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服裝營運崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):30

服裝營運崗位職責

崗位職責是什么

服裝營運崗位是企業(yè)運營體系中的關(guān)鍵角色,主要負責管理與協(xié)調(diào)服裝產(chǎn)品的市場推廣、銷售策略、店鋪運營以及客戶服務(wù)等多個環(huán)節(jié),以實現(xiàn)公司的銷售目標和品牌建設(shè)。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài),具備敏銳的時尚嗅覺,能及時捕捉潮流趨勢。

2. 精通服裝行業(yè)的運營模式,熟悉線上線下銷售渠道的運作。

3. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導能力,能有效激勵員工提升業(yè)績。

4. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的營銷策略。

5. 出色的溝通技巧,能與供應(yīng)商、分銷商及合作伙伴建立良好關(guān)系。

6. 了解消費者行為,能制定并執(zhí)行有針對性的客戶關(guān)系管理計劃。

崗位職責描述

服裝營運專員需要在日常工作中不斷優(yōu)化運營流程,確保產(chǎn)品從設(shè)計到銷售的全過程順暢。他們需密切關(guān)注市場反饋,調(diào)整商品陳列、促銷活動及廣告宣傳,以吸引潛在顧客。他們需要與銷售團隊緊密合作,通過培訓和指導提升銷售業(yè)績,確保店鋪運營效率。

此外,服裝營運專員還需監(jiān)控庫存水平,合理調(diào)配資源,防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。他們還需定期評估銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績,找出問題并提出解決方案。在品牌建設(shè)方面,他們應(yīng)與公關(guān)部門協(xié)同工作,策劃和執(zhí)行各類品牌推廣活動,提升品牌形象和知名度。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與趨勢分析:持續(xù)關(guān)注時尚趨勢,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。

2. 銷售策略制定:基于市場調(diào)研,制定并實施銷售計劃,包括價格策略、促銷活動和新品上市策略。

3. 團隊管理:招募、培訓和管理銷售團隊,激發(fā)團隊潛力,提高銷售業(yè)績。

4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、物流部門協(xié)調(diào),確保商品供應(yīng)穩(wěn)定,處理庫存管理問題。

5. 客戶服務(wù):建立和完善客戶服務(wù)體系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

6. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析銷售數(shù)據(jù),生成報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 品牌推廣:參與品牌宣傳活動,如時裝秀、廣告投放、社交媒體營銷等。

8. 合作伙伴關(guān)系維護:與供應(yīng)商、分銷商保持良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利進行。

服裝營運崗位需要綜合運用專業(yè)知識和管理技能,確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

服裝營運崗位職責范文

第1篇 服裝營運崗位職責

服裝行業(yè)營運專家/總經(jīng)理 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng) 工作內(nèi)容:

1、負責服裝品牌商客戶運營業(yè)務(wù)的支持及本項目組與客戶之間協(xié)調(diào)工作;

2、負責客戶總體的運營戰(zhàn)略建議、并對策略和執(zhí)行負責;

3、協(xié)助分公司銷售大客戶商業(yè)談判、負責客戶項目的整體交付、項目規(guī)劃、任務(wù)分配、進度把控、報告撰寫;

4、針對客戶公司經(jīng)營診斷結(jié)果,幫助客戶推進項目并指導落地,從而客戶公司整體經(jīng)營能力;

5、針對客戶公司終端店鋪整體銷售情況,從人、貨、場角度進行診斷,并給出相對應(yīng)建議;

6、根據(jù)客戶公司品牌定位和產(chǎn)品特點,負責商品企劃及商品運營方面的建議;

7、負責提升客戶品牌公司全域消費者運營能力,幫忙線上下門店做好會員的拉新、留存、促活、復(fù)購、流失召回等運營策略的制定;

8、負責指導企業(yè)線上、線下活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作,提高用戶黏性,持續(xù)提高用戶體驗;

8、用開放和創(chuàng)新的思路,保質(zhì)保量完成客戶的服務(wù)交付工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,品牌公司背景,熱愛零售行業(yè),有連鎖品牌直營及加盟管理經(jīng)驗8年以上經(jīng)驗;

2、良好的全局觀、業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通能力、項目推動力和資源整合能力;

3、具備一定的營銷策劃、項目管理和數(shù)據(jù)分析方面的經(jīng)驗和能力;

4、具備豐富的項目管理和零售體系相關(guān)商業(yè)經(jīng)驗,對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、線上線下一體化、傳統(tǒng)商業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合有自己的認知和理解;

3、操盤過5億以上盤面,擅長零售運營、業(yè)績提升、品牌升級工程、新零售轉(zhuǎn)型、庫存管控動態(tài)平衡、品牌推廣、內(nèi)容營銷核心模塊者優(yōu)先。

第2篇 服裝營運經(jīng)理崗位職責

營運經(jīng)理 (品牌服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:

1、 具有5年以上的零售門店工作經(jīng)驗,其中至少有2年零售管理經(jīng)驗(擔任店長/督導/培訓講師);

2、 具有優(yōu)衣庫、hm快時尚品牌或馬蘭貓,七彩童年等童裝品牌工作經(jīng)驗;

3、對于大店(200平方以上)開業(yè)流程較為熟悉,能獨立組織開店;

4、具有店鋪運營管理工作經(jīng)驗,有多店運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

二、職位描述:

1、 結(jié)合公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品建立店鋪運營流程;

2、 落實所管轄區(qū)域的店鋪年度,季度,月,周,日銷售目標,并督促和跟進指標的達成;

3、 進行定期的巡店督導工作,及時解決直營店鋪營運過程中出現(xiàn)的問題,同時與商場、店鋪業(yè)主進行對接,更有效的進行品牌的傳播;

4、 負責根據(jù)總部營銷策劃主題,并參與具體落地方案,并在終端店鋪執(zhí)行并努力達到預(yù)期效果;

5、 負責店鋪的培訓及相關(guān)支持。

服裝營運崗位職責匯編(2篇)

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