- 目錄
崗位職責(zé)是什么
精益生產(chǎn)崗位，是企業(yè)運營體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費，提升效率，確保企業(yè)持續(xù)提供高質(zhì)量產(chǎn)品或服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解精益生產(chǎn)理念，具備扎實的精益工具知識，如價值流分析、5s、tpm、jit等。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)方案。
3. 熟悉制造流程，有能力識別并消除生產(chǎn)過程中的瓶頸和浪費。
4. 強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠推動跨部門的改善項目。
5. 良好的溝通技巧，能有效影響和指導(dǎo)各級員工參與改進(jìn)活動。
崗位職責(zé)描述
精益生產(chǎn)崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 對現(xiàn)有生產(chǎn)流程進(jìn)行深入研究，識別潛在的改進(jìn)點，減少浪費（如過度生產(chǎn)、等待、運輸、庫存、動作、缺陷等）。
2. 制定并實施精益改善項目，如設(shè)立拉動系統(tǒng)、實施持續(xù)改進(jìn)活動、推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期分析效率、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵指標(biāo)，確保生產(chǎn)過程的持續(xù)優(yōu)化。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源，確保改善項目的順利執(zhí)行，并跟蹤效果，進(jìn)行必要的調(diào)整。
5. 提供精益培訓(xùn)，提升員工對精益理念的理解和應(yīng)用能力，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的精益文化。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定精益生產(chǎn)的目標(biāo)和計劃，明確短期和長期的改進(jìn)方向。
2. 流程改進(jìn)：運用精益工具，對生產(chǎn)線進(jìn)行布局優(yōu)化、流程再造，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 問題解決：通過數(shù)據(jù)分析，找出生產(chǎn)過程中的問題，提出解決方案，并跟蹤解決效果。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：設(shè)計并實施精益生產(chǎn)培訓(xùn)課程，指導(dǎo)員工掌握精益工具和方法，提升全員參與度。
5. 項目管理：負(fù)責(zé)精益項目的立項、執(zhí)行、評估，確保項目按時完成并達(dá)成預(yù)期效果。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持密切聯(lián)系，確保精益理念貫穿于企業(yè)的各個層面。
7. 成果分享：定期匯報精益生產(chǎn)的成果，推廣成功的案例，激勵全體員工積極參與改進(jìn)活動。
總結(jié)，精益生產(chǎn)崗位的核心任務(wù)是通過不斷改進(jìn)，實現(xiàn)生產(chǎn)效率的最大化，降低運營成本，提升客戶滿意度，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
精益生產(chǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 精益生產(chǎn)顧問師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶;
2、對客戶進(jìn)行診斷,出具診斷報告;
3、獨立開展精益生產(chǎn)改善項目。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè),2年以上咨詢師工作經(jīng)驗;
2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解,有精益生產(chǎn)咨詢項目經(jīng)驗;
3、有強烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
第2篇 精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項目等;
2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第3篇 精益生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等;
2.對接運營部門,運用集成思維設(shè)計優(yōu)化改善項目,標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)籌改善;
3.對業(yè)務(wù)各流程進(jìn)行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
任職要求:
1.8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關(guān)供應(yīng)鏈優(yōu)化改善、精益生產(chǎn)、工藝流程改善等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構(gòu)及各模塊內(nèi)部邏輯;
3.獨立承擔(dān)過較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;
4.具備較強的ie基礎(chǔ)知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃能力;
5.熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、e_cel等工具處理大數(shù)據(jù)量分析。
第4篇 精益生產(chǎn)專員崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)專員 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析(工時節(jié)拍、生產(chǎn)成本、材料損耗等)。
2、跟蹤解決生產(chǎn)過程中存在的八大浪費問題。
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的宣傳及引導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目開展過程中各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)精益項目開展過程中各模塊的進(jìn)度及完成度跟蹤。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6s活動推進(jìn)工作。
7、制作培訓(xùn)課件,并開展現(xiàn)場人員培訓(xùn)工作(精益生產(chǎn)、6s活動)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,兩年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
第5篇 精益生產(chǎn)項目崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)項目經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;
3.主持實施精益生產(chǎn)項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點體現(xiàn)項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目實施,負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進(jìn)度,把控項目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務(wù)經(jīng)驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;
3.主持實施精益生產(chǎn)項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點體現(xiàn)項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目實施,負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進(jìn)度,把控項目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務(wù)經(jīng)驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
第6篇 精益生產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)項目經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;
3.主持實施精益生產(chǎn)項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點體現(xiàn)項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目實施,負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進(jìn)度,把控項目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務(wù)經(jīng)驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;
