崗位職責(zé)是什么
配件計劃員是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)預(yù)測、規(guī)劃和協(xié)調(diào)配件的生產(chǎn)和供應(yīng)，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉配件市場動態(tài)，具備一定的市場敏感度，能準(zhǔn)確預(yù)測配件需求。
2. 掌握庫存管理理論，有效控制庫存水平，防止過度積壓或短缺。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過歷史銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢預(yù)測未來需求。
4. 能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，確保配件質(zhì)量和交貨時間符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與生產(chǎn)、采購、銷售等部門協(xié)作。
6. 精通供應(yīng)鏈管理軟件，如erp系統(tǒng)，用于追蹤和優(yōu)化配件計劃。
7. 有良好的問題解決能力，能在供應(yīng)鏈出現(xiàn)中斷時迅速找到替代方案。
崗位職責(zé)描述
配件計劃員的工作日常包括收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定配件采購計劃，監(jiān)控庫存狀態(tài)，并與供應(yīng)商進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)。他們需要密切關(guān)注市場需求變化，以保證配件供應(yīng)能滿足生產(chǎn)需求。此外，他們還需定期評估供應(yīng)商性能，確保配件質(zhì)量和交貨時間的穩(wěn)定性。在面臨突發(fā)情況時，如供應(yīng)商延誤或市場需求波動，配件計劃員需快速調(diào)整計劃，減少對公司運(yùn)營的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 需求預(yù)測：根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和銷售部門的預(yù)測，制定精確的配件需求計劃。
2. 庫存管理：設(shè)定安全庫存水平，定期審查庫存狀態(tài)，防止庫存積壓或缺貨。
3. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，執(zhí)行供應(yīng)商績效評估，確保配件質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定。
4. 采購計劃：制定和執(zhí)行配件采購計劃，與供應(yīng)商協(xié)商價格、交貨時間和付款條件。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊（如生產(chǎn)、物流、財務(wù)部門）保持緊密聯(lián)系，確保信息流通，協(xié)同工作。
6. 系統(tǒng)操作：利用供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)進(jìn)行訂單跟蹤、庫存更新和報告生成，以優(yōu)化配件供應(yīng)鏈效率。
7. 應(yīng)變處理：面對市場變化或供應(yīng)鏈中斷，迅速調(diào)整計劃，尋找替代解決方案，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
配件計劃員的角色在企業(yè)的運(yùn)營中至關(guān)重要，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的生產(chǎn)和客戶滿意度，因此需要具備專業(yè)技能和敏銳的市場洞察力。通過高效的工作，配件計劃員能夠確保企業(yè)的配件供應(yīng)鏈?zhǔn)冀K保持最佳狀態(tài)，促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
配件計劃員崗位職責(zé)范文
第1篇 配件計劃員崗位職責(zé)
配件倉管員/計劃員 深圳市大興汽車集團(tuán) 深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興 崗位職責(zé):
1、配件入庫出庫
2、帳物管理
3、庫存管理
4、配件發(fā)貨
5、庫存安全
任職要求:
1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年以上;
2、有豐田品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有駕照,開車熟練;
公司福利:
1、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目)
2、住房公積金
3、教育訓(xùn)練(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等)
4、有薪假期(國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期)
5、特殊日期賀禮、慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);
6、外出旅游、文娛活動(團(tuán)隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等);
7、其他福利。
