進(jìn)學(xué)生的教育等問題。
(4)建立家長委員會
建立家長委員會是協(xié)調(diào)家庭教育和學(xué)校教育的有效形式,是家長直接參與學(xué)校教育工作,共同管理、教育好學(xué)生的有效途徑,它的特點是增強(qiáng)了家長對學(xué)校工作的參與程度,提高了家庭對學(xué)校工作的責(zé)任感,不僅有利于家庭與學(xué)校協(xié)調(diào)一致地教育好學(xué)生,而且有利于爭取家長更多方面地對學(xué)校工作的理解和支持。家長的委員會的組成狀況關(guān)系到它的作用能否得到充分發(fā)揮,家長委員會的當(dāng)然成員是校長、熱心學(xué)校工作、聯(lián)系和活動能力較強(qiáng)、教育子女有效且有一定威信的家長。家長委員會會議由校長主持召集、定期召開,研究學(xué)校、家庭如何配合教育學(xué)生的問題。家長委員會的委員們要向家長轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校對家庭教育工作的意見和要求,以指導(dǎo)家庭教育。同時還要反映家長們對學(xué)校工作的意見和要求,以及如何支持學(xué)校教育工作等,以協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭之間的關(guān)系。
(5)開辦家長學(xué)校
開辦家長學(xué)校目的在于提高家長素質(zhì),從而提高其教育子女的水平,充分發(fā)揮家庭教育的作用。家長學(xué)校的教育內(nèi)容一般有教育學(xué)、心理學(xué)知識的講授、教子有方的家長經(jīng)驗交流,探討子女教育中的共同性問題等。家長學(xué)校授課的教師由校長、管理處主任和有經(jīng)驗的教師擔(dān)任,也可邀請專家學(xué)者到校授課或請有教子經(jīng)驗的家長承擔(dān)。
家長學(xué)校的特點是能夠從理論上提高家長教育子女的水平,從方法上給家長以指導(dǎo),從而通過提高家長素質(zhì)達(dá)到提高家庭教育效果的目的,更好地配合學(xué)校教育好子女,為學(xué)校教育提供良好的基礎(chǔ)。
3.學(xué)校教育與社會教育協(xié)調(diào)的途徑
(1)學(xué)校的社會宣傳、社會服務(wù)工作。學(xué)校主動地安排、組織社會宣傳和服務(wù)性工作,這是學(xué)校與社會教育做到配合協(xié)調(diào)的一個非常重要的途徑。學(xué)校要向社會各單位、團(tuán)體宣傳國家的教育方針、政策,宣傳教育的功能與作用,宣傳學(xué)校教育與社會教育協(xié)調(diào)配合的重要性以及學(xué)校自身的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和現(xiàn)在進(jìn)行的主要工作等,以爭取社會各界尤其是社會教育機(jī)構(gòu)對學(xué)校工作的了解、理解,從而與學(xué)校教育工作協(xié)調(diào)配合,支持、幫助學(xué)校搞好對青年學(xué)生的教育工作。學(xué)校要利用自身的優(yōu)勢適當(dāng)開展社會宣傳服務(wù)性活動,宣傳黨政部門的方針、法規(guī)及中心工作和進(jìn)行科技傳播等,強(qiáng)化學(xué)生的社會意識和社會責(zé)任感,增強(qiáng)學(xué)校同社會之間的關(guān)系,增強(qiáng)社會對學(xué)校工作的信任感,從而有利于學(xué)校與社會教育的協(xié)調(diào)配合。
(2)加強(qiáng)學(xué)校與社會宣傳部門的聯(lián)系,開展有益學(xué)生身心健康的活動。學(xué)校與社區(qū)聯(lián)系途徑是廣泛的,概括起來主要有三個方面:一是將學(xué)校的重大事情及將要開展的活動及時向社區(qū)反映,以爭取通過宣傳媒體向社會宣傳,讓更多的人了解學(xué)校、支持學(xué)校。二是學(xué)校要爭取社會宣傳的配合支持,開展學(xué)生喜聞樂見的、健康向上的活動,寓教于各種有益活動之中,豐富學(xué)生的課余活動。
(3)建立穩(wěn)定的社會教育基地。學(xué)校要把那些對學(xué)生具有教育意義的單位作為教育學(xué)生的基地。如駐地解放軍、工廠、企業(yè)、敬老院、名勝紀(jì)念地,這些單位是教育學(xué)生的好教材、活教材,學(xué)校要加強(qiáng)同這些單位的聯(lián)系,充分發(fā)揮這些單位的教育作用,要依托這些單位建立起長久的、穩(wěn)定的社會教育基地。
(4)聘請校外輔導(dǎo)員。本著就地、就近的原則,在一些重點聯(lián)系的單位中,并經(jīng)這些單位的同意聘請校外教育
輔導(dǎo)員。聘請校外輔導(dǎo)員的條件是:他們在所在單位具有較高的聲望、有專長、關(guān)心教育、熱愛青少年學(xué)生,具有一定的組織能力、教育能力。
__鎮(zhèn)中心小學(xué)
第4篇 社會實踐安全管理制度
為保護(hù)全校師生的人身安全,盡可能保證師生的外出實踐活動安全,特制訂拾萬小學(xué)學(xué)生社會實踐活動安全管理制度。
一、全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對學(xué)生加強(qiáng)安全教育，抓好安全管理，確保外出活動萬無一失。
二、組織學(xué)生集體外出參加社會實踐活動（包含社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等）實行申報審批制度，全校性的活動，要上報教委，班級或年級組組織的活動要向校長申報，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行，并做好活動的組織和抓好師生的安全。
三、活動時班主任是各班的具體責(zé)任人，出發(fā)前各班要清點人數(shù)，做好安全教育及活動安排，跟班教師附連帶責(zé)任。
四、活動的路線地點，事前應(yīng)進(jìn)行實地勘查，不得組織學(xué)生到危險的地方開展活動。
五、活動來往的交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用。組織學(xué)生有秩序地上車，乘車時不要將頭手伸出窗外。
六、教育學(xué)生不要到危險的地方玩耍。教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時要及時報告，班主任和老師要加強(qiáng)巡視，分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控，發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、野餐時要注意防火、防食物中毒。
