崗位職責(zé)是什么
車管崗位是企業(yè)內(nèi)部交通管理的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)維護(hù)公司車輛的安全運(yùn)行，確保車輛的高效利用，并協(xié)調(diào)與車輛相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)車輛調(diào)度及駕駛員管理工作。
2. 熟悉交通法規(guī)和安全駕駛知識，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)。
3. 掌握車輛維修保養(yǎng)知識，能夠?qū)囕v狀況進(jìn)行初步評估和處理。
4. 具備一定的財(cái)務(wù)意識，能夠合理控制車輛運(yùn)營成本。
5. 能夠處理突發(fā)情況，如交通事故或車輛故障，及時(shí)解決問題。
崗位職責(zé)描述
車管崗位的主要工作涉及日常車輛管理、駕駛員管理、車輛維護(hù)與保養(yǎng)、事故處理及合規(guī)性監(jiān)控等多個(gè)方面。這個(gè)角色需要在保證車輛正常運(yùn)行時(shí)，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。
1. 日常車輛管理：負(fù)責(zé)車輛的日常調(diào)度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排車輛使用，避免資源浪費(fèi)。監(jiān)控車輛使用狀態(tài)，確保車輛按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。
2. 駕駛員管理：協(xié)調(diào)駕駛員的工作時(shí)間，確保其符合勞動(dòng)法規(guī)，同時(shí)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提升駕駛員的安全駕駛意識和技能。
3. 車輛維護(hù)與保養(yǎng)：定期檢查車輛性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，防止因車輛故障影響業(yè)務(wù)。與維修服務(wù)商保持良好溝通，確保維修質(zhì)量和服務(wù)效率。
4. 事故處理：在發(fā)生交通事故時(shí)，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)救援，處理保險(xiǎn)理賠事宜，并進(jìn)行事故分析，預(yù)防類似事件再次發(fā)生。
5. 合規(guī)性監(jiān)控：跟蹤交通法規(guī)變動(dòng)，確保企業(yè)車輛管理政策符合法規(guī)要求，避免因違規(guī)行為帶來的風(fēng)險(xiǎn)和罰款。
有哪些內(nèi)容
車管崗位的具體任務(wù)包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行車輛管理制度，如車輛使用規(guī)定、駕駛員行為規(guī)范等。
2. 維護(hù)車輛檔案，記錄車輛使用、保養(yǎng)和維修情況。
3. 定期進(jìn)行車輛性能評估，制定保養(yǎng)計(jì)劃。
4. 協(xié)調(diào)駕駛員的排班和休假，確保人力資源的合理配置。
5. 處理車輛違章、罰款等問題，確保車輛無不良記錄。
6. 參與企業(yè)大型活動(dòng)的交通規(guī)劃，確保活動(dòng)期間的車輛調(diào)度順利。
7. 與外部服務(wù)商（如加油站、維修廠）建立合作關(guān)系，爭取優(yōu)惠條件，降低運(yùn)營成本。
8. 在必要時(shí)，參與企業(yè)車輛采購或租賃決策，為公司提供專業(yè)建議。
車管崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過專業(yè)、高效的工作，為企業(yè)創(chuàng)造安全、有序的交通環(huán)境，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行。
車管崗位職責(zé)范文
第1篇 車管員崗位職責(zé)
保安主管-車場主管 華潤置地(上海) 堅(jiān)實(shí)置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 1、根據(jù)公司的安排和上級的任務(wù),負(fù)責(zé)車庫的正常運(yùn)作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)停車場操作流程;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總車庫各類文件,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的溝通工作;
4、定期檢查監(jiān)督外包單位和車管員的工作情況,及時(shí)解決車庫內(nèi)存在的問題;
5、協(xié)助停車場的業(yè)務(wù)拓展工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專或以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,熟練操作使用office辦公軟件;
3、了解國家房地產(chǎn)及物業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉停車場或物業(yè)管理;
4、熟悉物業(yè)車庫等安防崗位日常運(yùn)作管理;
5、具備監(jiān)督供應(yīng)商(外包人員)能力。
第2篇 二手車管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、各廠商品牌二手車政策分析解讀及執(zhí)行跟進(jìn);
2、廠商置換和認(rèn)證返利獲取空間和執(zhí)行分析;
3、廠商二手車業(yè)務(wù)管理對接、要求落實(shí)及行業(yè)對標(biāo);
4、廠商特種資源車及租賃回收車獲取;
5、廠商品牌二手車與廣匯總對總合作及業(yè)務(wù)銜接;
任職資格:
學(xué)歷要求:本科
專業(yè):汽車類相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)
專業(yè)資格要求:二手車評估師證書優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)要求:來自主機(jī)廠、大型經(jīng)銷商、主流電商、二手車專業(yè)公司等汽車流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,二手車業(yè)務(wù)優(yōu)先
