體系崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

體系崗位是企業(yè)內部管理架構中的關鍵角色，負責構建、維護和完善企業(yè)管理體系，以確保組織的運營符合既定的目標和法規(guī)要求。這個崗位的核心任務是設計、實施和監(jiān)督一套有效的制度和流程，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和高效運行。

崗位職責要求

1. 具備深厚的體系知識：體系崗位人員需要熟悉iso標準、行業(yè)規(guī)范及國家法律法規(guī)，能夠理解和應用到企業(yè)實踐中。

2. 強大的協(xié)調能力：需要與各部門溝通協(xié)調，確保體系的落地執(zhí)行，并解決實施過程中遇到的問題。

3. 細心嚴謹?shù)膽B(tài)度：對細節(jié)高度敏感，能夠準確識別潛在風險，提出預防措施。

4. 分析與解決問題的能力：面對復雜問題，能迅速找到癥結并提出解決方案。

5. 持續(xù)改進的意識：關注企業(yè)發(fā)展動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化體系，推動企業(yè)進步。

崗位職責描述

體系崗位人員的工作日常包括但不限于：

1. 制定和修訂企業(yè)政策、程序和工作指南，確保其符合最新的法規(guī)要求和最佳實踐。

2. 組織內部審核，評估體系的執(zhí)行情況，查找潛在的改進點。

3. 提供體系相關的培訓，提升員工對體系的理解和執(zhí)行力度。

4. 參與外部審計，應對第三方機構的審查，確保企業(yè)合規(guī)運營。

5. 與各部門合作，解決體系運行中出現(xiàn)的問題，確保業(yè)務流程順暢。

6. 定期報告體系運行狀況，為管理層決策提供依據(jù)。

有哪些內容

1. 體系文件管理：包括文件的編制、審批、發(fā)布、更新和廢除等全過程管理。

2. 內部審計計劃：制定年度審計計劃，執(zhí)行審計活動，記錄審計結果，提出改進建議。

3. 風險管理：識別、評估、控制和監(jiān)控企業(yè)運營中的風險，確保風險處于可接受范圍內。

4. 不合格項處理：跟蹤和管理不符合項的糾正和預防措施，防止問題再次發(fā)生。

5. 管理評審：參與高層管理的定期評審會議，匯報體系運行情況，提出改進建議。

6. 法規(guī)遵從性：保持對相關法規(guī)的了解，確保企業(yè)的各項活動符合法律要求。

體系崗位在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過建立和維護高效的企業(yè)管理體系，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。體系崗位人員需要不斷學習和適應變化，以應對日益復雜的商業(yè)環(huán)境，助力企業(yè)在競爭中保持優(yōu)勢。

體系崗位職責范文

第1篇 質量管理體系助理崗位職責

崗位描述:

1.主要負責iso9001 管理體系(可承擔內審、外審工作)運行監(jiān)督檢查;

2.負責起草公司對內、對外文件、會議記錄、總結報告、通知等相關文件;

3.負責檔案管理工作,及時做好檔案資料的收集、整理、裝訂以及借閱登記工作,并確保檔案的完整和安全;

4. 標書等文案制作。

任職要求:

1. 全日制?？萍耙陨蠈W歷,行政、工商管理、計算機網絡維護等相關專業(yè)從事者優(yōu)先;

2. 做事認真、細致,且團隊協(xié)作意識強,具備較好的溝通協(xié)調能力、觀察應變能力;

3. 熟練使用office、ppt等各種常用辦公軟件;

4. 主要負責iso9001 體系內審外審和日常運行監(jiān)督,兼行政部分工作。

第2篇 高級質量體系工程師崗位職責

質量體系規(guī)劃高級主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責:

1、負責公司的質量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;

2、負責推動各新建工廠質量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);

3、負責質量體系的培訓、指導;

4、負責質量指標策劃及管理;負責內外部審核實施及問題整改。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設計等相關專業(yè);

2、8年以上大型整車企業(yè)質量管理經驗,5年以上質量體系管理經驗;

