崗位職責是什么
醫(yī)藥公司崗位職責是指在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)，各個職位人員所承擔的工作任務和責任，它們是確保公司運營順暢、產(chǎn)品研發(fā)成功、市場推廣有效以及合規(guī)管理的關鍵。
崗位職責要求
1. 具備相關專業(yè)背景：醫(yī)藥公司的員工需要具備醫(yī)學、藥學、生物科學等相關領域的專業(yè)知識。
2. 遵守法規(guī)：了解并遵守國家藥品管理法規(guī)，保證公司業(yè)務的合法性。
3. 溝通協(xié)作：能夠與團隊成員、供應商、客戶等各方有效地溝通和協(xié)作。
4. 創(chuàng)新思維：在研發(fā)和市場策略中展現(xiàn)出創(chuàng)新和前瞻性思維。
5. 問題解決：面對挑戰(zhàn)和問題時，能迅速找到解決方案并執(zhí)行。
崗位職責描述
1. 研發(fā)部門：負責新藥的研發(fā)、臨床試驗和注冊申請，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品生命周期，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
2. 生產(chǎn)部門：管理藥品生產(chǎn)流程，確保符合gmp標準，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 銷售與市場部門：制定市場策略，推廣產(chǎn)品，建立和維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
4. 質(zhì)量保證部門：監(jiān)控產(chǎn)品從原料到成品的全程質(zhì)量，確保符合國家和行業(yè)標準。
5. 法規(guī)事務部門：處理與藥品法規(guī)相關的事務，包括政策解讀、注冊申報、合規(guī)審查等。
6. 財務部門：負責公司的財務管理，包括預算編制、成本控制、財務報告等。
7. 人力資源部門：招聘、培訓、考核員工，維護員工福利，確保公司人力資源的有效配置。
有哪些內(nèi)容
1. 研發(fā)工作：包括藥物篩選、配方設計、臨床試驗設計與分析，以及新藥上市后的持續(xù)研究。
2. 生產(chǎn)管理：包括生產(chǎn)計劃制定、設備維護、工藝優(yōu)化和質(zhì)量控制。
3. 市場營銷：包括市場調(diào)研、廣告宣傳、銷售渠道開發(fā)和客戶服務。
4. 質(zhì)量控制：涉及原材料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗，以及質(zhì)量體系的建設和維護。
5. 法規(guī)事務：涵蓋藥品注冊、變更申請、應對藥品監(jiān)管機構的檢查和咨詢。
6. 財務工作：包括財務報表編制、稅務籌劃、資金管理和風險管理。
7. 人力資源：涵蓋招聘流程、員工培訓、績效評估、薪酬福利設計及勞動關系管理。
醫(yī)藥公司的各個崗位職責相互關聯(lián)，共同推動公司的健康發(fā)展，確保為社會提供安全、有效的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務。每個員工都需要在自己的崗位上發(fā)揮專業(yè)技能，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
醫(yī)藥公司崗位職責范文
第1篇 醫(yī)藥公司總經(jīng)理崗位職責
副總經(jīng)理(醫(yī)藥公司總經(jīng)理) 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 職責描述:
1.營銷系統(tǒng)管理:制定營銷戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃并實施,完成各類銷售指標;拓展公司業(yè)務,提高公司品牌知名度及影響力。
2.內(nèi)部運營管理:完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程,并監(jiān)督實施;溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導各部門工作,提升各部門運營效率;各部門預算的監(jiān)督與控制,保證資源利用最大化。
3.客戶關系 維護良好的商業(yè)客戶及政府機構的關系。
4.團隊管理與發(fā)展:營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力;培養(yǎng)發(fā)展及優(yōu)化人力資源配置,提升團隊戰(zhàn)斗力
5.其他工作:董事長交辦的其他工作
任職要求:
1.醫(yī)藥學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)管理、市場營銷、財務類培訓;
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關的國家政策、法律法規(guī)。
3.至少5年以上醫(yī)藥行業(yè)全國銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗,3年以上制藥副總經(jīng)理或營銷公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.曾操盤過銷售額5億以上制藥企業(yè),熟練操盤醫(yī)藥營銷公司整體運營,中成藥在等級醫(yī)院、otc連鎖藥店、基層醫(yī)療機構及診所的營銷模式,有良好的客戶資源及政府關系
5.具有優(yōu)秀的商業(yè)思維、領導能力、分析問題和解決問題能力
6.責任心、勇于擔當、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識、經(jīng)營思維
7.38—50周歲,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州。
第2篇 醫(yī)藥公司質(zhì)管員崗位職責
1、認真學習和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項質(zhì)量管理制度。
2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領導下,依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標,協(xié)助部門領導組織實施,負責本部門的藥品質(zhì)量管理工作。
3、負責公司首營企業(yè)、首營品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負責建立動態(tài)供應商、品種質(zhì)量檔案。
4、負責首營銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負責建立動態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。
5、負責首營供應商、首營銷售客戶以及首營品種等基礎數(shù)據(jù)新增工作;負責計算機系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點數(shù)據(jù)的維護以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點數(shù)據(jù)與動態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。
6、負責藥品質(zhì)量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關藥品質(zhì)量的意見、建議,并及時傳遞反饋。
7、負責對驗收、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)上報的質(zhì)量問題進行復查、確認、處理、追蹤。
8、協(xié)助部門負責人做好不合格藥品的相關處理工作。
9、負責收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺帳、記錄,保證本部門各項質(zhì)量活動的記錄完整性、準確性和可追溯性。
10、協(xié)助并督促倉庫做好藥品儲存、冷鏈藥品的出庫運輸以及特殊管理藥品的進銷存安全管理工作等,并做好相應指導記錄。
11、指導驗收員、養(yǎng)護員做好藥品質(zhì)量驗收和養(yǎng)護工作。
12、做好各種質(zhì)量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報質(zhì)量部經(jīng)理。
13、及時學習上級藥監(jiān)部門有關質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件,并及時傳達執(zhí)行。
14、參加各類知識培訓和專業(yè)學習,不斷提高自身水平,持證上崗。
15、參與相關質(zhì)量體系文件的修訂工作。
16、定期參與購進藥品質(zhì)量評審會議,結合實際情況提出合理改進建議。
17、協(xié)助部門負責人做好相關風險管理工作,并提出改進措施。
18、完成主管領導安排的其他工作。
第3篇 資深醫(yī)藥公司采購崗位職責
崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗;2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達能力;3、超強的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責:1、處理好自己所負責品種的采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進新品種替換老品種;4、隨時跟進市場動態(tài),不斷為公司爭取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等
第4篇 醫(yī)藥公司會計崗位職責
崗位職責:
1、 使用稅務軟件開具增值稅發(fā)票;
2、 編制發(fā)票相關的統(tǒng)計報表;
3、 辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;
4、 辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;
5、 辦理稅務登記及變更等有關事項;
6、 編制有關的稅務報表及相關分析報告;
7 、編制銷售收入及商品購進憑證,進行月末存貨結賬。
8 編制財務報表、進行財務分析。
任職要求:具有一定的語言表達及溝通能力,熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件。
第5篇 醫(yī)藥公司崗位職責
財務主管 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 山東聯(lián)合眾生醫(yī)藥有限公司 職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃
2、負責公司會計核算的日常事務管理和財務部日常行政工作
3、組織實施財務管理制度和制定財務管理規(guī)定;負責對財務制度執(zhí)行情況的檢查、指導、處理 。
4、指導和監(jiān)督公司的現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應收、應付款項的核算與帳務處理;隨機抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。
5、負責建立財產(chǎn)盤點、稽核制度,財務工作符合gsp管理規(guī)定。
6、組織實施專項審計工作
7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務預決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務分析,監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整。
8、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機構設置。
10、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財務管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。
第6篇 醫(yī)藥公司采購崗位職責
任職要求:1)指導并帶領全體采購人員完成藥品的采購任務,確保購進的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。 (2)滿足銷售業(yè)務需求,采購質(zhì)優(yōu)價廉的商品,合理定價,指導商品銷售。 (3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導銷售業(yè)務開展。 (4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫存結構,降低采購風險。 (5)監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項返利收入的及時到位。 (6)參與各項應付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。 (7)收集與傳遞業(yè)務相關信息,適時調(diào)整采購與銷售策略,協(xié)調(diào)和配合銷售、儲運、質(zhì)量、財務等方面管理工作。 (8)制訂購進退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時退出,減少公司經(jīng)濟損失。 (9)建立與維護客戶關系體系,加強與上游供應商的合作,建立長期互利的合作關系。 (10)維護并樹立公司形象,加強公關力度,宣傳企業(yè)品牌。 (11)利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目。
第7篇 醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責
醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:
1.負責首營供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。
2.負責收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案
3.協(xié)助質(zhì)量負責人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;
4.負責公司證照的更新辦理。
5.負責本公司各類報告的歸檔等;
6.完成相關領導交辦的其他工作;
7.醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先先。
第8篇 醫(yī)藥公司財務崗位職責
崗位職責:
1、 使用稅務軟件開具增值稅發(fā)票;
2、 編制發(fā)票相關的統(tǒng)計報表;
3、 辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;
4、 辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;
5、 辦理稅務登記及變更等有關事項;
6、 編制有關的稅務報表及相關分析報告;
7 、編制銷售收入及商品購進憑證,進行月末存貨結賬。
8 編制財務報表、進行財務分析。
任職要求:具有一定的語言表達及溝通能力,熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件。
第9篇 醫(yī)藥公司采購員崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有親和力,工作主觀能動性強;
4、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);
第10篇 醫(yī)藥公司總監(jiān)崗位職責
醫(yī)藥公司銷售總監(jiān) 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉大重慶醫(yī)院板塊藥品銷售,良好的銷售團隊管控能力
第11篇 石家莊醫(yī)藥公司崗位職責
保定區(qū)域銷售經(jīng)理 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司 石家莊瑞盟醫(yī)藥經(jīng)營有限公司,瑞盟 崗位職責:1、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的搜集、開發(fā)和管理工作;
2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的學術推廣活動;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)政府事務的開展和維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售管理,落實工作任務。
崗位要求:
1、藥學或市場營銷相關專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2、溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷;
3、有親和力,品行優(yōu)良,作風正派;
4、能夠接受短期出差。
第12篇 醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤崗位職責
吉林省康恩德醫(yī)有限公司藥誠聘銷售內(nèi)勤,任職要求:
1、熟悉電腦軟件,能熟練運用辦公軟件,有醫(yī)藥公司銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格穩(wěn)重,對待工作態(tài)度認真,樂觀向上,責任感強
3、有醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、全面負責部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負責與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作;
3、負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;
4、負責銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核;
5、負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
6、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領導交辦的其他事務工作。
第13篇 醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責
主要職責:
·負責在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;
·配合公司及公司市場部組織各類學術會議;
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。
基本要求:
·大學本科學歷,如有一年以上相關產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗,外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需;
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力;
·良好的團隊合作精神;
·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗,呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機能力, 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)者優(yōu)先。
第14篇 醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.與制藥企業(yè)、生物技術公司,醫(yī)療器械公司的市場部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶的價值需求
2.從專業(yè)角度為客戶講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場研究數(shù)據(jù)報告的合作項目
3.與客戶進行溝通和談判,達成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案
4.定期對重點客戶進行管理和維護,促進溝通,鞏固合作關系
任職資格:
1.醫(yī)學或數(shù)據(jù)專業(yè)(臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥學、生物技術等)本科學歷
2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶優(yōu)先
3.有很高的商業(yè)敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力
第15篇 醫(yī)藥公司開票員崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品的銷售和推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標;
6、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系。
任職資格:
1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有親和力,工作主觀能動性強;
4、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);
第16篇 醫(yī)藥公司內(nèi)勤崗位職責
有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成部門經(jīng)理交代的工作。
4、負責公司勞資工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