七、活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中，清點人數(shù)上報，并有秩序上車，班主任及跟班老師跟車回校，待學(xué)生離校后，才能離開。
八、要通過各種形式加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育，以提高學(xué)生的游泳安全防范意識，讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識和本領(lǐng)，嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動的審批程序和安全防范措施，建立學(xué)生游泳活動的安全責(zé)任，確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。
拾萬鎮(zhèn)中心小學(xué)校
2012年9月
第5篇 學(xué)生社會實踐外出安全管理制度格式怎樣的
為保證學(xué)生參加社會實踐安全,特制定本制度。
1.全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,抓好安全管理,確保外出活動萬無一失。
2. 實行組織學(xué)生集體外出活動申報審批制度,全校性的活動,要上報市教育局,班級或年級組組織的活動要向?qū)W校申報,由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行,并做好活動的組織和抓好師生的安全。
3. 出發(fā)前要集隊做好安全教育及宣布活動安排。
4.各班清點人數(shù)上報大隊部。
5.租用的車輛必須要有正規(guī)的營運執(zhí)照客車。
6. 組織學(xué)生有秩序地上車,教育學(xué)生不要爭先恐后,要禮讓。
乘車時不要將頭手伸出窗外。
7. 到達(dá)目的地后要組織和開展活動,不要隨意“放羊”。
8. 教育學(xué)生不要到危險的地方玩耍,特別是山水及偏僻的地方9.分散自由活動時,要求學(xué)生三五成群,不要個別行動,教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時要及時報告,班主任和下班老師要加強(qiáng)巡視,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。
10.活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中,清點人數(shù)上報,并有秩序上車,班主任及下班老師跟車回校,待學(xué)生離校后,才能離開。
第6篇 社會單位消防安全管理制度
一、消防安全管理應(yīng)當(dāng)落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確逐級和崗位消防安全職責(zé),確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。做到消防工作層層有人抓,處處有人負(fù)責(zé)管理。
二、建立消防安全例會制度,定期召開消防安全例會,處理涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實本單位(場所)的消防安全工作計劃和措施。
三、建立防火巡查和防火檢查制度,確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。
四、利用多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳、教育與培訓(xùn)。
五、建立疏散設(shè)施管理制度。明確消防安全疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,明確定期維護(hù)、檢查的要求,確保安全疏散設(shè)施的完好、有效、通暢。
六、建立消防設(shè)施管理制度。明確消防設(shè)施管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,明確消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和管理要求,明確消防設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)的要求。
七、建立火災(zāi)隱患整改制度。明確火災(zāi)隱患整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改的期限、整改合格標(biāo)準(zhǔn)和所需經(jīng)費來源。
八、建立用火、用電 、動火安全管理制度。明確用火、用電、動火管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,用火、用電、動火的審批范圍、程序和要求以及操作人員的崗位資格及其職責(zé)要求等內(nèi)容。
九、建立易燃易爆化學(xué)物品使用、管理制度,明確易燃易爆化學(xué)物品管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。
十、建立消防安全重點部位管理制度,確定消防安全重點部位,明確消防安全管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。
十一、建立消防檔案管理制度。明確消防檔案管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,明確消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。
十二、制定有針對性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并開展消防演練。
十三、制定火災(zāi)處置程序。明確火災(zāi)發(fā)生后立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,疏散建筑內(nèi)所有人員,實施初期火災(zāi)撲救,并報火警。明確保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,接受火災(zāi)事故調(diào)查,總結(jié)事故教訓(xùn),改善消防安全管理的工作程序及要求。
第7篇 學(xué)生社會實踐活動安全管理制度
為保護(hù)全校師生的人身安全,盡可能保證師生的外出實踐活動安全,特制聚德東小學(xué)學(xué)生校外實踐活動安全管理制度。
