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招標工程師崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):28

招標工程師崗位職責

崗位職責是什么

招標工程師是一個關鍵的專業(yè)角色,主要負責組織和實施公司的招標活動,確保采購過程的合規(guī)性、效率和透明度。他們協(xié)調內外部資源,制定招標策略,以實現(xiàn)最優(yōu)的成本效益和業(yè)務目標。

崗位職責要求

1. 具備扎實的工程知識和法律基礎,熟悉國家及行業(yè)的招投標法規(guī)。

2. 精通招標流程,包括招標文件編制、供應商資格審查、評標標準設定等環(huán)節(jié)。

3. 具有良好的溝通和談判技巧,能有效處理與供應商、內部團隊和管理層的關系。

4. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重細節(jié),保證招標過程的公正公平。

5. 強烈的責任心和決策能力,能在壓力下迅速做出判斷。

6. 能熟練使用項目管理工具和技術,如電子招標系統(tǒng)、成本分析軟件等。

崗位職責描述

招標工程師的主要工作是策劃和執(zhí)行招標項目,從前期的市場調研到后期的合同簽訂。他們需要評估潛在供應商的能力,制定招標文件,明確項目需求和評價標準。在招標過程中,他們需保持公正的立場,確保所有參與方得到公平對待。此外,招標工程師還需協(xié)調內部各部門,如財務、法務和技術部門,確保招標活動符合公司戰(zhàn)略和風險控制要求。

有哪些內容

1. 招標文件準備:編寫詳細的招標公告、技術規(guī)格書、商務條款等,確保文件清晰、準確、無遺漏。

2. 供應商管理:維護供應商數(shù)據(jù)庫,進行資格預審,篩選合格的投標方。

3. 招標活動組織:安排投標會議,解答供應商疑問,監(jiān)督投標過程,確保程序合規(guī)。

4. 評標與定標:參與評標委員會,依據(jù)預設標準評估投標方案,推薦中標候選人。

5. 合同談判與簽訂:協(xié)助法律部門進行合同條款談判,確保合同符合招標結果。

6. 招標后評估:對招標過程進行總結,識別改進點,為未來的招標活動提供參考。

7. 內部溝通與協(xié)調:定期向管理層報告招標進度,解決招標過程中遇到的問題。

8. 法規(guī)遵循:及時更新相關法律法規(guī),確保招標活動的合法性。

招標工程師的角色至關重要,他們的工作直接影響公司的采購效率和成本控制,是企業(yè)成功開展項目的關鍵一環(huán)。他們通過專業(yè)能力和嚴謹態(tài)度,保障每一次招標活動的順利進行,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

招標工程師崗位職責范文

第1篇 機電招標工程師崗位職責

高級招標工程師(機電專業(yè)) 深圳市裕和集團有限公司 深圳市裕和集團有限公司,裕和 職責描述:

1、制定招標采購計劃,組織招標采購工作;

2、承擔機電專業(yè)相關單位的資料收集,整理與審核,補充完善資源庫的建設工作;

3、具備獨立組織公司內部資源完成招標文件、合同、圖紙審核、考察、開標、評標等招標采購任務的能力;

4、按照標準化作業(yè)規(guī)范要求,保證招標工作合法合規(guī); 嚴格按照規(guī)定程序完成定標審批手續(xù);

5、定標后組織合同簽訂和交底工作,積極配合現(xiàn)場工程管理工作,協(xié)調供方履約過程中出現(xiàn)的問題和糾紛;

6、定期組織各單位供應商的合作情況進行評估 ,參與編制和完善相關制度和流程。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、機電、電氣或造價(機電方向)相關專業(yè) ;

2、八年及以上機電暖通類項目工作經驗,熟悉圖紙與現(xiàn)場,熟悉各類機電設備的性能和價格,熟悉房地產開發(fā)企業(yè)主要業(yè)務流程及招投標法律;

3、具有一定的造價或招標采購理論知識;

4、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神;

6、能夠熟練使用office等辦公軟件。

第2篇 安裝招標工程師崗位職責

安裝招標工程師 新世界 深圳市新世界房地產開發(fā)有限公司,新世界,新世界 職責描述:

1、負責本專業(yè)的材料設備及施工單位的招標采購工作;

2、負責本專業(yè)招標的商務標、經濟標、招標文件的編制;

3、負責本專業(yè)招標項目的公告、考察、投標資格預審、發(fā)標、并參與答疑、開標、評定、定標等工作

4、跟蹤新型材料、設備發(fā)展動態(tài),收集有關信息數(shù)據(jù),建立公司材料與設備信息庫;

5、負責本專業(yè)招標采購文件制定及合同的標準化工作;

任職資格:

1、30-50周歲,本科及以上學歷,機電安裝相關專業(yè);

2、8年以上房地產招標采購管理工作經驗;

3、熟悉合同管理、招投標、采購、供應商管理知識,熟悉建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道;

4、良好的溝通、談判能力;責任心強;誠實守信,有良好的職業(yè)操守;

第3篇 招標工程師崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;

3.有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。

第4篇 土建招標工程師崗位職責

招標工程師(土建) 路勁集團 路勁地產集團有限公司,路勁,路勁地產,路勁集團,路勁 職責描述:

負責本項目的工程招標工作,包括土建、裝飾、園林、市政道路等專業(yè)的招標組織、洽談及合同簽訂、交底及相關文件整理工作。

崗位職責:

1. 編制項目的整體和分期招標計劃;

2. 負責統(tǒng)籌及組織土建、裝飾、園林、市政道路等專業(yè)的招標及洽談;

3. 完成評標文件及合同簽訂相關審批工作;

4. 完成合同交底及配合審計的相關資料整理存檔工作;

5. 完成成本信息化系統(tǒng)中合同臺賬的復核工作;

6. 定期檢視履約單位的執(zhí)行情況并做相關合格評分表。

7. 完成上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 本科以上學歷,土建、暖通、機電等相關專業(yè),八年以上工作經驗;

2. 五年以上開發(fā)公司工程招標、成本管理、預結算工作經驗;

3. 熟悉招投標法、工程計量、熟悉市場價格,法務知識及財經知識;

4. 具備良好的判斷力、溝通協(xié)調能力;良好的職業(yè)道德、誠實可靠、吃苦耐勞。

第5篇 采購招標工程師崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;

3.有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。

第6篇 材料招標工程師崗位職責

職責概要:

1、材料設備類招標實施及管理;

2、集團、區(qū)域戰(zhàn)略落地執(zhí)行;

3、收集供應資源信息,組織考察并建立資源信息庫;

4、負責當?shù)丶爸苓叧鞘邪l(fā)包水平調研,完成年度發(fā)包條件調研報告;

5、全公司所轄項目材料采購審核及管理、合約管理、核價管理;

6、乙供材料價格核定管理;

職位說明:

1、本科及以上學歷,40歲以下;

2、3年以上同行業(yè)材料招標管理經驗,較強的工作責任心,良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

3、熟悉行業(yè)市場資源,具備一定的商務談判水平。

第7篇 工程招標工程師崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;

3.有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。

招標工程師崗位職責匯編(7篇)

招標工程師是一個關鍵的專業(yè)角色,主要負責組織和實施公司的招標活動,確保采購過程的合規(guī)性、效率和透明度。他們協(xié)調內外部資源,制定招標策略,以實現(xiàn)最優(yōu)的成本效
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