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崗位職責是什么
財務預算是企業(yè)財務管理的核心環(huán)節(jié),它是一種科學的預測和規(guī)劃方法,旨在通過對未來收入、支出和資金流動的估計,為企業(yè)的決策提供依據(jù),確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備扎實的財務知識和實踐經(jīng)驗,熟悉會計準則及稅法規(guī)定。
2. 精通預算編制流程,能夠運用各種預算模型和工具。
3. 具備較強的分析能力和商業(yè)敏感性,能洞察市場趨勢和業(yè)務需求。
4. 良好的溝通技巧,能有效協(xié)調各部門,確保預算制定的準確性和實用性。
5. 注重細節(jié),有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,保證預算數(shù)據(jù)的準確無誤。
崗位職責描述
財務預算專員負責制定和維護公司的年度、季度和月度預算,通過對銷售預測、成本估算、資本支出等關鍵指標的分析,構建全面的財務預測模型。他們需要與各部門密切合作,收集和整合業(yè)務計劃,確保預算與公司戰(zhàn)略目標相一致。他們要定期監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進措施,以幫助管理層調整策略,優(yōu)化資源配置。
有哪些內容
1. 預算編制:收集各部門業(yè)務計劃,結合歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定合理的收入、成本、利潤等預算指標。
2. 預算審批:提交預算草案,與管理層進行討論和審批,確保預算方案符合公司整體戰(zhàn)略。
3. 預算執(zhí)行監(jiān)控:跟蹤預算執(zhí)行情況,定期生成預算報告,分析實際與預算的差異,并提供解釋和建議。
4. 風險評估:識別潛在的財務風險,通過預算管理降低風險影響,提高企業(yè)抵御風險的能力。
5. 預算調整:根據(jù)市場變化和業(yè)務需求,適時調整預算,保持預算的靈活性和適應性。
6. 內部控制:參與設計和優(yōu)化內部控制系統(tǒng),確保預算的有效執(zhí)行和財務合規(guī)。
7. 培訓與指導:向各部門提供預算管理培訓,提升全員的預算意識和能力。
8. 協(xié)調溝通:與各部門負責人保持良好溝通,解決預算執(zhí)行中遇到的問題,推動預算目標的實現(xiàn)。
財務預算專員的角色是企業(yè)財務管理的橋梁,他們通過精確的預算制定和嚴謹?shù)念A算管理,助力企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,推動企業(yè)的健康發(fā)展。
財務預算崗位職責范文
第1篇 財務預算分析經(jīng)理崗位職責
財務預算分析經(jīng)理 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內推廣應用
任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預算預測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言 四大 工作職責:1、組織集團全預算,推動解決年度預算過程中的問題,確保預算按照既定的時間計劃執(zhí)行。形成集團預算方案,指導全年的預算經(jīng)營管理 2、組織月度滾動預測及分析工作,結合滾動預測結果識別預測執(zhí)行過程中的風險,推動集團年度預算目標的達成 3、對預算預測過程中產生的專項工作組織研究并形成解決方案,促進預算預測工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(如客戶、流程、產品)基本信息及知識、業(yè)務的本質和運作規(guī)律、業(yè)務運作和財務之間的勾稽關系,識別業(yè)務關鍵問題和需求,主導全預算 it解決方案架構規(guī)劃與設計,在一定范圍內推廣應用
任職資格:1、有公司經(jīng)營管理、預算預測管理、經(jīng)營分析等方面工作經(jīng)驗,熟悉財務計劃與分析的業(yè)界領先實踐,具有豐富的全預算體系建設和改進經(jīng)驗 2、熟悉跨國公司預核算流程和管理規(guī)則,擅長預算及財務分析 3、了解公司業(yè)務運作流程,能夠獨立設計建立預算預測應用模型的優(yōu)先 4、具備較強的溝通和推動能力,英語熟練,能作為工作語言
第2篇 財務預算管理經(jīng)理崗位職責
總部財務預算管理經(jīng)理 通威股份有限公司 通威股份有限公司,通威股份,通威 職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務預算,并配合組織實施全面預算,核對預算執(zhí)行結果,提出合理化改善建議;
2、定期對預算的執(zhí)行情況進行分析匯總,季度配合出具預算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預算完成情況的檢查和預警,對預算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預算制度流程進行調整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷,財務相關專業(yè),年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務管理體系,具備較強的財務分析能力,熟悉任職崗位的各項業(yè)務及運作流程;
4. 熟悉制造企業(yè)預算管理體系;
第3篇 財務預算崗崗位職責
財務預算崗 崗位職責:
1、協(xié)助制定、完善公司財務預算管理制度;
2、參與公司年度經(jīng)營計劃制定,匯總、編制公司年度財務預算;
3、跟蹤預算執(zhí)行情況,編制預算執(zhí)行情況報告;
4、提供公司績效考核有關預算執(zhí)行情況部分的財務數(shù)據(jù);
