活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(11篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：14

目錄
1.活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 2.活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)要求 3.活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 4.活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)(11篇)

活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

活動(dòng)經(jīng)理是負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各類活動(dòng)的專業(yè)人員，他們確?；顒?dòng)從籌備到實(shí)施都能順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。這一角色需要綜合管理技能、創(chuàng)意策劃能力和人際交往能力，以創(chuàng)造獨(dú)特且難忘的活動(dòng)體驗(yàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉活動(dòng)策劃流程。

2. 創(chuàng)新思維：能夠提出新穎的活動(dòng)概念和實(shí)施方案。

3. 溝通協(xié)調(diào)：與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及參與者保持有效溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

4. 預(yù)算管理：合理控制活動(dòng)成本，確保經(jīng)濟(jì)效益。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)策略，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

6. 時(shí)間管理：嚴(yán)格遵守活動(dòng)時(shí)間表，確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

活動(dòng)經(jīng)理的工作涵蓋了活動(dòng)的全過(guò)程，從最初的構(gòu)思階段到后期的評(píng)估反饋。他們需要了解客戶需求，制定活動(dòng)目標(biāo)，并據(jù)此設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。在執(zhí)行階段，活動(dòng)經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門，包括場(chǎng)地布置、音響燈光、餐飲服務(wù)等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。他們還需處理突發(fā)事件，如調(diào)整計(jì)劃、解決技術(shù)問(wèn)題等，以保證活動(dòng)的質(zhì)量和參與者的滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃與設(shè)計(jì)：構(gòu)思活動(dòng)主題，制定詳細(xì)的活動(dòng)流程和時(shí)間表，設(shè)計(jì)視覺(jué)元素如海報(bào)、邀請(qǐng)函等。

2. 資源協(xié)調(diào)：挑選合適的供應(yīng)商，談判合同，確保場(chǎng)地、設(shè)備、人力等資源到位。

3. 市場(chǎng)推廣：通過(guò)各種渠道宣傳活動(dòng)，吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。

4. 現(xiàn)場(chǎng)管理：監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，確保安全措施到位，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。

5. 后期評(píng)估：收集反饋，分析活動(dòng)效果，為未來(lái)的活動(dòng)提供改進(jìn)依據(jù)。

6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員，確保每個(gè)人明確自己的職責(zé)，共同達(dá)成目標(biāo)。

活動(dòng)經(jīng)理的角色充滿挑戰(zhàn)，但同時(shí)也富有成就感。他們通過(guò)精心策劃和高效執(zhí)行，為參與者創(chuàng)造出獨(dú)特的體驗(yàn)，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，他們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)變化，以保持活動(dòng)的創(chuàng)新性和吸引力。

活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇活動(dòng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

assistant event manager 助理活動(dòng)經(jīng)理佛羅倫薩小鎮(zhèn) rdm管理咨詢(北京)有限公司上海分公司,佛羅倫薩小鎮(zhèn) role description

the asst. event manager’s primary responsibility is to develop, implement, manage process relating to promotional activities for florentia village, great china.

key responsibilities

? assist in preparing yearly budgets and calendar of on-site event activities for different centers

? assist in formulating and implementing strategic event plans.

? develop and direct the e_ecution of the promotion activities implementation, such as sop, gwp, brands voucher and center ads.

? monitoring promotion performance and keep optimize the promotion concept, format as well as the mechanism

? establish effective business relationships with tenants in order to ma_imize the sales productivity and success of the events in the mall

? optimize and enhance the efficiency of promotion analysis and report

? assist and support pr manager for routine and campaign pr works

organizational chart

reporting lines and structures to sr. marketing manager

knowledge and skills

? the candidate should be result-oriented and very sensitive with data analysis.

? good at e_cel. better with retail marketing e_perience.

? good command of both written and spoken english and chinese.

? good command of computer skills including word, e_cel and powerpoint.

? e_cellent organization and communications skills.