1、組織學(xué)生外出活動(含社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要實行申報制度,制定安全措施,活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意方可實施。
2、學(xué)生外出社會實踐活動時,一定要乘坐正規(guī)交通運輸部門的交通工具,不坐病車、超載車輛;保證交通安全。
3、活動時班主任是各班的具體責(zé)任人,跟班教師附連帶責(zé)任。
4、活動的路線地點,事前應(yīng)進(jìn)行實地勘查,不得組織學(xué)生到危險的地方開展活動。
5、活動來往的交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用。
6、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、野餐時要注意防火、防食物中毒。
7、要通過各種形式加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育,以提高學(xué)生的游泳安全防范意識,讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識和本領(lǐng),嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動的審批程序和安全防范措施,建立學(xué)生游泳活動的安全責(zé)任,確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。
8、學(xué)生外出社會實踐活動時,要注意人身安全、財物安全,不能單獨活動,要結(jié)伴行動,有事要向帶隊教師請假。
9、盡量避免到人群擁擠的地方,在公共場所或參加大型活動保持秩序,注意自我保護(hù),在踩踏事故受傷后及時送往醫(yī)院。
10、掌握基本安全常識,不到有安全隱患的場所,如發(fā)生火災(zāi)等災(zāi)害,一切以保障人員安全為第一位,及時組織人員疏散逃生,同時通知相關(guān)部門。
第8篇 學(xué)生社會實踐外出安全管理制度
為保證學(xué)生參加社會實踐安全,特制定本制度。
1.全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,抓好安全管理,確保外出活動萬無一失。
2.實行組織學(xué)生集體外出活動申報審批制度,全校性的活動,要上報市教育局,班級或年級組組織的活動要向?qū)W校申報,由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行,并做好活動的組織和抓好師生的安全。
3.出發(fā)前要集隊做好安全教育及宣布活動安排。
4.各班清點人數(shù)上報大隊部。
5.租用的車輛必須要有正規(guī)的營運執(zhí)照客車。
6.組織學(xué)生有秩序地上車,教育學(xué)生不要爭先恐后,要禮讓。乘車時不要將頭手伸出窗外。
7.到達(dá)目的地后要組織和開展活動,不要隨意“放羊”。
8.教育學(xué)生不要到危險的地方玩耍,特別是山水及偏僻的地方
9.分散自由活動時,要求學(xué)生三五成群,不要個別行動,教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時要及時報告,班主任和下班老師要加強(qiáng)巡視,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。
10.活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中,清點人數(shù)上報,并有秩序上車,班主任及下班老師跟車回校,待學(xué)生離校后,才能離開。
第9篇 員工社會養(yǎng)老保險管理規(guī)定制度
第一條投保范圍
凡屬公司正式聘用的員工(含鐘點工),一律需要按政府有關(guān)規(guī) 定繳納國家基本養(yǎng)老保險,其中:
1.本市戶籍員工,如果在本市其他單位仍有繳納國家基本養(yǎng)老保險的,憑其保險 手冊(卡),可以不在公司繳納保險。
2.非本市戶籍員工,如在戶口所在地未辦理社會保險,一律在公司繳納國 家基本養(yǎng)老保險。
3.退休返聘的員工,可以不繳納國家基本養(yǎng)老保險。
4.本市以外合資企業(yè)的當(dāng)?shù)貑T工,可參加當(dāng)?shù)厣绫！?/p>
5.公司駐外機(jī)構(gòu)的當(dāng)?shù)仄赣萌藛T,可參加當(dāng)?shù)厣绫！?/p>
第二條繳納標(biāo)準(zhǔn)
1.繳納養(yǎng)老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。繳費工資總額不可 低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%;不可高于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300%。
2.本市戶籍員工的養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的17%,其中11%進(jìn)入個人帳戶,6%計共濟(jì)基金。
非本市戶籍員工養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的10%,其中7%進(jìn) 入個人帳戶,3%計共濟(jì)基金。
3.員工個人帳戶積累額每年參考銀行同期存款利率計算利息,利息全部轉(zhuǎn)入 員工個人帳戶中。
第三條養(yǎng)老金的領(lǐng)取
1.有本市戶籍的員工,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的(繳費年限累計 為15年),其個人帳戶積累額一次性支付給本人,并從共濟(jì)基金中支付一次性生活費;一次 性生活費標(biāo)準(zhǔn):繳費年限每滿1年支付給該員工1個月退休時本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資 。
2.有本市戶籍的員工,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并且繳費年限累計滿15年的,退休 時享受月養(yǎng)老金,月養(yǎng)老金的構(gòu)成是:
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金
其中:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金按退休時上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計算;