3.主持實施精益生產(chǎn)項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點體現(xiàn)項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成項目實施,負(fù)責(zé)項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進(jìn)度,把控項目質(zhì)量;
任職資格:
1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務(wù)經(jīng)驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
第7篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓(xùn)和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開展項目調(diào)研,提出具體解決方案,制作項目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨到的見解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力,及時完成咨詢組長安排的工作,具有良好的項目推動和協(xié)調(diào)的能力;
第8篇 精益生產(chǎn)咨詢崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)咨詢師 職責(zé):
1) 在咨詢團(tuán)隊中承擔(dān)精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作;
2) 為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案,并監(jiān)督和實施指導(dǎo),保證項目的成功;
3) 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進(jìn)人才;
4) 與咨詢團(tuán)隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標(biāo);
5) 深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場,帶隊完成精益生產(chǎn)項目;
要求:
1) 工科或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者,可放寬至大專學(xué)歷;
2) 在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理者經(jīng)驗;有500強企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 出色的演講技能和表達(dá)技能,嚴(yán)密的邏輯思維能力,對客戶需求理解的“穿透力”,以及文檔制作的基本能力,英文佳者優(yōu)先,;
4) 能吃苦耐勞,積極承擔(dān)并獨立完成工作任務(wù),并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
5) 熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程,能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況,有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗,項目推行管理或者項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 有精益生產(chǎn),ie(工業(yè)工程),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,快速換型,現(xiàn)場改善,5s和目視化管理,tpm(全面生產(chǎn)維護(hù))工廠布局優(yōu)化,生產(chǎn)線建設(shè),六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗者優(yōu)先。 職責(zé):
1) 在咨詢團(tuán)隊中承擔(dān)精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作;
2) 為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案,并監(jiān)督和實施指導(dǎo),保證項目的成功;
3) 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進(jìn)人才;
4) 與咨詢團(tuán)隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標(biāo);
5) 深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場,帶隊完成精益生產(chǎn)項目;
要求:
1) 工科或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者,可放寬至大專學(xué)歷;
2) 在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理者經(jīng)驗;有500強企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 出色的演講技能和表達(dá)技能,嚴(yán)密的邏輯思維能力,對客戶需求理解的“穿透力”,以及文檔制作的基本能力,英文佳者優(yōu)先,;
4) 能吃苦耐勞,積極承擔(dān)并獨立完成工作任務(wù),并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
5) 熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程,能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況,有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗,項目推行管理或者項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 有精益生產(chǎn),ie(工業(yè)工程),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,快速換型,現(xiàn)場改善,5s和目視化管理,tpm(全面生產(chǎn)維護(hù))工廠布局優(yōu)化,生產(chǎn)線建設(shè),六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)
能夠作為項目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊獨立完成管理體系,生產(chǎn)效率提升,生產(chǎn)成本降低,生產(chǎn)線平衡改善等項目
職位要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷, 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)為佳
2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗; 培訓(xùn)經(jīng)驗; 流程改善經(jīng)驗或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗
3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 應(yīng)變能力強
5. 英文讀寫熟練, 懂粵語者優(yōu)先
第10篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)經(jīng)理 深圳市艾維普思科技有限公司 深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思 職責(zé)描述 :1、38歲以下,大專以上學(xué)歷,有大型外資企業(yè)工作經(jīng)驗,其中八年以上電子產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗;
2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,精通消費電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,并能較好的分析和解決問題;
4、具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能。
第11篇 精益生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)工程師 頎中科技 頎中科技(蘇州)有限公司,頎中科技,頎中 職責(zé)描述:
1.運用ie手法,最大化生產(chǎn)效率,提升機(jī)臺產(chǎn)能 2.對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)提出合理設(shè)計,改善員工作業(yè)動作、動線及方法 3.組織精益改善小組,參與各精益方案的研討,跟蹤項目實施進(jìn)度 4.建立起產(chǎn)能監(jiān)控指標(biāo),通過定時數(shù)據(jù)收集不斷改善 5.人員loading、標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)能的建立及維護(hù) 6.宣傳工業(yè)工程、精益生產(chǎn)的理念,推廣先進(jìn)的生產(chǎn)制造理論及方法
任職要求:有ie及產(chǎn)能提升經(jīng)驗方面優(yōu)先
第12篇 精益生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)主管 巴斯夫上海涂料有限公司 巴斯夫上海涂料有限公司,巴斯夫 職責(zé)描述:
? responsible for process optimization, increase whole process interface efficency between and inside departments.