第3篇 車管家崗位職責(zé)
中高級java開發(fā) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 職責(zé)描述:
1、參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃及開發(fā)落地,參與產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)和制定; 2、獨(dú)立自主的負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化的方向,將酷炫的前沿技術(shù)運(yùn)用到現(xiàn)有的業(yè)務(wù)場景中,提升效率、性能,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定,優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,熟悉java,有至少2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過兩個(gè)以上完整項(xiàng)目;2、熟悉面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)知識,熟悉 spring,springmvc,spring boot等開源框架編程;3、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉windows和linu_操作系統(tǒng);5、熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先
第4篇 汽車管理員崗位職責(zé)
汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫、匯款、定價(jià)、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;
3.對零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià),審核;
4.負(fù)責(zé)配件庫日常5s管理工作,制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。
任職要求:
1.管理或汽車專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;
3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應(yīng)聘者;
5.有駕照者優(yōu)先。
第5篇 商品車管理員崗位職責(zé)
1.熟悉車輛檢查流程和標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)對商品車進(jìn)行外檢驗(yàn)收,庫存管理,車輛整備;pdi檢查工作對接
3.熟練使用電腦;做事認(rèn)真有責(zé)任心;
4.退伍軍人優(yōu)先
第6篇 班車管理員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、負(fù)責(zé)公司員工班車安排及相關(guān)管理工作。
3、有行政工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
4、電腦操作熟練,與人溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 車管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旅游車隊(duì)車輛的管理。
2、處理車輛信息文件,資料保存管理 完善
3、負(fù)責(zé)車輛年檢,等級掛牌等事宜
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有物流公司或者車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),工作年限:2-3年
2、物流管理 、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,具有親和力;
4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,能制定高效方案,執(zhí)行力強(qiáng)。
第8篇 車管理主管崗位職責(zé)
主管工程師(數(shù)字樣車管理)(j11526) 奇瑞汽車 奇瑞汽車股份有限公司,奇瑞汽車,安徽奇瑞汽車,奇瑞 工作職責(zé):
1、數(shù)字樣車基礎(chǔ)技術(shù)管理和體系建設(shè)
dmu technology management and system building
2、數(shù)字樣車標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
dmu standardization construction
3、應(yīng)用推廣
application
任職資格:
①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
②工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
③專業(yè):汽車、計(jì)算機(jī)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
④5年及以上從事pdm系統(tǒng)、產(chǎn)品cad數(shù)據(jù)管理、數(shù)字樣車管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
⑤英文聽說讀寫流利
① qualification: bachelor degree or above
② e_perience: round 5years and above related working e_perience
③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.
④ high priority for having 5 years and above e_perience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .
⑤ good at spoken and written english.