個人帳戶養(yǎng)老金按退休時個人帳戶積累額的1/120計算。
3.達(dá)到國家退休年齡的非本市戶籍員工,個人帳戶積累額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社 會保險機(jī)構(gòu),或一次性支付給本人。
4.退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工,個人帳戶積累額按以下辦法處理 :當(dāng)?shù)赜猩鐣ｋU機(jī)構(gòu)的,積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu);
當(dāng)?shù)貨]有社保機(jī)構(gòu)的,積累額全部退還本人;
5.退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居員工,個人帳戶積累額全部退還本人。
第10篇 項目管理處員工社會保險管理制度
項目管理處員工之社會保險管理制度
1、養(yǎng)老保險:
是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或解除勞動義務(wù)的年齡界限,以及因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后,為保障勞動者的基本生活而建立的一種社會保險制度。
a)養(yǎng)老保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);
b)養(yǎng)老保險實行單位代扣代繳形式;
c)養(yǎng)老保險費用由公司及員工按比例共同承擔(dān),費用標(biāo)準(zhǔn)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
2、失業(yè)保險:
是指國家通過立法強(qiáng)制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷工資收入的勞動者提供物質(zhì)幫助的保險制度。
a)失業(yè)保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);
b)失業(yè)保險實行單位代扣代繳形式;
c)失業(yè)保險費用由公司及員工按比例共同承擔(dān),費用標(biāo)準(zhǔn)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
3、醫(yī)療保險:
是當(dāng)人們因生病、受傷或生育需要治療時,由國家或社會給予特定的物質(zhì)幫助,提供必須的醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補償?shù)谋ｋU制度。
a)醫(yī)療保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);
b)醫(yī)療保險實行單位代扣代繳形式;
c)醫(yī)療保險費用由公司及員工按比例共同承擔(dān),費用標(biāo)準(zhǔn)按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
4、工傷保險:
是指勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下發(fā)生的,遭受意外傷害、職業(yè)病、以及因這兩種情況造成死亡,在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其遺屬能從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償?shù)谋ｋU制度。
a)工傷保險適用于公司全體正式員工(含聘用工);
b)工傷保險費用由公司全額給付,員工個人無須交納。
5、生育保險:
是指針對生育行為的生理特點,根據(jù)法律規(guī)定,在職業(yè)婦女因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷、失去正常收入來源時,由國家或社會提供物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。
a)生育保險的對象是公司女職工(含聘用工);
b)生育保險費用由公司全額給付,員工個人無須交納。
6、員工社會保險的辦理程序
6.1制定社會保險購買計劃:
a)綜合部經(jīng)理依據(jù)保險有關(guān)法規(guī)結(jié)合本單位現(xiàn)狀,制定本公司的社會保險購買計劃,計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:
--購買保險的法律依據(jù);
--單位員工情況;
--購買險種建議;
--所需費用預(yù)算。
b)總經(jīng)理審批:總經(jīng)理依據(jù)國家法律、法規(guī)關(guān)于對保險的規(guī)定,結(jié)合本公司現(xiàn)狀簽署購買意見:
--全部同意購買的,由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;
--同意購買部分保險的,需注明購買哪幾種保險,然后由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;
6.2辦理社會保險登記:
a)按照保險的要求,單位應(yīng)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi),向所在地的社會保險公司申請辦理社會保險登記;
b)綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)申請辦理社會保險登記工作;
c)綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
d)綜合部經(jīng)理準(zhǔn)備以下證件和資料:
--營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;
--國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的法人代碼證書;
--保險機(jī)構(gòu)需要提供的其他有關(guān)證件、資料。
e)填寫有關(guān)申請辦理社會保險登記表格,并將單位證明和資料一并報社會保險公司確認(rèn)。
6.3統(tǒng)計資料:
a)綜合部文員依據(jù)員工每月變動情況統(tǒng)計〈代扣代繳明細(xì)表〉,內(nèi)容包括:部門、姓名、性別、購買險種、單位繳款、員工繳款、小計等欄目。在此基礎(chǔ)上,統(tǒng)計〈保險費申報表〉;