3、具備新工廠質量體系搭建經驗者優(yōu)先。

第3篇 qa體系工程師崗位職責

qa體系工程師 康鉑 康鉑創(chuàng)想(北京)科技有限公司,comper,comper healthcare,康鉑,康鉑醫(yī)療健康,康鉑創(chuàng)想 崗位職責:

_ 組織編寫質量管理體系的有關文件;

_ 對質量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;

_ 對質量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

_ 制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;

_ 編制內部審核計劃,組織內部審核人員按計劃要求進行審核,并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證;

_ 質量記錄的整理、歸檔;

_ 監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場工作情況,履行質量保證工作的糾正與預防;

_ 對不合格品的控制,處理偏差及質量投訴。

任職資格:

_ 大學本科及以上學歷,生物等相關專業(yè);

_ 2年以上醫(yī)療器械質量保證工作經驗;

_ 工作認真負責、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力以及團隊合作精神;

_ 熟悉iso13485、生產實施細則等國家醫(yī)療器械相關法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內審員資格者優(yōu)先。

第4篇 質量體系認證工程師崗位職責

質量體系/認證工程師(ts16949+荊門) 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 工作職責

1.維護并完善公司ts16949體系文件;

2.主導完成內審、發(fā)證機關審核、客戶審核等審核工作;

3.解讀并維護相關標準;

4.完成其它工作。

工作要求

1.有工業(yè)制造業(yè)經驗,從事過汽車零配件企業(yè)的相關工作經歷者優(yōu)先考慮;

2.有3年以上的體系工程師經驗,特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;

3.為人積極,學習能力強,有團隊合作精神。

第5篇 體系認證工程師崗位職責

質量工程師(體系認證) 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職位描述:

1.按照iso9001/iso14001/iso45001標準和德國總公司ims模式,支持相關部門編寫和制定相關業(yè)務流程并優(yōu)化;

2.負責按照年度審核計劃執(zhí)行內部審核管理,包括策劃、執(zhí)行、跟蹤、監(jiān)督和審核報告;

3.負責組織、協(xié)調相關部門迎接顧客來公司審核,對顧客提出的不符合項和建議配合進行整改和跟蹤;

4.負責給客戶和市場銷售部提供相關資料及咨詢;

5.負責公司/部門目標收集、跟蹤等。

崗位要求:

1.本科以上學歷,機電一體化相關專業(yè);

2.具有按照iso9001:____年,iso14001:____年,iso45001:____年管理標準建立體系及認證的工作經驗;

3.具有豐富的審核經驗和審核技巧,包括內部體系審核,過程審核和供應商評審;

4.具有獨立的審核策劃和實施能力;

5.獲得內審員證書;

6.熟練的英文聽說讀寫能力。

第6篇 多媒體系統(tǒng)工程師崗位職責

多媒體系統(tǒng)工程師 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責描述:

1、圖像處理/計算機視覺/人工智能算法的移植與優(yōu)化

2、與算法研究合作,參與兼顧帶寬,性能的算法設計過程

3、產品上相關軟件調試及問題支持

任職要求:

1、計算機、信號處理等相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上工作經驗

2、有豐富arm neon/_86 sse/vliw dsp等平臺simd程序優(yōu)化經驗,有dsp開發(fā)經驗優(yōu)先

3、熟悉圖像處理/視頻處理、壓縮/計算機視覺/機器學習/人工智能等基礎算法

4、熟悉opencl/opengl/halide優(yōu)先

5、工作態(tài)度認真負責,有良好的溝通能力與合作精神

第7篇 體系質量主管崗位職責

質量體系主管 中建材浚鑫科技有限公司 中建材浚鑫科技有限公司,137812,中建材浚鑫科技有限公司,浚鑫 essential responsibilities / 主 要 職 責

1.負責推進、維護公司管理體系,協(xié)調及推動各部門按iso9001管理體系要素運作;

responsible for promoting and maintaining the company management system, coordinate and promote all departments to pressiso9001management system feature operation;

