技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(9篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：43

目錄
1.技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 2.技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)要求 3.技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)描述 4.技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇)

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)支持經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案，確保公司的技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)行順暢，滿足客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的技術(shù)背景，熟悉相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)和趨勢。

2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

3. 出色的溝通能力，能有效與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及管理層交流。

4. 敏銳的問題解決能力，能在復(fù)雜情況下迅速找到解決方案。

5. 熟悉項(xiàng)目管理和資源調(diào)配，確保技術(shù)項(xiàng)目的順利執(zhí)行。

6. 良好的客戶服務(wù)理念，致力于提升客戶滿意度。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)支持經(jīng)理在日常工作中，扮演著橋梁的角色，連接著公司內(nèi)部的技術(shù)部門與外部的客戶。他們不僅要精通技術(shù)，還需要具備商業(yè)洞察，理解客戶的需求并轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)策略。此外，他們需要建立并維護(hù)一個(gè)高效、協(xié)作的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和支持技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的技能和知識(shí)與業(yè)務(wù)需求同步。

2. 客戶服務(wù)：處理客戶的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案，保持高水平的客戶滿意度。

3. 技術(shù)咨詢：為銷售和市場部門提供技術(shù)支持，協(xié)助解答技術(shù)相關(guān)問題，參與產(chǎn)品演示和客戶會(huì)議。

4. 問題分析：分析故障模式，識(shí)別常見問題，提出預(yù)防措施，優(yōu)化服務(wù)流程。

5. 項(xiàng)目管理：規(guī)劃和執(zhí)行技術(shù)項(xiàng)目，確保按時(shí)交付，控制項(xiàng)目預(yù)算和質(zhì)量。

6. 內(nèi)部合作：與研發(fā)、工程和其他部門緊密合作，確保技術(shù)問題的快速解決和新功能的順利實(shí)施。

7. 政策制定：制定和更新技術(shù)支持政策和程序，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和技術(shù)需求。

8. 性能監(jiān)控：定期評(píng)估技術(shù)支持的性能指標(biāo)，如響應(yīng)時(shí)間、解決率和客戶反饋，以驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。

技術(shù)支持經(jīng)理需具備全面的技術(shù)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和敏銳的客戶服務(wù)意識(shí)，通過有效管理團(tuán)隊(duì)和資源，確保公司的技術(shù)支持體系高效、專業(yè)地運(yùn)行，為公司的成功貢獻(xiàn)重要力量。

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇工程技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

工程技術(shù)支持經(jīng)理--偏設(shè)計(jì)方向華住酒店管理有限公司華住酒店管理有限公司,華住酒店集團(tuán),漫心酒店,華住職責(zé)描述:1、對集團(tuán)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程熟悉;

2、在工程技術(shù)流程與標(biāo)準(zhǔn)上指導(dǎo)加盟商進(jìn)行操作;

3、支持/主導(dǎo)部分跨部門工程技術(shù)項(xiàng)目的推進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目的順利開展和評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)其他工程技術(shù)類相關(guān)工作;

內(nèi)外部溝通部門:

1、內(nèi)部:加盟部、設(shè)計(jì)部、采購部、工程部;

2、加盟商、設(shè)計(jì)公司

任職要求:1、設(shè)計(jì)方面理論知識(shí)扎實(shí);

2、服務(wù)意識(shí)與溝通表達(dá)能力佳;

3、大專及以上學(xué)歷,熟悉miscrosoft等軟件(特別是ppt和e_cel)會(huì)用cad及 photoshop等;

4、 30-45歲,男女不限,不經(jīng)常出差;

5、優(yōu)先考慮有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

第2篇售后技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

售后技術(shù)支持經(jīng)理百歐森深圳市百歐森環(huán)保科技股份有限公司,百歐森,百歐森 1、本科學(xué)歷;

2、5年以上技術(shù)支持及售后服務(wù)管理經(jīng)理,有工程類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、善于與人溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于挖掘客戶需求;

4、熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件;

5、熟悉暖通、軌道交通設(shè)備者佳;

6、誠實(shí)守信,勤奮刻苦,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。

第3篇高級(jí)技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)技術(shù)支持經(jīng)理真固生物上海真固生物科技有限公司,真固生物,真固職責(zé)描述:

1. 密切跟蹤與全面理解、掌握公司技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展及行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)向銷售團(tuán)隊(duì)做好技術(shù)、產(chǎn)品宣導(dǎo)與培訓(xùn);

2. 系統(tǒng)化整理更新公司產(chǎn)品的技術(shù)資料;

3. 查閱專業(yè)文獻(xiàn),整理匯總信息,制作符合客戶需求的ppt等推廣資料,協(xié)助銷售人員進(jìn)行售前拜訪與溝通;

4. 把握客戶需求,圍繞公司腫瘤ngs建庫技術(shù)平臺(tái)、ivd產(chǎn)品及生信分析軟件向客戶提供專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)交流;

5. 分析客戶需求,發(fā)揮公司技術(shù)及產(chǎn)品優(yōu)勢提煉挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作切入點(diǎn);

6. 及時(shí)響應(yīng)和解決客戶使用產(chǎn)品和軟件過程中遇到的問題,提高客戶產(chǎn)品應(yīng)用體驗(yàn);

7. 主動(dòng)總結(jié)提煉客戶合作過程中發(fā)現(xiàn)的需求潛力和商機(jī),為公司產(chǎn)品線優(yōu)化和完善提供一線意見和建議;

8. 做好售前售后技術(shù)支持與服務(wù)記錄;

9. 公司安排的其它工作。

任職要求:

1. 生物信息學(xué)、醫(yī)藥、生物學(xué)、分子生物學(xué)、基因組學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,熟悉二代測序技術(shù)及行業(yè)應(yīng)用,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 了解當(dāng)前行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對新技術(shù)發(fā)展具備敏銳洞察力;

3. 客戶需求導(dǎo)向,客戶需求高敏感度,擅長站在客戶角度思考問題,并在妥善平衡內(nèi)外部資源能力和關(guān)系基礎(chǔ)上解決問題;

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、危機(jī)意識(shí)和服務(wù)主動(dòng)性,對客戶需求和技術(shù)應(yīng)用保持高度熱情;

5. 口頭和書面表達(dá)能力俱佳,具良好的協(xié)調(diào)溝通和表達(dá)能力;

6. 強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)理解、邏輯思維和實(shí)際應(yīng)用能力;

7. 目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向,良好的獨(dú)立解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

8. 熟練的計(jì)算機(jī)技能及英文聽說讀寫能力。

第4篇銷售技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)支持銷售經(jīng)理艾克曼(中國)公司 ekman(china)co. 北京市佳而美商貿(mào)有限公司,艾克曼(中國)公司 ekman(china)co.,佳而美職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)紙張/紙漿/溶解漿/化纖漿等特種木漿銷售技術(shù)支持及市場開發(fā)推廣。

任職要求:

要求踏實(shí)認(rèn)真長期穩(wěn)定,需要英語聽說讀寫熟練,具備林產(chǎn)、化工、紡織、紙漿、造紙、輕化工程專業(yè)背景。海外留學(xué)經(jīng)歷、上班交通方便者優(yōu)先考慮并提供相應(yīng)待遇。

第5篇區(qū)域技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)支持區(qū)域經(jīng)理南京亞派科技股份有限公司南京亞派科技股份有限公司,亞派科技,亞派崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對區(qū)域醫(yī)院或其它大型公建節(jié)能改造、ibms系統(tǒng)或能源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能、或ibms系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)前期調(diào)研、重大客戶及項(xiàng)目的業(yè)務(wù)咨詢及技術(shù)推廣工作。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目投標(biāo)、述標(biāo)及技術(shù)交流談判工作;

任職要求:

1、暖通、建環(huán)、熱能動(dòng)力等專業(yè),要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有專業(yè)中高級(jí)職稱或碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先;

2、 3年以上暖通空調(diào)或機(jī)電設(shè)備技術(shù)支持、能源審計(jì)、節(jié)能方案制訂或能源管理系統(tǒng)、ibms等方面的工作經(jīng)驗(yàn),其中具有節(jié)能改造合同能源管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、技術(shù)方面的技能要求:

(1)熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)及其節(jié)能診斷相關(guān)技術(shù),熟悉能源管理或ibms系統(tǒng),具備綜合管理經(jīng)驗(yàn)和高度責(zé)任心;

