- 目錄
崗位職責是什么
生鮮主管是一個關鍵的管理角色,主要負責確保超市、市場或餐飲供應鏈中生鮮產品的質量和供應穩(wěn)定性。他們需要具備豐富的食品知識,了解市場動態(tài),并能有效地協(xié)調采購、儲存、銷售和運營等多個環(huán)節(jié)。
崗位職責要求
1. 具備良好的商業(yè)意識,理解市場趨勢和消費者需求,以優(yōu)化商品組合和定價策略。
2. 熟悉食品安全法規(guī)和標準,確保所有操作符合相關法規(guī)要求。
3. 擁有出色的組織能力和細節(jié)關注度,能夠有效管理庫存,減少損耗。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與供應商建立良好關系,爭取最佳的采購條件。
5. 有能力領導并培訓團隊成員,提升服務質量及工作效率。
6. 對數(shù)字敏感,能通過數(shù)據(jù)分析,調整銷售策略,提高銷售額。
崗位職責描述
生鮮主管的工作日常包括監(jiān)控商品質量,確保新鮮度和食品安全。他們需要定期檢查存儲條件,如溫度和濕度,以保證產品的新鮮度。此外,他們還需制定并執(zhí)行嚴格的收貨流程,防止不合格產品進入銷售環(huán)節(jié)。在供應鏈管理方面,他們需與供應商保持緊密聯(lián)系,及時了解供應情況,預防斷貨或過剩的情況。
在銷售方面,生鮮主管要關注銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,調整陳列布局和促銷策略。他們還要處理客戶投訴,解決產品質量問題,維護品牌形象。他們要培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和服務態(tài)度,提升顧客滿意度。
有哪些內容
1. 供應商管理:談判合同,確保質量和價格競爭力,建立長期合作關系。
2. 庫存控制:實施有效的庫存管理策略,定期盤點,避免過期和浪費。
3. 銷售分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調整價格和促銷活動,提升銷售額。
4. 產品品質監(jiān)控:執(zhí)行質量檢查,確保所有上架商品符合食品安全和質量標準。
5. 團隊領導:培訓員工,設定工作目標,提供反饋,激發(fā)團隊潛力。
6. 客戶服務:處理客戶投訴,提供滿意的解決方案,提升客戶忠誠度。
7. 環(huán)境衛(wèi)生:監(jiān)督清潔工作,保證店鋪整潔,營造良好的購物環(huán)境。
8. 預算和成本控制:編制和管理預算,控制運營成本,提高盈利水平。
生鮮主管的角色至關重要,他們需要綜合運用管理、銷售和供應鏈知識,確保生鮮部門的高效運作,為客戶提供優(yōu)質、安全的食品,同時推動業(yè)務的持續(xù)增長。
生鮮主管崗位職責范文
第1篇 超市生鮮主管崗位職責
生鮮主管(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:
1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行
2、根據(jù)銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷
3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施
4、保持排面商品飽滿、品質良好
5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放
6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高
7、具備積極的服務意識,異常情況及時處理并報備上級
任職要求:
1、大專及以上學歷一年以上零售業(yè)相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責任心,團隊合作精神;
3、具有良好的管理能力和溝通能力。
第2篇 百貨生鮮主管崗位職責
崗位職責:服從公司安排,遵守公司各項規(guī)章制度,能吃苦耐勞并具有一定的溝通能力及執(zhí)行力 任職要求:有商超2年以上同崗位管理經驗
第3篇 采購生鮮主管崗位職責
生鮮采購主管 采購主管
1、負責全國店鋪的食材采購;
2、新供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性及食材的品質保障;
4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;
5、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力;
6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;
7、供應商以及其他部門的溝通協(xié)調;
任職要求
1、本科以上學歷 ;
2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經驗
3、具供應商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力
4、熟成本分析能力與品質管理能力
5、具研發(fā)知識
6、跨部門組織和協(xié)調能力、良好談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力
7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應鏈管理體系資訊系統(tǒng) 采購主管
1、負責全國店鋪的食材采購;
2、新供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性及食材的品質保障;
4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;
5、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力;
6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;
7、供應商以及其他部門的溝通協(xié)調;
任職要求
1、本科以上學歷 ;
2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經驗
3、具供應商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力
4、熟成本分析能力與品質管理能力
5、具研發(fā)知識
6、跨部門組織和協(xié)調能力、良好談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力
7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應鏈管理體系資訊系統(tǒng)
第4篇 生鮮主管崗位職責
生鮮采購主管 采購主管
1、負責全國店鋪的食材采購;
2、新供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性及食材的品質保障;
4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;
5、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力;
6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;
7、供應商以及其他部門的溝通協(xié)調;
任職要求
1、本科以上學歷 ;
2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經驗
3、具供應商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力
4、熟成本分析能力與品質管理能力
5、具研發(fā)知識
6、跨部門組織和協(xié)調能力、良好談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力
7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應鏈管理體系資訊系統(tǒng) 采購主管
1、負責全國店鋪的食材采購;
2、新供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;
3、對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性及食材的品質保障;
4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;
5、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力;
6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本;
7、供應商以及其他部門的溝通協(xié)調;
任職要求
1、本科以上學歷 ;
2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經驗
3、具供應商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力
4、熟成本分析能力與品質管理能力
5、具研發(fā)知識
6、跨部門組織和協(xié)調能力、良好談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力
7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應鏈管理體系資訊系統(tǒng)