? 負(fù)責(zé)流程優(yōu)化,提高部門內(nèi)外部間整個流程的效率。
? implement operational e_cellence, prepare the production progress report and track the kpi of production. analyze the performance of whole manufacturing. find the root cause of quality, output, cost, productivity and make and track corrective measures.
? 實行精益生產(chǎn),通過月度報告,分析各項指標(biāo)的完成情況,并制定和落實影響質(zhì)量、產(chǎn)出,成本,生產(chǎn)力的改進(jìn)措施;
? improve visual management,maintain kanban management. promote 5s activities in whole company
? 完善目視化管理、維修看板管理,在公司范圍內(nèi)推進(jìn)5s;
? responsible for all audits (system, customer, internal) and lpa
? 負(fù)責(zé)各種審核(體系、客戶和內(nèi)部)及分層次審核
? responsible for scan measure implementation and report,ope_
? 負(fù)責(zé)scan措施的落實,ope_報告
? continuous maintain and improve “zero crater”
? 零縮孔措施的維護(hù)和完善;
? to investigate the root cause of quality complaints and prepare the quality corrective report and track the implementation of corrective measures.
? 參與調(diào)查質(zhì)量投訴,包括編寫質(zhì)量問題報告,落實跟蹤整改措施。
? procedure documentation review and updated.
? 程序文件的編寫和更新
? ehs responsibilities: see attached job ehs responsibility description
任職要求:
? education: bachelor or above
? working e_perience: 5+ years e_perience in process or operational e_cellence management, chemical industry preferred
? technical & professional knowledge: e_cellence english, well sap skill and knowledge
第13篇 精益生產(chǎn)顧問崗位職責(zé)
項目顧問(精益生產(chǎn)方向) 重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司 重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,重慶克魯克企業(yè)管理咨詢有限公司,重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,比佛 崗位職責(zé):
1. 與客戶高層進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,針對客戶需求完成項目建議書、項目方案撰寫;
2. 按照公司阿米巴經(jīng)營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導(dǎo);
3. 牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā),組織團(tuán)隊進(jìn)行專項課題研究;
4. 培養(yǎng)團(tuán)隊后備隊伍,定向擔(dān)任成員導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊成員提高專業(yè)能力;
5. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。
任職要求:
1.35-45歲之間,3年以上機(jī)加/電子行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)負(fù)責(zé)tqm、tpm工作或負(fù)責(zé)管理咨詢公司項目現(xiàn)場持續(xù)改善工作。;
2.大專及以上學(xué)歷,有項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3. 能獨立承擔(dān)或領(lǐng)導(dǎo)項目組成員完成項目各項工作任務(wù),并有效維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 熱愛管理咨詢行業(yè)、事業(yè)心強,具有強烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望;
5. 能隨項目經(jīng)常性全國性出差,具備一定的抗壓能力。
工資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)薪+項目提成+年終獎等(基礎(chǔ)薪12萬+)
第14篇 精益生產(chǎn)專家崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)專家 海沃氏家具 海沃氏家具(上海)有限公司,海沃氏家具,海沃氏 job purpose
coordinate and implement operational improvement system (yearly and quarterly) to meet short-term and long-term operational plan for haworth’s operations.
key roles and responsibilities
1. align with plant lean manufacturing improvement strategy, schedule, target and goals. drive lean culture under through the shingo model principles
2. drive shanghai plant’s lean manufacturing detailed action plan and goals to align or e_ceed haworth’s global target as a cross function leader by setting up detailed implementation and action plans across teams to achieve the annual lean manufacturing goals
3. manage shanghai plant continue improvement system, drive kaizen projects and kaizen results, kaizen activities.
