- 目錄
崗位職責(zé)是什么
會(huì)計(jì)主辦是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行日常會(huì)計(jì)操作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)。
2. 精通財(cái)務(wù)軟件操作，如erp系統(tǒng)，能高效處理大量數(shù)據(jù)。
3. 能獨(dú)立完成賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記、報(bào)表編制等。
4. 具備良好的分析能力，能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入解讀。
5. 有良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門配合財(cái)務(wù)工作。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保財(cái)務(wù)信息的保密性和完整性。
崗位職責(zé)描述
會(huì)計(jì)主辦的工作涉及企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作核心，需要在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蚣芟逻M(jìn)行，既要保證財(cái)務(wù)流程的順暢，又要確保信息的準(zhǔn)確無誤。他們需要對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、分類和總結(jié)，形成財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常賬務(wù)管理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，包括審核原始憑證，編制記賬憑證，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按時(shí)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，為管理層提供財(cái)務(wù)狀況的清晰視圖。
3. 成本與預(yù)算控制：參與成本核算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提供預(yù)算分析報(bào)告，協(xié)助管理層優(yōu)化資源配置。
4. 稅務(wù)管理：處理稅務(wù)申報(bào)，確保符合稅法規(guī)定，同時(shí)尋找合理避稅策略，降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
5. 內(nèi)部審計(jì)與控制：協(xié)助內(nèi)部審計(jì)工作，確保內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好溝通，解決財(cái)務(wù)問題，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。
7. 法規(guī)遵從：關(guān)注財(cái)務(wù)政策變化，確保公司財(cái)務(wù)操作始終符合相關(guān)法律法規(guī)。
8. 數(shù)據(jù)分析與建議：通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深度分析，提供改善經(jīng)營效率和盈利能力的建議。
會(huì)計(jì)主辦的角色不僅限于傳統(tǒng)的賬務(wù)處理，更需具備戰(zhàn)略思維，能夠從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他們的工作直接影響到公司的財(cái)務(wù)健康狀況和經(jīng)營決策的科學(xué)性。
會(huì)計(jì)主辦崗位職責(zé)范文
第1篇 成本會(huì)計(jì)主辦崗位職責(zé)
主辦會(huì)計(jì)/成本會(huì)計(jì) 東莞鉅威動(dòng)力技術(shù)有限公司 上海璞恒新能源科技有限公司,璞恒 職責(zé)描述:
1)正確計(jì)算產(chǎn)品成本,提供成本信息。及時(shí)編制各種成本報(bào)表,使有關(guān)人員及時(shí)了解成本的變化情況,并作為制訂售價(jià)、作出成本決策的重要參考資料;
2)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月計(jì)提資產(chǎn)折舊及攤銷;
3)負(fù)責(zé)主導(dǎo)定期或不定期資產(chǎn)盤點(diǎn);
4)協(xié)助主管開展部門管理工作;
5)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)職稱;
2)5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有學(xué)習(xí)激情,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于處理流程性事務(wù),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì) 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)編制財(cái)務(wù)報(bào)表
2、組織預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算的編制和下達(dá)進(jìn)行匯總和平衡
3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)情況分析及風(fēng)險(xiǎn)管控
4、監(jiān)督、檢查并規(guī)范集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)核算
5、負(fù)責(zé)規(guī)范各會(huì)計(jì)核算與管理相關(guān)的系統(tǒng)、制度完善與更新
6、推動(dòng)財(cái)務(wù)專業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作:推動(dòng)財(cái)務(wù)知識(shí)成果落地及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化
7、協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱
3、了解房地產(chǎn)、建筑公司經(jīng)營管理基本核算流程,熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)和國家有關(guān)金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策及相關(guān)稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、具有良好的抗壓能力
7、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第3篇 會(huì)計(jì)主辦崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì) 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)工作,協(xié)助集團(tuán)編制財(cái)務(wù)報(bào)表
2、組織預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算的編制和下達(dá)進(jìn)行匯總和平衡
3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)情況分析及風(fēng)險(xiǎn)管控
4、監(jiān)督、檢查并規(guī)范集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)核算
5、負(fù)責(zé)規(guī)范各會(huì)計(jì)核算與管理相關(guān)的系統(tǒng)、制度完善與更新
6、推動(dòng)財(cái)務(wù)專業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作:推動(dòng)財(cái)務(wù)知識(shí)成果落地及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化
7、協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)
2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱
3、了解房地產(chǎn)、建筑公司經(jīng)營管理基本核算流程,熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)和國家有關(guān)金融、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅各項(xiàng)政策及相關(guān)稅收、財(cái)經(jīng)政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、具有良好的抗壓能力
7、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
