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崗位職責是什么
服裝設計總監(jiān)是企業(yè)中的關(guān)鍵角色，負責引領整個設計團隊，制定并執(zhí)行創(chuàng)新的服裝設計理念，以滿足市場需求并提升品牌形象。
崗位職責要求
1. 具備深厚的時尚審美和敏銳的市場洞察力，能夠把握流行趨勢。
2. 擁有豐富的服裝設計經(jīng)驗和卓越的設計技巧，能夠指導團隊創(chuàng)作出獨特的設計作品。
3. 熟悉服裝生產(chǎn)流程，了解材料、工藝和成本控制。
4. 具備優(yōu)秀的領導能力，能激勵和管理設計團隊，確保項目按時完成。
5. 良好的溝通技巧，能夠與銷售、生產(chǎn)和供應鏈等部門有效協(xié)作。
6. 對品牌定位有深刻理解，能夠?qū)⑵放评砟钊谌朐O計中。
崗位職責描述
作為服裝設計總監(jiān)，你將在日常工作中扮演多個角色。你需要構(gòu)思和開發(fā)新的設計概念，審批設計師的草圖，并與團隊共同將這些想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品。此外，你還需要監(jiān)控市場動態(tài)，確保設計符合消費者的喜好和行業(yè)趨勢。你需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保設計的可行性和生產(chǎn)效率，以及與銷售團隊緊密合作，將設計轉(zhuǎn)化為銷售策略。
有哪些內(nèi)容
1. 創(chuàng)意開發(fā)：主導季節(jié)性設計主題的設定，激發(fā)團隊創(chuàng)新思維，提出并審定設計方案。
2. 團隊管理：招募、培訓和評估設計團隊成員，確保團隊高效運作和持續(xù)成長。
3. 設計審核：審查設計草圖，提供反饋和修改建議，確保設計質(zhì)量。
4. 項目管理：制定設計時間表，跟蹤進度，解決設計過程中遇到的問題。
5. 市場研究：分析市場趨勢，競品分析，為設計方向提供數(shù)據(jù)支持。
6. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、采購和銷售部門溝通，確保設計的可生產(chǎn)性、成本效益和市場適應性。
7. 品牌塑造：確保設計與品牌價值觀一致，通過設計強化品牌識別度和影響力。
8. 創(chuàng)新推動：探索新材料、新技術(shù)在設計中的應用，推動設計領域的創(chuàng)新。
服裝設計總監(jiān)是一個集創(chuàng)新、領導、協(xié)調(diào)和策略于一體的角色，需要在時尚的前沿保持敏銳，同時兼顧商業(yè)的現(xiàn)實，引領企業(yè)設計走向成功。
服裝設計總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 女裝服裝設計總監(jiān)崗位職責
服裝設計總監(jiān)(女裝) 海際匯(上海)實業(yè)有限公司 海際匯(上海)實業(yè)有限公司,海際匯,海際匯 崗位職責:
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導實施;
2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設計;
3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;
6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設計計劃;負責設計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
第2篇 服裝設計總監(jiān)崗位職責
服裝設計總監(jiān) 崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2.注重市場調(diào)查,了解同行業(yè)同類品牌產(chǎn)品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風格及時開發(fā)應市產(chǎn)品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節(jié)變化,版型更新;
4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調(diào)整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調(diào)研,國內(nèi)外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品設計工作實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場的要求。充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關(guān)圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內(nèi)高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關(guān)專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
