基建科崗位職責匯編(3篇)

崗位職責是什么

基建科崗位是企業(yè)內部管理的重要組成部分，主要負責組織和協(xié)調企業(yè)的基礎設施建設工作，確保各類工程項目的安全、高效、經濟進行。

崗位職責要求

1. 具備扎實的工程技術知識，熟悉建筑法規(guī)和施工標準。

2. 精通項目管理，包括預算編制、進度控制、質量監(jiān)督。

3. 良好的溝通協(xié)調能力，能有效對接內外部資源。

4. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作。

5. 能獨立處理突發(fā)問題，具備一定的危機管理能力。

崗位職責描述

基建科崗位的日常工作涵蓋項目策劃、設計審查、招標采購、施工現(xiàn)場管理等多個環(huán)節(jié)。其核心任務是確保基礎設施建設項目符合企業(yè)戰(zhàn)略目標，滿足生產運營需求，同時保證工程質量和安全。此外，基建科還需關注成本控制，力求在預算范圍內完成工程，以實現(xiàn)經濟效益的最大化。

有哪些內容

1. 項目策劃與管理：負責項目前期的規(guī)劃，制定實施計劃，監(jiān)控項目進度，確保按時交付。

2. 設計審查：與設計單位溝通，審核設計方案，確保合規(guī)性、實用性和經濟性。

3. 招標采購：組織和執(zhí)行工程招標，選擇合適的承包商，簽訂并管理合同。

4. 質量與安全管理：落實工程質量標準，監(jiān)督施工安全，預防和處理安全事故。

5. 成本控制：編制和控制工程預算，跟蹤費用支出，進行成本分析。

6. 協(xié)調溝通：與內部各部門、外部供應商及政府部門保持良好關系，解決項目執(zhí)行中的問題。

7. 文檔管理：整理和歸檔項目文件，確保信息準確無誤，方便后期查詢和審計。

8. 持續(xù)改進：評估項目執(zhí)行效果，提出改進建議，提升基建工作的效率和質量。

基建科崗位的工作不僅需要專業(yè)知識，更需要靈活應變的能力和良好的人際交往技巧。通過精細化管理和高效協(xié)作，基建科為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的物質基礎。

基建科崗位職責范文

第1篇 基建科干事職責

1.負責基建工作的檔案管理和收集工作。

2.協(xié)助副科長作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。

3.協(xié)助科長作好基建工程的前期工作。

4.協(xié)助科長作好施工過程的管理工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

第2篇 基建科副科長職責

1.負責基建財務工作

2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的實施工作

4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作

5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。

6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。

7.作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。

8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫

9.完成科長交辦的其他工作。

第3篇 學院基建科科長職責

1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務。

2.制定、修改有關管理文件和規(guī)章制度。

3.負責學院基本建設的總體規(guī)劃。

4.負責學院基本建設項目的前期工作。

5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。

6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。

7.負責施工過程的管理工作。

8.負責在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作。

9.完成領導交辦的其他工作。