2.負責組織編制、修訂公司管理體系手冊、程序文件工作,審核與管理體系相關的管理性文件;

responsible for organizing and revising the company management system handbook, procedure document work, audit and management system related to the management of documents;

3.組織、實施質量管理體系內部審核及日常管理體系的核查工作;

organize and implement quality management system internal audit and daily management system verification work;

4.協(xié)調公司質量管理體系第二方、第三方審核工作;

coordinate the second party and the third party audit work of the companys quality management system;

5.協(xié)調質量管理體系年度管理評審工作;

coordinate the annual management review of quality management system;

6.負責對內外部審核中的不合格項的組織整改、跟蹤驗證工作;

organization responsible for nonconforming items in internal and e_ternal audits rectification and follow-up verification work;

7.組織、實施質量管理體系的教育培訓工作;

to organize and implement the education and training work of quality management system;

8.負責公司質量體系的持續(xù)改進工作;

responsible for the continuous improvement of the quality system of the company;

9.按時完成上級主管交辦的其他工作。

finish other work assigned by supervisor in time.

job specifications / 崗 位 資 格

1.工作經驗:從事光電行業(yè)工作十年以上,負責管理體系工作二年以上,精通iso9001標準;

working e_perience: engaged in photoelectric industry for more than ten years, responsible for more than two years of management system, proficient iniso9001standard;

2.教育程度:本科以上學歷,電子、機械、質量專業(yè)或與本公司行業(yè)相關的理工科;

education level: bachelor’s degree or above, majored in electronics, machinery, quality or science related to the companys industry;

3.專業(yè)技能:具有iso9001內審員證書;

professional skills: hasiso9001internal auditor certificate;

4.管理技能:精通產品質量法、iso9001等相關標準;掌握質量管理工具,具備對管理體系、流程、產品審核能力;具有推進管理體系認證的管理能力;有較強的溝通能力和協(xié)調能力;具備職業(yè)健康安全管理意識的可優(yōu)先考慮;

management skills: proficient in product quality law, iso9001and other relevant standards, master quality management tools, with the management system, process, product audit ability, with the promotion of management system certification management capacity, strong communication skills and coordination skills; have occupational health and safety management awareness is a priority;

5.個性特質:具有較強的原則性,高度的責任心和團隊合作精神;

personality traits: have a strong sense of principle, a high degree of responsibility and team work spirit;

6.其他要求:能熟練使用辦公軟件,良好的英文讀寫能力。

other requirements: be able to use office software skillfully, good command of english writing ability.

第8篇 體系維護專員崗位職責

qa體系維護專員 健進制藥有限公司 健進制藥有限公司關聯(lián)公司 職位描述:

1. 負責供應商評估,審計和管理工作;

2. 負責偏差、調查等質量事件報告的管理和追蹤,協(xié)助評估產品是否受到事件的影響;

3. 對capa進行管理和追蹤,持續(xù)提高質量體系;

4. 管理和追蹤實驗室oos調查,協(xié)助評估產品是否受到事件的影響;

5. 管理變更控制程序和追蹤變更控制的實施;

6. 管理風險評估及追蹤后續(xù)措施的實施;

7. 定期執(zhí)行產品質量回顧及追蹤后續(xù)措施的實施;

8. 定期召開管理評審及追蹤后續(xù)措施的實施;

9. 完成偏差、調查、變更、capa、風險評估等月度和/或季度報告。

10.根據(jù)國內外法規(guī)對公司現(xiàn)狀進行調整,以確保gmp符合性;

11.起草、修訂崗位相關sop;

12.完成上級安排的其它工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,藥學及相關專業(yè);

2.至少1年藥廠工作經驗;

3.良好的cgmp專業(yè)知識;

4.了解fda、ich等相關法規(guī)要求和技術指南;

5.英文優(yōu)秀,讀寫能力佳。

第9篇 體系品質管理崗位職責

品質保證/質量管理體系工程師 上海玳璐企業(yè)管理咨詢有限公司 上海玳璐企業(yè)管理咨詢有限公司,玳璐 職責描述:

1.負責公司下發(fā)至品質保證課的文件保管。

2.負責品質保證文件的發(fā)放與收回、借閱復印登記、過期文件銷毀、文件復審登記等。

3.負責品質保證部需要留檔文件的保管。

4.負責計量器具的管理。

5.負責儀器設備、檢驗記錄等的保管工作。

5.負責制造現(xiàn)場的品質巡查。

6.熟悉iso9001-____年質量管理體系,能獨立主導內審、管理評審及第三方審核,可獨立對第三方開展審核活動。

7.熟悉iso9001新版體系的維護、運行和改善,跟進各部門目標達成狀況及未達成的原因分析、改進并使其標準化、文件化。

8.完成上司交待的其他工作。

任職要求:

1.有2年以上相關工作經驗,具有獨立編寫程序文件和質量手冊的能力,整理編寫質量相關會議資料和報告。

2.具有良好的英語能力,cet6。

3.對產品性能敏感度高,具備良好的應對能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力。

4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

5.在權限范圍內,代表公司對外聯(lián)絡的工作。

6.具備較強的提案能力/品質保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、e_cel)。

7.對員工在品質管理工作方面監(jiān)督工作。

8.對員工進行指導和培訓,并定期對其工作進行檢查和考核。

9.對產品進行品質保證管理,向員工提供相關支持。

第10篇 質量體系助理崗位職責

質量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復合材料,艾可迅 職責描述:

1、受控文件管控;

2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

3、處理上級交辦的其他臨時事務。

任職要求:

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;

2、良好的邏輯思維能力 ;

3、熟悉iatf16949/iso9001標準 ;

4、汽車行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

5、做事認真仔細,有責任心。

第11篇 質保體系管理崗位職責

任職要求

1.具有大學本科及以上學歷;

2.具有2年以上質量管理相關工作經驗;

3.經過質量管理體系標準知識培訓;

4.具有良好的組織與計劃能力、協(xié)調與溝通能力,具有較強的執(zhí)行能力,具備辦公自動化、計算機操作相關技能。

崗位職責

1.協(xié)助質量管理體系主管規(guī)范各項質量控制流程、各項質量管理制度;

2.協(xié)助主管進行企業(yè)質量管理體系的教育培訓工作;

3.監(jiān)督各部門落實質量管理體系;

4.企業(yè)各種質量體系相關文件的歸檔整理,及其所需資料與記錄的收集和保存;

5.追蹤國內外質量管理動態(tài),對質量管理體系改進提出合理建議;

6.編制質量體系的年度內審計劃,并交主管審核;

7.負責企業(yè)具體內部質量管理體系審核工作;

8.負責監(jiān)測質量體系運行情況,及時改進完善質量體系;

9.積極處理客戶反饋的問題,依據(jù)反饋的問題和意見提出改進產品質量的建議和措施;

10.編制企業(yè)綜合的質量改進計劃,制定明確的質量改進目標;

11.監(jiān)督并協(xié)助各部門的質量改進工作。

第12篇 體系文員崗位職責

體系文員 泊姆克(天津)液壓有限公司 泊姆克(天津)液壓有限公司,泊姆克

要求:

1、熟悉iso9001體系認證,有2-3年相關工作經驗;

2、大專以上學歷;

3、適應周六加班,加班費另算;

4、服從領導工作安排;

5、上下班時間,上8:30,下17:00。上下班有班車。

第13篇 體系專員崗位職責

體系專員 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司,霖晏醫(yī)療,霖晏 職責描述:

1.根據(jù)內審、外審的審核不符合項進行糾正預防措施的實施,并根據(jù)實施結果優(yōu)化質量體系文件和流程;

2.負責統(tǒng)計和收集質量目標完成情況,為管理評審提供相應的資料;

3.負責公司層面的質量管理體系文件的管理與控制;