b)綜合部經(jīng)理審核無誤后予以簽名確認(rèn)按正常程序辦理;發(fā)現(xiàn)問題返還文員重新辦理;
c)總經(jīng)理審批:總經(jīng)理根據(jù)保險計劃審核后予以審批,由綜合部經(jīng)理按正常手續(xù)辦理;
d)綜合部文員將〈代扣代繳明細(xì)表〉、〈保險費申報表〉復(fù)印兩份,一份交財務(wù)部,一份存檔,原件報保險公司。
6.4辦理保險繳費申報:
綜合部經(jīng)理每月5日前,到保險經(jīng)辦單位辦理申報手續(xù),報送以下表格由保險公司扣款。
a)〈保險費申報表〉;
b)〈代扣代繳明細(xì)表〉。
6.5費用扣繳:
a) 綜合部文員在員工每月工資表中扣除代扣代繳部分;
b) 財務(wù)部依據(jù)〈員工工資表〉及〈保險費申報表〉,核對保險公的扣款(一般通過銀行劃撥):
--保險經(jīng)辦單位的扣款=員工保險交款+公司保險交款;
--扣款有誤的報綜合部復(fù)查;
--扣款無誤的,將保險公司的開具的發(fā)票憑證予以報銷(按〈費用報銷標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程〉辦理)。
6.6 社會保險費的轉(zhuǎn)移:因員工離職、入職等原因引起的社會保險費轉(zhuǎn)移按社會保險有關(guān)政策辦理。
6.7 社會保險費的收費標(biāo)準(zhǔn)按社會保險有關(guān)政策辦理。
6.8 資料保存:保險資料單獨歸檔,長期保存。
6.9其他保險的申報與辦理等程序按政府有關(guān)規(guī)定,結(jié)合其不同特點參照員工社會保險程序辦理。
第11篇 社會管理中心工作制度
__區(qū)社會管理中心工作制度
為切實履行區(qū)委區(qū)政府對機(jī)關(guān)工作人員的要求，加強(qiáng)中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造全區(qū)先進(jìn)示范單位，特制定本工作制度。
1、全體中心工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無故缺勤。上班時間：上午8：30-11：30，下午1：30-5：30.
2、工作時間要儀表端莊，統(tǒng)一著工裝，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須；女士著淡妝，不濃妝艷抹。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，工作時間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻等。
4、端正工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，工作時間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩；不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物；愛護(hù)公共財物和辦公環(huán)境，保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生；無特殊公務(wù)接待，工作日中午不得飲酒。
5、規(guī)范窗口服務(wù)，對辦事人員熱情禮貌、耐心接待，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
6、嚴(yán)格做好本職工作，對96715群眾利益訴求工作做到實時督察督辦；對社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機(jī)24小時暢通進(jìn)行隨時抽查。
7、高度重視迎檢工作，工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負(fù)其責(zé)，確保不出差錯。
8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員（注：不包括各委辦局派駐中心的工作人員），值班人員按照規(guī)定時間上下班，并做好相關(guān)記錄。
9、加強(qiáng)安保工作，保安要對進(jìn)入中心的人員，嚴(yán)格詢問、登記，閑散人員不得入內(nèi)；對中心外部環(huán)境及車輛的停放要實時監(jiān)管；對中心內(nèi)部要加強(qiáng)夜間巡邏，做好防火、防盜工作。
10、保潔員要對大廳公共區(qū)域隨時進(jìn)行清掃，不留死角，確保干凈整潔，同時負(fù)責(zé)花卉養(yǎng)護(hù)。
11、司機(jī)要管理保養(yǎng)好車輛，保持車輛清潔安全無事故。
12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備，確保正常運行。
13、嚴(yán)肅請假制度，要事前請假事后銷假，凡請假一天以內(nèi)，須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請假；超過一天須向中心主任請假；超過三天要形成書面材料，交由中心主任批準(zhǔn)。
14、各單位派駐中心工作的工作人員，請假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請假的，需由原單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后，交由中心主任予以批準(zhǔn)。
中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重，給中心造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優(yōu)評先，績效考核不予獎勵；情節(jié)特別嚴(yán)重，將從重處理。
__區(qū)社會管理中心
社會服務(wù)管理中心工作總結(jié)
學(xué)生資助管理中心工作總結(jié)
物業(yè)管理中心工作總結(jié)
第12篇 社會急救醫(yī)療管理制度(范文)
小編為大家整理了一篇關(guān)于社會急救的醫(yī)療管理制度,僅供大家參考。
第一條 為規(guī)范社會急救醫(yī)療秩序,發(fā)展社會急救醫(yī)療事業(yè),保障人民群眾的生命安全,根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的社會急救醫(yī)療及其相關(guān)活動應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
