材料崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

材料崗位，作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)及日常運(yùn)營(yíng)所需的各種物料和資源。這個(gè)角色不僅需要深入理解產(chǎn)品制造流程，還需要具備出色的供應(yīng)鏈管理和成本控制能力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉材料性能：掌握各種材料的性質(zhì)、用途和來(lái)源，以便為不同的生產(chǎn)需求選擇合適的材料。

2. 供應(yīng)鏈管理：有效管理供應(yīng)商關(guān)系，確保材料供應(yīng)的穩(wěn)定性和及時(shí)性。

3. 成本控制：分析材料成本，尋找降低成本、提高效率的策略。

4. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控材料使用情況，預(yù)測(cè)庫(kù)存需求，避免過(guò)度或不足的庫(kù)存。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳遞。

崗位職責(zé)描述

材料崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)放以及廢棄處理。該崗位需密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)材料價(jià)格、質(zhì)量、交貨期等進(jìn)行綜合評(píng)估，以確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存管理，減少浪費(fèi)，提高資金周轉(zhuǎn)效率。此外，材料崗位還需參與新項(xiàng)目的需求分析，為研發(fā)部門提供材料技術(shù)支持，以促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 采購(gòu)管理：制定采購(gòu)計(jì)劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，談判合同條款，確保材料質(zhì)量和交貨時(shí)間。

2. 庫(kù)存控制：實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn)，跟蹤材料消耗，合理預(yù)測(cè)和調(diào)整庫(kù)存水平，防止積壓或短缺。

3. 成本分析：進(jìn)行材料成本分析，對(duì)比市場(chǎng)價(jià)格，提出降低成本的建議，如采用替代材料或改進(jìn)工藝。

4. 質(zhì)量監(jiān)督：檢查入庫(kù)材料的質(zhì)量，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題。

5. 協(xié)作與溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決材料使用過(guò)程中的問(wèn)題，參與跨部門會(huì)議，分享材料信息。

6. 報(bào)告編寫：定期提交材料使用報(bào)告，包括采購(gòu)、庫(kù)存、成本等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層決策提供依據(jù)。

7. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)材料管理流程，引入新的管理工具和技術(shù)，提升工作效率。

材料崗位的工作既涉及具體的操作執(zhí)行，也涵蓋戰(zhàn)略層面的規(guī)劃和優(yōu)化，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)能力，以確保企業(yè)資源的有效利用，推動(dòng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

材料崗位職責(zé)范文

第1篇 原材料采購(gòu)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、選擇、扶持、優(yōu)化;

2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商);

4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;

5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫(kù)存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、本科,工科專業(yè);

2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn),有大宗采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第2篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告;

5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;

6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問(wèn)題

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)差異;

10.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的文檔管理工作;

11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;

12.完成上級(jí)安排的其它工作。

職位要求:

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);

3.大學(xué)本科(含)以上,采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

4.6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

5.接受過(guò)iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;

6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀;

第3篇 材料研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)全校教師繼續(xù)教育管理、教師學(xué)術(shù)積分統(tǒng)計(jì)等。

2. 組織各種校內(nèi)外征文比賽、學(xué)校教學(xué)會(huì)議等。

3. 各類校內(nèi)外教學(xué)研究材料的編寫、參加校內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)。

4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

二、 招聘要求

1. 課程與教學(xué)論、中文等相關(guān)教育學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生也可)。

2. 有一定的文字功底,有教科研研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

3. 為人認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)肯干。

第4篇 高分子材料工程崗位職責(zé)

高分子材料工程師 浙江隆源環(huán)境科技股份有限公司 浙江隆源環(huán)境科技股份有限公司,隆源環(huán)境,隆源 1.高分子材料專業(yè)

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 材料應(yīng)用崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各類水處理工藝的研發(fā)工作,熟悉各類污水處理工藝,包括膜系統(tǒng)等;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施新領(lǐng)域項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)推廣工作;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施新領(lǐng)域新型膜產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品化工作;

4、參與新領(lǐng)域項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證;

5、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,搭建小試中試試驗(yàn),及時(shí)收集、整理各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù),根據(jù)問(wèn)題提出優(yōu)化方案;

6、參與外部課題的申報(bào)與實(shí)施,參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作;

7、配合相關(guān)部門解決技術(shù)難題,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行指導(dǎo);

8、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持、指導(dǎo)聯(lián)合調(diào)試。

9、負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向;

10、根據(jù)研發(fā)中心研發(fā)任務(wù)配合完成相關(guān)工作.

