店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么

店財(cái)務(wù)經(jīng)理是店內(nèi)核心管理團(tuán)隊(duì)的一員，主要負(fù)責(zé)管理店鋪的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性、效率性和準(zhǔn)確性。他們扮演著決策支持者和風(fēng)險(xiǎn)控制者的角色，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)分析和規(guī)劃，為店鋪的經(jīng)營(yíng)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

2. 至少3年的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。

3. 精通財(cái)務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，具備基本的計(jì)算機(jī)技能。

4. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)調(diào)合作。

5. 熟悉稅法、商業(yè)法規(guī)，保證店鋪財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

6. 具備分析和解決問(wèn)題的能力，能迅速應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，確保財(cái)務(wù)信息的保密性。

崗位職責(zé)描述

店財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算：制定年度預(yù)算，監(jiān)控和分析實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)算的差異，提出調(diào)整建議。

2. 成本控制：跟蹤和分析成本，識(shí)別節(jié)省潛力，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映店鋪的財(cái)務(wù)狀況。

4. 應(yīng)收應(yīng)付管理：確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收，控制應(yīng)付賬款的合理支付。

5. 稅務(wù)處理：按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，確保稅務(wù)合規(guī)。

6. 內(nèi)部審計(jì)：執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)，檢查財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和有效性。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

8. 合同審核：參與合同的財(cái)務(wù)條款審查，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

9. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。

有哪些內(nèi)容

店財(cái)務(wù)經(jīng)理需要關(guān)注以下具體內(nèi)容：

1. 資金管理：合理調(diào)度店內(nèi)資金，提高資金使用效率。

2. 投資分析：評(píng)估潛在的投資項(xiàng)目，為店鋪擴(kuò)張或升級(jí)提供財(cái)務(wù)建議。

3. 審核支出：嚴(yán)格審核各項(xiàng)支出，確保符合預(yù)算和公司政策。

4. 與供應(yīng)商和銀行的溝通：維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)流程順暢。

5. 優(yōu)化流程：持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，提升工作效率。

6. 協(xié)助決策：為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大決策討論。

7. 法規(guī)更新：關(guān)注財(cái)務(wù)法規(guī)變化，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)始終合規(guī)。

8. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)：定期組織財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升全員的財(cái)務(wù)意識(shí)。

作為店財(cái)務(wù)經(jīng)理，必須以專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的商業(yè)洞察力，保障店鋪的財(cái)務(wù)健康，推動(dòng)店鋪的可持續(xù)發(fā)展。

店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車(chē)4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 財(cái)務(wù)管理

? 貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度

? 組織編制和執(zhí)行預(yù)算

? 在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金

? 建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

? 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等問(wèn)題做出決策,參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等其他工作

? 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)與子公司財(cái)務(wù)的正常銜接工作,完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其它工作

? 定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查核資,并對(duì)出現(xiàn)的盤(pán)盈盤(pán)虧現(xiàn)象查清原因,追究責(zé)任,以確保資產(chǎn)的保值、增值

? 負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作

2. 跨部門(mén)合作

? 及時(shí)將集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求傳達(dá)給公司相關(guān)人員

? 及時(shí)了解其他部門(mén)確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí)

? 配合公司各部門(mén)上報(bào)所需數(shù)據(jù)

? 參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審核、執(zhí)行

3. 與外部單位的溝通

? 負(fù)責(zé)與銀行的溝通工作

? 負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷(xiāo)商的溝通

? 負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門(mén)以及一些正常工作的溝通

4. 部門(mén)管理

? 定期組織部門(mén)財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平

? 組織各部門(mén)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),及時(shí)了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策

任職要求:

1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)(cpa)

2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟練掌握會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策

4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

第2篇 門(mén)店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

總部財(cái)務(wù)門(mén)店核算經(jīng)理 長(zhǎng)久汽車(chē) 廣西長(zhǎng)久汽車(chē)投資有限公司北京分公司,長(zhǎng)久汽車(chē) 職責(zé)描述:

協(xié)助制定統(tǒng)一規(guī)范的核算管理要求,對(duì)集團(tuán)所屬4s店業(yè)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);

負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)事業(yè)部門(mén)店的會(huì)計(jì)核算口徑的統(tǒng)一及日常核算問(wèn)題收集與解答;

負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)事業(yè)部門(mén)店的集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)核對(duì)一致性進(jìn)行檢查;

負(fù)責(zé)審核相關(guān)事業(yè)部門(mén)店的返利預(yù)估與實(shí)收對(duì)比的計(jì)算監(jiān)督;

負(fù)責(zé)復(fù)核汽車(chē)集團(tuán)內(nèi)、外部合并報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、合并范圍完整性;;審核廣西總公司會(huì)計(jì)憑證

負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店稅收籌劃措拖的落實(shí);

協(xié)助會(huì)計(jì)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證。

任職要求:

[專(zhuān)業(yè)] 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),[學(xué)歷] 本科(含)學(xué)歷;

[從業(yè)經(jīng)驗(yàn)] 5年以上 , [行業(yè)經(jīng)驗(yàn)] 汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商行業(yè)優(yōu)先;

[本崗位專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)] 5年以上大型企業(yè)合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)及總賬工作經(jīng)驗(yàn);

會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí);

很強(qiáng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力,財(cái)務(wù)分析能力 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師,cpa優(yōu)先;

指導(dǎo)店端經(jīng)理的能力、問(wèn)題解決能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力。

第3篇 4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理 上海東昌汽車(chē)管理有限公司 上海東昌汽車(chē)管理有限公司,東昌 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)4s店財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬目復(fù)核、稅務(wù)申報(bào)管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等;

3、負(fù)責(zé)資金管理、承擔(dān)財(cái)務(wù)管控職能、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提供決策依據(jù);

3、協(xié)助總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算工作;

4、參與公司投資項(xiàng)目,在建工程項(xiàng)目,為準(zhǔn)確財(cái)務(wù)核算提供依據(jù);

5、協(xié)助總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃,暢通融資渠道,降低籌資資本。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上;

2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,電腦操作熟練;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程與管理;

5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制能力,能夠?qū)菊w財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行有效控制,善于公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;

6、工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心強(qiáng)。

第4篇 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理 河南正弘物業(yè)管理有限公司 河南正弘物業(yè)管理有限公司,正弘 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等;

2.及時(shí)組織本部門(mén)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng),提高資金的使用效率;

3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

任職要求:

1、28-40周歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。