本辦法所稱社會急救醫(yī)療,是指對急、危、重傷病員在事發(fā)現(xiàn)場和轉(zhuǎn)送途中的緊急醫(yī)療救護(hù)。
第三條 社會急救醫(yī)療是公共衛(wèi)生體系的組成部分,是政府主辦的公益事業(yè)。
市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)把社會急救醫(yī)療經(jīng)費列入本級政府財政預(yù)算。
第四條 市衛(wèi)生行政部門是全市社會急救醫(yī)療工作的行政主管部門。縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的社會急救醫(yī)療管理工作。
各級財政、公安、交通、民政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),配合衛(wèi)生行政部門共同做好社會急救醫(yī)療工作。
第五條 市衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、人口數(shù)量和分布等實際情況,對社會急救醫(yī)療資源統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。
第六條 社會急救醫(yī)療工作由市急救中心、縣(市)區(qū)急救分中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站等急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
市急救中心負(fù)責(zé)全市社會急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度,組織開展社會急救醫(yī)療的科研和急救知識、技能的宣傳培訓(xùn)。
縣(市)、長清區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會急救醫(yī)療的組織、指揮和調(diào)度。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救分中心、急救站按照調(diào)度指令承擔(dān)傷病員醫(yī)療轉(zhuǎn)送救護(hù)以及災(zāi)害性、突發(fā)性事件的傷病員現(xiàn)場救護(hù)和轉(zhuǎn)送。
第七條 “120”號碼是社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)唯一特服電話,實行24小時值班制度。
第八條 擬從事社會急救醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有符合規(guī)定的通信設(shè)施和車況良好的急救車輛,車載醫(yī)療裝備、藥品、器械應(yīng)當(dāng)滿足急救醫(yī)療工作需要;
(二)從事社會急救醫(yī)療的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備3年以上臨床經(jīng)驗,護(hù)士應(yīng)當(dāng)具備2年以上臨床經(jīng)驗,且均經(jīng)過急救醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn);
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第九條 對符合前條規(guī)定條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu),由市衛(wèi)生行政部門選定,并由市急救中心與其簽定社會急救醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議。
第十條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用市衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的名稱,實行首診負(fù)責(zé)制和24小時應(yīng)診制。
第十一條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備的急救車輛應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一標(biāo)識,按照規(guī)定安裝警報器和標(biāo)志燈具。
急救車輛應(yīng)當(dāng)專車專用,除政府處置突發(fā)事件、搶險救災(zāi)外,任何單位和個人不得私自動用。
第十二條 急救車輛應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)配備醫(yī)護(hù)人員和符合國家標(biāo)準(zhǔn)的急救醫(yī)療器械、藥品、設(shè)備,并根據(jù)需要配備擔(dān)架工。
第十三條 市急救中心、急救分中心接到呼救電話后,應(yīng)當(dāng)立即核實確認(rèn)并及時調(diào)度急救車輛。
社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服從統(tǒng)一調(diào)度指揮。
第十四條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照尊重傷病員方意愿、就近、就醫(yī)院診治能力的原則,進(jìn)行轉(zhuǎn)送救護(hù)。
對確定患有傳染病、精神病等疾病的,急救醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)將其送往相關(guān)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
第十五條 各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)對社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)運送來的傷病員應(yīng)當(dāng)接診治療,并實行首診負(fù)責(zé)制。
第十六條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計和保管工作。
市急救中心、急救分中心的呼救電話錄音和社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的派車單應(yīng)當(dāng)保存3年。
