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倉儲主管崗位職責匯編(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):92

倉儲主管崗位職責

崗位職責是什么

倉儲主管是負責管理公司庫存和物流流程的關(guān)鍵角色,他們確保倉庫運營高效、有序,并滿足公司的供應鏈需求。這個職務需要對庫存控制、訂單處理、發(fā)貨及接收進行監(jiān)督,同時協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部供應商的關(guān)系。

崗位職責要求

1. 具備扎實的物流和供應鏈管理知識。

2. 熟悉庫存管理軟件,如erp系統(tǒng)。

3. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊。

4. 良好的分析能力,用于優(yōu)化庫存和預測需求。

5. 強烈的責任心,保證庫存準確性。

6. 能夠處理緊急情況,迅速做出決策。

7. 優(yōu)秀的溝通技巧,以協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作。

崗位職責描述

倉儲主管的工作日常包括:

1. 監(jiān)督入庫和出庫操作,確保貨物準確無誤。

2. 定期盤點庫存,防止過度積壓或短缺。

3. 制定和執(zhí)行庫存策略,以優(yōu)化存儲空間和降低成本。

4. 協(xié)調(diào)與供應商、運輸商的溝通,確保及時交貨。

5. 管理和培訓倉庫員工,提升團隊效率和安全意識。

6. 分析銷售數(shù)據(jù),預測未來庫存需求,避免供應中斷。

7. 處理異常情況,如延誤、損壞或丟失貨物,并提出解決方案。

8. 保持倉庫的清潔和安全環(huán)境,符合法規(guī)要求。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理:制定庫存計劃,監(jiān)控庫存水平,確保庫存周轉(zhuǎn)率合理。

2. 團隊領(lǐng)導:指導和激勵倉儲團隊,提升工作效率和團隊凝聚力。

3. 質(zhì)量控制:檢查商品質(zhì)量,確保交付給客戶的商品滿足標準。

4. 流程改進:持續(xù)評估和優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高效率和準確性。

5. 風險管理:識別潛在風險,如庫存損失或供應鏈中斷,制定預防措施。

6. 報告與溝通:定期向上級匯報倉庫狀況,與銷售、采購等部門保持良好溝通。

7. 預算與成本控制:管理倉儲預算,降低運營成本,提高利潤。

8. 合規(guī)性:遵守所有相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準,確保倉庫運營合法合規(guī)。

倉儲主管的角色是連接公司內(nèi)部與外部供應鏈的關(guān)鍵節(jié)點,他們需要通過精細的管理和高效的協(xié)調(diào),確保庫存流動順暢,從而支持公司的業(yè)務目標。

倉儲主管崗位職責范文

第1篇 物流倉儲主管崗位職責

物流倉儲主管 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責描述:

1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況;

3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全;

4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

任職要求:

1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗,管理團隊50人以上。

2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。

4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。

第2篇 倉儲主管崗位職責

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

第3篇 倉儲主管經(jīng)理崗位職責

倉儲運營經(jīng)理/主管-郵件事業(yè)部168 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1. 負責第三方倉儲運營的日常管理

2. 指導和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進方案

3. 推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

4. 帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務kpi要求。

5. 落實和完成其他任務需求

任職要求:

1. 精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

2. 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

3. 出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

4. 有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

第4篇 倉儲主管崗位職責(電子公司)

1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關(guān)部門(財務、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門的工作安排。

12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

倉儲主管崗位職責匯編(4篇)

倉儲主管是負責管理公司庫存和物流流程的關(guān)鍵角色,他們確保倉庫運營高效、有序,并滿足公司的供應鏈需求。這個職務需要對庫存控制、訂單處理、發(fā)貨及接收進行監(jiān)
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