第9篇 車管理專員崗位職責(zé)
車務(wù)管理綜合專員 安吉租賃有限公司 安吉租賃有限公司 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接400熱線,受理客戶/sp/經(jīng)銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時(shí)準(zhǔn)確完成用章申請流程,做好用章使用臺(tái)賬,保障各類文檔及時(shí)交付;
2.負(fù)責(zé)車務(wù)團(tuán)隊(duì)對外客服郵箱的日常維護(hù);
3.配合處理以租代購業(yè)務(wù)分公司相關(guān)工作事項(xiàng),并將處理進(jìn)度及處理結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)人員;
4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調(diào)取相關(guān)合同文本等;
5.負(fù)責(zé)制作車輛管理相關(guān)的周期性報(bào)表,為公司提供及時(shí)有效的運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
2.1年以上融資租賃、汽車金融行業(yè)租(貸)后或風(fēng)控部門經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.熟練使用e_cel、word、ppt。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的重復(fù)性工作,具備良好的風(fēng)控意識
第10篇 車管理工程師崗位職責(zé)
mig03-車聯(lián)網(wǎng)車廠合作項(xiàng)目品質(zhì)管理工程師(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)騰訊車聯(lián)網(wǎng)和global車廠(寶馬,奔馳等)合作項(xiàng)目的質(zhì)量管控工作;
跟進(jìn)分析車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的需求、項(xiàng)目進(jìn)展、外部合作方式,制定相應(yīng)的測試方案、測試計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo),并且設(shè)計(jì)與項(xiàng)目相匹配的測試方法來保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);
并且?guī)椭a(chǎn)品從功能,性能,穩(wěn)定性以及專項(xiàng)質(zhì)量和效率等方面進(jìn)行提升;
推動(dòng)研發(fā)流程改進(jìn),提升產(chǎn)品提測質(zhì)量;
任職要求:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,三年以上軟件測試、測試開發(fā)、或pm相關(guān)經(jīng)驗(yàn);精通測試?yán)碚摵头椒?
數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)豐富,并且能夠根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定測試方案、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),制定測試計(jì)劃,可以很好的根據(jù)項(xiàng)目周期調(diào)整來協(xié)調(diào)資源以保證產(chǎn)品質(zhì)量的輸出;
需要有較強(qiáng)的測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,定位&深入分析問題能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)感、積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
英語溝通能力強(qiáng),最好有外企相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
有硬件相關(guān)項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn),熟悉車廠或車機(jī)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法,有多方合作測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉java、python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對精益生產(chǎn)以及優(yōu)化方案有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 車管理經(jīng)理崗位職責(zé)
車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理高級經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務(wù)架構(gòu),制定產(chǎn)品路線圖及技術(shù)路線圖,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;
2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價(jià)值,對產(chǎn)品的滿意度負(fù)責(zé);
3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術(shù)路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)合作,為車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品建設(shè)提供有力的外部資源支撐,擴(kuò)大產(chǎn)品競爭力;
4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護(hù)與優(yōu)化,與整車結(jié)合推動(dòng)屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:部門文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動(dòng)化、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)計(jì)及交通工程等相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)擔(dān)任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設(shè)計(jì)與開發(fā)等相關(guān)知識技能
4、 熟悉soa、微服務(wù)等流行體系架構(gòu)及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù),深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,制定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包含云端、車端)戰(zhàn)略,確定車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品布局及業(yè)務(wù)架構(gòu),制定產(chǎn)品路線圖及技術(shù)路線圖,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保產(chǎn)品競爭力;