5、妥善處理部門負責人安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、具備2年以上相關工作經(jīng)驗,有券商同業(yè)相關工作經(jīng)驗、財務共享工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。 崗位職責:
1、協(xié)助制定、完善公司財務預算管理制度;
2、參與公司年度經(jīng)營計劃制定,匯總、編制公司年度財務預算;
3、跟蹤預算執(zhí)行情況,編制預算執(zhí)行情況報告;
4、提供公司績效考核有關預算執(zhí)行情況部分的財務數(shù)據(jù);
5、妥善處理部門負責人安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、具備2年以上相關工作經(jīng)驗,有券商同業(yè)相關工作經(jīng)驗、財務共享工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
第4篇 財務預算分析主管崗位職責
財務預算分析主管 北京好巧國際旅行社有限公司 北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責描述:
1、按月編制公司整體管理報表、經(jīng)營分析報告及專項分析報告,及時向管理層提供公司財務及經(jīng)營狀況等信息;
2、協(xié)助編制公司年度預算及相關事宜;
3、關注各項費用效果,提高投入產出效率;
4、協(xié)助梳理、完善各項財務流程,持續(xù)提升財務內控有效性、效率、效果;
5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動了解、挖掘業(yè)務對財務需求及建議,及時響應并協(xié)助推進解決;
6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求不斷改進報告體系,提高財務報告系統(tǒng)的整體有效性;
7、對公司重大項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時、有效財務支持。
8、內審:制定審計計劃和審計方案,組織并實施財務(收支、資金、稅務、費審等)審計,并出具審計報告。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,財務管理、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財務類資格證書優(yōu)先;
2、 具有4年以上財務分析崗位經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;
3、 高度責任心并具有較強的學習、分析、應對新事務的能力;
4、 良好的團隊合作能力、跨部門溝通能力、踏實認真的工作態(tài)度;
5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財務報表體系及財務分析模型;
6、 具有很強自驅力及能動性,執(zhí)行力強,能在高壓環(huán)境中及時、有效完成工作。
第5篇 財務預算管理崗崗位職責
財務預算(內控)管理崗 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;
3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產業(yè)園、房地產財務工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、e_cel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。
第6篇 財務預算主管崗位職責
財務預算主管 天然工坊 湖南天然工坊電子商務有限公司,天然工坊,竹妃,天然工坊 崗位職責:
1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;
3、每月編制預算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強的溝通協(xié)調及決策能力,抗壓力強;
2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業(yè);
3、五年以上相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。
第7篇 財務預算管理崗位職責
財務預算(內控)管理崗 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 崗位職責:
1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;
2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的程序提出具體調整的意見;
3、負責全系統(tǒng)預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風險協(xié)調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內部控制評估。
5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;
6、負責辦理處領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產業(yè)園、房地產財務工作經(jīng)驗尤佳。
2、責任心強,邏輯思維能力強;
3、e_cel等辦公技能熟練;
4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。
第8篇 財務預算控制崗位職責
一、崗位職責:
1、擬定公司年度預算管理辦法,深化預算執(zhí)行及控制機制,起草并修改配套規(guī)章制度;
2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營預算,匯編審核相應預算草案;
3、建立年度會計預算分部門執(zhí)行指標體系,監(jiān)督、檢查預算執(zhí)行過程中存在的問題;
