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房地產(chǎn)渠道崗位職責匯編(6篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):92

房地產(chǎn)渠道崗位職責

崗位職責是什么

房地產(chǎn)渠道崗位是房地產(chǎn)銷售體系中的關鍵角色,負責構建和管理銷售網(wǎng)絡,通過多元化的渠道策略,將房地產(chǎn)項目推廣至潛在客戶,以實現(xiàn)銷售目標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場洞察力,能夠準確把握房地產(chǎn)市場的動態(tài)和趨勢。

2. 熟悉各類銷售渠道,包括線上平臺、中介合作、直銷團隊等,并能有效整合資源。

3. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能與各類合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關系。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的渠道策略,提高項目的市場曝光度和銷售轉化率。

5. 具備良好的團隊管理能力,能夠指導和激勵銷售團隊達成業(yè)績目標。

6. 對房地產(chǎn)政策法規(guī)有深入理解,確保業(yè)務操作的合規(guī)性。

崗位職責描述

房地產(chǎn)渠道專員的工作主要包括尋找新的銷售渠道、維護現(xiàn)有合作伙伴關系、協(xié)調內外部資源、監(jiān)控市場反饋以及調整銷售策略。他們需要通過不斷探索和測試,找到最符合項目特性和市場需求的推廣模式。他們還需要定期分析銷售數(shù)據(jù),評估渠道效果,以便及時調整策略,提升銷售效率。

有哪些內容

1. 渠道開發(fā):尋找并評估新的銷售途徑,如房地產(chǎn)網(wǎng)站、社交媒體、線下活動等,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡。

2. 合作關系管理:與房地產(chǎn)中介、分銷商等建立并保持良好關系,確保渠道暢通無阻。

3. 銷售策略制定:根據(jù)市場情況和項目特性,制定切實可行的渠道銷售策略。

4. 團隊協(xié)作:與銷售團隊緊密配合,提供有效的渠道支持,協(xié)助完成銷售目標。

5. 市場分析:持續(xù)關注市場動態(tài),分析競品策略,為公司提供市場情報。

6. 數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估渠道效益,為優(yōu)化銷售策略提供依據(jù)。

7. 內外部溝通:協(xié)調內部各部門資源,對外傳遞公司形象和項目信息,確保信息一致性和準確性。

8. 問題解決:面對市場挑戰(zhàn)和競爭,快速響應,提出解決方案,保障渠道運營的穩(wěn)定性和高效性。

房地產(chǎn)渠道崗位是連接開發(fā)商與市場的橋梁,其工作成效直接影響到房地產(chǎn)項目的銷售業(yè)績和市場口碑。這一崗位需要從業(yè)者具備敏銳的市場觸覺、出色的溝通能力以及靈活的策略思維,以推動項目的成功銷售。

房地產(chǎn)渠道崗位職責范文

第1篇 房地產(chǎn)渠道主管崗位職責

渠道經(jīng)理/主管(房地產(chǎn)) 禹洲地產(chǎn)股份有限公司 廈門金國際地產(chǎn)發(fā)展有限公司,禹洲地產(chǎn)股份有限公司,金國際地產(chǎn),廈門金 崗位職責:

1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;

5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業(yè)化的渠道銷售團隊;

職位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡35歲以下;

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗,經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例;

3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質的渠道合作資源;

4、熟悉上海片區(qū)市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強;

第2篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)渠道總監(jiān) 上海億翰商務咨詢股份有限公司 上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責:

1、根據(jù)銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執(zhí)行到位,對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。

2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。

3、根據(jù)公司關了制度,對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負責。

6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

7、負責區(qū)域的公共關系,搞好與當?shù)卣透黝悪C構的關系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經(jīng)驗,具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗;

2、了解房地產(chǎn)行業(yè),并在行業(yè)內需要一定的人脈關系;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。

第3篇 房地產(chǎn)渠道崗位職責

房地產(chǎn)渠道專員 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 崗位職責:

1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關系維護等工作;

2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作;

3、為客戶介紹項目情況,吸引客戶到訪。

任職要求:

1、大專及以上學歷,個人形象良好,親和力強;

2、性格外向,思維活躍,善于表達和溝通;

3、吃苦耐勞,勤奮踏實,積極向上。

第4篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理崗位職責

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

3、進行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負責市場調研和需求分析;

6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

7、制定銷售計劃和銷售預算;

8、負責銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第5篇 房地產(chǎn)渠道專員崗位職責

1、責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領導臨時交辦的其他任務;

6、在部門經(jīng)理的領導下,配合開展渠道部的工作,以達到業(yè)績指標。

第6篇 房地產(chǎn)渠道銷售崗位職責

房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)理 杭州中港綠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 杭州中港綠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中港綠泰 1. 負責制定渠道拓客策略及執(zhí)行計劃,包括但不限于外展,派發(fā),大客戶拓展等內容;

2. 負責渠道的開發(fā),資源的整合及維護工作。

3. 要求熟悉排屋項目渠道的拓客執(zhí)行方案。

4. 負責對整個渠道團隊進行培訓、考核。

要求:

1, 至少從事房產(chǎn)銷售行業(yè)3年以上;

2, 具有強烈的責任心及事業(yè)心;具備良好的人際交往能力和抗壓能力;

3, 具有很好的團隊協(xié)作精神,良好的把握全局的能力

4, 優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有房地產(chǎn)營銷圈子及渠道優(yōu)先。

房地產(chǎn)渠道崗位職責匯編(6篇)

崗位職責是什么房地產(chǎn)渠道崗位是房地產(chǎn)銷售體系中的關鍵角色,負責構建和管理銷售網(wǎng)絡,通過多元化的渠道策略,將房地產(chǎn)項目推廣至潛在客戶,以實現(xiàn)銷售目標。崗位職責要求1.具備深
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