2、產(chǎn)品管理:完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)交付及優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期管理,落地產(chǎn)品價(jià)值,對產(chǎn)品的滿意度負(fù)責(zé);
3、對外戰(zhàn)略合作:根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略及技術(shù)路線圖,開展外部戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)合作,為車聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品建設(shè)提供有力的外部資源支撐,擴(kuò)大產(chǎn)品競爭力;
4、產(chǎn)品配置與屬性策劃:根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布策略完成產(chǎn)品配置策略維護(hù)與優(yōu)化,與整車結(jié)合推動(dòng)屬性策劃和配置落地,提升宇通車輛網(wǎng)聯(lián)化屬性的競爭力;
5、團(tuán)隊(duì)管理:部門文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),后備梯隊(duì)人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動(dòng)化、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)計(jì)及交通工程等相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)擔(dān)任過云端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷、車端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理;
3、 熟悉車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、云端設(shè)計(jì)與開發(fā)等相關(guān)知識技能
4、 熟悉soa、微服務(wù)等流行體系架構(gòu)及主流的開源框架;熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的搭建、配置與管理;熟悉智能網(wǎng)聯(lián)的關(guān)鍵技術(shù),深刻理解及把握車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢及宏觀政策;優(yōu)秀的創(chuàng)新思維能力,較好的宏觀規(guī)劃能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力;有主流互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(含車聯(lián)網(wǎng))公司產(chǎn)品管理及架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 車管內(nèi)勤崗位職責(zé)
車管內(nèi)勤 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司,盼達(dá)用車,盼達(dá) 職責(zé)描述:
1.直接對內(nèi)勤主管、副主管負(fù)責(zé)
2.制定小組內(nèi)勤工作計(jì)劃,及時(shí)規(guī)劃安排,推動(dòng)小組工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領(lǐng)導(dǎo)
3.對小組員工進(jìn)行管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)小組團(tuán)隊(duì)精神
4.負(fù)責(zé)績效考核、制度宣導(dǎo)、獎(jiǎng)懲扣款、排班、考勤、招聘等工作的協(xié)調(diào)分配
5.對當(dāng)天本組的工作完成情況以口頭或書面形式及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào),提出合理建議
6.負(fù)責(zé)車輛登記證書的檔案管理
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.有汽車服務(wù)、車輛租賃服務(wù)、內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,能夠與上級積極有效溝通,并及時(shí)開展工作
4.熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,熱情服務(wù)
5.善于做本組成員的思想工作,關(guān)心、幫助、團(tuán)結(jié)本組成員
6.對新能源汽車智能出行行業(yè)有一定了解
7.持有c1及以上駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)
第13篇 車管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
辦理車輛的上牌上戶等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡38歲以下;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力好,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第14篇 車管主管崗位職責(zé)
車管外勤主管 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司 重慶盼達(dá)汽車租賃有限公司,盼達(dá)用車,盼達(dá) 職責(zé)描述:
1、了解公司發(fā)展方向,熟知公司各個(gè)流程,及時(shí)知曉公司對部門工作的要求,執(zhí)行公司安排;
2、對車管部工作做好工作計(jì)劃,及時(shí)規(guī)劃安排,督促本部門工作執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行情況,并反饋領(lǐng)導(dǎo);
3、對本部門的員工管理,了解員工需求,解決員工問題,培養(yǎng)部門團(tuán)隊(duì)精神;
4、根據(jù)公司及部門工作需求,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門與單位的工作;
5、對部門每日、每月數(shù)據(jù)的收集,依據(jù)數(shù)據(jù),制定工作計(jì)劃和工作安排;
6、對收據(jù)的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),反映真實(shí)運(yùn)營情況;
7、了解部門工作的難點(diǎn)、疑點(diǎn),給予指導(dǎo)和協(xié)助。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年車輛調(diào)度管理,有代駕、打車、專車公司管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對新能源汽車以及網(wǎng)絡(luò)用車平臺(tái)有一定了解;
4、出色的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的道德品質(zhì),誠實(shí)守信,待人真誠;
5、具備車輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、持有c1及 以上駕駛證,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