第十七條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照物價部門制定的標(biāo)準(zhǔn)收取費用。收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)公示,并在收費單據(jù)上列明。
接受社會急救醫(yī)療服務(wù)的傷病員應(yīng)當(dāng)按公示的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納費用。
第十八條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對突患急、危、重病的流浪乞討人員或無法確認(rèn)身份人員,應(yīng)當(dāng)給予救治,并通過政府救助管理部門進(jìn)行確認(rèn)。屬于救助對象的,由民政部門依照有關(guān)規(guī)定處理。
第十九條 公安部門在“110”、“119”、“122”報警電話接警時,對需要急救傷病員的,應(yīng)當(dāng)及時通知市急救中心或者急救分中心。
第二十條 公安交通管理部門對于執(zhí)行急救任務(wù)的急救車輛應(yīng)當(dāng)優(yōu)先放行。在確保安全的情況下,允許其通過紅燈路口和禁行路段。
通信運營單位應(yīng)當(dāng)保證社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通信暢通,并及時提供技術(shù)服務(wù)。
電視、廣播、報刊等新聞媒體應(yīng)當(dāng)宣傳災(zāi)害事故的搶救、自救、互救知識,提高公眾的救助能力。
第二十一條 管理公共場所、建筑工地、交通場站、運動場館、旅游景區(qū)、礦山的單位,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立專業(yè)性或者群眾性的救護(hù)組織,配備必要的急救藥械,并組織相關(guān)人員接受急救醫(yī)療技能培訓(xùn)。
第二十二條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停業(yè)整頓并限期改正;逾期不改正的,由其所在單位或者上級主管部門對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分:
(一)不執(zhí)行24小時電話值班制度的;
(二)不執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和24小時應(yīng)診制的;
(三)不執(zhí)行調(diào)度指令的;
(四)違反就近原則轉(zhuǎn)送傷病員的;
(五)未按照規(guī)定配備醫(yī)療器械、設(shè)備和藥品的;
(六)未按照規(guī)定做好急救醫(yī)療資料的登記、統(tǒng)計、保管工作的。
第二十三條 社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,并可視情節(jié),對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;對單位予以警告,并處1000元以上5000元以下罰款:
(一)違反傷病員方意愿強(qiáng)行轉(zhuǎn)送傷病員的;
(二)配備的醫(yī)護(hù)人員不符合規(guī)定的;
(三)私自動用急救車輛的。
第二十四條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員拒絕接受社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送的傷病員或者延誤傷病員診治和搶救的,對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十五條 單位或者個人盜用、冒用社會急救醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義的,由市或者縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門予以警告,并處__元以上1萬元以下罰款。
第二十六條 侮辱、毆打社會急救醫(yī)療工作人員,或者偽造信息惡意呼救,擾亂社會急救醫(yī)療秩序的,構(gòu)成違犯治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第13篇 電信公司社會監(jiān)督員管理制度
服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督員暫行管理辦法
第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實中國電信“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,不斷提升中國電信的服務(wù)水平,進(jìn)一步拓寬社會監(jiān)督渠道,完善和擴(kuò)大社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),更好地接受社會的監(jiān)督,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)中國電信事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,特制定本辦法。
第二條 社會監(jiān)督員條件:
一、政治上能與***保持一致,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想。熱愛中國電信、支持中國電信事業(yè)。
二、 關(guān)心中國電信的發(fā)展,具有一定的社會威望和知名度,具有準(zhǔn)確掌握國家政策水平和中國電信發(fā)展方向的能力。
三、 能夠?qū)嵤虑笫菍χ袊娦欧?wù)進(jìn)行監(jiān)督,并能將廣大群眾對中國電信服務(wù)工作的意見和建議及時反饋給聘任單位。
第三條 社會監(jiān)督員聘任范圍:本人自愿應(yīng)聘的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有關(guān)人員、社會團(tuán)體代表及民主人士。
第四條 社會監(jiān)督員聘任方式:由__ __ 電信分公司聘任,事先征得被聘人員所在單位及被聘任人同意。社會監(jiān)督員聘期一般不超過兩年,到期后自動解聘,也可以續(xù)聘,連續(xù)聘任一般不超過四年。聘書由__ __ 電信分公司統(tǒng)一制發(fā)。
第五條 社會監(jiān)督員職責(zé):
一、及時了解__ __ 市電信分公司有關(guān)政策規(guī)定,了解分公司對服務(wù)工作的總體要求及安排,了解分公司服務(wù)工作情況及社會呼聲與群眾意見和建議,及時向聘任單位反映。