4.跟進研發(fā)項目,保證研發(fā)各環(huán)節(jié)符合質量法規(guī)要求;

5.負責公司質量體系的建設和優(yōu)化完善工作;

6.完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1.生物醫(yī)學工程、醫(yī)學等相關專業(yè)

2.有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)體系相關工作經驗

3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關政策法律法規(guī)

4.掌握iso體系及gmp相關知識

5.具有優(yōu)秀的學習、執(zhí)行、溝通協(xié)調和文字處理能力

iso/yy0287內審員優(yōu)先

第14篇 體系化管理崗位職責

1、負責收集、宣貫與產品有關的國家標準、國家軍用標準、行業(yè)和企業(yè)標準;

2、結合公司產品研制、生產、檢驗、試驗要求,編制公司的企業(yè)標準、規(guī)范、有關記錄、表格;

3、配合產品設計師提出產品標準化要求,編制《產品標準化大綱》;

4、負責產品圖樣和技術文件的標準化審查,并對其正確性、規(guī)范性、齊套性進行監(jiān)督檢查;

5、編制標準化工作報告、標準化審查報告。

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)、大專以上學歷;

2、2年以上標準化體系管理工作經驗;

3、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識,熟悉產品開發(fā)、生產流程。

第15篇 qs體系崗位職責

qs質量體系主管 飛旭電子 飛旭電子(蘇州)有限公司,飛旭電子,飛旭 1、負責策劃建立實施品質保證系統(tǒng)(包括iso9001/iso13485、tl9000、iatf16949)

2、主導質量體系認證,第二,三方認證,質量體系的日?；榇_保體系運行的有效性,持續(xù)性

3、主導產品的安全認證,商業(yè)認證,確保產品的一致性,持續(xù)有效性

4、主導工廠計量管理系統(tǒng),保證符合計量法規(guī)要求

5、負責文件控制系統(tǒng),保證文件管理的有效性,受控性

6、主導內部審核的實施與措施驗證追蹤落實

任職要求:

1、大專及以上學歷,英語聽說寫流利

2、5年以上品質管控工作經驗,2年以上pcba廠質量體系工作經驗

3、工作嚴謹細心、責任心強、善于溝通、堅持原則

4、有汽車和醫(yī)療fda體系經驗的優(yōu)先

廠車:免費提供到蘇州園區(qū)、市區(qū)、新區(qū)路線的廠車

job description

1. responsible for planning and establishing the implementation of quality assurance system (including iso9001/iso13485, tl9000, iatf16949)

2. leading quality system certification, second and third party certification, daily audit of quality system to ensure the effectiveness and sustainability of the system operation

3. leading product safety certification, commercial certification, ensuring product consistency, continuous effectiveness

4. leading the factory measurement management system to ensure compliance with metro logical regulations

5. responsible for the document control system to ensure the validity and control of document management.

6. leading internal audit implementation and measures verification follow-up implementation

job requirements:

1. college degree or above, fluent in english, spoken and written

2, more than 5 years of quality control work e_perience, more than 2 years of pcba plant quality system work e_perience

3, work rigorous and careful, strong sense of responsibility, good at communication, adhere to the principle

4. prior e_perience with automotive and medical fda systems

第16篇 安全體系審核員崗位職責

審核員(iso 27001信息安全管理體系) 標準認證服務(上海)有限公司廣州分公司 標準認證服務(上海)有限公司廣州分公司 1、 根據(jù)客戶申請,依照國內國際標準對客戶內部管理體系進行審核,評估客戶體系中存在的問題,向客戶提出改進建議;

2、 向客戶提供管理體系培訓;

3、 支持銷售工作及相關專業(yè)技術交流會和研討會。

任職資格:

1、 大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、 至少5年以上相關行業(yè)工作經驗;

3、 具備ccaa相關資格證書;

4、 具備良好的中英文口頭及書面表達能力。

第17篇 質量管理體系認證師崗位職責

崗位職責:

1、3年以上相關經驗負責質量管理體系的實施及保持,對質量管理、檢驗和計量理化工作負責。

2、組織分析、處理內外部質量問題。主持召開質量分析會議、質量工作會議,持續(xù)改進質量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質量管理體系。

第18篇 iso體系內審員崗位職責

pppbrstrong崗位職責:strongpp1、負責質量手冊和程序文件、作業(yè)文件的修訂,確保文件版本的適宜性和有效性。br2、制訂質量體系管理工作計劃,收集、統(tǒng)計和分析質量數(shù)據(jù),編制質量分析報告,年底進行工作總結。br3、對公司質量體系運行的有效性進行實時監(jiān)控與維護,對各部門質量管理工作的運行情況進行不定期檢查。br4、組織檢驗人員進行產品質量檢驗,完成相關質檢文件的編寫和存檔工作。br5、協(xié)助領導開展內審、外審和日常檢查工作,組織整改并跟蹤驗證情況。br6、開展公司全體員工質量管理體系的培訓工作br7、對公司各項目輸出的所有文檔進行歸納和管理。br8、協(xié)助領導開展與軍工四證相關的各項工作。br9、完成監(jiān)視和測量設備的送檢和管理工作。pbrpstrong任職條件:strongpp1、專科以上學歷。br2、熟悉質量管理體系相關要求,有1年以上的相關工作經驗。br3、參加過軍內審員培訓者優(yōu)先。br4、參與過軍工四證相關工作者優(yōu)先。br5、熟練掌握gjb9001b2009iso90012008質量管理體系的知識、方法、工具;br6、良好的溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力;br7、較強的學習意識和學習能力,良好的職業(yè)道德;br10、完成公司或部門臨時安排的其他各項工作。ppp

第19篇 質量管理體系內審員崗位職責

3年以上工作經驗,能獨立解決生產過程中的質量問題

受過醫(yī)療器械相關法律法規(guī)知識培訓,新版gmp培訓等

能夠熟練使用各種辦公軟件等

第20篇 體系研究崗位職責

人力資源總監(jiān) 有利網 北京弘合柏基金融信息服務有限責任公司,弘合柏基,有利網,弘合柏 崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等體系的全面建設)。

3、組織收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人力資源、組織結構決策提供信息支持,并致力于提高人力資源的運營管理水平。

4、向高管層提供人力資源、組織運行等方面的建議,提高公司綜合管理能力,組織制定訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行。

5、搭建集團化人力資源管理平臺,對集團下屬分子公司進行人力資源業(yè)務指導與監(jiān)督;推行公司的企業(yè)文化和價值觀,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。

6、人才梯隊管理和關鍵人才績效管控,做好組織內部的員工能力發(fā)展并提高其績效;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

7、建立員工與公司發(fā)展的溝通機制,及時的為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議和咨詢,以幫助員工快速成長,持續(xù)改進公司內部的人力資源管理和流程。

8、了解組織外部各種人力資源政策的變化以及時改進公司內部的人力資源政策。

9、落實公司各項人力資源工作,負責各項人力資源管理工作的推進和維護。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)。

2、8年以上hr團隊管理經驗,至少3年以上人力資源負責人任職經驗,集團化公司或大型人力密集型公司人力資源管理經驗優(yōu)先。

3、對人力資源各模塊理論、管理方法有較為深入的學習與實踐操作經驗,能夠結合公司實際將人力資源管理理論應用到實際操作中,并對各項工作有著清晰的思路。

4、能切實有效的對體系hr團隊進行定位與發(fā)展,發(fā)揮支持業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴作用。

5、具備良好的團隊管理能力,良好的工作改進意識,良好的對內/外部協(xié)調和溝通能力。

6、熟悉各種激勵工具,熟練掌握激勵組織和挖掘個人潛力的方法與技巧。

7、具備良好的敬業(yè)精神與包容性,很好的上進心、事業(yè)心、學習能力和合作精神,開闊的視野,關注結果及過程,很好的問題解決能力。

8、良好的團隊領導力,具備卓越的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調、發(fā)展下屬能力。