數化設計崗位職責

崗位職責是什么

數化設計崗位是企業(yè)數字化轉型中的關鍵角色，主要負責利用先進的數字技術和創(chuàng)新設計理念，將產品設計、工藝流程以及用戶體驗轉化為數字化形式，以提升企業(yè)的效率、質量和競爭力。

崗位職責要求

1. 深厚的設計理論基礎，熟悉各類設計軟件和工具，如cad、3d建模軟件等。

2. 精通數據分析和可視化技術，能從大量數據中提煉關鍵信息并進行有效呈現。

3. 具備良好的項目管理和協調能力，能跨部門合作，推動設計項目的實施。

4. 對新興數字技術保持敏感，如ai、vr/ar、云計算等，并能探索其在設計領域的應用。

5. 優(yōu)秀的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能在復雜的設計挑戰(zhàn)中尋找突破點。

崗位職責描述

數化設計師的工作涵蓋從概念設計到生產實施的全過程，他們需要運用數字化工具進行產品建模、模擬測試，以優(yōu)化設計性能和制造可行性。此外，他們還需關注用戶體驗，通過數據分析改進交互設計，確保產品的用戶友好性。在項目管理層面，數化設計師需與其他團隊緊密協作，包括工程師、產品經理和市場部門，確保設計與企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求相吻合。

有哪些內容

1. 數字化產品設計：創(chuàng)建和維護產品的3d模型，進行結構分析、力學計算和模擬測試，以優(yōu)化設計性能。

2. 數據驅動決策：收集和分析用戶反饋、市場趨勢等數據，為設計迭代提供依據。

3. 工藝流程優(yōu)化：利用數字孿生技術，模擬生產流程，提高制造效率和質量。

4. 交互設計：結合數據分析，設計直觀、易用的用戶界面，提升用戶體驗。

5. 技術創(chuàng)新探索：研究和引入新的數字技術，如ai輔助設計、虛擬現實預覽等，推動設計創(chuàng)新。

6. 協作與溝通：與跨職能團隊共享設計思路，解決設計與實施中的技術問題，確保項目的順利進行。

數化設計崗位是企業(yè)數字化進程中的重要一環(huán)，通過將設計與數字化緊密結合，不僅提升了設計的精度和效率，更推動了企業(yè)整體創(chuàng)新能力的提升，為企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。

數化設計崗位職責范文

第1篇 參數化設計崗位職責

pdm系統(tǒng)分析師(高級) 工作職責:

1、協助梳理優(yōu)化公司產品流程,參與相關標準制定;

2、結合公司整體規(guī)劃以及信息化,以及產品標準化與參數化設計,分析系統(tǒng)業(yè)務流程與規(guī)范,架構pdm/plm系統(tǒng),對公司業(yè)務起到支撐與推進作用;

3、pdm/plm業(yè)務需求采集與分析,通過編制系統(tǒng)需求規(guī)格說明書的方式與開發(fā)人員溝通。

任職資格:

1、精通pdm/plm系統(tǒng)分析,熟悉主流pdm/plm平臺,teamcenter、enovia、windchill等;

2、5年以上的pdm/plm系統(tǒng)(業(yè)務)分析規(guī)劃經驗,要求參與或者主導一大型pdm/plm項目系統(tǒng)(業(yè)務)分析;

3、具有創(chuàng)新思維以及長遠發(fā)展眼光;

4、團隊合作意識,自我管理能力,溝通表達能力;

5、專業(yè)無強制性要求,統(tǒng)招大專及其以上學歷。 工作職責:

1、協助梳理優(yōu)化公司產品流程,參與相關標準制定;

2、結合公司整體規(guī)劃以及信息化,以及產品標準化與參數化設計,分析系統(tǒng)業(yè)務流程與規(guī)范,架構pdm/plm系統(tǒng),對公司業(yè)務起到支撐與推進作用;

3、pdm/plm業(yè)務需求采集與分析,通過編制系統(tǒng)需求規(guī)格說明書的方式與開發(fā)人員溝通。

任職資格:

1、精通pdm/plm系統(tǒng)分析,熟悉主流pdm/plm平臺,teamcenter、enovia、windchill等;

2、5年以上的pdm/plm系統(tǒng)(業(yè)務)分析規(guī)劃經驗,要求參與或者主導一大型pdm/plm項目系統(tǒng)(業(yè)務)分析;

3、具有創(chuàng)新思維以及長遠發(fā)展眼光;

4、團隊合作意識,自我管理能力,溝通表達能力;

5、專業(yè)無強制性要求,統(tǒng)招大專及其以上學歷。