? positive attitude, presentable, willing to learn with good fashion sense

第2篇活動(dòng)經(jīng)理崗崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗-活動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心興業(yè)銀行股份有限公司信用卡中心崗位職責(zé):負(fù)責(zé)好興動(dòng)app活動(dòng)平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)、需求規(guī)劃、后續(xù)優(yōu)化迭代和測(cè)試工作。

應(yīng)聘條件:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)互聯(lián)網(wǎng)公司/銀行/第三方支付機(jī)構(gòu),三年以上對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的產(chǎn)品專崗工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)相應(yīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),成功上線相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(4)熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本方法和流程,邏輯思考能力強(qiáng),能夠輸出高質(zhì)量的prd文檔。

(5)具有高度的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),能夠無(wú)縫與ued團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)融合開(kāi)展工作。

(6)熟練使用a_ure rp,sketch,visio,ominigraffle等原型制作工具。

第3篇品牌活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌活動(dòng)經(jīng)理金恪集團(tuán) 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策劃制定金恪年度、日?；顒?dòng)策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案;

2、策劃、實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、論壇、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)等;

3、與金恪集團(tuán)北京總部旗下品牌進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通,準(zhǔn)確為其提供公關(guān)、活動(dòng)的執(zhí)行形式的創(chuàng)意;

4、管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。

任職要求:

1、5年以上公關(guān)、活動(dòng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、有大型活動(dòng)、事件策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣操作經(jīng)驗(yàn);

3、從事過(guò)大型活動(dòng)的策劃組織實(shí)施工作者優(yōu)先考慮;

4、較好的人際溝通能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;

6、極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述能力;

7、熟練使用office 軟件,尤其是 powerpoint 軟件。

第4篇高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)活動(dòng)策劃經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品線下活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會(huì),國(guó)內(nèi)外大型展會(huì),行業(yè)沙龍,招商會(huì)等各類活動(dòng)會(huì)議;

2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目流程、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),推動(dòng)對(duì)方與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合順暢,確保相關(guān)線下各類品牌活動(dòng)的順利執(zhí)行;

3. 高效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,跟蹤分析活動(dòng)的實(shí)時(shí)效果,實(shí)時(shí)沉淀方法論,適時(shí)優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會(huì)議活動(dòng)體驗(yàn)。

工作要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)線下活動(dòng)運(yùn)作模式有較深了解,對(duì)于活動(dòng)各專業(yè)板塊如:活動(dòng)搭建、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、舞臺(tái)美術(shù)、舞臺(tái)導(dǎo)演、燈光音響等工作有一定的經(jīng)驗(yàn);

2. 能獨(dú)立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動(dòng),對(duì)活動(dòng)領(lǐng)域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識(shí),熟悉活動(dòng)領(lǐng)域新技術(shù)與新創(chuàng)意,對(duì)國(guó)內(nèi)外活動(dòng)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有一定了解,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 良好的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有工作熱情、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差。

5. 熟練運(yùn)用power point,e_cel等各類辦公軟件。

1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品線下活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會(huì),國(guó)內(nèi)外大型展會(huì),行業(yè)沙龍,招商會(huì)等各類活動(dòng)會(huì)議;

工作要求:

3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)有一定了解,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 良好的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有工作熱情、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差。

5. 熟練運(yùn)用power point,e_cel等各類辦公軟件。

第5篇營(yíng)銷活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

線下活動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)__聯(lián)盟共享廚房平臺(tái)的餐飲品牌線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃,提升外賣排名,增加復(fù)購(gòu)率。

負(fù)責(zé)__聯(lián)盟共享廚房平臺(tái)的餐飲品牌線下活動(dòng)營(yíng)銷策劃,提升外賣排名,增加復(fù)購(gòu)率。

第6篇促銷活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

電商產(chǎn)品經(jīng)理(營(yíng)促銷活動(dòng)方向) 華潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)(深圳)有限公司華潤(rùn)網(wǎng)絡(luò)(深圳)有限公司,華潤(rùn)網(wǎng)絡(luò),深圳華潤(rùn)通,華潤(rùn) 崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品職責(zé):負(fù)責(zé)電商體系中營(yíng)銷工具、營(yíng)銷活動(dòng)、大/小促活動(dòng)整體產(chǎn)品和架構(gòu)方案,與業(yè)務(wù)方一起完成方案落地;

2、綜合業(yè)務(wù)需求:結(jié)合戰(zhàn)略策略和業(yè)務(wù)方向,能夠歸納和抽象,對(duì)行業(yè)領(lǐng)域和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打法有深入理解,獨(dú)立完成平臺(tái)型產(chǎn)品的prd產(chǎn)出、方案落地,并在業(yè)務(wù)中推廣并持續(xù)優(yōu)化;

