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崗位職責(zé)是什么
行政財(cái)務(wù)是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動和行政事務(wù)，確保日常運(yùn)營的高效與合規(guī)。此職位需要具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識，同時(shí)又要精通行政管理，以協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，持有相關(guān)財(cái)務(wù)資格證書；
2. 至少5年的財(cái)務(wù)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程和行政規(guī)章制度；
3. 精通財(cái)務(wù)分析，能有效制定預(yù)算并監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況；
4. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門工作；
5. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化工具；
6. 對法規(guī)政策有敏銳的洞察力，確保公司運(yùn)營的合法性；
7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，保持財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性。
崗位職責(zé)描述
行政財(cái)務(wù)的主要職責(zé)是管理公司的財(cái)務(wù)記錄，執(zhí)行財(cái)務(wù)策略，并處理日常行政事務(wù)。他們需要確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性，為管理層提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息，以便進(jìn)行決策。他們也負(fù)責(zé)監(jiān)督和優(yōu)化內(nèi)部流程，提高行政效率，保證公司運(yùn)營的順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)管理：編制和維護(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃和成本控制，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。
2. 稅務(wù)管理：確保稅務(wù)合規(guī)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，處理稅務(wù)問題。
3. 審計(jì)與合規(guī)：協(xié)助外部審計(jì)工作，確保公司遵守財(cái)務(wù)法規(guī)和內(nèi)部政策。
4. 行政協(xié)調(diào)：管理辦公設(shè)施，處理員工福利和人力資源相關(guān)事宜，組織公司活動。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保公司的財(cái)務(wù)安全。
6. 供應(yīng)商和合同管理：審核和管理供應(yīng)商合同，確保成本效益和服務(wù)質(zhì)量。
7. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評估并改進(jìn)財(cái)務(wù)和行政流程，提升工作效率。
8. 溝通與協(xié)作：與各部門保持良好溝通，解決跨部門問題，推動公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
行政財(cái)務(wù)的角色在企業(yè)的成功運(yùn)營中扮演著至關(guān)重要的角色，他們既要精確地處理財(cái)務(wù)事務(wù)，又要有效地管理行政工作，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展。
行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 人事行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
人事行政財(cái)務(wù)專員 紅旗智行科技(北京)有限公司 紅旗智行科技(北京)有限公司 崗位職責(zé):
1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;
2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);
3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類勞動關(guān)系問題,處理勞務(wù)糾紛事件;
4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;
5、管理分公司各類行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;
6、各類日報(bào)表、月報(bào)表的制作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、熟練使用e_cel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;
2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;
第2篇 行政財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會計(jì)/行政 鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司 鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特 工作職責(zé):
1. 辦理公司稅務(wù)上的開票、繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng);
2. 辦理有關(guān)的免稅申請及免稅備案等事項(xiàng);
3. 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);
4. 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
5. 審核報(bào)銷發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng);
6. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。
任職要求:
1. 所學(xué)專業(yè)為會計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國家稅收法律法規(guī)政策
2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 有制造業(yè)稅務(wù)會計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
行政財(cái)務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動;
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)行政經(jīng)理 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對基金進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);
2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;
4、電子文件和檔案管理;
5、會議、活動、培訓(xùn)等組織和會務(wù)工作。
任職資格:
1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學(xué)歷:國內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;
3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)知名會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;
4、優(yōu)秀的判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師優(yōu)先。
第5篇 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水
平;
2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人
力資源保障;
3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。
4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;
第6篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
行政財(cái)務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會議準(zhǔn)備、辦公用品采購管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;
2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);
3、組織分公司的集體活動;
4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開具發(fā)票;
5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有c1駕照優(yōu)先
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
