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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)部部長(zhǎng)是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動(dòng)，確保技術(shù)部門(mén)高效運(yùn)作，并推動(dòng)公司的技術(shù)戰(zhàn)略實(shí)施。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)背景，熟悉最新技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展。
2. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛能，提升技術(shù)研發(fā)能力。
3. 精通項(xiàng)目管理和流程優(yōu)化，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)協(xié)作，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)的緊密對(duì)接。
5. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有清晰的認(rèn)識(shí)，能制定相應(yīng)的策略。
崗位職責(zé)描述
作為技術(shù)部部長(zhǎng)，你將扮演著公司技術(shù)領(lǐng)域的導(dǎo)航者，既要把握技術(shù)發(fā)展方向，又要確保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)實(shí)踐與公司目標(biāo)一致。你需要洞察市場(chǎng)需求，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保技術(shù)解決方案的可行性和有效性。此外，你還需要與銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作，理解業(yè)務(wù)需求，使技術(shù)成為驅(qū)動(dòng)公司增長(zhǎng)的關(guān)鍵力量。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)規(guī)劃與戰(zhàn)略制定：負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的技術(shù)路線圖，確保技術(shù)與公司戰(zhàn)略的一致性。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：建設(shè)和管理高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重大技術(shù)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通機(jī)制，確保技術(shù)解決方案滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并管理技術(shù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，保障公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
7. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)化：建立和維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高團(tuán)隊(duì)效率。
在這個(gè)職位上，你將深度參與公司的各項(xiàng)技術(shù)決策，通過(guò)你的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。你的成功將直接影響到公司的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)地位。
技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
技術(shù)部部長(zhǎng)助理 代某汽車(chē)壓鑄公司招聘技術(shù)部部長(zhǎng)助理(副部長(zhǎng)級(jí)別):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)部長(zhǎng)完成工作,
2、主導(dǎo)公司機(jī)加技術(shù)工作,
3、負(fù)責(zé)機(jī)加技術(shù)工程師的管理和工作安排,
4、承擔(dān)與甲方的技術(shù)交流工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,汽車(chē)零部件行業(yè),從事鋁合金壓鑄公司經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。
2、6年左右的汽車(chē)零配件行業(yè)機(jī)加技術(shù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件,優(yōu)秀的溝通能力和組織能力。 代某汽車(chē)壓鑄公司招聘技術(shù)部部長(zhǎng)助理(副部長(zhǎng)級(jí)別):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)部長(zhǎng)完成工作,
2、主導(dǎo)公司機(jī)加技術(shù)工作,
3、負(fù)責(zé)機(jī)加技術(shù)工程師的管理和工作安排,
4、承擔(dān)與甲方的技術(shù)交流工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,汽車(chē)零部件行業(yè),從事鋁合金壓鑄公司經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。
2、6年左右的汽車(chē)零配件行業(yè)機(jī)加技術(shù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件,優(yōu)秀的溝通能力和組織能力。
第2篇 工程技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目技術(shù)部長(zhǎng) 銀寶山新科技 深圳市銀寶山新科技股份有限公司,銀寶山新,銀寶山新科技,銀寶山新 崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機(jī)加結(jié)構(gòu)件)中任一板塊項(xiàng)目、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,有上進(jìn)心,敬業(yè)、有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)、守信,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
崗位職責(zé):
1、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的啟動(dòng);
2、新項(xiàng)目的成本保證:前期報(bào)價(jià)評(píng)審、在試產(chǎn)階段監(jiān)督落實(shí)成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;
3、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的總調(diào)度;
4、質(zhì)量:確保制造設(shè)備的技術(shù)規(guī)范滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
5、交流:根據(jù)管理體系文件和流程,確保進(jìn)行工藝/客戶(hù)產(chǎn)品變更方面的溝通;
6、解決問(wèn)題:通過(guò)尋求解決方案參與到生產(chǎn)問(wèn)題的解決;
第3篇 技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
技術(shù)部部長(zhǎng) 蕪湖強(qiáng)振汽車(chē)緊固件有限公司 蕪湖強(qiáng)振汽車(chē)緊固件有限公司,強(qiáng)振 職責(zé)描述:汽車(chē)零部件行業(yè)技術(shù)研發(fā)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉汽車(chē)零部件制造行業(yè)生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場(chǎng)管理。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、擬定并落實(shí)本部門(mén)的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過(guò)程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì)議,了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車(chē)間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車(chē)間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報(bào)。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車(chē)間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、擬定并落實(shí)本部門(mén)的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過(guò)程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì)議,了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車(chē)間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車(chē)間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報(bào)。
19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車(chē)間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。