4、掌握月度、季度的預算執(zhí)行動態(tài),進行月度、季度預算執(zhí)行情況分析;
5、負責年度預算的調整、審核和報批準備工作;
6、完成月度其他分析工作,協(xié)同會計核算人員,對核算預算科目進行定期梳理,保證預算核算口徑一致性。
二、任職要求:
1、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、兩年以上財務分析和預算控制等崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練應用財務應用軟件及office等辦公軟件;
4、具有較強的分析和數(shù)據(jù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。
第9篇 財務預算分析崗位職責
財務預算分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;
2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎;
3、財務預算與預測;
4、財務數(shù)據(jù)分析 1、月度、季度、年度預算及滾動預測;
2、改進報告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎;
3、財務預算與預測;
4、財務數(shù)據(jù)分析
第10篇 財務預算分析師崗位職責
財務預算分析師 普惠快捷 深圳普惠快捷金融服務有限公司,優(yōu)億金融,優(yōu)憶金融,普惠快捷,普惠快捷 崗位職責:
1. 掌握公司經(jīng)營和財務狀況,根據(jù)業(yè)務變化及時優(yōu)化報表邏輯,負責分析公司經(jīng)營情況,定期撰寫財務分析報告和專題報告;
2.深入業(yè)務部門,建立監(jiān)控數(shù)據(jù)報表體系,跟蹤分析異常業(yè)務變化,剖析業(yè)務問題點,數(shù)據(jù)驅動解決業(yè)務問題;
3. 組織公司的年度預算及每月滾動預測工作,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,分析預算與實際差異原因并提供合理化建議;
4. 協(xié)助完善優(yōu)化公司財務分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務分析制度;
任職要求:
1、 具有3-5年預算管理經(jīng)驗或財務財務分析經(jīng)驗
2、 思維靈活,邏輯嚴謹,具有較強的分析能力及溝通能力,專業(yè)知識豐富;
3、獨立工作能力,責任性及主動性強,能承受較大工作壓力,具有較強的學習能力和團隊合作精;
4、 大學本科以上學歷,財務、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;
第11篇 財務預算崗位職責
財務預算主管 廣東橙家科技有限公司 廣東橙家科技有限公司,廣州市橙家裝飾工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 職責描述:
1、協(xié)助建立、完善公司預算管理體系,提升公司預算管理有效性和預算預測體系能力。
2、根據(jù)公司發(fā)展目標,協(xié)助編制年度、月度預算等。
3、協(xié)助預算經(jīng)理對公司費用支出有規(guī)劃性的控制。
4、每月根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)出具不同維度分析報表。
5、對于實際與預算的差額原因進行分析、上報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融類、財會類相關專業(yè)。
2、有5年以上會計核算,1年以上預算或財務報表分析工作經(jīng)驗,熟悉預算編制流程。
3、熟悉掌握企業(yè)會計準則,稅法等國家財稅相關法規(guī)制度。
4、具有基本的財務核算、財務分析及預算編制能力。
5、熟練掌握office軟件使用技巧,精通e_cle,對數(shù)字敏感,熟練操作企業(yè)財務軟件系統(tǒng)及oa系統(tǒng)。
第12篇 財務預算經(jīng)理崗位職責
財務預算經(jīng)理 北京中駿房地產開發(fā)有限公司 北京中駿房地產開發(fā)有限公司,中駿 職責描述:
1、負責建立與完善集團的預算管理體系;
2、負責搭建集團的預算編制模型及項目動態(tài)盈利預算模型;
3、負責編制集團的整體預算;
4、負責組織與審核集團各下屬公司的預算編制;
5、負責分析、評價集團及下屬公司的預算執(zhí)行情況;
6、負責集團新項目的投資預算及分析與評價的等。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:財務會計、審計
3、經(jīng)驗要求:5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上預算管理經(jīng)驗及財務測算經(jīng)驗;
4、其他要求:中級以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。
第13篇 財務預算管理員崗位職責
崗位職責:
(1)負責財務系統(tǒng)的維護
(2)編制集團全面預算
(3)組織收集集團各公司的預算
(4)預算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預算考核工作
(5)編制項目投資測算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報銷單據(jù),并與當期預算核對
(7)負責制定部門預算
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè);
(2)兩年及以上財務預算相關工作經(jīng)驗;
(3)精通e_cel等相關office軟件技能,熟練使用財務管理軟件;
(4)流利的英文書寫,溝通技能;
(5)良好的協(xié)調和溝通能力;
(6)具備較強學習能力,能適應快速變化的環(huán)境。
(7)具備良好的職業(yè)道德,有責任心,有團隊合作精神,工作嚴謹,認真負責,保密性強