3、產(chǎn)品搭建&規(guī)劃:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中某關(guān)鍵系統(tǒng)規(guī)劃和搭建,包括營(yíng)銷工具后臺(tái)、營(yíng)銷活動(dòng)后臺(tái)、大小促活動(dòng)等;

4、項(xiàng)目負(fù)責(zé):對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,梳理優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、ued、bd、研發(fā)測(cè)試,推動(dòng)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)問(wèn)題解決,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)

任職資格:

1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上平臺(tái)型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),深度參與過(guò)產(chǎn)品生命周期各階段工作,熟練編寫prd和使用a_ure、_mind等工具,有大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn):深入了解平臺(tái)電商/跨境電商中各類營(yíng)銷活動(dòng)和打法、且深入理解其內(nèi)涵,有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型活動(dòng)、營(yíng)銷系統(tǒng)/工具的搭建者優(yōu)先;

3、目標(biāo)數(shù)據(jù)思維:數(shù)據(jù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中挖掘增長(zhǎng)點(diǎn),并進(jìn)行策略制定和落地;

4、邏輯全局能力:對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的梳理能力強(qiáng)、邏輯清晰、目標(biāo)導(dǎo)向,產(chǎn)品大局觀好,有開(kāi)闊的視野,對(duì)上下游相關(guān)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)有較深理解;

5、產(chǎn)品需求能力:對(duì)業(yè)務(wù)有較好理解,需求分析梳理能力強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品把控能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速尋找問(wèn)題本質(zhì),產(chǎn)品上有創(chuàng)新方法論及經(jīng)驗(yàn);

6、綜合處理能力:責(zé)任心強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)多業(yè)務(wù)線挑戰(zhàn),有責(zé)任心,有強(qiáng)烈的ownership意識(shí)

第7篇廣告活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的把控,包括方案制定,前期溝通,項(xiàng)目跟進(jìn),現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),各環(huán)節(jié)對(duì)接;

2.對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行的具體實(shí)施提供專業(yè)方案并撰寫實(shí)施執(zhí)行的各項(xiàng)文件;

3.監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量及實(shí)施效果;

4.把控項(xiàng)目預(yù)算及整體成本

第8篇活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述:

1、負(fù)責(zé)考拉會(huì)員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺(tái)最需要鼓勵(lì)的用戶設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級(jí)的權(quán)益感知激勵(lì)用戶成長(zhǎng);

2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀;

3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類目的力量為用戶成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐;

4、會(huì)員主題營(yíng)銷活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)有一套自己的運(yùn)營(yíng)打法;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從事過(guò)相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 職位描述:

2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀;

3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類目的力量為用戶成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐;

4、會(huì)員主題營(yíng)銷活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;

任職要求:

1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)有一套自己的運(yùn)營(yíng)打法;

2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從事過(guò)相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;

第9篇市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理匯通天下北京匯通天下物聯(lián)科技有限公司,g7,北京匯通天下,匯通天下,匯通天下物聯(lián) 工作職責(zé):

1、公司市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、策劃及執(zhí)行;

2、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,確?；顒?dòng)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。負(fù)責(zé)將活動(dòng)方案轉(zhuǎn)化成具體的執(zhí)行方案,跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,保障項(xiàng)目的順利完成,并且追蹤活動(dòng)結(jié)果;

3、和公司pr同事協(xié)作挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源達(dá)到推廣效果;

4、積極拓展、維護(hù)區(qū)域合作伙伴關(guān)系,推進(jìn)合作/聯(lián)合活動(dòng)的洽談與進(jìn)程把控跟進(jìn),配合市場(chǎng)規(guī)劃,開(kāi)拓長(zhǎng)期合作伙伴;

5、對(duì)目標(biāo)細(xì)分行業(yè)相關(guān)資源的建立并維護(hù),包括行業(yè)協(xié)會(huì),相關(guān)伙伴等;

6、對(duì)第三方供應(yīng)商進(jìn)行管理。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織能力;

3、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)新能力。

第10篇公關(guān)活動(dòng)經(jīng)理崗位職責(zé)

公關(guān)活動(dòng)經(jīng)理廈門絡(luò)緹時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司廈門絡(luò)緹時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司,絡(luò)緹職責(zé)描述:

1、公司品牌建設(shè)及公司整體形象宣傳推廣;

2、負(fù)責(zé)公司媒介渠道開(kāi)拓、媒介資源統(tǒng)籌與維護(hù);