信息管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

信息管理經(jīng)理是一個關(guān)鍵角色，負責(zé)組織內(nèi)部的信息資源規(guī)劃、管理和保護，以確保信息的有效利用和安全。此職位的核心任務(wù)是協(xié)調(diào)信息技術(shù)與業(yè)務(wù)需求，以驅(qū)動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，如信息管理、計算機科學(xué)或商業(yè)管理。

2. 至少5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，包括在信息技術(shù)部門或類似職位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

3. 熟悉數(shù)據(jù)治理、信息安全法規(guī)和最佳實踐。

4. 具備出色的項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效指導(dǎo)和激勵團隊成員。

5. 強大的分析能力和解決問題的能力，能夠理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)需求。

6. 良好的溝通技巧，能夠與各級管理層和跨部門團隊建立有效的工作關(guān)系。

7. 對新興技術(shù)保持敏感，能評估其對企業(yè)信息管理的影響。

崗位職責(zé)描述

信息管理經(jīng)理負責(zé)制定和實施全面的信息策略，確保信息資產(chǎn)的安全、準確和可用性。他們監(jiān)控和優(yōu)化信息系統(tǒng)的性能，確保它們滿足業(yè)務(wù)需求，并對新系統(tǒng)和升級進行評估和推薦。此外，他們還負責(zé)數(shù)據(jù)治理，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量保證、元數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)生命周期管理。

在信息安全方面，信息管理經(jīng)理制定和執(zhí)行政策，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或破壞數(shù)據(jù)。他們與it安全團隊緊密合作，定期進行風(fēng)險評估和安全審計，以確保符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。

在項目管理方面，信息管理經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)團隊完成信息系統(tǒng)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時、按預(yù)算完成，并達到預(yù)期效果。他們還需要與業(yè)務(wù)部門合作，理解他們的需求，為他們提供定制化的信息解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和維護信息管理策略，包括數(shù)據(jù)存儲、備份、恢復(fù)和退役計劃。

2. 監(jiān)控和優(yōu)化it基礎(chǔ)設(shè)施，確保高可用性和性能。

3. 管理和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)治理活動，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量、一致性和合規(guī)性。

4. 確保信息安全，包括防火墻管理、訪問控制和災(zāi)難恢復(fù)計劃。

5. 與業(yè)務(wù)部門合作，識別信息需求，提供技術(shù)解決方案。

6. 參與項目審查，評估新技術(shù)的適用性，推動技術(shù)創(chuàng)新。

7. 培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，提升他們的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。

8. 與外部供應(yīng)商和合作伙伴建立關(guān)系，獲取最新的產(chǎn)品和服務(wù)信息。

9. 定期報告信息管理的狀態(tài)，包括風(fēng)險、性能指標和改進機會。

10. 參與企業(yè)決策過程，為戰(zhàn)略方向提供建議，確保信息管理與業(yè)務(wù)目標一致。

信息管理經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 信息管理經(jīng)理崗位職責(zé)

信息管理部總經(jīng)理 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:

1、全面負責(zé)集團信息化平臺構(gòu)建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;

2.負責(zé)集團一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)工作整體效率提升;

3.負責(zé)組織集團新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計、升級及上線工作,對項目整體進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制;

4.負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團內(nèi)部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;

5.負責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負責(zé)中心技術(shù)團隊日程管理工作等工作,負責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;

6.完成副總裁交待的其他工作。

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先;

2.擁有10年以上it技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項目設(shè)計及實施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團隊并成功完成項目;

3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.能承擔(dān)高負荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。