(2)能提供與用戶直接的技術(shù)交流和市場推廣,有良好的溝通和表達(dá)能力;

(3)熟悉節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施流程;

(4)熟悉工程建設(shè)及招投標(biāo)流程,具有跨專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練使用一種建筑能耗模擬分析工具、cad以及各種辦公軟件。

第6篇產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理/售前技術(shù)支持崗位職責(zé):

1、客戶關(guān)系拓展:能夠承擔(dān)基層客戶關(guān)系的拓展及維護(hù);

2、競爭:負(fù)責(zé)本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關(guān)的結(jié)論及工作計(jì)劃;

3、解決方案引導(dǎo):依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導(dǎo)產(chǎn)品落地;

4、承擔(dān)小型展會(huì)及現(xiàn)場會(huì)舉辦工作;

5、專項(xiàng)行動(dòng):結(jié)合上級(jí)部門下發(fā)的工作指導(dǎo)和工作要求,引導(dǎo)客戶認(rèn)可華為、選擇華為;

6、識(shí)別客戶需求與痛點(diǎn);

崗位要求:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有通信能源類產(chǎn)品相關(guān)方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的電氣基礎(chǔ)知識(shí),有三大運(yùn)營商及鐵塔領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞華為公司職位,有興趣隨時(shí)聯(lián)系。

崗位職責(zé):

1、客戶關(guān)系拓展:能夠承擔(dān)基層客戶關(guān)系的拓展及維護(hù);

2、競爭:負(fù)責(zé)本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關(guān)的結(jié)論及工作計(jì)劃;

3、解決方案引導(dǎo):依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導(dǎo)產(chǎn)品落地;

4、承擔(dān)小型展會(huì)及現(xiàn)場會(huì)舉辦工作;

5、專項(xiàng)行動(dòng):結(jié)合上級(jí)部門下發(fā)的工作指導(dǎo)和工作要求,引導(dǎo)客戶認(rèn)可華為、選擇華為;

6、識(shí)別客戶需求與痛點(diǎn);

崗位要求:

2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞

第7篇 it技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

it技術(shù)支持經(jīng)理工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的系統(tǒng)物理架構(gòu)設(shè)計(jì),參與系統(tǒng)邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)。

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司各系統(tǒng)物理架構(gòu)(物理部署)。

3. 項(xiàng)目建設(shè)期間,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常服務(wù)器維護(hù),其中包括:系統(tǒng)應(yīng)用部署及備份、數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)、安全維護(hù)等(不含硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù))。

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目it技術(shù)支持,與it基礎(chǔ)設(shè)施管理部對接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件、網(wǎng)絡(luò)資源溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1. 三年以上基于java的web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少兩個(gè)以上java web方面的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過leader的角色。

2. 熟悉硬件、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)設(shè)計(jì),兩年以上的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)邏輯架構(gòu)、物理架構(gòu)(須會(huì)繪制網(wǎng)絡(luò)托普圖)。

3. 熟悉jboss應(yīng)用服務(wù)器集群的設(shè)計(jì)和部署,熟悉至少一種軟件負(fù)載均衡服務(wù)器的部署和調(diào)優(yōu)。

4. 熟悉 oracle,mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識(shí),并熟悉sql的調(diào)優(yōu)。

5.了解linu_環(huán)境以及操作。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,性格開朗,善于溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力并且敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)。工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的系統(tǒng)物理架構(gòu)設(shè)計(jì),參與系統(tǒng)邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)。

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司各系統(tǒng)物理架構(gòu)(物理部署)。

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目it技術(shù)支持,與it基礎(chǔ)設(shè)施管理部對接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件、網(wǎng)絡(luò)資源溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

3. 熟悉jboss應(yīng)用服務(wù)器集群的設(shè)計(jì)和部署,熟悉至少一種軟件負(fù)載均衡服務(wù)器的部署和調(diào)優(yōu)。

4. 熟悉 oracle,mysql數(shù)據(jù)庫的基本知識(shí),并熟悉sql的調(diào)優(yōu)。

5.了解linu_環(huán)境以及操作。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,性格開朗,善于溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力并且敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)。