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崗位職責(zé)是什么
工程副總經(jīng)理是企業(yè)工程部門的核心領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理工程項目的規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保工程項目的質(zhì)量和進(jìn)度符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有工程類相關(guān)專業(yè)背景，具備高級工程師資格或同等專業(yè)水平。
2. 至少10年以上工程項目管理經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通工程設(shè)計、施工、預(yù)算及成本控制等專業(yè)知識。
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源。
5. 強烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力，能在壓力下保持決策的明智與果斷。
6. 熟悉國家工程法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握最新的工程技術(shù)發(fā)展趨勢。
7. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門溝通能力。
崗位職責(zé)描述
工程副總經(jīng)理的主要工作集中在以下幾個方面：
1. 工程規(guī)劃與立項：參與制定企業(yè)工程項目的戰(zhàn)略規(guī)劃，評估項目的可行性和經(jīng)濟(jì)效益，負(fù)責(zé)項目的立項申請與審批。
2. 項目管理：監(jiān)督工程項目的進(jìn)度，確保項目按計劃進(jìn)行，解決項目實施過程中遇到的技術(shù)、人員、資金等問題。
3. 質(zhì)量與安全：負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)控，確保工程符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，預(yù)防和處理工程事故。
4. 成本控制：分析工程成本，制定有效的成本控制策略，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
5. 團(tuán)隊建設(shè)：指導(dǎo)和培養(yǎng)工程團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的整體技術(shù)水平和工作效率。
6. 協(xié)調(diào)合作：與供應(yīng)商、承包商、政府部門等外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，確保工程順利進(jìn)行。
7. 報告與溝通：定期向總經(jīng)理匯報工程進(jìn)展情況，與各部門協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保信息暢通。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃與審批：編寫項目建議書，進(jìn)行風(fēng)險評估，爭取項目資金和資源。
2. 項目執(zhí)行：制定詳細(xì)的項目計劃，分配任務(wù)，跟蹤執(zhí)行情況，調(diào)整計劃以適應(yīng)變化。
3. 質(zhì)量檢驗：實施質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，處理質(zhì)量問題。
4. 合同管理：參與合同談判，監(jiān)控合同執(zhí)行，處理合同糾紛。
5. 安全管理：制定安全規(guī)定，組織安全培訓(xùn)，處理安全事故。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與設(shè)計、采購、財務(wù)等部門緊密配合，確保工程項目的順利進(jìn)行。
7. 外部關(guān)系維護(hù)：與業(yè)主、監(jiān)理、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通，提升企業(yè)形象。
8. 創(chuàng)新與發(fā)展：推動技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念，提升企業(yè)競爭力。
作為工程副總經(jīng)理，需始終保持對行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察，持續(xù)優(yōu)化工程管理流程，以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和項目的成功實施。
工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 綠化工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
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對園林綠化工程熟習(xí),對工程造價熟習(xí),工程全方位管理熟習(xí)。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業(yè)或具園林中級工程師優(yōu)先。
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第2篇 裝飾工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾公司工程副總經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運行和管理工作;
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃;
3、定期對員工進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);
5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神, 安排主要任務(wù);
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;
8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 商業(yè)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)公司工程副總經(jīng)理 工作職責(zé):
①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊具體事務(wù)管理工作;
②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗收和接管工作;
③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;
④負(fù)責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;
⑤負(fù)責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改意見;
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;
②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運行及工程管理經(jīng)驗;
③熟悉物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟悉工程及機(jī)電圖紙;
④有較強的組織協(xié)調(diào)能力,為人正派,良好的服務(wù)意識,及處理問題的能力。 工作職責(zé):
①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊具體事務(wù)管理工作;
②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗收和接管工作;
③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;
④負(fù)責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實施,提升工程管理品牌形象;
⑤負(fù)責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改意見;
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;
②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運行及工程管理經(jīng)驗;
③熟悉物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟悉工程及機(jī)電圖紙;
④有較強的組織協(xié)調(diào)能力,為人正派,良好的服務(wù)意識,及處理問題的能力。
第4篇 工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程設(shè)計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);
3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認(rèn)定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。
第5篇 地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)城市工程項目統(tǒng)籌管理工作,確保實現(xiàn)項目工程管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織編制、實施工程進(jìn)度計劃,跟蹤監(jiān)控落實情況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、成本控制、竣工驗收等。
4、參與本專業(yè)各項招投標(biāo)工作和總包單位管理以及各單位之間的協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項制度和流程執(zhí)行,負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊培訓(xùn)、考核和日常督導(dǎo)等工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉項目工程管理全流程。
3、有優(yōu)秀項目開發(fā)經(jīng)驗或50萬方大型綜合體項目管控經(jīng)驗優(yōu)先。
4、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強的工作壓力。
第6篇 建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
協(xié)助部門總經(jīng)理抓好部門各項工作,并根據(jù)部門總經(jīng)理的授權(quán)及部門分工,推進(jìn)落實分管的工作、業(yè)務(wù),具體包括:
1、集團(tuán)公司開發(fā)項目產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的建立及研究創(chuàng)新。
2、建筑、景觀設(shè)計方案評審和實施方案的設(shè)計管理工作。
3、重大設(shè)計變更的審核。
4、集團(tuán)公司開發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工的監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。
5、工程招標(biāo)項目的技術(shù)要求審核、技術(shù)標(biāo)評審。
6、國內(nèi)外建筑新材料、新技術(shù)和新工藝的推廣應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)向部門總經(jīng)理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,責(zé)任心強,勇于承擔(dān)責(zé)任,黨員優(yōu)先。
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和房地產(chǎn)行業(yè)情況。
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有崗位相關(guān)專業(yè)背景,45周歲以下。
4、具有6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,需具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經(jīng)驗。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。
6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
7、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
第7篇 項目工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程項目副總經(jīng)理 萬國數(shù)據(jù) 萬國數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,萬國,萬國數(shù)據(jù) 崗位職責(zé):
1、編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進(jìn)行全過程管理 ,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施
2、組織編寫工程項目管理實施方案及其各項規(guī)章制度,并組織實施
3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計及采購進(jìn)度計劃表,跟進(jìn)方案設(shè)計、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導(dǎo)項目工期優(yōu)化
5、監(jiān)督進(jìn)度計劃的有效執(zhí)行,定期向項目管理委員會發(fā)送報告
6、在驗收及移交階段,檢查項目完成狀態(tài)和項目移交文件,提供驗收計劃,組織各項驗收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計及移交手續(xù) ,并配合相關(guān)部門完成項目工程結(jié)算
7、組織編制項目資金計劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時間點形成對應(yīng)的付款計劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估)
8、項目結(jié)束后,編寫項目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項目借鑒
任職資格:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2、具備10年以上的建設(shè)工程項目管理經(jīng)驗,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有數(shù)據(jù)中心全程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉建設(shè)項目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)
5、熟練掌握office、project等工程項目管理工具,具備一定的公文寫作能力
6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力
7、注冊建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先
第8篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市工程副總經(jīng)理 1、分管工程等生產(chǎn)開發(fā)條線,協(xié)助城市總對城市所轄項目進(jìn)行管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
8、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項目的驗收。 項目品質(zhì)高優(yōu)先~ 1、分管工程等生產(chǎn)開發(fā)條線,協(xié)助城市總對城市所轄項目進(jìn)行管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
7、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
8、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項目的驗收。
第9篇 房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