任職要求:

1、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上水處理技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種污水處理工藝,包括膜法污水處理及回用工藝,有污水處理設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);掌握膜基礎(chǔ)知識(shí)、膜產(chǎn)品開發(fā)技術(shù);

4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

5、工作積極認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠承受工作壓力;

6、具有一定的文字功底,具有較好的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用cad、word、e_cel等軟件;

7、具有新型分離膜材料研發(fā)及應(yīng)用相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。

第6篇 材料計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 組織顧問(wèn)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等管理方共同建立和完善bim應(yīng)用管理方法與制度,其中包括建模標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)協(xié)同要求、審核標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用流程等。

? 安排顧問(wèn)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等管理方進(jìn)行bim平臺(tái)日常維護(hù)和管理,包括賬號(hào)管理、組織架構(gòu)調(diào)整、新建項(xiàng)目、完工項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)備份等。

? 配合各部門應(yīng)用bim技術(shù)協(xié)助項(xiàng)目管理,各專業(yè)的綜合協(xié)調(diào)(階段性管線綜合控制、專業(yè)協(xié)調(diào) 等)。

? 實(shí)施bim模型的質(zhì)量管理,組織顧問(wèn)和項(xiàng)目相關(guān)方審核上傳到bim管理平臺(tái)的bim模型。

? 組織顧問(wèn)和公司相關(guān)部門和項(xiàng)目相關(guān)方對(duì)bim工作進(jìn)度的管理與監(jiān)控,各項(xiàng)目bim應(yīng)用情況監(jiān)督與檢查。

? 組織編寫bim應(yīng)用相關(guān)的培訓(xùn)材料并制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織各部門和各項(xiàng)目進(jìn)行bim的應(yīng)用培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)整理和分析需求、進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,組織完成bim、gis產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì),組織編寫相關(guān)項(xiàng) 目說(shuō)明文檔;

? 負(fù)責(zé)bim咨詢、平臺(tái)開發(fā)類招標(biāo)方案、技術(shù)方案與招標(biāo)文件技術(shù)要求部分編制工作;

? 能夠深入理解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、平臺(tái)軟件設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和設(shè)計(jì),功能設(shè)計(jì)及平臺(tái)軟件迭代推進(jìn)工作;

? 按照項(xiàng)目需求以結(jié)果為導(dǎo)向,進(jìn)行敏捷開發(fā)管理,注重業(yè)務(wù)全局,不斷尋求創(chuàng)新思路和方案并 迭代相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)軟件;

? 負(fù)責(zé)組織平臺(tái)驗(yàn)收工作,組織編寫平臺(tái)軟件應(yīng)用說(shuō)明書。

任職條件:

? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、建筑、工程等相關(guān)專業(yè);

? 3年以上bim技術(shù)應(yīng)用實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)編寫、信息化平臺(tái)應(yīng)用、bim技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

? 對(duì)智慧城市基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)等專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)/知識(shí)有較具體的理解和認(rèn)識(shí);

? 具有充足的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神;

? 具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神、服務(wù)心態(tài),有較強(qiáng)執(zhí)行力。

第7篇 導(dǎo)熱材料崗位職責(zé)

研發(fā)專家-導(dǎo)熱 回天 上?；靥煨虏牧嫌邢薰?上?；靥?回天新材,回天 1. 負(fù)責(zé)導(dǎo)熱材料新產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入(包括導(dǎo)熱灌封、導(dǎo)熱凝膠、導(dǎo)熱墊片);

2. 進(jìn)行導(dǎo)熱材料產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、規(guī)模生產(chǎn)等研發(fā)工作;

3. 從事過(guò)研發(fā)導(dǎo)熱材料、屏蔽材料、絕緣材料、吸波材料工作者等;

4. 配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)和項(xiàng)目專利中技術(shù)部分的撰寫;

5. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)國(guó)家、省和市項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)書中技術(shù)部分的撰寫;

6. 為公司新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)提出自己的建議。

崗位要求:

1.全日制研究生及碩士學(xué)位,化學(xué)、或化工、或高分子化學(xué)、或高分子物理、或材料化學(xué)與物理等高分子材料類相關(guān)專業(yè);

2、五年以上企業(yè)開發(fā)導(dǎo)熱硅膠,聚氨酯導(dǎo)熱膠經(jīng)驗(yàn);

3、能夠主動(dòng)搜集行業(yè),尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,對(duì)公司現(xiàn)有配方產(chǎn)品的開發(fā)給予意見和建議;

4、有獨(dú)立的思想,能夠不受公司現(xiàn)有開發(fā)思路的影響,進(jìn)行創(chuàng)新性的開發(fā);

5、服從安排,產(chǎn)品開發(fā)以導(dǎo)熱膠為主,但不限于導(dǎo)熱膠。

第8篇 材料分析崗位職責(zé)

材料分析評(píng)價(jià)技術(shù)職 1、幫助材料研發(fā)人員進(jìn)行材料的分析評(píng)價(jià)(尤其是電池、燃料電池等先進(jìn)能源材料)。

2、解決材料研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的分析評(píng)價(jià)相關(guān)的技術(shù)難題、進(jìn)行分析評(píng)價(jià)技術(shù)的開發(fā)。

3、和國(guó)內(nèi)大學(xué)研究所進(jìn)行溝通交流,建立分析評(píng)價(jià)設(shè)備的共享平臺(tái)體制。

4、材料分析評(píng)價(jià)設(shè)備選型、導(dǎo)入,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理。

■職位要求:

1、英語(yǔ)熟練、能夠作為工作語(yǔ)言使用、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上。有一定日語(yǔ)能力者優(yōu)先。

2、物理/化學(xué)/材料/分析評(píng)價(jià)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉常見的材料分析評(píng)價(jià)設(shè)備的基本原理,有一定的操作經(jīng)驗(yàn)。如sem、epma、_rd、_ps、dsc、ppms等。

4、為人誠(chéng)實(shí)正值、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真仔細(xì)、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力、愿意挑戰(zhàn)新領(lǐng)域新技術(shù)、不斷拓展自己的能力范圍。

第9篇 材料實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

物理測(cè)試工程師(高分子材料、汽車零配件方向) 英格爾檢測(cè) 英格爾檢測(cè)技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司,上海英格爾,英格爾,英格爾技術(shù)服務(wù),英格爾檢測(cè),英格爾 1.負(fù)責(zé)汽車材料實(shí)驗(yàn)室高分子材料及環(huán)境可靠性日常物理性能的測(cè)試,負(fù)責(zé)測(cè)試項(xiàng)目數(shù)據(jù)的記錄整理;

2.負(fù)責(zé)材料實(shí)驗(yàn)室物理性能方面新項(xiàng)目的開發(fā)和方法確認(rèn);

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室材料所測(cè)項(xiàng)目的設(shè)備和耗材的維護(hù)和管理;

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室所測(cè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)和查新。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,高分子材料或機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、工作勤奮踏實(shí),服從工作安排;

3、性格開朗,善于與人溝通交流,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第10篇 磁性材料崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),挖掘行業(yè)產(chǎn)品方案應(yīng)用需求,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、可進(jìn)行電話、郵件、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、面談等多方式開展銷售工作,獨(dú)立或配合實(shí)施本銷售產(chǎn)品的宣傳、促銷、推廣策劃工作;

4、收集客戶信息,分析客戶需求,提供解決方案所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,深度挖掘客戶需求、跟蹤案子進(jìn)度;

5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

6、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行訂單過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門積極配合;

7、收集反饋一線銷售信息和用戶意見,做好售后服務(wù),整理銷售數(shù)據(jù),提交銷售月報(bào);

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)熱、導(dǎo)電屏蔽、吸波材料、射頻工程、磁性材料行業(yè)銷售者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉nb及3c電子產(chǎn)品行業(yè),有電子類模切、組裝及終端客戶人脈優(yōu)先;

3、22-39歲,口齒清晰,普通話流利,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

4、對(duì)銷售工作有很高的熱情,熟悉office辦公軟件;

5、為人誠(chéng)實(shí),做事扎實(shí),善于溝通,能承受壓力。

第11篇 化學(xué)材料崗位職責(zé)

1、從事產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓和銷售。

2、根據(jù)公司提供的資源,制定銷售目標(biāo)并確保計(jì)劃的完成。

3、負(fù)責(zé)組織搜集產(chǎn)品信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的銷售工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(必須條件);

2、化學(xué)、化工、高分子、電子材料、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)(必須條件);

3、5年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有化學(xué)品、電子材料、高分子或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;

4、性格開朗,具有挑戰(zhàn)精神,能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)完成工作;

5、具有一定的管理能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

7、會(huì)日語(yǔ)/英語(yǔ)或具有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)先條件)。

關(guān)鍵字:日語(yǔ)營(yíng)業(yè)管理 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)課長(zhǎng) 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)部長(zhǎng) 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)副部長(zhǎng) 日語(yǔ)營(yíng)業(yè)主管 日語(yǔ)銷售經(jīng)理 日語(yǔ)銷售主管

第12篇 材料寫作崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)的演講稿,工作報(bào)告、工作匯報(bào)、工作計(jì)劃等;

2、負(fù)責(zé)有關(guān)政府方面報(bào)告、公文、函件、材料等撰寫;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織起草、修訂、審核各項(xiàng)工作制度和工作規(guī)范等;

4、協(xié)助做好有關(guān)會(huì)議文件、材料的準(zhǔn)備,會(huì)議的記錄,草擬會(huì)議紀(jì)要、決定等;

5、負(fù)責(zé)整理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的收集、整理工作,不斷學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作水平;

6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2、年齡35周歲及以下,3年以上文字工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)集團(tuán)、政府機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮

3、綜合素質(zhì)強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力良好

4、從事過(guò)政府或政策研究等相關(guān)工作者優(yōu)先

3、文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)撰寫各類文字材料,熟悉公文寫作及文書處理

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

第13篇 材料加工崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、磨料、磨具、刀具等優(yōu)化開發(fā)

2、產(chǎn)品外觀品質(zhì)提升、磨具壽命提升

3、技術(shù)工藝培訓(xùn)、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

任職要求:

1、了解機(jī)加工原理或拋研原理,3年以上研磨技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、有脆性材料,玻璃 陶瓷 藍(lán)寶石等加工經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉磨頭、砂輪行業(yè),熟悉具體制作工藝,有直接的樹脂、金屬結(jié)合劑制品工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉操作辦公與設(shè)計(jì)軟件

第14篇 材料檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)

master function description:

主要職能描述

processes customer documentation

處理/分發(fā)客戶文件

implements new release

執(zhí)行新的放行

manages and implements technical changes

管理和執(zhí)行技術(shù)變更

creates documentation for production support (e.g. prepares specific documents for production of samples, spare parts, etc.)

創(chuàng)建用于支持生產(chǎn)的信息文檔(如樣件以及spare parts等)

ensure the management of documentation: issuing, distribution, archiving

技術(shù)文檔的創(chuàng)建,分發(fā)以及保存

ensure the optimization of processes (e.g. process fmea, harness evaluation matri_ etc.)

參與過(guò)程優(yōu)化(如fmea,線束矩陣評(píng)估)

participates in improvement projects

參與項(xiàng)目?jī)?yōu)化

qualifications required / knowledge崗位資格要求;

highest level of education最高學(xué)歷:bachelorship學(xué)士學(xué)位

vocational training / functional direction / degree職業(yè)訓(xùn)練/職能方向/程度:technicaland engineering

工程技術(shù)

further training / functional direction / degree深造/職能方向/程度:technical or management education

技術(shù)或管理

studies / branch of study / degree研究/研究部門/程度:technical or management education技術(shù)或管理

work e_perience工作經(jīng)驗(yàn):plant technical or management work more than 3 years.三年以上工廠管理或技術(shù)工作

第15篇 材料專業(yè)工程師崗位職責(zé)

金屬材料專業(yè)工程師(2019應(yīng)屆畢業(yè)生) 博威集團(tuán) 博威集團(tuán)有限公司,博威集團(tuán),博威 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及成本檢討;

2、新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等;

3、編織關(guān)聯(lián)制造工藝、標(biāo)準(zhǔn)文件等;

4、協(xié)助監(jiān)督生產(chǎn)部門新產(chǎn)品工藝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金屬材料、冶金相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力以及溝通能力;

3、具備較強(qiáng)的抗壓能力。

第16篇 電子材料工程師崗位職責(zé)

電子材料開發(fā)工程師 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ic pkg 材料在ic,osat客戶推廣及技術(shù)銷售;

2.在上司協(xié)助下,做項(xiàng)目設(shè)定開發(fā)日程,與內(nèi)外資源協(xié)助按期推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;

3.從終端客戶實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合自身產(chǎn)品特性,參與客戶前期產(chǎn)品開發(fā),進(jìn)行技術(shù)支持與服務(wù)。

崗位要求:

1.熟悉電子材料行業(yè)或者pcb工藝流程技術(shù)行業(yè)知識(shí),熟悉ic及osat客戶需求,市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。

2.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

3.能接受出差,具有一定抗壓能力

4.男,理工科背景,日語(yǔ)或者英語(yǔ)可。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ic pkg 材料在ic,osat客戶推廣及技術(shù)銷售;

2.在上司協(xié)助下,做項(xiàng)目設(shè)定開發(fā)日程,與內(nèi)外資源協(xié)助按期推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;

3.從終端客戶實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合自身產(chǎn)品特性,參與客戶前期產(chǎn)品開發(fā),進(jìn)行技術(shù)支持與服務(wù)。

崗位要求:

1.熟悉電子材料行業(yè)或者pcb工藝流程技術(shù)行業(yè)知識(shí),熟悉ic及osat客戶需求,市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品。

2.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。

3.能接受出差,具有一定抗壓能力

4.男,理工科背景,日語(yǔ)或者英語(yǔ)可。

第17篇 材料項(xiàng)目研發(fā)崗位職責(zé)

高分子材料研發(fā)(芳綸項(xiàng)目負(fù)責(zé)人): 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)芳綸項(xiàng)目的研發(fā)工作,制定研發(fā)計(jì)劃,引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)芳綸項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài),參加學(xué)術(shù)交流,積累研發(fā)素材。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)工作,控制實(shí)驗(yàn)進(jìn)度。

4.定期做技術(shù)總結(jié)和匯報(bào)。

崗位要求:

1.研究生學(xué)歷,高分子化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

2.三年以上高分子合成經(jīng)驗(yàn),理論水平扎實(shí)。

3.有做過(guò)芳綸/聚對(duì)苯二甲酰對(duì)苯二胺/ppta分子合成、應(yīng)用的優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)芳綸項(xiàng)目的研發(fā)工作,制定研發(fā)計(jì)劃,引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)芳綸項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài),參加學(xué)術(shù)交流,積累研發(fā)素材。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)工作,控制實(shí)驗(yàn)進(jìn)度。

4.定期做技術(shù)總結(jié)和匯報(bào)。

崗位要求:

1.研究生學(xué)歷,高分子化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

2.三年以上高分子合成經(jīng)驗(yàn),理論水平扎實(shí)。

3.有做過(guò)芳綸/聚對(duì)苯二甲酰對(duì)苯二胺/ppta分子合成、應(yīng)用的優(yōu)先。

第18篇 材料開發(fā)主管崗位職責(zé)

空氣過(guò)濾材料開發(fā)主管 美埃(中國(guó))環(huán)境凈化有限公司 中山美埃凈化技術(shù)有限公司,美埃 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組建公司過(guò)濾材料開發(fā)團(tuán)隊(duì),建立材料開發(fā)流程及分析評(píng)價(jià)體系

2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)出具有行業(yè)領(lǐng)先水平的過(guò)濾材料

3、及時(shí)了解并引入國(guó)內(nèi)外空氣過(guò)濾材料領(lǐng)域的前瞻性技術(shù)

4、對(duì)公司其他過(guò)濾材料及應(yīng)用提出技術(shù)指導(dǎo)及建議

第19篇 采購(gòu)材料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對(duì)學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第20篇 材料開發(fā)崗位職責(zé)

材料開發(fā)員 蘇州美山子制衣有限公司 蘇州美山子制衣有限公司,美山子制衣,美山子 1、紡織服裝、面料工程等專業(yè);

2、熟悉面料織造、染整工藝流程;

3、有2年以材料開發(fā)或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

4、思路清晰,良好的溝通協(xié)商能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、能夠適合出差。