第15篇 非車管理崗位職責(zé)
總公司ea事業(yè)部非車產(chǎn)品管理崗(005165) 華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司 華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1. 核保超過區(qū)域權(quán)限的非車險(xiǎn)業(yè)務(wù);
2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理和考核區(qū)域非車產(chǎn)品中心人員;
3. 指導(dǎo)區(qū)域和分公司做好門店非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推動(dòng)和服務(wù)工作;
4. 解決區(qū)域和分公司在推動(dòng)門店非車險(xiǎn)發(fā)展過程中遇到的問題;
5. 日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
6. 完成部門負(fù)責(zé)人布置的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.有三年以上非車險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.年齡在40周歲以內(nèi)。
第16篇 新車管理員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫及庫存車輛的保管工作;
2、負(fù)責(zé)所有庫存車輛的移動(dòng);
3、協(xié)助銷售顧問交車,準(zhǔn)備交車前期工作以及文件準(zhǔn)備;
4、協(xié)助銷售信息員及銷售顧問工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、有c1駕照,能熟練駕駛;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識;
3、懂得操作電腦,具有良好的溝通及表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作能力。
第17篇 球車管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理高爾夫球車,確保球車的使用安全;
2.對球車進(jìn)行檢查、充電、清洗等。
崗位要求:
1、50歲以下;
2.、有責(zé)任心;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或汽車電器專業(yè)知識的優(yōu)先。
第18篇 車管經(jīng)理崗位職責(zé)
車管經(jīng)理 長久集團(tuán)金融系統(tǒng) 吉林省長久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司北京咨詢分公司分支機(jī)構(gòu) 車管經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)汽車租賃、物流運(yùn)輸日常運(yùn)營管理,為客戶提供最佳車輛服務(wù),提高用戶體驗(yàn),
負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)所轄車輛保險(xiǎn)、gps、維修保養(yǎng)服務(wù)商及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考核,篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商;
負(fù)責(zé)監(jiān)督客服主管對業(yè)務(wù)所轄車輛上牌、辦證、抵押、投保、續(xù)保、維修保養(yǎng)的落實(shí);
指導(dǎo)下屬為客戶提供高品質(zhì)的咨詢答疑服務(wù);
監(jiān)督落實(shí)交車完成后的違章查詢、事故處理及車損賠款等;
參與公司的二手車處置,建立二手車拍賣渠道,最大化保證公司利潤;
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國在庫車輛的區(qū)域調(diào)度,在途車輛物流驗(yàn)收,提升車輛轉(zhuǎn)化率。
任職要求
大專以上學(xué)歷;
5年以上租賃公司或物流公司車輛管理經(jīng)驗(yàn),有重卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
熟悉gb1589政策內(nèi)容及相關(guān)法規(guī)內(nèi)容和實(shí)施規(guī)定;
熟悉轎運(yùn)車行業(yè)車輛運(yùn)營特點(diǎn)及全國各區(qū)域運(yùn)輸線路里程,運(yùn)輸線路地方性管理特點(diǎn),運(yùn)輸途中車輛檢查規(guī)定;
熟悉轎運(yùn)車行業(yè)的車輛維修、保養(yǎng)規(guī)律及安排;
熟悉轎運(yùn)行業(yè)司機(jī)駕駛及安全管理要求。
第19篇 車管崗位職責(zé)
車管經(jīng)理 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛日常管理,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好車輛交接和駕駛員、車輛檔案的建立與管理,建立維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等檔案。
2、負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)、配件等使用數(shù)據(jù)的登記和月度匯總。
3、負(fù)責(zé)車輛的日常檢查(車容、車況和車上物品)。
4、根據(jù)車輛行駛里程按照公司保養(yǎng)規(guī)定及時(shí)編制月度車輛保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、根據(jù)車輛運(yùn)行情況和駕駛員報(bào)修情況結(jié)合修理廠的車檢情況做好車輛的大、中修計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、根據(jù)集團(tuán)車輛使用管理辦法完成車管部信息化建設(shè)。
任職要求:
1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或交通運(yùn)輸專業(yè)優(yōu)先,熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有車輛管理和駕駛員管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4、吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力。
5、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
第20篇 車管專員崗位職責(zé)
車管專員 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享
崗位需求:
1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、 日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、 根據(jù)收到的會(huì)議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團(tuán)其他部門臨時(shí)用車或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。
2、熟練操作e_cel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