二、 社會監(jiān)督員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動做好工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期不定期對中國電信服務(wù)工作情況進(jìn)行暗訪并及時反饋暗訪信息。
三、 向社會宣傳中國電信的有關(guān)法律、政策、規(guī)定。
四、 配合__ __ 市電信分公司進(jìn)行專項調(diào)查研究。
第六條 社會監(jiān)督員聯(lián)系制度:
一、社會監(jiān)督員在了解到對電信服務(wù)方面的情況后,懇請及時和聘任單位紀(jì)檢、監(jiān)察及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室等部門進(jìn)行聯(lián)系。聯(lián)系電話:__ __ __ __ __ __ __ __
二、 社會監(jiān)督員的暗訪方式主要采取電話、信函或登門走訪等形式,了解中國電信的服務(wù)工作情況。
三、 不定期組織社會監(jiān)督員進(jìn)行學(xué)習(xí),了解電信行業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展前景,學(xué)習(xí)電信服務(wù)行業(yè)新政策及新業(yè)務(wù)。
四、 每年召開一次社會監(jiān)督員座談會議,介紹一年來中國電信的服務(wù)情況;解析中國電信服務(wù)中存在問題;聽取社會監(jiān)督員對中國電信服務(wù)的感受;聽取社會監(jiān)督員了解到的對中國電信服務(wù)工作情況的意見和建議;介紹下一年度市電信分公司對服務(wù)工作的總體要求和安排。
五、 年末走訪慰問社會監(jiān)督員。
第七條 本辦法由__ __ 電信有限公司__ __ 市分公司負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法從頒布之日起施行。
第14篇 小學(xué)學(xué)生社會實踐安全管理制度
為保護(hù)全校師生的人身安全,盡可能保證師生的外出實踐活動安全,特制訂潘南小學(xué)學(xué)生社會實踐活動安全管理制度。
一、全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,抓好安全管理,確保外出活動萬無一失。
二、組織學(xué)生集體外出參加社會實踐活動(包含社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益勞動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)實行申報審批制度,全校性的活動,要上報區(qū)教育局,班級或年級組組織的活動要向校長申報,由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行,并做好活動的組織和抓好師生的安全。
三、活動時班主任是各班的具體責(zé)任人,出發(fā)前各班要清點人數(shù),
做好安全教育及活動安排,跟班教師附連帶責(zé)任。
四、活動的路線地點,事前應(yīng)進(jìn)行實地勘查,不得組織學(xué)生到危險的地方開展活動。
五、活動來往的交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用。組織學(xué)生有秩序地上車,乘車時不要將頭手伸出窗外。
六、教育學(xué)生不要到危險的地方玩耍。教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時要及時報告,班主任和老師要加強(qiáng)巡視,分管領(lǐng)導(dǎo)要做好監(jiān)控,發(fā)生事故要采取應(yīng)急措施。每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是野炊、野餐時要注意防火、防食物中毒。
七、活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中,清點人數(shù)上報,并有秩序上車,班主任及跟班老師跟車回校,待學(xué)生離校后,才能離開。
八、要通過各種形式加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育,以提高學(xué)生的游泳安全防范意識,讓學(xué)生掌握游泳自護(hù)、自救、互救安全防范的知識和本領(lǐng),嚴(yán)格學(xué)生參加游泳活動的審批程序和安全防范措施,建立學(xué)生游泳活動的安全責(zé)任,確保學(xué)生游泳安全。不準(zhǔn)學(xué)生私自到河邊游泳。
第15篇 幼兒園集會、大型活動和社會實踐安全管理制度
1. 舉辦各類大型活動（含親子運動會、六一游園活動、外出實踐活動等），班級要專門制定詳細(xì)的安全預(yù)案，有專人負(fù)責(zé)，方可開展活動。
2. 活動前，活動組織者應(yīng)到活動場所進(jìn)行實地察看，是否存在安全隱患，對問題要及時解決。
3. 活動前向教職員工、幼兒及家長進(jìn)行安全方面的教育，特別是對于容易造成安全事故的因素，重點反復(fù)講解、分析，增強(qiáng)自我保護(hù)能力和意識。
4. 學(xué)校集會、做操由各班教師負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，以保證集會、做操的紀(jì)律。
5. 學(xué)校集會、做操等大型活動以班為單位。上下樓梯時學(xué)生走指定樓梯并靠右行走，不要擁擠，不得催促幼兒快跑。當(dāng)班教師組織幼兒分左右樓梯上下樓，相應(yīng)樓層有指定教師負(fù)責(zé)疏散管理，嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。出入會場有序，到達(dá)活動場所，由班主任組織學(xué)生按指定位置安排座位或站隊，防止學(xué)生亂跑，避免意外事故的發(fā)生。
6. 親子運動會和親子游園活動過程中應(yīng)強(qiáng)調(diào)注意的事項，強(qiáng)調(diào)安全第一的重要性和必要性。學(xué)生搬凳子上樓至集合時間不得少于15分鐘。
7. 加強(qiáng)對帶隊教職員工的責(zé)任意識教育，要求加強(qiáng)管理?；顒舆^程中要求帶隊教職員工始終跟隨幼兒，不得放任幼兒自由活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止并加以教育。
