企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

企劃部經(jīng)理是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的核心角色，負(fù)責(zé)策劃、組織和實施企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展等關(guān)鍵工作。此職位需要具備深厚的行業(yè)知識、敏銳的市場洞察力以及卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備至少5年的企劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉市場分析、項目管理及營銷策略制定。

2. 擁有良好的商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。

3. 強大的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵團(tuán)隊成員，推動項目高效執(zhí)行。

4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

5. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的財務(wù)分析能力。

6. 能夠在壓力下工作，具備解決復(fù)雜問題的能力。

崗位職責(zé)描述

企劃部經(jīng)理的工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 制定和實施年度企劃方案，確保與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。

2. 負(fù)責(zé)市場研究，收集和分析競爭對手信息，為公司決策提供依據(jù)。

3. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動產(chǎn)品開發(fā)、上市及推廣活動的順利進(jìn)行。

4. 管理和優(yōu)化企劃預(yù)算，確保資源的有效利用。

5. 建立和維護(hù)品牌形象，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

6. 監(jiān)控項目進(jìn)度，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定短期和長期的企劃策略，確保公司的市場定位和業(yè)務(wù)發(fā)展方向明確。

2. 市場分析：持續(xù)跟蹤市場趨勢，對潛在機會和威脅進(jìn)行評估，為管理層提供決策建議。

3. 項目管理：主導(dǎo)重大項目的策劃與執(zhí)行，包括新品發(fā)布、市場推廣活動等。

4. 團(tuán)隊建設(shè)：招募、培訓(xùn)和管理企劃團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和凝聚力。

5. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、研發(fā)、財務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保企劃工作的順利進(jìn)行。

6. 報告與匯報：定期向高層管理層匯報企劃工作的進(jìn)展和成果，為公司提供決策支持。

企劃部經(jīng)理需憑借其專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，引領(lǐng)團(tuán)隊在快速變化的市場環(huán)境中，為企業(yè)制定并執(zhí)行富有創(chuàng)新和競爭力的企劃策略，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 商場企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

4、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、參與并執(zhí)行集團(tuán)公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)集團(tuán)公司的良營銷運營。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ;