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崗位職責是什么
體檢崗位，是醫(yī)療機構或健康管理機構中負責組織、實施和管理健康檢查服務的專業(yè)職位。該崗位的核心任務是確保體檢流程的順暢進行，為客戶提供準確、全面的健康評估。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：具備醫(yī)學基礎知識，了解各類體檢項目及其臨床意義。
2. 組織能力：能有效協(xié)調資源，規(guī)劃體檢流程，確保體檢效率。
3. 溝通技巧：善于與客戶溝通，解答健康疑問，提供個性化建議。
4. 服務質量：注重細節(jié)，保證體檢過程中的專業(yè)性和服務質量。
5. 法規(guī)意識：熟知相關醫(yī)療法規(guī)，確保體檢工作的合規(guī)性。
6. 數(shù)據(jù)處理：熟練操作體檢系統(tǒng)，準確記錄和分析體檢結果。
崗位職責描述
體檢崗位的工作涵蓋從預約安排到體檢報告解讀的全過程。工作開始于接收客戶預約，制定個性化的體檢方案，包括但不限于常規(guī)檢查、專項篩查等。在體檢當天，需要指導客戶完成各項檢查，確保檢查過程的舒適和安全。監(jiān)控體檢質量，及時解決可能出現(xiàn)的問題。體檢結束后，整理并分析體檢數(shù)據(jù)，出具專業(yè)的體檢報告，必要時提供健康干預建議。此外，還需定期跟進客戶健康狀況，提供持續(xù)的健康管理服務。
有哪些內容
1. 預約管理：處理體檢預約，合理調配體檢時間，避免擁堵。
2. 體檢策劃：根據(jù)客戶需求，設計適合的體檢套餐。
3. 現(xiàn)場協(xié)調：管理體檢現(xiàn)場，確保流程有序，減少等待時間。
4. 技術支持：配合醫(yī)療團隊，執(zhí)行各項檢查，如血液檢測、影像學檢查等。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理體檢數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在健康問題。
6. 健康咨詢：向客戶提供體檢結果解讀，解答健康疑惑，提出預防建議。
7. 客戶關系：維護與客戶的良好關系，處理投訴和反饋，提升客戶滿意度。
8. 質量控制：監(jiān)督體檢服務質量，確保符合行業(yè)標準和醫(yī)療規(guī)范。
9. 培訓教育：參與內部培訓，提高團隊的專業(yè)技能和服務水平。
10. 制度建設：參與制定和完善體檢工作流程，優(yōu)化服務體驗。
體檢崗位需綜合運用醫(yī)學知識、管理技巧和客戶服務理念，以提供高質量的體檢服務，促進公眾健康。
體檢崗位職責范文
第1篇 體檢銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 體檢分院院長崗位職責
1、負責體檢分院的業(yè)務管理、制度建設等工作;
2、全面負責開展體檢分院業(yè)務運營、市場開發(fā)、團隊管理等相關工作;
3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產品,優(yōu)化服務質量;
4、捕捉市場信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團隊完成開拓市場業(yè)績;
5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時上報所屬上級部門;
6、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標。
任職要求:
1.醫(yī)學相關專業(yè)大專及以上學歷;
2.證件齊全,有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證
3.有大型醫(yī)療機構臨床工作經驗及綜合管理工作經驗(二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先);
4.精通各類信息化辦公設備
第3篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責
b超醫(yī)師(體檢中心) 上海遠大建康城 上海遠大醫(yī)谷國際投資管理有限公司,上海遠大健康城,遠大醫(yī)谷,遠大醫(yī)谷 1、負責體檢中心b超診斷工作,按時完成診斷報告;
2、熟練對小器官(肝、膽、胰、脾、腎等)婦科的b超操作
3、大專以上學歷;
4、執(zhí)業(yè)醫(yī)及以上職稱;
5、做六休一
第4篇 體檢銷售崗位職責
體檢銷售 廣東天鑒檢測技術服務股份有限公司 廣東天鑒檢測技術服務股份有限公司,天鑒檢測,天鑒 職責描述:
1、 負責公司體檢中心對外業(yè)務拓展及銷售推廣。
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,制定銷售方案,完成銷售任務。
3、 了解和發(fā)掘潛在需求客戶,維護客情關系。
4、 負責收集有關行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài)。
5、具有獨立分析市場和解決問題的能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)學、營銷類相關專業(yè)。
2、有2年以上醫(yī)務推廣或醫(yī)院市場部工作經驗。
3、有醫(yī)療器材、體驗中心、醫(yī)療領域銷售及招商資源經驗優(yōu)先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
第5篇 體檢前臺崗位職責
體檢中心聘前臺主管 青島愛康卓悅健康管理有限公司 青島愛康卓悅健康管理有限公司,愛康卓悅 任職要求:
1、大專以上學歷;有高星級酒店前臺工作經驗者優(yōu)先。
2、五官端正,聲音甜美,性情溫和;
3、有體檢行業(yè)工作經驗者或醫(yī)療教育背景者優(yōu)先;
4、能熟練運用常用辦公軟件(word、e_cel)者優(yōu)先。
第6篇 體檢醫(yī)生崗位職責
體檢醫(yī)生(內科/外科/婦科/耳鼻喉科/眼科) 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責:
1、負責為體檢中心客人做體檢檢查,并下檢查結論;
2、為客人做相關問題的解答,做到邊查,邊問,邊解答;
3、遵守相關制度,做到科室的相關管理工作。
任職要求:
1、5年以上臨床經驗,有初級、中級、副高職稱,身體健康,親和力強。
福利:
周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免費午餐,下午休息、節(jié)假日休息,過年有長假
第7篇 體檢護士崗位職責
health manager體檢護士 jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight) jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight)
第8篇 體檢醫(yī)師崗位職責
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷;
2、三級以上醫(yī)院工作經驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
6、可帶領下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第9篇 體檢主任崗位職責
體檢中心主任 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責描述:
1、負責體檢中心協(xié)調管理工作,掌握體檢中心運營情況,制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結;
2、積極開拓市場,擴大市場份額,負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作;
3、負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調配,保證體檢中心工作高效、優(yōu)質運行;
4、負責體檢質量管理,及時對體檢質量完成情況進行監(jiān)督檢查;
5、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導,檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況,防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施;
7、負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作,并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨立體檢中心管理工作經驗;
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務市場,具有較強的計劃決策、組織協(xié)調和統(tǒng)籌能力和市場運營能力。
4、思維清晰縝密,較強的社交公關、獨立工作和溝通協(xié)調能力;
5、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,有較強的執(zhí)行能力,較強的承壓能力;
第10篇 體檢中心主任崗位職責
體檢中心主任 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責描述:
1、負責體檢中心協(xié)調管理工作,掌握體檢中心運營情況,制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結;
2、積極開拓市場,擴大市場份額,負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作;
3、負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調配,保證體檢中心工作高效、優(yōu)質運行;
4、負責體檢質量管理,及時對體檢質量完成情況進行監(jiān)督檢查;
5、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導,檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況,防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施;
7、負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作,并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨立體檢中心管理工作經驗;
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務市場,具有較強的計劃決策、組織協(xié)調和統(tǒng)籌能力和市場運營能力。
4、思維清晰縝密,較強的社交公關、獨立工作和溝通協(xié)調能力;
5、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,有較強的執(zhí)行能力,較強的承壓能力;
第11篇 體檢科醫(yī)生崗位職責
1、做好崗位工作任務,負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程,全面、系統(tǒng)地進行體格檢查,真實、準確記錄體檢結果。
工作要求:
1、醫(yī)學類相關專業(yè)。
2、有三年以上體檢相關工作經驗。
3、有醫(yī)師證。
第12篇 體檢中心醫(yī)生崗位職責
1、體檢中心內、外科醫(yī)生,b超醫(yī)生;
2、了解康管理基本概念、內容及方法,熟悉檢前、檢中、檢后管理各項工作;
3、工作認真仔細,有服務意識,溝通表達能力強。
第13篇 體檢科主任崗位職責
體檢科主任 云南博亞醫(yī)院有限公司 云南博亞醫(yī)院有限公司,博亞 職責描述:
1、臨床醫(yī)學相關專業(yè);
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;具有中級以上職稱;
3、有體檢科或健康管理中心工作5年以上經驗;
4、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務工作的技術流程和規(guī)范,掌握各項業(yè)務崗位技術的質量管理規(guī)范;
任職要求:
1、在中心總經理領導下,全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作;
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務,同時對體檢質量進行把關,積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益;
3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質量,持續(xù)改進服務質量;
4、組織體檢中心各級人員培訓,督促醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務;
5、積極開拓體檢業(yè)務,負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調工作;
6、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調以及各項醫(yī)療工作;
7、掌握健康體檢及相關法律、法規(guī),熟悉健康監(jiān)護工作程序;
8、負責健康檢查報告的質量審核以及隨訪工作;
9、堅守工作崗位,主動熱情,禮貌待人,保持環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境,樹立醫(yī)院良好窗口形象;
10、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責。
第14篇 內科體檢醫(yī)師崗位職責
1、負責各崗位的健康檢查及相關崗位的工作內容;
2、參與并制定個人或團體健康體檢方案;
3、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢管理工作內容,解答體檢者個性化健康知識問題;
4.臨床醫(yī)學專業(yè),大專及以上學歷;
5.主治醫(yī)師及以上職稱,五年以上臨床工作經驗。
6.由體檢中心工作經驗者優(yōu)先。工資可面議。
第15篇 體檢中心銷售崗位職責
上市體檢中心銷售顧問 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 職責描述:
1、負責公司服務理念和服務產品的推廣銷售工作;
2、負責企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護工作;
3、負責個人客戶的拜訪銷售和后期維護工作;
任職要求:
1、學歷不限,有經濟、金融、保險、市場營銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;精力充沛,抗壓能力較強;
3、親和能力較強;
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務意識;有在體檢中心、高端會所、高端服務場所等公司工作經驗或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經驗;
第16篇 體檢銷售代表崗位職責
體檢銷售代表 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司,曼陀羅醫(yī)療科技,曼陀羅 崗位職責:
1、負責公司體檢項目的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、管理及維護新老客戶關系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產品的優(yōu)點和特色;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關工作經驗者優(yōu)先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
薪酬福利:
1.周末雙休事業(yè)、生活、學習三不誤;
2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產假等;
3.基本福利入職即購買五險一金;
4.其他補貼餐補以、通訊補貼及話費;
5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費等;
6.員工培訓提供內外系統(tǒng)培訓,在工作中學習!
第17篇 體檢業(yè)務崗位職責
康養(yǎng)項目總監(jiān) 崗位職責:1.依據(jù)業(yè)務管理核心制度,建立并健全公司業(yè)務管理的相關制度和工作流程,并督促執(zhí)行;
2.依據(jù)體檢業(yè)務流程,制定體檢工作及業(yè)務流程,保證其高效、優(yōu)質運行;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃業(yè)務人員團隊,建立醫(yī)護等專業(yè)技術人才培養(yǎng)體系,建設分院管理及專業(yè)技術人才梯隊建設;
4.監(jiān)督并指導分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務開展情況;
5.依據(jù)實際情況,在分院間調配開展體檢業(yè)務所需的人員及物料等資源;
6.監(jiān)督并指導業(yè)務報表的上報;
7.與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的溝通,確保公司所屬醫(yī)療機構順暢運行;
任職要求:
1、8年以上醫(yī)療管理工作經驗,1年以上高級管理崗位工作經驗;
2、有三甲醫(yī)院醫(yī)務部工作背景或地級以上衛(wèi)生管理部門工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)操守及感召力;
4、具有較強的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識;
5、本科以上學歷。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)。 崗位職責:1.依據(jù)業(yè)務管理核心制度,建立并健全公司業(yè)務管理的相關制度和工作流程,并督促執(zhí)行;
2.依據(jù)體檢業(yè)務流程,制定體檢工作及業(yè)務流程,保證其高效、優(yōu)質運行;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃業(yè)務人員團隊,建立醫(yī)護等專業(yè)技術人才培養(yǎng)體系,建設分院管理及專業(yè)技術人才梯隊建設;
4.監(jiān)督并指導分院管理工作、體檢以及醫(yī)療康養(yǎng)業(yè)務開展情況;
5.依據(jù)實際情況,在分院間調配開展體檢業(yè)務所需的人員及物料等資源;
6.監(jiān)督并指導業(yè)務報表的上報;
7.與衛(wèi)生系統(tǒng)等行政主管部門建立有效的溝通,確保公司所屬醫(yī)療機構順暢運行;
任職要求:
1、8年以上醫(yī)療管理工作經驗,1年以上高級管理崗位工作經驗;
2、有三甲醫(yī)院醫(yī)務部工作背景或地級以上衛(wèi)生管理部門工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)操守及感召力;
4、具有較強的協(xié)調溝通能力和團隊合作意識;
5、本科以上學歷。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)或衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)。
第18篇 體檢部主任崗位職責
崗位職責
1.在院長領導下,負責門診部的醫(yī)療、護理、教學和行政的管理工作。
2.完善醫(yī)護團隊的管理制度、體系優(yōu)化與團隊建設,改善服務態(tài)度,做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。
3.負責接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
4.負責門診業(yè)務的各項管理,為公司業(yè)務的經營發(fā)展提供專業(yè)保障。
5.全面負責體檢科業(yè)務開展工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備五年以上上海醫(yī)療機構同等崗位的工作經驗,具備較高的業(yè)務水平。
3.具備良好的市場意識,了解醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展狀況。
4.具備良好的溝通和協(xié)調能力,較強的應變能力。
第19篇 婦科體檢醫(yī)師崗位職責
體檢中心副主任醫(yī)師(婦科方向) 燕達 河北三河燕達實業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 任職要求:
1、本科以上學歷,副高以上職稱 ;
2、婦科執(zhí)業(yè)范圍,二甲以上醫(yī)院工作經驗;
3、年齡不超過60周歲
第20篇 體檢部部長崗位職責
體檢部部長 負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作,并帶領部門有序、安全的完成體檢服務工作。
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作;
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;
6、負責安排團體和個人的排單體檢;
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作,并帶領部門有序、安全的完成體檢服務工作。
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作;
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作,處理各個科室中出現(xiàn)的問題;
6、負責安排團體和個人的排單體檢;
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
