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崗位職責(zé)是什么
法律合規(guī)崗是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)角色，致力于維護(hù)企業(yè)的合法運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的法學(xué)知識(shí)，熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)；
2. 精通企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的合規(guī)制度和流程；
3. 具備良好的分析和判斷能力，能識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)；
4. 擁有良好的溝通技巧，能有效對(duì)接各部門以確保合規(guī)執(zhí)行；
5. 對(duì)新出臺(tái)的法規(guī)政策保持敏感，及時(shí)更新知識(shí)庫。
崗位職責(zé)描述
法律合規(guī)崗是企業(yè)內(nèi)部的一道重要防線，他們通過對(duì)法規(guī)的深入理解和應(yīng)用，為企業(yè)制定合規(guī)策略，提供法律咨詢，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。他們不僅需要對(duì)復(fù)雜的法律條款進(jìn)行解讀，還要能夠?qū)⑦@些規(guī)定轉(zhuǎn)化為可操作的內(nèi)部政策和程序，確保公司的日常運(yùn)營在法律框架內(nèi)進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)研究與更新：持續(xù)關(guān)注法律動(dòng)態(tài)，研究新出臺(tái)的法律法規(guī)，評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響，并更新合規(guī)手冊。
2. 合規(guī)審查：參與公司合同、政策、項(xiàng)目等的審查，確保其符合法律法規(guī)要求。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：識(shí)別并評(píng)估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施，協(xié)助建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
4. 法律咨詢：為公司內(nèi)部員工提供法律咨詢服務(wù)，解答法律問題，指導(dǎo)合規(guī)行為。
5. 培訓(xùn)與教育：組織和實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)素養(yǎng)。
6. 內(nèi)部審計(jì)與檢查：定期進(jìn)行內(nèi)部合規(guī)審計(jì)，檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)執(zhí)行情況，確保合規(guī)制度的有效執(zhí)行。
7. 協(xié)調(diào)對(duì)外事務(wù)：與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部單位溝通協(xié)調(diào)，處理法律糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
8. 應(yīng)對(duì)危機(jī)：在遇到法律糾紛或突發(fā)事件時(shí)，迅速響應(yīng)，提供法律解決方案，降低企業(yè)損失。
作為法律合規(guī)崗，其工作不僅限于遵守法律，更在于通過預(yù)防和應(yīng)對(duì)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，樹立良好的企業(yè)形象，確保企業(yè)在市場競爭中穩(wěn)健前行。
法律合規(guī)崗崗位職責(zé)范文
第1篇 法律合規(guī)崗崗位職責(zé)
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):
參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營決策提出法律意見,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持,維護(hù)公司合法權(quán)益。
1.公司法律事務(wù)管理
1)采購法律文件審核、參與采購法律事務(wù)談判、為采購流程提供法律咨詢;
2)公司各項(xiàng)制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門開展制度建設(shè);
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;
2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對(duì)外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;
2)外部審計(jì)及公司其他報(bào)告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。
4.內(nèi)控管理
1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護(hù)與下發(fā);
2)年度內(nèi)部控制評(píng)估組織與實(shí)施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備法律相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評(píng)估等工作內(nèi)容;
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。
第2篇 法律合規(guī)崗位職責(zé)
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):
參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營決策提出法律意見,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持,維護(hù)公司合法權(quán)益。
1.公司法律事務(wù)管理
1)采購法律文件審核、參與采購法律事務(wù)談判、為采購流程提供法律咨詢;
2)公司各項(xiàng)制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門開展制度建設(shè);
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;
2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對(duì)外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;
2)外部審計(jì)及公司其他報(bào)告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。
4.內(nèi)控管理
1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護(hù)與下發(fā);
2)年度內(nèi)部控制評(píng)估組織與實(shí)施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備法律相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評(píng)估等工作內(nèi)容;
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。