4. provide necessary internal lean manufacturing training to internal colleagues as required to improve team members’ understanding on lean manufacturing.
5. collect and analyze lean manufacturing’s benefit towards business management in order to achieve continuous operations performance improvement on safety, quality, delivery and cost through familiarization of lean manufacturing tools. facilitate and monitor the plant productivity improvement and vsm projects to achieve the target
6. facilitate and maintain lean manufacturing system such as kaizen system, suggestion system, 5s system and global enterprise e_cellence assessment (geea) to build lean manufacturing culture and efficient operations
7. collaborate and work with internal resources/consultants on lean manufacturing initiatives
job requirements and qualifications
? bachelor’s degree in engineer or equivalent with a preference for lean e_pert’s qualifications
? knowledge of lean manufacturing, kaizen system, daily operation, problem solving, voc, good at communication and organization skill
? minimum 8 years’ e_perience in manufacturing with 3 years’ e_perience in lean manufacturing department
第15篇 精益生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)管理 工作職責(zé):
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關(guān)注事項等;
2、負(fù)責(zé)新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)對于自動化、智能化設(shè)備、體系導(dǎo)入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進(jìn)行搭建和培養(yǎng);
條件:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;
2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;
3、可適應(yīng)異地工作。
工作職責(zé):
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關(guān)注事項等;
2、負(fù)責(zé)新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)對于自動化、智能化設(shè)備、體系導(dǎo)入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,促進(jìn)效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負(fù)責(zé)對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進(jìn)行搭建和培養(yǎng);
條件:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,總監(jiān)級年齡35-38歲,經(jīng)理級32-38歲;
2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上大中型制造業(yè)(臺資、美資),制造(生產(chǎn))運營、精益生產(chǎn)背景;
3、可適應(yīng)異地工作。
第16篇 精益生產(chǎn)咨詢師崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)咨詢師 職責(zé):
1) 在咨詢團(tuán)隊中承擔(dān)精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作;
2) 為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案,并監(jiān)督和實施指導(dǎo),保證項目的成功;
3) 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進(jìn)人才;
4) 與咨詢團(tuán)隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標(biāo);
5) 深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場,帶隊完成精益生產(chǎn)項目;
要求:
1) 工科或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者,可放寬至大專學(xué)歷;
2) 在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理者經(jīng)驗;有500強企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 出色的演講技能和表達(dá)技能,嚴(yán)密的邏輯思維能力,對客戶需求理解的“穿透力”,以及文檔制作的基本能力,英文佳者優(yōu)先,;
4) 能吃苦耐勞,積極承擔(dān)并獨立完成工作任務(wù),并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
5) 熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程,能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況,有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗,項目推行管理或者項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 有精益生產(chǎn),ie(工業(yè)工程),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,快速換型,現(xiàn)場改善,5s和目視化管理,tpm(全面生產(chǎn)維護(hù))工廠布局優(yōu)化,生產(chǎn)線建設(shè),六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗者優(yōu)先。 職責(zé):
1) 在咨詢團(tuán)隊中承擔(dān)精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作;
2) 為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案,并監(jiān)督和實施指導(dǎo),保證項目的成功;
3) 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)體系,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進(jìn)人才;
4) 與咨詢團(tuán)隊和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項精益指標(biāo);
5) 深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場,帶隊完成精益生產(chǎn)項目;
要求:
1) 工科或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者,可放寬至大專學(xué)歷;
2) 在工廠或企業(yè)中具有5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理者經(jīng)驗;有500強企業(yè)或行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 出色的演講技能和表達(dá)技能,嚴(yán)密的邏輯思維能力,對客戶需求理解的“穿透力”,以及文檔制作的基本能力,英文佳者優(yōu)先,;
4) 能吃苦耐勞,積極承擔(dān)并獨立完成工作任務(wù),并不斷挑戰(zhàn)更高目標(biāo);
5) 熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程,能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況,有2年以上精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗,項目推行管理或者項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 有精益生產(chǎn),ie(工業(yè)工程),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,快速換型,現(xiàn)場改善,5s和目視化管理,tpm(全面生產(chǎn)維護(hù))工廠布局優(yōu)化,生產(chǎn)線建設(shè),六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗者優(yōu)先。
