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雀巢崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):75

雀巢崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

雀巢崗位職責(zé)涵蓋了管理、運(yùn)營、市場、研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域,旨在確保公司持續(xù)提供高質(zhì)量的食品和飲料產(chǎn)品,滿足全球消費(fèi)者的口味與需求。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解雀巢的企業(yè)文化和價(jià)值觀,致力于創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。

2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激發(fā)員工潛能,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。

3. 熟悉市場動(dòng)態(tài),對消費(fèi)者需求有敏銳洞察,能制定有效的商業(yè)策略。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,確保產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全。

5. 擁有良好的溝通和談判技巧,能夠建立并維護(hù)與各方合作伙伴的關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

雀巢的崗位職責(zé)不僅僅是完成日常工作任務(wù),更是一個(gè)全方位的角色,需要:

1. 管理與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

2. 與跨部門合作,協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升效率。

3. 分析市場趨勢,開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。

4. 建立并維護(hù)品牌聲譽(yù),通過有效的市場營銷策略提升品牌影響力。

5. 監(jiān)控并確保符合食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守法規(guī)要求,保障消費(fèi)者權(quán)益。

6. 不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。

有哪些內(nèi)容

1. 人力資源管理:包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工發(fā)展。

2. 財(cái)務(wù)管理:預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)管理。

3. 生產(chǎn)運(yùn)營:生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制和設(shè)備維護(hù)。

4. 市場研究:消費(fèi)者調(diào)查、競品分析和市場預(yù)測。

5. 銷售與分銷:渠道管理、銷售策略制定和客戶關(guān)系維護(hù)。

6. 公關(guān)與社會(huì)責(zé)任:企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目、危機(jī)公關(guān)和社區(qū)關(guān)系建設(shè)。

雀巢的崗位職責(zé)要求每一位員工都能成為企業(yè)的代表,以卓越的業(yè)績和專業(yè)素養(yǎng),共同塑造雀巢在全球市場的領(lǐng)先地位。

雀巢崗位職責(zé)范文

第1篇 雀巢母嬰渠道崗位職責(zé)

崗位要求:大專以上學(xué)歷,23年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有嬰兒奶粉和相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的策劃和運(yùn)營能力,熟悉產(chǎn)品及消費(fèi)者活動(dòng)的運(yùn)作,有管理導(dǎo)購員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)全年計(jì)劃完善和細(xì)化區(qū)域全年市場活動(dòng)計(jì)劃并跟蹤運(yùn)營,監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的運(yùn)營,分析總結(jié)并改善到后續(xù)活動(dòng)中,根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)和費(fèi)用情況,策劃運(yùn)營本地市場活動(dòng),負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з弳T隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提升導(dǎo)購員產(chǎn)出,管理區(qū)域資源,包括費(fèi)用和物料,運(yùn)營區(qū)域策劃的消費(fèi)者活動(dòng),達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。本職位屬于雀巢公司第三方職位

第2篇 雀巢公司崗位職責(zé)

sap咨詢顧問, hr/tp/dsp 雀巢(中國)有限公司 雀巢(中國)有限公司,雀巢大中華區(qū)總部,雀巢 main responsibilities

provide business process e_pertise on a specific business area (e.g. generating demand, demand supply planning, customer service, material handling, procurement to pay, technical & production, finance & control, asset management & maintenance)

assess market business requirements to establish alignment with globe application template processes and best practice in collaboration with business e_cellence colleagues and market process owners

establish proposed solutions to address market-specific requirements

_ gt-sap-centric, e.g., configuration

_ custom application developments

_ work around

test the localized / customized gt solution to ensure that business process requirements are supported

prepare and participate in end-to-end process integration tests to ensure that market business scenarios are supported

collaborate with the be managers in the development of workaround procedures

provide input and/or assistance in the localization of end-user training methodology & content

provide assistance in the delivery of end-user training

prepare and validate the results of the data conversion process

provide post-implementation level 1 support, including initiation of corrective action or system change requests as appropriate

skills & knowledge

good knowledge of a specific business area , processes and inter-relationships with other business areas

process analysis skills

business object or data modelling skills

strong achievement focus i.e. high energy levels and commitment to end results

e_cellent communication skills with demonstrated clarity in both spoken and written words

雀巢崗位職責(zé)匯編(2篇)

雀巢崗位職責(zé)涵蓋了管理、運(yùn)營、市場、研發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域,旨在確保公司持續(xù)提供高質(zhì)量的食品和飲料產(chǎn)品,滿足全球消費(fèi)者的口味與需求。崗位職責(zé)要求1.深入理解雀巢
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